1. 東吳人壽保險怎麼樣,靠譜嗎
還不錯,挺靠譜的。東吳人壽保險主要經營業務為人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務以及上述業務的再保險業務,國家法律、法規允許的保險資金運用業務,經中國保監會批準的其他業務。
用戶購買保險時最好使用家裡的閑錢,這時不會給家庭帶來任何負擔。如果保費的額度比較大,用戶可以適當減少,這樣就不會影響正常生活了。購買保險優先考慮家庭中年齡比較大的人,這樣才能發揮保險的最大作用。
2. 誰能介紹一下江蘇吳中集團
江蘇吳中集團組建於1993年,經過十多年的發展積累,從一家規模較小的縣級校辦企業成長為今天擁有數十億資 產、在國內、省內具有一定實力和知名度的企業集團;從以實業為主發展到今天已初步形成實業製造、房地產及區域開發基礎設施建設、市政公用事業、教育、旅遊文化產業、汽車銷售與服務、高科技風險投資等的多產業架構,保持著良性的快速發展。
吳中集團-集團簡介 自創建以來,吳中集團始終與中國經濟、蘇州經濟的發展共成長,開拓性地整合公共資源,與社會各界、政府部 門保持良好的互動,積極參與地方的城市建設及發展,創造性地確立自我快速增長的發展模式;同時適時把握、調整公司的發展節奏、時機和戰略,使之全面融入市場經濟的發展軌道之中,已成為區域經濟的一支生力軍。集團列江蘇省民營企業2005年度納稅大戶第9位,蘇州市2006年度納稅百強第12位;獲得「2005年度江蘇省民營企業就業先進單位」,「蘇州市2006年度百強民營企業」等光榮稱號,被列為2007-2008年江蘇省重點培育發展企業。集團已連續六年被評為「江蘇省文明單位」。展望未來,吳中集團將戰略聚焦於房產開發、旅遊、高科技與教育投資等方向,通過對相關產業的資源整合,及對其成長趨勢的科學理性判斷,將吳中集團與中國城市化廣闊前景融為一體,打造成為蘇州最佳最優的企業集團之一。
[下屬企業]:
江蘇吳中地產集團有限公司,成立於1992年,是蘇州市較早進入房地產開發的本土企業之一。歷經十餘年探索和 實踐,公司已經發展成為具有國家房地產綜合開發一級資質的大型房產開發企業集團,擁有數百萬平方米的成功開發經驗和高素質專業團隊。吳中地產逐漸確立了在蘇州住宅行業的競爭優勢:公司連續數年被評為江蘇省「50強」和蘇州市「20強」開發企業。2005、2006年,公司連續兩年榮獲「蘇州市房地產開發綜合實力20強」第二名和「江蘇省房地產業綜合實力50強」的第五名,跨入了省一流房地產開發企業的行列。江蘇吳中教育投資有限公司,成立於2002年,主要從事教育產業的相關投資。公司成立數年來,依靠自身的強大實力和在教育行業的強大號召力,通過市場化運作,積極參與到蘇州市加快發展職業教育、培養創新型人才和應用型人才、整合現有教育資源改革的浪潮中,在教育載體建設、投資辦學和學校後勤服務等領域取得了可喜的成績。目前,公司已經發展成為包括教育園基礎設施建設、蘇州陽光教育服務公司、蘇威爾軟體工程公司、蘇州市陽光學校、普達新管理顧問有限公司、蘇州市東吳職業培訓學院(籌)、幼教事業部7個核心業務在內的完整教育產業鏈。蘇州中元建設開發有限公司成立於2002年,集團全資企業,集市政、建築、景觀的施工建設、投資管理、房地產開發於一體。公司自2002年,先後完成蘇州東方大道工程、太倉339省道昆太段復線工程和太倉府南地塊安置房工程、越溪城市副中心、蘇州國際教育園南區、蘇州中學園區校、江蘇省木瀆高級中學等大型BT建設項目;以及包括尹山湖整治工程、凱運天地、吳中大廈、香山國際大酒店、生命科技園等在內的數十個在建項目。公司目前擁有市政公用工程施工總承包二級資質、房地產開發二級資質、房屋建築施工總承包三級資質、綠化景觀園林三級資質。蘇州太湖新天地旅遊發展有限公司,成立於2005年,是集旅遊地產、生態農業、休閑產業於一體的大型旅遊投資 管理公司。公司下屬企業包括蘇州太湖建設投資發展有限公司、蘇州環秀曉築養生度假村、太湖香山度假酒店、蘇州太湖生態農業發展有限公司、蘇州市洞庭山碧螺春茶葉有限公司。隨著蘇州旅遊業的發展,公司將以市場為導向,通過對資源、資本、資金的整合,以環太湖旅遊開發為重點,涉足酒店、度假村、休閑農業、旅遊主題地產的開發和經營。目前公司已管理三家酒店,擁有員工數百人。公司所有的「太湖牌」清水大閘蟹為蘇州唯一的中國名牌農產品,「玉品」洞庭山碧螺春為江蘇名牌產品。江蘇吳中實業股份有限公司,於1994年6月經江蘇省體改委批准,由江蘇吳中集團聯合其他4家公司共同發起採用定向募集的方式設立。1999年3月11日,公司經中國證監會批准向社會公開發行人民幣普通股3350萬股。同年4月1日,公司3350萬股A股股票在上海證券交易所上市,被譽為「中國普教第一股」,標志著吳中集團在創立現代企業制度上邁出實質性的一步。吳中實業是國家科委認定的「國家火炬計劃重點高新技術企業」,同時被列為「江蘇省十佳上市公司」。
3. 東吳人壽火炬一號怎麼樣
保險[1],是指投保人根據合同約定,向保險人支付保險費,保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任,或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。
從經濟角度看,保險是分攤意外事故損失的一種財務安排;
從法律角度看,保險是一種合同行為,是一方同意補償另一方損失的一種合同安排;
從社會角度看,保險是社會經濟保障制度的重要組成部分,是社會生產和社會生活「精巧的穩定器」;
從風險管理角度看,保險是風險管理的一種方法。
保險------ 全球公認的財產保險方法最佳方案之一
一、人壽保單不納入破產債權《公司法》
二、受益保險金不用於抵債《合同法》73條
三、保單是不被查封罰沒的財產《保險法》4條
四、不存在爭議的財產分配《保險法》61條
五、不需要納稅且不能隨意質押《稅法》4條
六、人壽保險公司不得破產解散《保險法》85條
七、購買的人壽保險屬於個人財產、不計入夫妻雙方財產《婚姻法》18條
東吳人壽保險股份有限公司於2011年4月19日獲得保監會批准籌建,注冊資本人民幣20億,注冊地江蘇省蘇州市,由蘇州國際發展集團公司、蘇州工業園區經濟發展有限公司、蘇州高新區經濟發展集團總公司、蘇州創元投資發展(集團)有限公司、蘇州城市建設投資發展有限責任公司等國有企業和江蘇沙鋼集團有限公司、江蘇新蘇化纖有限公司、恆力集團有限公司等民企共21家單位共同發起設立,其中國有股份佔比為70%。主要經營業務為人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務以及上述業務的再保險業務,國家法律、法規允許的保險資金運用業務,經中國保監會批準的其他業務。
據悉,該公司是國內第一家總公司設立在地級市的全國性壽險公司,也是江蘇沙鋼等當地代表性民企涉足保險金融服務領域的嘗試。
東吳人壽成立以後,將立足蘇州、面向長三角,有步驟地推向全國並做大規模,發展成為地方金融業的一支重要力量。目前已制定了五年發展計劃,力爭第三年保費收入達到20億元,第五年達到40億元。兩年內在蘇州各市、區以及江蘇省內壽險市場前景較好地區布設分支機構。
1、2010年7月21日,蘇州市政府下發《關於成立東吳人壽保險股份有限公司籌備工作領導小組的通知》(蘇府〔2010〕105號)。領導小組由常務副市長曹福龍任組長,市政府副秘書長、金融辦主任周勤第和蘇州保監分局局長單來錦任副組長,領導小組辦公室設在市金融辦,具體組織開展「東吳人壽」的籌備工作。
2、2011年4月19日,中國保監會下達《關於籌建東吳人壽保險股份有限公司的批復》,同意東吳人壽保險股份有限公司正式籌建。
3、2012年4月9日,由保監會及省市監管機關共10人組成的東吳人壽開業現場驗收組來東吳人壽現場開業驗收,通過匯報答辯、模擬演示和現場檢查等形式,一次性通過了開業驗收。
4、2012年5月4日,保監會下達《關於東吳人壽保險股份有限公司開業的批復》,同意東吳人壽保險股份有限公司正式開業。
5、2012年5月23日,獲取蘇州市工商局頒發的工商營業執照。
6、2012年6月11日,在蘇州會議中心舉行了隆重的開業儀式。儀式由蘇州市政府副秘書長、金融辦主任周勤第主持,江蘇省委常委、市委書記蔣宏坤為東吳人壽揭牌,市委副書記、代市長周乃翔和市委常委、常務副市長曹福龍在儀式上做了重要講話,江蘇省保監局局長謝憲和江蘇省蘇州工商局副局長朱雪明分別為東吳人壽頒發了保險公司法人許可證和工商營業執照。
開業後2012年
1、2012年9月27日,東吳人壽蘇州分公司在金雞湖畔的中茵皇冠酒店隆重舉行開業儀式。蘇州市委副書記、市長周乃翔出席開業典禮並作重要講話,周乃翔市長與市政府副秘書長、金融辦主任周勤第,保監會蘇州監管分局局長單來錦,蘇州工業園區工商局副局長陶軍,蘇州保險行業協會秘書長張愛華等共同為東吳人壽蘇州分公司揭牌。[1]
2、2012年10月18日,中國保監會正式核准了黃建林董事長和徐建平董事、總經理的任職資格(保監壽險【2012】1232號).[2]
3、2012年12月19日,東吳人壽江蘇分公司暨南京分公司開業儀式在南京金陵會議中心隆重舉行。蘇州市委常委、副市長周偉強,南京市副市長李琦,江蘇保監局局長謝憲,東吳人壽董事長黃建林,東吳人壽總裁徐建平等共同為東吳人壽江蘇分公司揭牌。[3]
4、2012年12月10日,公司以通訊方式召開了第一屆董事會第五次(臨時)會議,通過了「調整董事會專業委員會成員」的議案;12月26日,以現場方式召開了第六次會議及各專業委員會會議,會議審議通過了「聘任高級管理人員」、「聘請年度財務報告審計機構」、「戰略資產配置暨2013年度資產配置計劃」等一系列重要議案,通過了薪酬、投資、精算相關的8個基礎制度文件。自開業以來,公司按照現代保險企業制度和監管規定,不斷加強公司治理建設,「三會一層」各負其責、規范運作、相互制衡,形成了日益完善的治理結構,為公司穩定持續健康發展提供了堅實保障。