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長榮股份為什麼不漲

發布時間:2021-08-15 13:35:55

Ⅰ 誰知道長榮船公司的背景及優弱勢(具體詳細)

背景:

長榮海運股份有限公司創立於1968年9月1日,成立之初,僅以一艘二十年船齡的雜貨船刻苦經營,雖創業維艱,但長榮海運憑藉著「創造利潤、照顧員工、回饋社會」的經營理念,締造了許多航運史上的佳績;發展至今,共經營約120艘全貨櫃輪,不論船隊規模或貨櫃承載量皆位居全球領先地位。

1975年,正當能源危機沖擊全球,海運市場銳減之際,長榮海運因洞察趨勢,毅然展開船隊貨櫃化之計劃,以新造的快速全貨櫃船隊,開辟遠東/美國東岸全貨櫃定期航線,首開我國全貨櫃船隊之先例。

1984年,長榮海運開辟了史無前例的環球東西雙向全貨櫃定期航線,以高效率之全自動貨櫃船,配合完善的電腦資訊連線系統,連結亞、歐、美三大洲之運送服務網路,提供全球工商業界經濟、便捷與安全之運輸服務。隨著時代快速變遷,為因應市場需求,長榮也彈性地調整營運策略,例如於2002年以二條鍾擺航線取代了經營十八年的環球東西雙向航線。

長榮海運服務網路遍布全球80多個國家,服務據點多達240餘處,所經營的遠、近洋全貨櫃定期航線涵蓋全球五大區塊:亞洲-北美航線 / 亞洲-加勒比海地區;亞洲-歐洲航線 / 亞洲-地中海;歐洲-美國東岸大西洋;亞洲-澳洲 / 亞洲-模里西斯、南非、南美;亞洲區域航線 / 亞洲-中東、紅海 / 亞洲-印度次大陸地區。除了主要航線外,亦開辟了區域性接駁船的服務網,如加勒比海及印度次大陸等地區,縮短運送時間,協助貨主掌握商機。

為滿足全球日益成長的生鮮貨品運輸往來之需求,長榮海運採用了全新的微電腦控制之冷凍、冷藏貨櫃,為全球貨主提供了更具保障的專業生鮮運輸服務,十多年來,該項服務網路已經遍及亞洲、美洲、歐洲、地中海、非洲及澳洲等各主要地區,深獲客戶好評。

近來,長榮海運透過艙位出售、艙位互換或航線聯營等方式,積極與同業間進行策略合作,以期提供貨主綿密的運輸服務與提升營運績效。此外,為了擴大碼頭使用效能,長榮集團自行投資興建貨櫃碼頭,如台灣高雄的第五貨櫃中心、巴拿馬個朗貨櫃碼頭,及義大利塔連多貨櫃碼頭等,以提高船舶在碼頭的作業效率及降低營運成本。

為確保船舶的航行安全,防止海難及污染事故的發生,長榮海運於1999年成立了「長榮船員訓練中心」,該中心備有全世界最大的一比四「主機模型」、全世界第三部的「主機控制系統」、「360度全功能船橋訓練模擬機」等。除了新穎完善的實體機具、模擬機室之硬體教學設施外,該中心亦提供船上醫療實作訓練及電腦輔助教學,針對船員進行專業嚴格的訓練,達成「人安」、「船安」、「貨安」三大海洋運輸使命。長榮海運於2003年榮獲英國專業航運媒體—勞氏報業集團頒發「教育訓練專注卓越獎」,表彰該公司在人員專業教育訓練上所做的努力與貢獻。

在講究速度、效率與知識並重的新經濟時代,網路資訊科技的應用是企業致勝的關鍵所在,長榮海運以企業全面「e化」來掌握競爭優勢,透過整合全球服務據點及上下游協力廠商的電腦資訊系統,長榮海運推出多項電子商務服務,包括「電子船期查詢」,提供客戶互動式「點到點」的最新船期資訊;「貨櫃動態追蹤」,提供貨主最即時、最正確的貨物動態;「電子提單」,則提供客戶直接上網查詢提單內容與線上列印提單等服務功能。美國物流管理專業網站LOG NET更於2003年頒發首屆「電子商務卓越獎」予長榮海運,肯定其所提供的各項電子商務服務。

長榮海運一向以不斷提升服務品質為職志,今後將繼續秉持服務工商界之精神,提供更高效率之海運服務,以協助貨主在全球經貿網中,扮演更重要的角色。

Ⅱ 長榮航空股份有限公司怎麼樣

長榮航空股份有限公司,本省范圍內,當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看長榮航空股份有限公司更多信息和資訊。

Ⅲ 北辰區中榮印刷公司和長榮股份公司哪個好

子作業! ! !車間安裝主忙的時候工資五千多學徒不知道!售後服務工資怎麼看你的能力!一般約三千吧!

Ⅳ 急求真相~~~!!天津長榮印刷設備股份有限公司的待遇問題請問誰知道嗎、

是個私營性質的台企。
不遵守勞動法,剋扣節假日嚴重,上八點下五點半,義務加晚班,單休,節假日剋扣嚴重。
福利就別想了,也沒什麼保障。雖然待遇不咋地,但畢竟有碗飯吃。所以,盡量不要去那種地方,年輕人,干什麼不吃飯,對吧?

Ⅳ 長榮股份股票為什麼迭迭不休

這很正常的,畢竟整體 趨勢就是不好的啊

Ⅵ 長榮集團是詐騙公司嗎

是不是騙子公司,只要考察一點即可,那就是該公司是否有「生產」並運行。如果什麼也不產,只靠集資或者一些虛妄的所謂「保健」用品來做文章,那就要小心了。

Ⅶ 天津長榮印刷設備股份有限公司待遇怎麼樣

說的太對了來,說是台資,自骨子裡就是一個民營,還假充正經。
公司凈是些混飯吃的人。
單休,上8點下5點半,中午半小時休息1天9小時工作。這還不算,經常加班,車間12小時工作。工作環境非常壓抑,人們不是干好工作,而是如何想法推卸責任,誰老實欺負誰。

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