1. 娃哈哈的組織結構圖
娃哈哈的組織結構是一個民主與集權相結合的體系。
在作出決定之前,民主應該得到充分發展,以便每個人都能充分表達自己的意見。公司在廣泛聽取各種意見的基礎上做出決策。作出決定後,要求各環節必須認真執行。
公司實行總經理負責制。總經理有一支鋼筆。黨委參與企業決策,在政治上起著核心作用。這種領導體制類似於娃哈哈文化中強調的高效率和執行力的概念。
娃哈哈的組織結構非常扁平。總經理直接控制所有部門和分支機構,沒有任何中間環節。總經理對各部門、分公司實行分級授權管理,各部門、分公司直接對總經理負責。這種組織結構也服務於強調效率和執行力的文化理念。
(1)千金集團架構圖擴展閱讀:
娃哈哈的企業文化:
1、娃哈哈宗旨:娃哈哈健康你我他歡樂千萬家
2、娃哈哈精神:勵精圖治艱苦奮斗勇於開拓自強不息
3、娃哈哈經營哲學:凝聚小家發展大家報效國家
4、娃哈哈座佑銘:先將誠信施於人才能取信於人
5、娃哈哈工作要求:認真嚴格主動高效
6、娃哈哈行為准則:忠誠創新負責親情
7、娃哈哈工作作風:拉得出打得響過得硬
8、娃哈哈人才觀:唯德唯才有用即才人皆為才
9、娃哈哈團隊意識:道相同心相通力相聚情相融
10、娃哈哈核心價值觀:敬業愛崗能上能下崇尚科學精益求精
2. 集團組織架構圖和總部組織架構的區別
組織架構類型分為有限公司制,子公司制,連鎖制,事業部制,分公司制。
什麼是有限公司制:
有限責任公司又稱有限公司,是指符合法律規定的股東出資組建,股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。 按我國《公司法》規定,有限公司股東人數為2人以上50人以下。
有限責任公司是最常見的組織架構形式,
3. 集團公司的組織架構圖怎麼做
組織架構類型分為有限公司制,子公司制,連鎖制,事業部制,分公司制。回
什麼是有限公司制答:
有限責任公司又稱有限公司,是指符合法律規定的股東出資組建,股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。按我國《公司法》規定,有限公司股東人數為2人以上50人以下。
有限責任公司是最常見的組織架構形式,模板如下圖:
4. 誰有玖富集團及旗下的子公司組織架構或邏輯導圖,感謝,越詳細越好!
恩這張圖基本很全面了!
5. 誰能給個集團公司的組織架構圖模板
組織架構類型分為有限公司制,子公司制,連鎖制,事業部制,分公司制。
什麼是有限公司制:
有限責任公司又稱有限公司,是指符合法律規定的股東出資組建,股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。按我國《公司法》規定,有限公司股東人數為2人以上50人以下。
有限責任公司是最常見的組織架構形式,模板如下圖:
6. 集團公司組織架構
給你郵箱發了資料,fmsky521是我,圖片是基本,你看看
7. 企業組織架構的架構圖
在「視圖」的「工具欄」中的「繪圖」,左鍵單擊下,也就是選取了。
在回WORD下方出現各種圖形。
做流程圖常用答的是矩形和箭頭。
首先左鍵單擊矩形,然後在文章空白處點出來。並拉到合適的大小。
右鍵剛剛畫的那個矩形,選擇添加文字,就可以在裡面打字了,也就是輸入部門名稱
而後用箭頭和橫線連接,選取方式也是左鍵單擊
再畫矩形時,可以復制已經畫了的那個矩形。
最終畫完時,按住SHIFT選擇所有的矩形和線,按住不放右鍵選擇「組合」,就OK了。