深房集團董事長

1. 遠大集團總裁是誰

如果是搞房地產的話就是：張遠平
四川省遠達集團有限公司成立於1994年，是回自貢市首家民營企業集團公答司，是四川省優秀民營企業，是省百強私營企業之一。公司在董事長張遠平的領航下，大膽開拓、穩步經營.
自貢市富順縣工商會主席,人大代表張遠平.
法人代表： 張遠平

2. 萬科集團董事長王石簡介

中文名：王石

外文名：Wangshi

國籍：中國

民族：漢族

出生地：廣西壯族自治區柳州市

籍貫：安徽金寨

出生日期：1951年1月23日

身高：176cm

職業：企業家，探險運動家

畢業院校：蘭州交通大學（蘭州鐵道學院）

主要成就：創立深圳萬科企業股份有限公司

代表作品：《成功是和自己的較量》、《靈魂的台階》等

社會職務：壹基金執委會主席

3. 中信深圳（集團）公司的董事長致辭

作為中信公司設在深圳經濟特區的窗口企業之一，中信深圳（集團）公司從成立到現在已經走過了15個年頭。在中信事業飛速發展的大背景下，伴隨著深圳特區改革開放的有力步伐，中信深圳集團在新的世紀不斷向前邁進。 近年來，中信深圳集團按照「以高檔商業、基礎設施、房地產為支柱，以高科技為先導」的發展戰略，抓住內外有利的歷史機遇，一年一個項目，一年一次超越，資產迅速膨脹，規模不斷擴大，形成了多元化發展的良好格局，迎來了成立以來最好的發展時期。繼成功開發海文花園、海天一色雅居房地產項目後，牽頭與中信在深企業合作興建了形象工程中信大廈；投資了華南地區目前最大最高檔的中信城市廣場；建設大型基礎設施項目惠州市過境公路；收購深圳龍崗植物園打造「中信新城」；同時，在生命科學、遺傳基因、計算機網路、房產租賃、物業管理等方面也取得可喜的成績。
「新世紀、新形象、新起點」。希望中信深圳集團適應加入WTO後經濟全球化的浪潮，緊跟中信公司重大戰略調整的步伐，珍惜把握現在良好的發展勢頭，「立足深圳，輻射周邊，主業突出，多元並舉」，再接再厲，與時俱進，努力培育「管理水平高、競爭能力強」的企業集團，在現有基礎上進一步做大做強，躋身深圳特區一流企業行列，為中信事業的發展再立新功，為深圳特區率先基本實現社會主義現代化做出貢獻。

4. 萬科房地產老總

現任董事會主席郁亮。

萬科企業股份有限公司，成立於1984年05月，總股本1099521.02萬股（2008年2季度），總部位於中國廣東省深圳市鹽田區大梅沙環梅路33號萬科中心，現任董事會主席郁亮。

萬科集團在地產中國網舉辦的紅榜評選活動中，連續三次上榜。2016年8月，萬科企業股份有限公司在"2016中國企業500強"中排名第86位。

2018年1月，公司董事會決定聘任祝九勝為公司總裁、首席執行官。2018年5月9日，「2018中國品牌價值百強榜」發布，萬科位列第40。

(4)深房集團董事長擴展閱讀：

萬科企業股份有限公司成立於1984年，1988年進入房地產行業，1991年成為證券交易所第二家上市公司。經過二十多年的發展，成為國內最大的住宅開發企業，業務覆蓋珠三角、長三角、環渤海三大城市經濟圈以及中西部地區，共計53個大中城市。

年均住宅銷售規模在6萬套以上，2011年公司實現銷售面積1075萬平米，銷售金額1215億元，2012年銷售額超過1400億。銷售規模持續居全球同行業首位。

公司在發展過程中先後入選《福布斯》「全球200家最佳中小企業」、「亞洲最佳小企業200強」、「亞洲最優50大上市公司」排行榜；多次獲得《投資者關系》等國際權威媒體評出的最佳公司治理、最佳投資者關系等獎項。

5. 戴皓的人物經歷

戴皓1964年11月出生，1986年畢業於黑大哲學系。1996年辭職下海，1997年1月組建中發實業，現任中發實業(集團)有限公司董事長兼總裁，合眾人壽保險股份有限公司董事長兼總裁，永泰地產（集團）公司董事長。1998年創辦高新技術企業中發集團業銳葯業公司，1999年2月進京創業，先後組建北京永泰房地產開發公司和博安物業管理公司、北京金福、金祿、金壽、金禧典當公司。2004年8月，中發集團所屬北京永泰房地產開發公司參股籌辦「合眾人壽」保險股份公司，2005年2月在湖北注冊開業。2006年初又組建永泰房地產（集團）公司。據2006年末統計，中發集團旗下的金融、保險、地產、葯業、物業的總資產近萬億元；累計納稅3億多元；安置就業近萬個崗位；幾年來，中發集團把近千萬元的資產將給了優秀員工，把上千萬的善款捐給了社會。中發集團還向全國勞模、先進人物、科學家等群體捐贈保險產品近10億元。戴皓倡導「誠實守信、員工第一、感恩分享」的理念，崇尚「一生為民族振興，為社會福祉，為員工謀利」的人生觀。
少年立志賺錢
戴皓出生於哈爾濱一個普通家庭，家裡四個孩子，他是老大。母親的一句話讓他記憶深刻，她說：「從今之後，你就是我們家的男子漢了。」
戴皓小時候家裡很清貧，他放學回家不僅要幫母親做家務，還要照看弟弟妹妹。有一次，弟弟偷吃了一匙專門為妹妹買的奶粉，母親發現後，狠狠地把弟弟揍了一頓。年少的戴皓暗下決心，長大之後一定要努力工作，多賺錢，讓弟弟妹妹們都吃到更多的奶粉。
後來戴皓工作了，開了一家信用社，信用社被「收編」後，他決定通過推動企業上市吸引投資，做更大的事業。要上市，必須要打造一個主業突出、網路強大的股份公司。在1997、1998年間，戴皓走遍了東北、華北，向南跑到了安徽、江西，四處洽談合作項目。可是，就在戴皓的中發集團的上市申請排進黑龍江省優先扶植的名單後不久，國家有了政策，支持國有企業優先上市，中發集團的上市計劃被擱置。
戴皓介紹，這是他創業以來遇到的最大挫折。不過，雖然上市沒有成功，但籌劃上市的過程給了戴皓不一樣的眼光，他深切地感受到，企業一定要有發展的眼光，不能因循守舊。
突如其來的車禍
1994年，30歲的戴皓從哈爾濱市工商局辦妥辭職手續，創辦哈爾濱中大城市信用社和哈爾濱金福典當行，並獲得成功。
1995年，戴皓抓住了房地產開發機遇，相繼創辦了中發房地產開發公司和中發建築安裝公司。
1998年，戴皓從哈爾濱轉戰北京，逐漸在北京業界闖出了名聲。可誰也沒想到，命運會急轉直下。
2002年1月4日，東北剛下了新年的第一場大雪，戴皓乘坐的越野車翻到路邊10米多深的溝里。
再次崛起責任
漫漫長夜和無盡的疼痛讓戴皓覺得生不如死，這時的他突然意識到，自己活著其實是一種責任，要對企業、對員工及員工們的家庭負責。
從消沉中崛起，41歲的戴皓坐在輪椅上創建了合眾人壽。
慈善事業
45歲的戴皓離50歲還有5年時間，可他已等不及「成為一個慈善家了。」
合眾人壽自成立以來，已累計向社會各界捐贈總保額達15億元的各類保險產品。
戴皓的慈善之心惠及了社會的各個層面。汶川地震後，合眾人壽立即向災區捐款300萬元，又緊急購買了價值20萬元的葯品、棉被等物資運往災區，並決定將抗震救災工作中犧牲的烈士子女納入」合眾助學行「捐助范圍，捐助他們至大學畢業的學費。
據統計，戴皓旗下各產業累計為國家納稅近7億元，安置就業達6.5萬多人，累計捐助各類社會公益善款2000多萬元。
作為一名有社會責任感的企業家，戴皓覺得，自己做得還遠遠不夠。

6. 萬科地產董事長叫啥名

王石，男，1951年1月生，原籍安徽金寨，生於廣西柳州，蘭州交通大學（原蘭州鐵道學院）給排水專業畢業，萬科企業股份有限公司創始人，原任集團董事會主席，現任萬科集團董事會名譽主席，曾兼任中國房地產協會常務理事、中國房地產協會城市住宅開發委員會副主任委員、深圳市房地產協會副會長，亞布力中國企業家論壇輪值主席職。
2017年6月30日，萬科召開股東大會，王石正式辭任萬科董事會主席，為充分肯定王石過去33年對萬科做出的不可替代的貢獻，董事會委任王石為董事會名譽主席；7月1日，王石就任萬科公益基金會理事長。
2019年11月，深圳市社會組織總會第六屆會員代表大會選舉，王石連任會長。 現任萬科公益基金會、深圳市國際交流合作基金會、深圳市猛獁公益基金會、深圳壹基金公益基金會 、深圳市國際交流深圳一個地球自然基金會和西安市鄉村發展公益慈善基金會等多家公益組織主席及理事職務。
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7. 有誰知道重慶這些房地產公司老總的姓名啊~

1.重慶華宇物業 蔣業華
2.重慶金科實業 黃紅雲
3.重慶龍湖地產 吳亞軍(女)
4.重慶南方集團 孫甚林
5.重慶同創置業 張明渝
6.融僑長江（重慶）黃祖仕
7.重慶協信控股 吳旭
8.重慶珠江實業 宗景深
9.重慶晉愉地產 柯敬陶
10.重慶東和實業 賴子柱
11.重慶隆鑫地產 塗建華
12.重慶建工集團房地產 劉克偉
13.重慶渝高科技產業 陳敏鑫
14.重慶銀星 李大明
15.重慶光華房地產開發有限公司 秦曉東
16.重慶源聚房地產開發有限公司 杜明華
17.重慶港城房地產(集團)有限公司 余治發
18.重慶慶隆屋業發展有限公司 彭治民
19.重慶渝能產業(集團)有限公司 華渝生
20.重慶鷗鵬物業開發有限公司 周永勇
21.廣廈重慶置業發展有限公司 鄧思寧
22.重慶海宇置業(集團)有限公司 龐寶根
23.重慶斌鑫物業(集團)有限公司 郭元新
24.重慶同舟實業(集團)有限公司 任和斌
25.重慶鋼鐵集團朵力房地產股份有限公司 黎偉
26.重慶興茂產業發展(集團)有限公司 宋光憲
27.重慶市錦天置業(集團)有限公司 盧志紅
28.重慶艾佳實業(集團)有限公司 塗富霞
29.重慶競地實業有限公司 李競
30.重慶天奇物業(集團)有限公司 陳成寬
31.重慶洋世達房地產開發有限公司 楊勇
32.重慶明瑜實業有限公司
33.重慶金鵬物業(集團)有限公司 戴相超
34.重慶典雅房地產開發集團有限公司 張振宇
35.重慶浦輝房地產開發有限公司 曾禮浦
36.重慶天龍房地產開發有限公司 劉棟華
37. 重慶昌龍實業（集團）有限公司 孔繁俊
38.重慶長安房地產開發有限公司 薛松
39.重慶科而士房地產開發有限公司 冷雪鋼
40.重慶聚豐房地產開發(集團)有限公司 葉興全
41.重慶龍脊置業發展有限公司 段成剛
42.重慶祥瑞房地產集團有限公司 閔大彤
43.重慶金萬科房地產開發有限公司 陳用勝
44.重慶財信房地產開發有限公司 吳子劍
45.重慶北部新城建設集團 曹興平
46.重慶聚信房地產開發有限公司 曹選利
47.重慶康居物業發展有限公司 吳寧康
48.重慶市新城開發建設股份有限公司 高曉東
49.重慶金陽房地產開發有限公司 劉達平
50.重慶英利房地產開發有限公司 方明
好難找啊！

8. 深圳地產股都有那些

1、天健集團（000090）：

深圳天健集團，全名為深圳市天健（集團）股份有限公司，系被深圳市政府列為做強做大的綜合性大型企業集團，具有獨立的法人地位。主導產業為市政工程、建築施工、房地產開發和投資開發，兼營工業、商貿、交通運輸、房屋租賃、物業管理、建材生產及賓館酒樓。

公司改編為地方企業至天健公司成立前的10年間（1983年-1993年），公司先後承建了深圳直升飛機場及深南大道、濱河大道、北環大道等市區主要交通幹道，承接了筆架山水廠、鹽田港後方市政排污工程和福田河改造等市政建設項目。

2、深振業（000006）：

深圳市振業（集團）股份有限公司根據國家有關法律、法規的規定，經深圳市人民政府批准，於1989年5月25日成立，領取深司字N23093號企業法人營業執照。1992年4月27日，經中國人民銀行深圳分行以深銀復字（1992）第059號文批准，公司發行A 股於深圳證券交易所上市。

公司經營范圍包括土地開發、房產銷售及租賃、物業管理。 主要產品或提供的勞務：本公司的主要產品是提供商品住宅，以及提供物業租賃服務。

3、深圳市長城投資控股股份有限公司（000042）：

深圳市長城投資控股股份有限公司[1]，創立於1984年9月，前身為深圳市屬全民所有制國營企業深圳市工程開發公司。1994年，經深圳市人民政府以深府函〔1994〕18號文批准，公司進行股份制改造，更名為「深圳市長城地產股份有限公司」，同年9月在深圳證券交易所正式掛牌。

2004年11月,經深圳市人民政府批准，公司成功引進戰略投資者，民營企業廣東聯泰集團通過江西聯泰實業有限公司、深圳聯泰房地產開發有限公司共受讓公司28%股權，成為公司第二大股東，形成了產權多元化的體制。

公司以房地產開發為核心業務，並將業務延伸至產業鏈的相關環節，包括酒店經營、倉儲物流、物業經營、建築施工、物業管理等，是國家房地產開發一級企業，廣東省城市建設一類一級綜合開發企業。

公司秉承「給股東以滿意的投資回報，給客戶以理想的居住生活，給員工以廣闊的發展空間」的經營理念，以打造最好的住宅產品為使命，業務快速發展，形成了立足深圳，輻射東莞、惠州、成都、上海、大連等多個地區的發展格局。

4、萬科企業股份有限公司（000002）：

萬科企業股份有限公司成立於1984年，1988年進入房地產行業，1991年成為證券交易所第二家上市公司。經過二十多年的發展，成為國內最大的住宅開發企業，業務覆蓋珠三角、長三角、環渤海三大城市經濟圈以及中西部地區，共計53個大中城市。

5、保利地產（600048）：

保利房地產（集團）股份有限公司是中國保利集團控股的大型國有房地產企業，是中國保利集團房地產業務的運作平台，國家一級房地產開發資質企業 。總部位於廣州。2006年7月31日，公司股票在上海證券交易所掛牌上市，成為在股權分置改革後，重啟IPO市場的首批上市的第一家房地產企業。

保利地產，秉承現代化建築的自然主義與舒適性居住的人本精神，尋求建築與自然、人與建築、人與人之間的和諧共生，詮釋「和諧生活，自然舒適」的至高境界。「和諧」是企業產品追求的核心價值理念和最高設計理想，貫穿於產品的各個層面、各個方面和各個環節之中。

「自然」是企業產品追求的總體風格和最重要的產品特色，是產品層面的核心思想。「舒適」是企業產品提供給目標客戶的最大利益點，體現了「以客戶為中心」的思想。

9. 富力地產老總是誰

張力，男，1953年出生於廣東廣州，祖籍廣州市珠江村，第一學歷大專學歷，恆生國際回商學院MBA，美國國立答波士頓大學企業管理博士。

現任第十三屆全國政協經濟委員會委員，廣州富力地產股份有限公司聯席董事長兼總裁，富力足球俱樂部董事長，廣東省總商會名譽會長。

(9)深房集團董事長擴展閱讀：

企業管理

人才是富力地產不斷向上的動力，在總裁張力先生的領導下，富力地產堅持務實、進取的經營理念。

獨有的人才培養模式，使得每一個服務於富力地產的管理人員都具有高度的綜合素質：熟練掌握財務管理、工程監控、 銷售營運、流程規范，從而能更好的適應不同地區的房地產市場，也為富力地產在國內贏取更大的市場份額做好人才儲備。

富力還非常注重團隊協助精神，開發、設計、工程、銷售、財務、後勤等部門都是創造成功的一份子。其中甲級資質的設計團隊及技術力量雄厚的工程人員，使公司產品品質及成本控制達到最佳水平，訓練有素的職業銷售隊伍更確保了專業快捷的操盤速度。