❶ 上實發展的管理團隊
陸 申:董事長
男,1956年出生,中共黨員,工商管理碩士,高級經濟師。歷任共青團上海市委秘書長、上海城市酒店董事長、上實置業集團(上海)有限公司董事、副總經理、上海實業聯合集團股份有限公司董事總經理,上海遠東國際橋梁建設有限公司董事長,上海實業發展股份有限公司總裁。現任上海上實湖濱新城發展有限公司董事長,上海上實城市發展投資有限公司董事長,重慶華新國際實業有限公司董事長,成都上實置地有限公司董事長,上海實業發展股份有限公司董事長。
季 崗:副董事長、總裁
男,1957年10月出生,中共黨員,碩士,高級經濟師。歷任閘北區服務公司副書記、副經理,中亞飯店總經理,上海不夜城服務有限公司董事長、總經理,閘北區人民政府商委、經委主任,上海實業東灘投資開發(集團)有限公司副總裁,上海上實城市發展投資有限公司總裁,上實地產板塊副總裁,上實投資(香港)有限公司執行董事、總裁,香港天廚有限公司總經理、副董事長,本公司總裁。現任本公司總裁。
唐 鈞:董事、副總裁
男,1967年出生,中共黨員,工商管理碩士,高級審計師,注冊會計師。曾任上海審計局主任科員,上海審計局外資處副處長,上海實業(集團)有限公司審計部總經理,上海實業控股有限公司執行董事,上海實業(集團)有限公司計財部副總經理,現任本公司黨委副書記、副總裁。
潘瑞榮:董事
男,1954年出生,中共黨員,大專學歷,高級政工師。曾任上海手工業局宣傳處主任科員,上海市工業黨委宣傳處副處長,上海申日物產公司總經理,上海國際株式會社上海代表處副首席代表、海外事業部部長,上海國際株式會社董事上海代表處首席代表,上海上實(集團)有限公司辦公室副總經理,上海國際(歐洲)集團公司副總裁、總裁,現任上海實業(集團)有限公司資產管理部總經理。
王立民:獨立董事
男,1950年出生。現任華東政法大學副校長,教授,博士研究生導師,博士後合作導師。兼任教育部高等學校法學學科教學指導委員會委員、中國司法考試協調委員會協調委員、「法治浙江」的專家咨詢委員會委員、中國國際律師培訓中心副主任、上海市法制宣講團高級講師、上海市政治學會副會長、上海市法學會法理法制史研究會副會長和法學教育研究會副會長、上海市中信正義律師事務所律師等職,上海市第二中級人民法院和閘北區、奉賢區、黃浦區人民檢察院專家咨詢員,曾任上海東方明珠股份有限公司獨立董事。
吳大器:獨立董事
男,1954年出生,大學本科,教授,注冊會計師,上海市第十三屆人大代表。曾任上海大學文學院助教,見習律師、上海電力學院副教授,系副主任、上海電力學院副院長。現任上海金融學院副院長,兼任中國會計學會金融專業委員會委員、上海市金融法制研究會副會長、上海市特約審計員、上海市會計學會理事、上海市高校會計學科教研工作委員會副主任委員,民盟中央委員兼上海市區工作委員會主任、浦東新區區委主委、東方國際創業股份有限公司獨立董事。
張泓銘:獨立董事
男,1945年5月出生,現任全國政協委員、建設部專家委員會成員、上海市人民政府參事、上海社會科學院城市與房地產研究中心主任、研究員、博士生導師。兼任上海市房產經濟學會副會長、上海市房地產行業協會顧問、上海社會科學院房地產業研究中心常務副理事長、《中國房地產研究》季輯主編,復地(集團)股份有限公司獨立董事。 朱萬毅:監事長
男,1952年出生,中共黨員,碩士。曾任上海輪胎橡膠(集團)有限公司監事會主席、黨委副書記,上海市綜合經濟黨委辦公室主任,上海上實(集團)有限公司執行董事、副總裁,上海實業發展股份有限公司董事、副總裁。現任上海實業(集團)有限公司駐滬辦事處首席代表、行政辦公室總經理、董事會辦公室總經理,上海實業(集團)有限公司董事、董事會秘書。
陳傳麟:監 事
男,1951年出生,中共黨員,工商管理碩士,經濟師。曾任上海第三印染廠勞資科副科長,上海海外公司人事處處長助理,上海上實(集團)有限公司海外服務部助理總經理,上海實業(集團)有限公司行政人事部助理總經理。現任上海實業(集團)有限公司人力資源部助理總經理。
王利華:監 事
男,1963年出生,本科,MBA,高級會計師。歷任上海上標(集團)有限公司財務處長,上海上實(集團)有限公司計財部副總經理,上海實業發展股份有限公司監事。現任上海實業(集團)有限公司計劃財務部副總經理,本公司監事。
呂清遠:員工監事
男,1956年出生,大學,工程師。歷任中企房屋裝修公司副經理、代經理,上實置業集團(上海)有限公司副總經理,本公司監事。現任上海實業開發有限公司總經理,上海上實南開地產有限公司總經理,本公司監事。
盛志豪:員工監事
男,1955年出生,中共黨員,大專,會計師,經濟師。歷任上海石化股份有限公司公用事業部計劃財務科科長、上海石化股份有限公司水廠財務科科長、上海石化水務有限公司財務部主任,上海實業東灘投資開發(集團)有限公司財務部副總經理,本公司監事。現任本公司審計部總經理,本公司監事。
❷ 遠東電纜老總是誰
遠東控股集團黨委書記、董事局主席、首席執行官蔣錫培
❸ 李佔地是遠東集團董事長嗎遠東集團非法集資有投訴的嗎
建議打110報警或到附近派局所報案;
集資詐騙罪:
以非法佔有為目的,使用詐騙方法非法集資,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處五年以上十年以下有期徒刑,並處五萬元以上五十萬元以下罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產。
❹ 許昌遠東傳動軸有限公司怎麼樣
簡介: 公司前身許昌汽車傳動軸總廠始建於1954年,1969年被國家機械部汽車局設立為第一家汽車傳動軸總成專業製造廠,2004年6月16日在國有大型二類企業基礎上改制為許昌遠東傳動軸有限責任公司,2007年11月改制為股份有限公司,注冊資本金14000萬元。經過50多年艱苦創業和技改投入,特別是近幾年來,實施了以企業文化帶動企業經濟技術發展,堅持"創新完美每一天"的企業理念,通過引進、消化、吸收再創新,使企業發展成為全國同行業中規模最大,品種最全,生產能力最強,品質最優的傳動軸專業生產廠。現擁有近百家配套廠,380個銷售網點,20個配送中心。在工程機械和軍車的配套份額均在60%以上,整體行業市場佔有率18%。 許昌遠東傳動軸股份有限公司總資產5.5億元;佔地面積68萬平方米,建築面積39萬平方米,職工1206人,各類工程技術人員360人,管理人員160人,研發人員138人。主要生產設備452台套,專業檢測設備36台套。擁有金切加工、尼龍塗敷、熱處理等主零部件生產線69條,年生產能力200萬套。 三個全資子公司,分別是:許昌遠東鍛造公司,年產2萬噸鍛造毛坯零部件;柳州宇航傳動軸公司,具備年產50萬套商用車傳動軸生產能力;濰坊遠東傳動軸公司,設計產能50萬套。 三個合資公司,一是與北汽控股總公司合資的北汽遠東傳動部件有限公司,股比為51:49,產出能力最終達到商用車傳動軸100萬套,乘用車傳動軸50萬套;二是與上汽依維柯紅岩公司合資的重慶遠東傳動軸公司,股比各為50%,設計產能50萬套;三是與杭州合資的許昌萬向遠東公司。 許昌遠東傳動軸股份有限公司位於許昌市北郊尚集鎮、鄭州南80公里處,廠區東西橫跨107國道,距京廣鐵路許昌站5公里,距京珠高速公路入口8公里,距鄭州國際機場40公里。
❺ 許昌遠東房地產開發有限公司怎麼樣
簡介:許昌遠東房地產開發有限公司成立於2010年10月09日,主要經營范圍為房地產開發、銷售(憑資質證經營)等。
法定代表人:徐俊濤
成立時間:2010-10-09
注冊資本:1600萬人民幣
工商注冊號:411024000005548
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:鄢陵縣人民路東段路北
❻ 遠東控股集團的董事長蔣錫培先生的為人怎麼樣
會的,遠東的口號是:用遠東電纜,助殘疾事業
❼ 賴昌星與遠東公司
1996年至1999年期間,賴昌星及其同夥在廈門關區大肆走私進口成品油、植物油、汽車、香煙等貨物,涉案金額巨大。1999年4月有關部門組成專案組對廈門特大走私案進行調查。同年8月,賴昌星畏罪自香港潛逃加拿大,並向加拿大移民部提出了難民資格申請,企圖長期滯留加拿大。
賴昌星,廈門遠華特大走私案主犯。曾擔任廈門遠華(集團)國際有限公司董事長,福建省第八屆政協委員(2001年1月11日被撤銷)。1999年案發後逃往加拿大,一直滯留在溫哥華。2011年7月初被加拿大邊境服務局(CBSA)拘留,加拿大聯邦法院駁回賴昌星關於暫緩執行遣返令的申請。2011年7月23日,賴昌星被遣返回國,隨後,中國公安機關依法向其宣布了逮捕令。2012年2月,檢察機關依法向審判機關提起公訴。2012年4月,廈門市中級人民法院依法公開開庭審理賴昌星案。2012年5月18日,判處賴昌星無期徒刑,並處沒收個人全部財產,賴昌星未提出上訴。
❽ 許昌遠東傳動軸股份有限公司的企業文化
創新每一天 完美每一天劉延生董事長認為:創新就是對過去成功經驗進行創造性的破壞。美國《財富》雜志講:沒有成熟的企業,只有成熟的經理。劉延生董事長提出:創新是企業的靈魂,必須打破舊的思維定勢,把創新每一天作為企業一切工作的主旋律。他以強烈的創新慾望、對市場靈敏的觸角、堅韌不拔的毅力推動企業的創新熱潮,並把美國創造學之父奧斯本的創造學理論推薦給員工,深入淺出的啟發引導,循捷靈便地強化、誘發員工的創新意識和智慧。企業在創新每一天的實踐中,逐步形成了整潔、精品、團隊、精乾的企業理念和顧客利益高於一切的共同價值觀。全體員工把工作目標定位在今日工作=本職工作+改進+創新,積極開展精品工程和百組無廢品活動,積極開展管理工作零失誤活動和技術比武活動。產品製造過程中真正實施超前控制,保證每道工序在製品的流轉,必須是在無瑕疵、零缺陷條件下進行。
企業戰略方針
強化學習培訓提高員工素質
實施精品工程搶占兩個市場
許昌遠東傳動軸股份有限公司從99年1月開始,企業建立了永久型學習組織和8+1、40+4的工作學習制度,對全體員工進行了強制性業務技能教育,要求各崗位各專業人員必須達到大專水平。同時,還進行了團隊意識、危機意識、質量意識、競爭意識等教育,每三個月進行一次理論和實踐考試,根據考試結果,實行末位淘汰制。通過十年來的強化學習培訓,職工隊伍、幹部隊伍和企業整體素質得到了很大的提高,愛崗敬業、團結一致、奮力拚搏的團隊精神得以發揚光大。
企業價值觀顧客利益高於一切
質量方針
對規對標改進創新
精品工程顧客滿意
質量目標
實施品牌戰略參與國際競爭
質量宗旨
用精品培育顧客忠誠
創新源泉
傳動軸在汽車四大總成中是最具安全性的關鍵部件,遠東人在集聚55年生產經驗基礎上,積極與清華、北科大、吉林工大、武漢理工、合肥理工、中國汽車研究院所,建立理論、智慧、技術友好合作,並隨時考察德國、美國、日本、韓國先進技術。
願景和追求
遠東人本著傳動軸這唯一的主導產品,強調要求每一個員工以使用者心態,對每一件產品的每一個部位都要精雕細刻,必須保證件件產品都是精品、工藝品。
遠東人認為:產品就是人品,遠東的產品必須像遠東人一樣誠信可靠,遠東人必須以全球同行業中出類拔萃的產品品質,贏得用戶真正滿意,把企業做強、做大。
❾ 中國遠東國際貿易總公司的管理團隊
劉元鵬:中國遠東國際貿易總公司總經理,主持公司系統全面工作。
牛依民:中國遠東國際貿易總公司副總經理,協助總經理對總公司重大項目進行開發、策劃及負責全系統經貿工作。
黃國強:中國遠東國際貿易總公司副總經理,協助總經理對總公司重大項目進行開發和策劃。
張永平:中國遠東國際貿易總公司總經理助理,協助總經理管理全系統貫徹執行法律法規和企業管理方面的工作。
張廣文:中國遠東國際貿易總公司總會計師,協助總經理管理全系統資產管理及保值增值工作。
魏易楠:中國遠東國際貿易總公司總經理助理,協助總經理進行大型或較大型項目的開發和策劃。
曹岱:中國遠東國際貿易總公司總經理助理,協助總經理進行大型或較大型項目的開發和策劃;協助管理重大國際招投標及政府采購項目。
勞衛中:中國遠東國際貿易總公司總經理助理兼副總會計師,協助總會計師管理財務部工作。
楊國紅:中國遠東國際貿易總公司總經理助理,協助總經理管理全系統人事和行政方面的工作。
❿ 許昌的上市公司有那幾家
截止2019年9月,有許繼電氣 、森源電氣、遠東傳動 、黃河旋風、瑞貝卡等。
1、許繼電氣是國家電力系統自動化和電力系統繼電保護及控制行業的排頭兵。1997年4月經中國證監會證監發公字[1997]101號文件批准發行社會公眾股5,000萬股,並在深圳證券交易所上市。
2、河南森源電氣股份有限公司創建於1992年,位於河南省長葛市魏武路南段西側。2010年02月10日,森源電氣在深圳證券交易所正式掛牌上市。
3、許昌遠東傳動軸股份有限公司位於許昌市北郊尚集鎮昌盛路北。公司前身許昌汽車傳動軸總廠始建於1954年,1969年被國家機械部汽車局設立為第一家汽車傳動軸總成專業製造廠, 2003年改制為許昌遠東傳動軸有限責任公司,2007年11月改制為股份有限公司。
4、河南黃河旋風股份有限公司是少數被國家列為"火炬計劃"重點高新技術企業的民營上市公司,公司擁有國家級企業技術中心和企業博士後科研工作站。於1998 年11 月26 本公司普通股(A 股)股票在上海證券交易所掛牌交易。
5、瑞貝卡指的是河南瑞貝卡集團公司,一家以發製品為主業、集資本運作為一體的多元化集團公司。主導產業河南瑞貝卡發製品股份有限公司於2003年7月在上海證券交易所上市發行股票。