Ⅰ 泰康人壽保險公司高管年薪
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好，泰康人壽員工實行薪資保密制度。如果是正式員工，請查看自己的工資單；如果待入職，以與公司簽訂的正式合同為主，具體詳情，您也可以咨詢當地公司人力資源部，謝謝！
Ⅱ 泰康人壽保險公司有違規操作！！！！求泰康人壽保險公司高管郵箱！
有這么一家「泰康人壽」，在因公司職務行為引發的惡性事故處理中，態度強硬，行為惡劣，拒不承擔任何責任。
有這么一家「泰康人壽」，在因公司職務行為引發的老百姓死亡案中，採取迴避、威逼的手段，一幅不主動、不接觸、不答復、不理會的四無架勢，給死者家屬造成巨大的傷害。
泰康人壽到底憑什麼，在因公司職務行為鬧出人命後如此理直氣壯、飛揚跋扈？對前來討教說法的死者家屬下逐客令，並報警要求抓獲他們？
是什麼在縱容泰康人壽的囂張氣焰？可以讓負責人翹著二郎腿抽著煙無恥地說：我跟運城支公司匯報了，運城支公司也跟山西分公司匯報了，死人跟我們沒關系，不要再找我們了，沒用。
到底是什麼讓泰康人壽從上到下從支公司到省分公司，從前台到總經理，都能振振有詞地宣告：我們不會承擔任何責任！！
泰康人壽職務行為引發老百姓死亡惡性事故回顧
2010年12月，泰康人壽保險股份有限公司臨猗支公司業務員張某前往年過花甲的張老太家中，游說其為孫兒入保。張老太因不懂保險業務，請張某與其兒媳即孫兒的母親當面溝通。
2011年1月，泰康人壽業務員張某再次來到張老太家中，游說其兒媳為孩子入保。張老太兒媳當場明確表態孩子不入保，明確告知即使孩子要入保，也需要張某與孩子的監護人即父母親協商，不要再找找對保險業務無辨別能力的孩子爺爺奶奶推廣泰康人壽保險。
2011年1月16日，泰康人壽業務員張某參加臨猗支公司組織的內部會議，會議內容其中一項是公司於1月19日召開產品產說會，由業務員帶領馬上參保人員參加。
2011年1月19日上午，泰康人壽業務員張某再次來過到張老太家中，繼續宣傳適合其孫兒的保險「永富人生」，鼓動游說張老太為其孫兒入保，並以「公司租車免費搭乘、公司管午飯、入保後贈送食用油」等勸告張老太乘坐由公司租用的車輛前往臨猗支公司參加產品產說會，為其孫兒入保。
張老太由泰康人壽業務員張某帶領走出家門10多分鍾後，他們共同乘坐的車輛發生自翻，場面慘烈，造成乘坐人員張老太身亡，其它6人受到不同程度的傷害。
事故發生時張老太其兒孫均在外地，僅有老伴王某某在田間幹活。
作為帶領張老太參加活動的泰康人壽臨猗支公司業務員張某，事發半小時內被解救後迅速打電話給其家人，對處在極度危險情形下張老太的情況不聞不問，更未及時通知張老太家人慘案的發生。張老太家人是事發將近2小時才從同村人那輾轉得到信息，他老人家趕到醫院事發已將近3小時，也延誤了張老太的黃金搶救時機。其兒孫連夜從外地趕回家鄉，全家人都未能趕上見到張老太最後一面。
接下來的事就回到了文章的開頭，泰康人壽，這個雙手沾滿老人家鮮血的冷血企業，面對沒有背景的農村老百姓，卑劣盡現。
試問泰康人壽，是保人還是送人？是救人還是要人命？
細數泰康人壽因職務行為引發老百姓死亡事故四宗罪
1、在農村大量招募無證業務人員，業務人員為實現業務成交不求手段蠱惑對保險業務沒有判斷力的老百姓，在明確拒絕後依舊宣傳鼓動：在農村大量招募未達保險行業從業要求的業務人員，對業務人員未安排有效體系培訓，片面鼓惑刺激從業人員通過各種極端辦法盲目宣傳鼓動當地老百姓參加業務推廣活動，只求促成業務收取費用。
2、在職務行為中完全無視老百姓的生命安全從而導致老百姓死亡，在場業務人員不予理會錯失搶救時機：作為人壽保險企業，在鼓動老百姓參加推廣活動的職務行為中，根本無視其人身安全。只求業務人員拉人入保，對業務人員租用車輛開展業務活動未進行任何培訓說明和安全要求，致使張老太乘坐業務人員租用的非營運車輛於2011年1月19日上午在泰康人壽臨猗支公司組織的「產品產說會」活動中因翻車事故死亡。
3、拒不承擔職務行為中引發的惡性事故責任，拒絕補償與賠償：在處理張老太死亡一事中，泰康人壽從上至下不主動、不接觸、不答復、不理會。在死者家屬前往泰康人壽臨猗支公司主動溝通解決此事過程中，負責人態度惡劣，語氣強硬，明確說明與上級主管單位（運城中心支公司、山西分公司）溝通過，都明確表示此次惡性事故與泰康人壽無關，拒絕承擔任何責任。
4、上級主管單位縱容支公司為所欲為，無視受害者家屬人身和精神傷害，威逼私了：受害者死亡至今（1月19日至3月2日）已43天，泰康人壽未有任何人代表公司出面合情合理解決此事，僅有泰康人壽臨猗支公司負責人以個人名義威逼死者家屬私了。死者家屬多次撥打泰康人壽山西分公司電話投訴，山西分公司明確表此事泰康人壽無責任。死者家屬也多次撥打泰康人壽全國客服電話投訴（客服系統有記錄），要求可以促進此事處理完成的負責人聯系商議。經死者家屬多次電話督促，山西分公司的客服人員分別在1月24日、2月10日打過電話核實此事，其它人員均無人理會。
張老太由泰康人壽工作人員張某帶領參加泰康人壽臨猗支公司的產品產說會而造成人身傷亡，事發後無論是保險公司業務員，還是泰康人壽臨猗支公司、運城中心支公司、山西分公司、還是代表泰康人壽的客服系統，均表現得十分令人心寒。尤其是泰康人壽公司體系，整個一幅不主動、不接觸、不答復、不理會的四無架勢。
試問泰康人壽，作為全國排名第四的壽險公司，是保人還是送人？救人還是要人命？
山西保監局，面對泰康人壽如此行徑明確不在管理范圍內，到底能管什麼？
據悉，死者家屬於3月1日曾向山西保監局信訪部門投訴，信訪部門明確告知此事不在山西保監會信訪范圍內，但既然接到信訪材料，自然會公事公辦。當死者家屬確認公事公辦流程時，信訪部門明確告知15天內確認是否接受，如接受在60天至90天內達成處理結果。
老百姓因泰康人壽職務行為死亡，試問家屬能到哪裡去尋求公道？讓死者瞑目？
這個春節對死者家人來說尤其寒冷，生前健康開朗的老人張老太由泰康人壽張某帶領走出家門，10多分鍾遭遇事故，老人家臨走前受了多大的罪無人能知曉。
至於老人家送到醫院後的詳細情況，更無人能知曉。其老伴從同村人處輾轉獲得消息趕到醫院後，張老太已經被擱置在長滿雜草的醫院太平屋前…
張老太的猝然離世，讓家中如天塌一般，全家人受到莫大傷害，所有人的生活和工作都需要重新調整。
而在全家人四處奔忙為張老太討回公道的過程中，面對泰康人壽的處理態度和行動所受到的傷害、痛楚、屈辱，無以言表。
老百姓因泰康人壽職務行為死亡，試問家屬能到哪裡去尋求公道？讓死者泉下有知安心瞑目？讓家人也能安心前行？