Ⅰ 北京中標久遠管理咨詢有限公司怎麼樣
北京中標久遠管理咨詢有限公司是2012-02-20在北京市朝陽區注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於北京市朝陽區望京東園四區13號樓-4至33層101內16層16A616。
北京中標久遠管理咨詢有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是911101055906679047，企業法人許艷玲，目前企業處於開業狀態。
北京中標久遠管理咨詢有限公司的經營范圍是：企業管理咨詢；經濟貿易咨詢；技術咨詢；技術服務；企業策劃。（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）。在北京市，相近經營范圍的公司總注冊資本為75105466萬元，主要資本集中在 5000萬以上 規模的企業中，共5868家。
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Ⅱ 久遠集團在綿陽怎麼樣 做技術有發展嗎
只要你認真做，肯專肯學。努力上進，在任何一個公司都有發展的。久遠還可以，不過關鍵看個人，好好加油吧！！
四川久遠科技股份有限公司，是以中國工程物理研究院為依託，以其出資設立的國有獨資企業四川久遠投資控股（集團）有限責任公司為主發起人，將四川久遠投資控股（集團）有限責任公司、四川省科學城西核高技術開發總公司、四川省科學城海天實業總公司、綿陽科學城華能科技實業公司共同出資的綿陽久遠輻射技術總公司、綿陽科學城電力電纜熱縮材料廠、綿陽科學城輻射技術總公司進行整合改制重組，並吸收四川漢龍（集團）公司、北京中體改投資顧問有限責任公司共同發起設立的股份公司。
四川久遠科技股份有限公司現有職工260餘人，其中有材料科學、高分子化學、有機化工、核物理、加速器、高壓絕緣、機械設計、機電一體化等各類高中級專業人員約90人；並有一批文化素質高、專業技能扎實、經驗豐富的生產操作骨幹，構成了公司實力雄厚的研發與生產保障體系。為保證產品質量，不斷滿足顧客的需求和期望，促進公司的發展，公司組織建立並實施了符合國際標准（GB/T19001-2000idtISO/9001：2000）的質量管理體系，於1996年和1999年分別通過了1994版體系的認證和換證審核，於2001年通過了ISO/9001：2000版的換版審核。改制重組的骨幹企業綿陽久遠輻射技術總公司和綿陽科學城電力電纜熱縮材料廠於2000年2月被四川省科委定為高新技術企業。
Ⅲ 中國久遠高新技術裝備公司，這個公司怎麼樣啊
這個公司目前正處於創業期，有很多不明確的部分，但是這也是各位的機會呀。
Ⅳ 我為什麼不從P2P公司辭職
從交通銀行辭職已差不多快半年了。總很想對這個事情，進行一個完整的梳理。在如今這個就業困難，就業壓力大，加上家庭並不富裕的環境下，選擇辭職，是個比較嚴重的事情。 我喜歡用一分為二的方法看待問題，看問題用辯證法，力求全面、透徹。從交行辭職，從短期來看，是不聰明甚至可以說是愚蠢的做法。就業和房價，永遠是現在大多數中國人經常談論的問題，有了就業，你才可能去談房價；失業者來說，買房，那會是更久遠的話題。我竟然在沒有找到下家的情況下選擇辭去交通銀行這份看似體面的工作，不管怎樣，一個月起碼也有2000左右的月薪，這能減輕父母很大的負擔。而且，辭去工作，我可能在比較長的一段時間處於失業狀態，心理壓力，會很大。 但從長期來看，可以把這看成是一種以退為進的策略。當初辭職，想的就是爭取更多時間去拼公務員考試，在交行那種環境裡面上班，能考上公務員的可能會很微小。一天上班回家，頭昏腦脹，想的就是睡覺，沒得時間也沒得精力看書。最重要的是，有種」溫水煮青蛙」的道理在裡面。如果還在上班，我或許會報名參加考試。但國考壓力大啊，競爭激勵，如果失敗了幾次，或許，再回頭想想交行的工作，還能將就，也就徹底放棄公務員這條路了。 如果問我，現在交通銀行再喊我回去上班，我回去不？答案很肯定，不會。很多人會說：現在才畢業的年輕人，總是眼高手低，心高氣傲。我也在反思，我是不是這樣。才畢業的大學生，就像初生牛犢，對這個社會的紛繁復雜，也只懂個皮毛，才走入社會，是要因為自己的不成熟走幾回彎路，但哪個成功人士哪個牛人的人生會是一帆風順的呢？ 一件事，你做或是不做，你都能找出很多借口或者理由來。辭職交行，我也找了很多理由：待遇差，制度差，實力差，交行流行的一句話「在交行，女的當男的用，男的當畜生用」，這話不假；在交行，彷彿一切都是金錢至上，客戶來存款，身邊的哥哥姐姐會跟你說，這是某某，在我們交行存款中國萬，以後要記住他的姓，喊甜點；而如果，你只是普通客戶，就沒得特殊照顧。在交行，你很難和「以人為本」這四個字掛鉤。比起其他銀行的制度，交行感覺就是不思進取，死氣沉沉。彷彿，國企改革和它扯不上邊。我想說的是，這就是意識問題。交通銀行天天在強調服務服務，卻完全忽略了員工的感受，員工很少能得到組織的服務。 不過，理性來說，這可能還是個人追求的不同。一起進行的9個人，他們現在還不是呆著好好的，雖然偶爾也聯系，說我有魄力。我也只能淡淡一笑。 銀行櫃員，的確是很辛苦的工作。工作量是相當大的。因為你要盯著電腦一整天，眼睛受不了不說，你的大腦要保持高度集中，因為容不得差錯，有時候多個0少個0，造成的麻煩都算你自己的。中午也沒有休息時間，吃完飯了，得繼續干。整個下午，大腦就是飄的。有時候你犯了差錯，你都會毫無察覺。所以，也請大家去銀行辦業務時，還是體諒一下櫃員。 交行的實力的確最差，我實在找不出比交行待遇差的銀行來，或許郵政儲蓄銀行比交行差。最簡單的方法，就是看門面。你去比較一下交行和建、農、工、中的門面大小，也就可以衡量它的實力。 主要還是覺得，交行的制度是跟不上改革的步伐。有些東西很死板，待遇也低，和交行員工在一起，談論的也就是抱怨，而上司的想法就是，抱怨你的，反正丟了這個飯碗，你找其他的也困難。那天，張經理找我談話，我真的覺得，交行的有些觀念是根深蒂固且很落後的。這或許和大多數中國人一樣，謹慎有餘，魄力不足，得過且過
Ⅳ 綿陽久遠礦業有限公司怎麼樣
簡介：綿陽久遠礦業有限公司成立於2007年04月06日，主要經營范圍為地質礦產勘探、開采技術咨詢，硅鐵、石英礦、大理石銷售等。
法定代表人：趙清泉
成立時間：2007-04-06
注冊資本：6萬人民幣
工商注冊號：510700000054344
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：綿陽市臨園路西段5號花園小區B幢3-1-2號
Ⅵ 久遠銀海的競爭對手是誰
最主要的是東軟和華南資訊,和三分天下一樣，久遠為蜀，華南資訊為吳，東軟為魏