A. 海信員工能拿多少工資
那要看你們的底薪是多少，提成怎麼提的，加班費，還有幹了多少活，綜合就是你的工資
B. 海爾集團員工待遇
實習期間工資：
研究生：2000元/月
本科生：1500元/月
專科生：1000元/月
福利待遇：五險一金，住房補貼版，上下班公交車，大權學生公寓免費提供住宿10個月。實習期一年，轉正後工資：研發中心：6000－8000（本）
在海爾轉正後不再按照學歷拿工資，而是根據崗位拿工資，所以有可能研究生，本科生，專科生拿一樣的工資．完全根據能力來．不過來的大學生很大部分都分到開發部，市場部和海外推部門．都比較好，薪水都比較高，可以讓大家過的很舒服．但是總是有一小部分不幸的學生被分到事業部搞生產管理方面的工作．工資一般．壓力也很大，很忙．被領導罵是經常的．畢竟搞生產管理的領導都是在海爾工作過的老員工．學歷比較低，素質差了點．呵呵．希望想來海爾的做好心裡准備．不過總體來說來應屆生來海爾還是很不錯的．很能鍛煉人．簽約3年．從海爾出去發展也比較好．一般都能找到更高薪水的工作．
在青島．海信招聘的原則就是：只要是海爾工作過的，海信統統要．並且在以前海爾的工資上漲500左右．級別也提一個等級．這就是海爾的牛比之處．因為人家都知道海爾的管理很嚴格，培訓也很多，在海爾工作過的一般都比較強．說白了就是承受工作壓力的能力很強．呵
C. 海信的工作環境工資待遇工作時間各方面都怎麼樣啊
工作環境還可以，工資待遇要看你干什麼了，普通員工每月就三千多，有五險一金辦公室的能清閑一些。
海信是一個大企業，無論是在電視還是在空調，還是在通訊，海信電視和海信空調一個樣，普通員工和你們技術工人不一樣，普通工人工作量是十二個小時，白天八點到晚上八點，技術工人一般情況下九點到下午五點半，工資待遇問題更是不能比，在空調幹活是比較累的，空調有淡季和旺季之分，一般到夏天就到了旺季了 ，冬天就到了淡季了，現在就是淡季，畢竟冬天買空調的不是很多。技術工人建議到海信來，畢竟海信是國有企業，大型集團。
D. 請教海信集團的員工們，海信內部員工相處的關系單純嗎，有沒有很多利益爭斗，還有工作中會有很多考試嗎
不單純，就連里邊的女同事都很綠茶白蓮花，千萬別在里邊找女朋友，除非眼瞎。沒有例外。關系戶特多。能免試，為什麼面試？如果家裡窮，學歷又不錯，就去吧，或者北上廣管吃住的公司，
E. 海信集團總部人力資源管部門的員工工資多少有誰知道嗎猜的不要回答！謝謝了！
他們是年薪，基本工資加年終獎金。一般員工年薪在4萬左右。
F. 海爾集團的工資待遇
實習期間工資：
研究生：2000元/月
本科生：1500元/月
專科生：1000元/月
福利待遇：五險一金，住房補貼，上下班公交車，大學生公寓免費提供住宿10個月。實習期一年，轉正後工資：研發中心：6000－8000（本）
在海爾轉正後不再按照學歷拿工資，而是根據崗位拿工資，所以有可能研究生，本科生，專科生拿一樣的工資．完全根據能力來．不過來的大學生很大部分都分到開發部，市場部和海外推部門．都比較好，薪水都比較高，可以讓大家過的很舒服．但是總是有一小部分不幸的學生被分到事業部搞生產管理方面的工作．工資一般．壓力也很大，很忙．被領導罵是經常的．畢竟搞生產管理的領導都是在海爾工作過的老員工．學歷比較低，素質差了點．呵呵．希望想來海爾的做好心裡准備．不過總體來說來應屆生來海爾還是很不錯的．很能鍛煉人．簽約３年．從海爾出去發展也比較好．一般都能找到更高薪水的工作．
在青島．海信招聘的原則就是：只要是海爾工作過的，海信統統要．並且在以前海爾的工資上漲500左右．級別也提一個等級．這就是海爾的牛比之處．因為人家都知道海爾的管理很嚴格，培訓也很多，在海爾工作過的一般都比較強．說白了就是承受工作壓力的能力很強．呵
G. 海信集團普通員工工資怎麼樣
他們是年薪，基本工資加年終獎金。一般員工年薪在4萬左右。
H. 海信工資待遇怎麼樣啊
以前有在那干過兼職的，好象老拖欠工資。不過海信管理算是比較有序的企業了，有發展前景，但是一般待遇好象不會很優厚，看海爾待遇不就是很一般么？
I. 海信公司員工的待遇和發展前景怎麼樣
你在海信做什麼工作呀！在哪個部門，我也是海信的。唉！！要看看你是做什麼的了，後續發展如何了？？