復星集團高管團隊

❶ 復星集團郭廣昌對於企業管理有什麼好的方法嗎

總結起來有三點。1.對於人才的重視，復星集團郭廣昌認為首先要建立比較完善的法人治理結構，認為管理最重要的還是管理人，要充分信任在復星工作的所有人。2.數字化。郭廣昌認為，管理數字化能夠提高效率。3.要有明確指令，形成自己的管理閉環。現在看，復星集團執行力強，也是因為企業有好的管理吧。

❷ 復星集團郭廣昌是怎麼管理企業的

建立一個比較完善的法人治理結構，復星集團郭廣昌認為管理主要還是管理人，要充分信任他們，激勵他們，培養他們。所以復星集團是很信任員工的，員工在這里工作也有歸屬感。

❸ 復星集團董事長說自己用人時候有六大標准，具體是怎樣的

復星集團董事長這樣表示自己在用人的時候有六大標准，看了這六條標准之後，我們才知道人跟人最大的區別在哪裡。之所以我們多數人成為普通人真的不是智力上的差別就是在於思維模式的不同。

李善友教授在混沌大學里不止一次地說過：“沒有好的思維模型，再多的知識積累也是低水平的重復。”成人學習的目的不是獲取更多的信息量，而是學習更好的思維模型”。

接下來，讓我們一起學習郭總到底提到了那六大標准，它們不僅適用於公司的高管，對我們普通人也非常適用。

在職場中，我們在選擇企業的時候確實擁有主動權，或者說員工和企業兩者是相互選擇的結果，沒有所謂的優勢劣勢。這里可以打個比方：小公司的老闆是在為員工打工，老闆們賭的未來可以獲取職員的剩餘價值。

大公司里，職員在為老闆打工，但不要覺得不公平，大企業也是從小公司發展起來的。

❹ 中華人民共和國復興集團總公司

復星集團創建於1992年。作為一家致力於成為全球領先的專注於中國動力的投資集團，復星先後投資復星醫葯、復地、豫園商城、建龍集團、南鋼聯、招金礦業、海南礦業、永安保險、分眾傳媒、Club Med、Folli Follie、復星保德信人壽等。2007年，復星國際(00656.HK)在香港聯交所主板上市。復星始終胸懷感恩之心，與員工、社會共享企業發展。2011年，復星投資企業納稅89億元，提供就業崗位8.9萬個，年度員工薪酬超50億元人民幣。20年來，復星已累計向社會捐贈超6億元。
復星集團的前身是「廣信科技發展有限公司」。1992年成立之初，上海「廣信」只是一家小規模的科技咨詢公司，主營業務為市場調查和科技咨詢，創業資本不過3.8萬元。最初選擇做市場調查業務，一是同為第一次創業的創業者都沒有過產業經營的經驗，而且當時允許私人參與的行業也有限；二是市場調查和咨詢行業不需要很大的資本金，主要是靠智力因素，而且客戶還會支付預付資金，很適合初次創業；三是當時市場有需求，但卻沒有專業的市場調查公司，「廣信」作為第一批進入這個市場的企業，很快打開了局面，成為行業中領先企業。這從一定意義上鼓勵了士氣和勇氣，激發了團隊的戰鬥力。「廣信」還有另外一個業務，就是科技咨詢或科技推廣，現任復星集團副董事長、首席執行官梁信軍先生說：「我們當時想的一個很樸素的想法，就是把大學的這些技術能夠產業化、在社會上廣泛地應用。

❺ 從主持人到闊太，為愛情離開東方衛視，50歲王津元到底過得怎麼樣

2018年11月27日離開東方衛視的，開始新的生活，對於王津元來說是新的挑戰。其實大家常會看到很多主持人們識職的消息，就是因為他們已經厭倦了主持人這個職位，想要換一種生活方式。

郭廣昌，1967年出生於浙江省東陽市。1985年7月畢業於浙江省東陽中學，1989年畢業於復旦大學哲學系，後獲復旦大學工商管理碩士學位。

現任復星國際執行董事兼董事長 ，復星聯合創始人之一 。第十一屆全國人大代表，第十屆全國工商聯常委，全國青聯常委，武漢招商大使。

❻ 復星集團郭廣昌數字化管理企業是怎麼個管理方式

郭廣昌很重視企業管理數字化，他有一次在講話中談到，現在我一天大概有六到七個電話會議，項目決策和流程運轉都移動化、數字化。復星集團郭廣昌認為數字化能夠提高效率。

❼ 「復星系」旗下相關上市公司有哪些

「復星系」旗下相關上市公司包括復星醫葯、南鋼股份、豫園商城、友誼股份，天葯股份，翔銳股份，一致葯業，海翔葯業，招金礦業，聯華超市、復星醫葯（H）和復星國際等。（投投金融）

❽ 上海復地（集團）股份有限公司的集團高管

郭廣昌先生一九九四年創立上海復星高科技（集團）有限公司並任董事長，是該公司創始人之一。現兼任上海復星醫葯股份有限公司董事長，第十屆全國人大代表。曾被評為中國十佳民營企業家、上海市優秀青年企業家、上海市十大傑出青年；被上海市人民政府聘為上海市決策咨詢研究專家。二零零二年上海市工商聯第十一次代表大會當選為上海市工商聯副會長。
范偉先生：公司董事兼總裁。復旦大學工學士。復星高科技創始人之一，現任公司董事。范偉先生一九九九年、二零零零年均被上海市評為市住宅建設功臣，現任上海市社會科學院房地產研究中心理事會常務理事、上海市房地產行業協會副會長、《上海房協》會刊編委會委員。 丁國其先生：公司董事。畢業於上海財經大學會計學專業，會計師。曾任上海金山石油化工建築公司財務部經理，一九九五年五月至一九九九年五月任復星高科技（集團）有限公司財務總監。
張琳先生：公司副總裁兼總工程師，畢業於同濟大學，曾以建築師職稱任職於上海靜安區住宅公司、上海財經大學基建處、上海愛建建築設計事務所。 王 寧先生：公司副總裁，畢業於上海財經大學，曾任職於上海萬科物業管理有限公司財務部經理，上海萬科房地產有限公司銷售部、企劃部經理。
曹志東先生：公司副總裁，上海交通大學管理學院企業管理專業管理學博士、高級經濟師，並曾於該校建築工程與力學學院任教師。曹先生曾任上海新黃浦（集團）有限公司人力資源部副經理，集團戰略管理及人力資源咨詢師，並兼任多個直屬公司的人事總監、董事、監事。
張偉剛先生：公司副總裁，畢業於上海師范大學。曾任上海縣委辦公室秘書、副主任，閔行區梅隴鎮政府副鎮長，閔行區政府辦公室主任，閔行區虹橋鎮黨委書記，閔行區計劃委員會主任等職。
王哲先生：公司副總裁兼財務總監，一九九二年畢業於復旦大學世界經濟系，獲經濟學學士學位；一九九九年於復旦大學國際金融系畢業，獲國際金融碩士學位。一九九七年獲經濟師職稱。在中國農業銀行及上海浦東發展銀行任職多年。 盧綺霞女士：公司董事會秘書，是特許秘書及行政人員公會和香港公司秘書公會會員，她在公司秘書職業領域中具有20多年的從業經驗。

❾ 鄭韶輝在上海復星集團擔任過什麼職務嗎

鄭韶輝是在2003年加入的上海復星集團，在這家公司先後擔任廈門金龍客車副總經理、德邦證券副總裁。