龍蟒集團領導

Ⅰ 龍蟒集團是怎樣一個廠

龍蟒集團是
恐龍和蟒蛇的聚集地，
這個廠以生產這些為目標！

Ⅱ 龍蟒集團采礦，尾渣全排到河裡，市裡以經濟為重，不顧老百姓生命財產，任由他們亂投亂放，哪個領導可以...

直接向國家環保部舉報。

Ⅲ 大家好，誰能幫我詳細解釋一下四川龍蟒集團

四川龍蟒集團是一個葯材公司，

Ⅳ 四川龍蟒集團有限責任公司的員工與團隊

1、高素質團隊為龍蟒第一資源
2、用人原則
·每個發展階段同步做到發揮一批（老人）、重用一批（新人）、准備一批（接班人），以保障穩定，催生活力，加快速度。
·培養人才與引進人才相結合，以培養為主。引進人才，以實用和經驗超前型人才為主，以專業人才為主，以急用和引進標桿企業先進經驗為主。培養人才，以高學習能力、有創新潛力的或忠誠勤奮的高素質人才為主。管理幹部以內部培養為主。
·以德才兼備為人才評價標准。德，就是忠於龍蟒文化，具備龍蟒人「拼博創新、誠信務實、忠誠奉獻」的素質。才，就是才乾和績效，具備專業技能、專業經驗，把本職工作做得非常出色。
·德才兼備破格重用，德高才低培養使用，才高德低有限錄用，無德無才堅決不用。
3、人才成長方向
·合格者，盡職責，圖近利
·優秀者，作奉獻，謀未來
·卓越者，肯犧牲，重成就
4、團隊建設目標
·有戰略眼光、魄力、管理與資源整合能力，以龍蟒事業為己任並久經考驗的內部企業家。
·忠誠、專業並具領導力的管理幹部
·使命感強、創新力強的專家團隊
·高執行力的員工隊伍
5、投入龍蟒事業的六大回報
1）培訓。系統、持續的專業培訓，使員工成為專業人才。
2）舞台。充分授權，為員工提供展示才華的舞台。
3）發展。提供職業生涯發展的幫助與公平競爭的晉升機會。
4）事業。參與一個最有前途的偉大事業。
5）薪酬。享有有相對競爭力的薪酬福利。
6）成長。獲得成就自我、受人尊敬的人生。
6、凝聚原則
待遇凝聚人，事業凝聚人，感情凝聚人，文化凝聚人，超前凝聚人
人本管理
【經營人心事業平台成果分享自我領導】
1、經營人心
以共同使命願景凝聚員工，以先進價值觀引導行動。
2、事業平台
·讓每個員工在龍蟒擁有一個事業平台，獲得事業感、成就感和歸宿感。
·充分授權。把上級從低層次事務中解放出來，把下級從潛能束縛中解放出來。有多大權力，有多大責任。
·高度激勵。高成長通道激勵，高目標激勵，高尊重激勵，高信任激勵，高參與激勵，高賞識激勵，高競爭激勵，高壓力激勵。
3、成果分享
形成有相對競爭力的由固定薪酬、績效薪酬、福利待遇構成的薪酬體系，同時構建龍蟒特色的股權激勵機制，通過員工不斷的努力，讓全體員工持續分享龍蟒的長期發展成果。
4、自我領導
·通過企業文化、事業平台、分享機制，使龍蟒事業成為全體員工的共同事業，充分調動員工的主動性、積極性和創造性。在企業文化和戰略的統一指引下，在各級組織層次和各個崗位上，實現員工自我領導、自我管理、自我發展，萬馬奔騰，同步躍進。
·員工從打工應付心態轉變到事業主人心態。全身心想事，全身心謀事，全身心幹事。不要身到腦不到，不要腦到心不到。
·員工自定與公司願景相結合的個人發展目標，提高修養，自我批評，自我激勵，追求成長，使潛能開發和自我價值最大化。
·員工在工作中主動對自己提出高目標嚴要求。用心發現問題，用心分析問題，用心解決問題，勇於承擔責任。
5、科學管理與人本管理
·管理無情，領導有心。科學管理靠理性，人本管理講仁義。
科學管理與人本管理互為表裡，科學管理以事為中心，人本管理以人為中心。

Ⅳ 各位朋友,有誰知道龍蟒集團老總李家權的手機號碼,望告知,謝謝了

手機號碼為他人隱私,不能在公共場合發布和宣傳....

Ⅵ 龍蟒集團總裁李家權是什麼人物如題 謝謝了

四川來龍蟒集團創建於1985年，現自有職工8000餘人，其中各類專業技術人員1500餘人，資產總額20多億元；在董事長李家權的帶領下龍蟒2011年預計實現年銷售收入60多億元人民幣，國際市場銷售收入突破1億美元。 他以創新引領發展的龍蟒，收獲了中國民營企業500強、中國化工企業500強、國家科技創新型星火龍頭企業、四川重點優勢企業、四川省著力培育的大企業大集團、四川省重點創新型企業、四川省突出貢獻企業等沉甸甸的榮譽。 企業發展的同時，李家權不忘回報社會，為政府分憂,因為在他看來是祖國的進步成就了他的事業。為此,企業先後解決安置下崗職工2000多人、殘疾職工100餘人；2002年至2008年，在捐資助學、濟貧助困、抗震救災、修路搭橋等公益、慈善事業方面的捐款達2000多萬元。

Ⅶ 四川龍蟒集團是國營企業嗎謝謝

1、四川華西集團有限公司 26、四川君羊建設集團有限公司 2、中國水利水電第七工程局 27、成都市第二建築工程公司 3、中鐵二局集團有限公司 28、四川省建築機械化工程公司 4、中國第五冶金建設公司 29、成都市第三建築工程公司 5、中鐵八局集團有限公司 30、成都市第一建築工程公司 6、四川公路橋梁建設集團有限公司 31、成都市第四建築工程公司 7、中鐵二十三局集團有限公司 32、四川省瀘縣第五建築工程有限公司 8、成都建築工程集團總公司 33、成都市第六建築工程公司 9、中國水利水電第五工程局 34、四川省第十一建築有限公司 10、中國第十九冶金建設公司 35、四川省瀘縣第十一建築工程有限公司 11、中國華西企業有限公司 36、四川省第十五建築有限公司 12、攀鋼集團冶金建設公司 37、四川貴通建設集團有限公司 13、四川省第三建築工程公司 38、攀枝花公路橋梁工程總公司 14、四川省第六建築有限公司 39、四川忠信建設工程有限公司 15、成都路橋工程股份有限公司 40、四川華鎣建工集團有限公司 16、四川電力建設三公司 41、中國化學工程第七建設公司 17、四川省瀘縣建築安裝工程總公司 42、成都市龍西建築工程有限公司 18、中國核工業第二四建設公司 43、成都市第八建築工程公司 19、四川電力建設二公司 44、四川省化工建設總公司 20、四川省第一建築工程公司 45、四川省煌鑫建設集團有限公司 21、四川星星建設集團有限公司 46、瀘州市納溪建築安裝工程有限公司 22、四川電力送變電建設公司 47、成都龍雙建築股份有限公司 23、成都鐵路工程總承包有限責任公司 48、四川省水利電力工程局 24、四川廣安建設集團有限公司 49、四川新興建築工程總公司 25、四川希望華西建設工程總承包有限公司 50、四川省達州市第二建築工程有限公司

Ⅷ 四川龍蟒集團有限責任公司的發展歷程

·2011年12月23日，國家工商總局商標評審委員會下發《商標爭議裁定書》，認定龍蟒集團31類1241735號「蟒」商標為「中國馳名商標」。· 2011年12月，龍蟒磷製品公司被四川省質量技術監督局授予「四川省質量信用AAA級企業」稱號，這是我公司連續第二次獲得「AAA」質量信用榮譽。· 2012年2月，國家化工行業生產力促進中心鈦白粉中心按照慣例，對國內各鈦白粉企業2011年度的生產數據進行統計，產量排名前三位的依次是四川龍蟒鈦業、山東東佳和河南佰利聯。· 2月28日，在四川省首批院士（專家）工作站授牌儀式上，四川龍蟒集團等10家單位獲得建站資格，與國內知名院士（專家）及其創新團隊建立起了長期合作模式，對推進高層次創新型科技人才的培養和提升自主創新能力奠定了基礎。· 2月29日-3月1日，在四川省化工醫葯行業統計工作會議中，四川龍蟒集團等13家川內企業被表彰為「四川省化工醫葯行業統計工作先進單位」。· 3月20日，在德陽市2012年工業經濟工作會議上，龍蟒集團等10戶企業被評為「2011年度工業發展優秀企業一等獎」；李家權等10名企業家被評為「2011年度優秀企業經營者一等獎」。同時，對龍蟒集團等四家首次榮獲中國馳名商標的企業給予了獎勵（50萬元）。· 4月5日，德陽市召開全市科技獎勵暨成果轉化推進會，龍蟒集團兩項工藝技術獲得市科技進步二等獎，一項專利獲得「德陽市優秀專利獎」。· 5月4日，湖北龍蟒磷化工公司獲得「湖北省勞動保障最佳誠信單位」榮譽。· 5月初，四川省商務廳確定了四川龍蟒集團等100戶重點進出口企業進行重點聯系。標志著四川龍蟒集團將獲得省商務廳的重點支持和政策傾斜。· 5月16日，四川省環保廳於會文副廳長在攀枝花市縣相關領導陪同下到龍蟒礦冶公司調研，於副廳長一行對龍蟒礦冶公司在清潔生產、循環經濟、節能環保等方面取得的成績給予了充分肯定並提出殷切希望。· 5月27日，中國石油和化學工業聯合會與中國環境科學學會在北京主持召開了由四川龍蟒集團有限責任公司、四川龍蟒鈦業股份有限公司和四川龍蟒磷化工有限公司開發的「鈦白粉清潔生產新工藝」科技成果鑒定會。由中國工程院院士金涌、張懿，中國科學院院士段雪，及中國磷肥工業協會、中國環境科學研究院、中國無機鹽工業協會、中國塗料工業協會等業內資深專家組成的鑒定委員會一致認為：龍蟒集團自主開發的「鈦白粉清潔生產新工藝」，擁有完整的知識產權，生產出高品質金紅石型鈦白粉，實現了資源的循環利用和節能減排，取得了顯著的社會、經濟、環境效益，整體技術處於同行業國際領先水平，對促進我國鈦白粉產業升級和結構調整具有重要示範作用。· 6月8日，國家發改委高技術司副司長劉艷榮、技術創新處處長沈竹林一行龍蟒集團新市基地視察創新和循環經濟發展情況時表示，龍蟒集團自主開發的循環經濟模式，符合國家產業政策要求，是國內循環經濟的成功模式，這在國內和國際上都有著重要意義，希望在不久的將來，龍蟒能將這套成熟、先進的技術在國際上推廣開，同時帶動國內相關產業的發展和進步。· 6月12日，「綿竹紅十字龍蟒博愛救助基金」捐贈儀式舉行。「綿竹紅十字龍蟒博愛救助基金」是由龍蟒集團發起，每年向綿竹紅十字會捐款50萬元，專項幫助全市特殊困難家庭。· 6月20日，國家安監總局監管三司洪宇處長在四川省及德陽市相關人員陪同下對龍蟒鈦業公司危險化學品生產、管理進行了督導檢查，對鈦業公司危化品管理工作給予高度評價。· 6月23日，由龍蟒集團冠名，德陽市委、政府主辦的「龍蟒杯·龍的傳人現代漢詩大賽」圓滿落幕。· 7月11日，國家工信部原材料司副司長袁隆華到龍蟒新市基地調研，對龍蟒集團高度重視科技創新工作給予充分肯定。· 7月22日，龍蟒集團在「敬老助殘，奉獻愛心」現場捐款儀式上，為綿竹市敬老院捐贈現金50萬元。· 7月26日至27日，在西安舉行的「2012年中國化工企業500強暨高層論壇」上，四川龍蟒集團自2011年以來，連續兩年進入「中國化工企業500強」前100強。· 8月9-10日，湖北龍蟒磷化工公司代表龍蟒集團向洪水重災區湖北南漳縣、保康縣送去愛心捐款200萬元。· 8月19日，四川龍蟒鈦業股份有限公司被國家商務部授予「2012年中國對外貿易民營500強企業」稱號。· 8月21日，龍蟒集團第九屆支教助學活動在綿竹中學舉行，共發送助學金、獎學金100萬元，其中助學金55.4萬元、獎學金28.6萬元、教師成長基金16萬元。· 9月3-5日，在由中國石油和化學工業聯合會、中國化工報社聯合舉辦的「全國石油和化工行業新聞宣傳工作會議」上，四川龍蟒集團榮獲「全國石油和化學工業新聞宣傳先進單位」。· 9月18日，龍蟒礦冶公司對鹽邊縣北部12所小學定向捐贈100萬元，用於購置課桌、餐具、床等用具。· 10月12日下午，國家發改委高技術司副司長孟憲棠一行在四川省發改委副巡視員龍其雲等領導陪同下，到龍蟒集團視察企業技術創新和循環經濟發展情況，在充分肯定工作成績的同時提出了殷切希望。· 10月27日，中國工程院院士、原冶金部副部長翁宇慶在集團調研時強調：龍蟒集團在發展中要更多加入「綠色」元素，提高製造業基於「雲計算」的「智能化」水平，不斷提高勞動生產率和產品質量的穩定性。· 2012年10月，四川龍蟒集團在「首屆四川之最」評選活動中，榮獲「無機鹽製造最大規模首強」和「無機鹽製造最大規模首強」兩個獎項，同時集團李董事長榮獲「任期內卓越經營業績獎」。· 11月20日，在北京召開的「2012年度全國石油和化工科技獎勵表彰大會」上，龍蟒集團獲得「科技進步一等獎」，同時被授予「中國化工行業技術創新示範企業」。· 2012年11月28日，四川龍蟒集團在「2012年四川企業100強發布暨投融資高峰論壇」上，連續九年入選「四川企業100強」（連續三年入圍前50強）。