世紀天樂商業管理集團

1. 請問北京宣武區有沒有華夏銀行ATM機具體地址，最好是西單附近或菜市口西附近

中友百貨七層 西城區西單文化廣場北側
文化廣場1（東） 西城區西單文化廣場「別有洞天」
文化廣場2（西） 西城區西單文化廣場「別有洞天」
西單金象大葯房 西單北大街114號
君太百貨 西單君太百貨商場一層
西單科技廣場2層 西單北大街131號科技廣場
宏匯園小區 西單宏匯園小區16樓
和平門支行 宣武區前門西大街14號
榮豐2008小區 廣外大街305號

2. 北京世紀天樂商業管理有限公司怎麼樣

北京世紀天樂商業管理有限公司是2010-08-20在北京市西城區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於北京市西城區西直門外大街南路28號19層1902室(德勝園區)。

北京世紀天樂商業管理有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是9111010256037596XT，企業法人李貴傑，目前企業處於開業狀態。

北京世紀天樂商業管理有限公司的經營范圍是：物業管理；項目投資；投資管理；投資咨詢；經濟貿易咨詢；企業管理咨詢；企業策劃；會議服務；家庭勞務服務；承辦展覽展示活動；銷售電子產品、工藝品、化妝品、日用品、文化用品、體育用品、針紡織品、服裝、鞋帽；技術開發；機動車公共停車場服務；計算機系統服務；數據處理；軟體服務。（「1、未經有關部門批准，不得以公開方式募集資金；2、不得公開開展證券類產品和金融衍生品交易活動；3、不得發放貸款；4、不得對所投資企業以外的其他企業提供擔保；5、不得向投資者承諾投資本金不受損失或者承諾最低收益」；企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）。在北京市，相近經營范圍的公司總注冊資本為310956024萬元，主要資本集中在 5000萬以上 規模的企業中，共20205家。

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3. 有誰去過天津的世紀天樂商貿城喜歡那裡么

今天去了世紀天樂，靠近大胡同，在摩天輪那。裡面有服飾，布藝，環境不錯，有個專門的韓國東大門服飾街，款式挺新穎，價格不低，另外做皮草的還挺多，其他服飾品種不是很多，這地界可能是剛開業的原因，人氣不旺。但應該是個值得期待的地方。

4. 世紀天樂的基本情況

分為A座和B座，兩個主體建築中間相連。A座一至五層，目前主要經營外貿服裝。B座一至二層經營女裝、三層經營外貿男裝、牛仔、時尚褲區、四至六層主要是精品服裝展示間、六至十層主要是精品服裝寫字間、地下一層主要經營外貿服裝和鞋帽。在B座二十層還設有一個多功能廳。
隨著樓層的升高，鋪位的面積也不斷加大，以滿足不同批發商代理商的需求。一、二層和地人流客流的集中樓層，也是世紀天樂的旺鋪。
市場商鋪共計2200家。根據服裝批發業態商戶的不同發展階段，世紀天樂市場為中小型代理商、散貨批發商設置了以5平方米為主的普通商鋪；為二級分銷商、中型代理商設置了20平方米為主的精品商鋪；為一級分銷商、大中型代理商、品牌廠商設置了50～400平方米的展示寫字間。為核心商戶設置了10平方米的周轉倉庫。
世紀天樂市場商戶的供貨商多為緊跟流行趨勢，注重面料與做工，善於控製成本的中小服裝生產加工企業。市場經營商戶多為對服裝流行趨勢有敏銳洞察力與預判力，擁有豐富的渠道客戶資源，多年服裝營銷經驗的經營者。經過在世紀天樂市場的多年積累與發展，一批擁有自主品牌的商戶在市場的扶植與引導下，正向國內一線品牌發展進化。 從世紀天樂的市場定位看，它傳承了動物園服裝批發市場的傳統，不同的是擴大了精品屋和品牌寫字間的經營面積，而且還增加服裝設計走廊、展示演示大廳、信息發布大廳、廠家和品牌代理商辦公室等服務性內容，打造了一個具有真正意義的服裝市場大廈，全面提升了市場的檔次。
堅持以服務為導向，堅持市場公平，全心全意為商戶服務。其目標定位是充分利用硬體設施、軟體服務和經營理念方面的突出優勢，在盡可能短的時間內，將世紀天樂建設成為動物園地區服裝批發的龍頭市場和領導品牌，並保持市場的長期的領先和繁榮。
世紀天樂與中國服裝設計師協會共同創辦設計師走廊，不斷推出設計精品，促成設計與商業的融合，打造精彩紛呈的時尚發布基地，創造中國北方時尚之都。並公布中國北方服裝市場行情公告及品牌服裝銷售排行榜。同時，世紀天樂還成立了中國服裝經理人俱樂部及代理商俱樂部。這一切都在表明北京世紀天樂國際服裝市場，順應市場的發展，在占盡天時、地利、人和，世紀天樂有志成為動物園服裝市場中的王者，引領整個市場逐步升級換代。
注重人才培養的發展方針世紀天樂擁有一支年輕化、專業化的優秀管理團隊，視人才培養為己任，深知人才為企業第一資源的道理，在培養人才、吸引人才、創新人才管理體制和機制方面取得了卓有成效的成績，營造了有利於人才成長和發揮作用的良好氛圍，為各界有識之士提供了廣闊的發展平台和機遇，為青年人才搭建了表達自我、展現才能的絢麗舞台。以人為本的管理理念公司一貫堅持以人為本、人性化的管理理念，重視員工的團隊建設工作，設有規范化的工會組織及黨員支部，積極組織職工開展各類文體活動，定期組織職工旅遊療養，從細微之處關懷員工，讓每一位世紀天樂人都能時刻感受到世紀天樂大家庭的溫暖，營造了和諧的工作氛圍，增強了員工的歸屬感及企業榮譽感。關懷商戶，服務至上的經營原則身處商業地產領域，世紀天樂始終秉持著關懷商戶、服務至上的經營原則，定期開展與商戶的交流座談；每年春秋兩季為商戶舉辦大型服裝展示及慶典活動；每逢傳統節假日對商戶進行慰問；定期開展各類服裝專業知識講座；組織商戶根據服裝發展的趨勢與特點開展參觀考察活動。真正做到想商戶之所想，急商戶之所急，用心凝聚商戶，開創了業內服務理念之先河。崇高無私的企業使命感及社會責任感世紀天樂在自身發展的同時，還積極擔負起相應的社會責任。公司注重對員工進行愛國情操及社會責任感方面的教育工作，響應政府號召，積極開展各種形式的愛國主義教育活動，並定期舉行升旗儀式等活動，樹立員工的使命感及責任感。目前，世紀天樂市場吸納從業人員超過6000餘人，與市場配套的就業崗位近萬個。從業者中大部分為外來人口。從子女就學、計劃生育到購房置業，從每年重大節假日的慰問到抗震救災積極捐款，世紀天樂不斷為社會的安定和諧作積極地貢獻力量。