股東分紅怎麼領

『壹』 丈夫是股東,妻子在不通知丈夫的情況下有權領取公司分紅嗎

她是領不到的。因為別人不會把這個錢分給她的。要不要分紅是要開股東大會的。

『貳』 股東是分紅好還是領年終獎好

什麼是股東的年終獎....
樓主解釋清楚點,洗耳恭聽

『叄』 分紅派息的一般程序

1.董事會來根據公司的盈利源水平和股息政策確定股利分派方案，提交股東大會和主管機關審議。
2.董事會根據審議的結果向社會公告分紅派息方案，並規定股權登記日。
3.發行公司所在地的股權登記機構(下同)按分紅派息方案向上市公司收取紅股和現金股息。
以深圳證券交易所上市股票為例，程序是：1對於沒有進入清算系統的股份，由股權登記機構直接向股東派發。2對於已進入清算系統的股份，由股權登記機構將該種股份的紅股過戶到深圳登記公司名下，並簽發股份證明書。3深圳登記公司按截止過戶日各證券商股份清算賬戶余額計加各證券商股份清算賬戶余額，並簽發紅股記賬通知書,同時向各地登記機構傳發紅股登記通知書。4各地登記機構收到紅股登記通知書後,計算於截止過戶日各股東應收之紅股，無誤後，直接將紅股記入該股東的證券賬戶,同時向證券商簽發紅股登記確認書。5證券商收到股份記賬通知書及所在地登記處簽發的紅股登記確認書後，向股東列印證券存摺。

『肆』 股東是分紅好還是領年終獎好

新稅法對企業實際抄發生的各襲項支出作出了統一規范，規定對企業發生的真實合理的成本費用支出予以稅前據實扣除。《實施條例》對具體各項稅前扣除的項目及標准予以了明確。
關於工資稅前扣除，《實施條例》規定，企業合理的工資、薪金予以據實扣除，這意味著取消實行多年的內資企業計稅工資制度，切實減輕了內資企業的負擔。但允許據實扣除的工資、薪金必須是「合理的」，對明顯不合理的工資、薪金，則不予扣除。對一般雇員而言，企業按市場原則所支付的報酬應該認為是合理的，但也可能出現一些特殊情況，如在企業內任職的股東及與其有密切關系的親屬通過多發工資變相分配股利的，或者國有及國有控股企業管理層的工資違反國有資產管理部門的規定變相提高的，這些復雜多樣的工資、薪金情況都將對企業所得稅的稅基產生侵蝕，因此，從加強稅基管理的角度出發，《實施條例》在工資、薪金之前加上了「合理的」的限定。國家稅務總局有關負責人透露，今後，國家稅務總局將通過制定與《實施條例》配套的《工資扣除管理辦法》對「合理的」進行明確。
因此，企業必須把工資和股東個人分紅嚴格區分，否則就不屬於合理避稅而屬於偷稅。最好別在這方面打主意。

『伍』 散戶能得到股票分紅嗎

散戶也是抄可以的，在股權登記日收盤時間前，持有上市公司的散戶可以享受上市公司的分紅。散戶也是股東，享有分紅的權利。而股權登記日是股東能否獲得分紅的標志日期，在股權登記日收盤後，券商系統會進行登記。理論上，只要是在股權登記日收盤前，持有上市公司的股東，就能享受上市公司的分紅。

『陸』 如何編制股東分紅簽收表

參考：
提取襲分紅額時：
A
借記：「利潤分配」科目賬戸………x元。
貸記：「應付股利」科目賬戸………x元。

付岀分紅額時：
B
借記：「應付股利」科目賬戸 x(y+z)元·。
貸記：「銀行存款」賬戶 y元。
貸記：應繳稅費…代扣代繳個人所得稅 z元。

實際業務，先做B賬，後做A賬也是可以的。

『柒』 精選速購邀請碼shop775131是股東隨心的嗎股東怎麼領分紅

是的，這個瑪是對的。分紅問題。Du君說的非常完美。可以參考。

『捌』 關於股東所有權的問題。「股東憑借其持有的股票，有權從公司領取股息或紅利，獲取投資的收益」是什麼意思

現在一般做短線股票的主要是你說的前者賺取差價，有時候也有公司分專紅，但這個是不一屬定的，看公司的業績決定和公司股東會的討論，當然分多少也是由他們說的算，一般返還的話可以直接返還到你的銀行賬戶，有些通過配股形式返還。至於你說的最後一個問題，那是股東的權力，但要明白在股東會上擁有表決權的是那大股東，你手中的股票占公司的多少比例？有發言權有決定權嗎？再者說了，你這來回的開銷也是要你自己掏腰包，小股民誰去呢？得到些消息就不錯了。而且短線小股東都是變來變去的，人家公司還要隨時更換邀請名單嘛

『玖』 四年來股東每月分紅都沒有寫過領條，現在她兩年前分的紅她不認了，我該怎麼辦每月12號我們都取錢分了

沒有證人嗎