股份減少比例

㈠ 股份比例怎麼算

計算公式為：出資額/注冊資本金。例如本來注冊資本金為90萬，出資10萬，那持股比例就是10/(90+10)也就是佔比10%。但公司法規定股東或者章程另有約定的除外。

㈡ 股份比例公式

持股比例=出資額/注冊資本金。

只出技術而不出資金，需經過技術評估確定價值，然後回根據評估值跟答其他股東投入的現金計算相互的比例來確定股份。股份是股份有限公司資本的構成成分，代表了股份有限公司股東的權利與義務，股份可以通過股票價格的形式表現其價值。規定：公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本。

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技術作為一種無形資產，與其他資產一樣應享有同等的待遇和權利。技術投資是一種無形資產的投資，技術股份的股權和其他資產股份的股權一樣按照股份的多少來決定，技術股份占股權比例不應有限定。

技術投資和資金投 資合作開發新產品，兩者的風險不同，資金投資的 風險較技術投資風險更大。技術股和資金股股權不管各佔多少比例，不應完全套用股份制的管理規定 ，控股權應由風險相對較大、以資金投入為主的投資者掌握。

民資與國資合作後的地位與話語權，主要取決於股權比例大小。因此，經邦研究中心對此發表看法，除少數需要高度壟斷的行業外，國有企業控股比例應該盡量降至相對控股地位，真正改變國有資本「一股獨大」的格局，這有利於民資與國資的平等、公平合作。

㈢ 我想問一下，上市公司發行股票，他們發行的股票這些股份從何而來是不是原有股東的股份會按比例減少

發行新股後，原有復股東制持股數不會減少，比例會降低，新比例是持股數除以新的總股本數。
如果公司注冊資本5000萬，你佔1000萬，20%。發行5000萬的股票後，你的股份就變成10%。
股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力，不等於股票。上市公司發行的股票都有股權。股權所對應的股份（註：「股份」一詞多重含義，此處不知提問者指啥，暫且理解為「錢」），會投入公司的注冊資本中，我們常說的增資擴股就是這個意思。
最後，股份是不是被股東們分光了？這個問題沒懂，只能說股價變動的原因很多，政策變動什麼的都可以引起股價異常波動。大股東也可以通過洗盤，去掉沒支撐力的散戶，然後再升價。

㈣ 股份比例計算方式

持股比例的計算公式：持股比例＝出資額÷注冊資本金

舉例：某公司原有注冊金90萬，現在某回股東新答出資10萬元，則該股東持股比例為10÷（90+10）＝10%

持股比例是指出資額占注冊資本金的比例，即：出資額/注冊資本金。例如本來注冊資本金為90萬，出資10萬，那持股比例就是10/(90+10)也就是佔比10%。股東或者章程另有約定的除外。年底的分紅也按這個比例進行。

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公司向內部職工募集的股份，只限於以下人員購買和持有：

（一）公司募集股份時，在公司工作並在勞動工資花名冊上列名的正式職工；

（二）公司派往子公司、聯營企業工作，勞動人事關系仍在本公司的外派人員；

（三）公司的董事、監事；

（四）公司全資附屬企業的在冊職工；

（五）公司及其全資附屬企業在冊管理的離退休職工。

㈤ 股份比例分配多少，相對來說更有利於公

合夥人股權比例分配的考慮因素
在預留股權後，剩餘的基本上就是合夥人可以分配的股權。關於分配比例，通常考慮的因素包括：
1、出資。如果所有合夥人都是同意按比例出資，各方資源優勢基本相當的，則直接可以按出資比例分配即可。如只有部分合夥人出資，則應取得比沒有出資的合夥人相對多的股權。
2、項目的CEO應取得相對多的股權。因為CEO是合夥事業的靈魂，對公司負有更多的擔當。只有CEO取得相對多數的股權，才有利於創業項目的決策和執行。
3、綜合評估每個合夥人的優勢。比 如，有些項目的啟動，不需要太多資金，而是依賴某位合夥人的專利；有些項目需要創意，產品僅是技術實現；有些項目，產品並不具有絕對的市場優勢，推廣更重要；有些項目，可能某個合夥人不需要怎麼出錢出力，但只要其是合夥人，以後融資、導入項目所需資源、IPO就比較容易；各種情況，無法一一羅列。因此，對於具體情況，相應資源提供者，應佔有相對多的股權。
4、科學評估每位合夥人在初創過程中各個階段的作用。創業項目的啟動、測試、推出等各個階段，每個合夥人的作用不一樣，股權安排應充分考慮不同階段每個合夥人的作用，以充分調動每位合夥人的積極性。
5、必須要有明顯的股權梯次，絕對不能是均等的比例。如果是三個合夥人，最為科學的比例結構是5：3：2。
以上講的是原則，但其實是可以用量化的方式，折算出大致的股權比例。具體方法，囿於篇幅，不作詳細說明，有具體需要的，另行交流。

舉個例子。
A、 B、C合夥做項目，A是CEO，B是CTO，C是COO,股權比例為50%：30%：20%，約定所持有的股權，分四年成熟，每年成熟25%。如在四年 內，任一合夥人退出的，則未成熟股權由其他合夥人回購（也可以約定公司回購，但建議盡量約定合夥人回購，因為公司回購涉及到減資，程序相對麻煩）。
項 目啟動後剛好滿一年，作為COO的C不幹了。那麼，C成熟的股權為：20%×1/4=5%，餘下15%股權屬於未成熟的股權，即C離職後，仍可以持有5% 的股權，未成熟股權由A、B合夥人按股權比例回購。如此，一方面可以承認C對於公司的貢獻，另一方面可以用回購的未成熟股權吸收替代的新COO合夥人。
順便講下，以上採用的是分期成熟模式，實踐中也有約定按項目進展進度比如產品測試、正式推出、迭代、推廣、總用戶數和日活用戶數等階段分期成熟，也有按融資階段分期成熟，也有按項目運營業績遞增情況分期成熟。
這里，在回購方面，很重要的一點是關於回購價格的確定，必須在創業合夥協議明確約定，不能等發生該等情形後再協商回購價格。另，常見的回購價格確定方式包括預先設定的股權價格、按利潤預估PE倍數等方式。

㈥ 股東退股後股份比例怎麼分配.

首先來如果是按照公司法源成立的公司是不能退股的只能轉讓，如果轉讓給有公司股東外的第三人，在同等條件下，原公司股東有優先權。以公司評估價、凈資產為基準確定協議價，一般已經考慮了你提出的所有事項。另外公司可以通過回購注銷方式解決它的股份。
如果是合夥制的話要全體合夥人同意，並對以前業務發生的虧損承擔無限連帶責任
按比例分攤。
24%->31.17%
23%->29.87%
20%->25.97%
10%->12.99%

㈦ 原股份是否隨著公司市值的增加而比例減少 入股公司或的10%股份(非股權)，當公司市值增加後是

如果公司沒有增發新股，你仍佔10%股份。

㈧ 股份比例公式

持股比例=出資額/注冊資本金。只出技術而不出資金.需經過技術評估確定價值;然後根據評估值版跟其他股東投入的權現金計算相互的比例采確定股份。股份是股份有限公司資本的構成成分，代表了股份有限公司股東的權利與義務，股份可以通過股票價格的形式表現其價值。

規定公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%。

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從股東來看，在通貨膨脹加劇時期，企業多借債可以把損失和風險轉嫁給債權人。經濟繁榮時期，企業多借債可以獲取額外的利潤。經濟萎縮時期，少借債可以減少利息和財務風險。

產權比率高是高風險高報酬的財務結構。產權比率低是低風險低報酬的財務結構。該指標同時也表明債權人投入的資本受到股東權益保障的程度，或者說是企業清算時對債權人利益的保障程度。

民資與國資合作後的地位與話語權，主要取決於股權比例大小。因此，經邦研究中心對此發表看法，除少數需要高度壟斷的行業外，國有企業控股比例應該盡量降至相對控股地位，真正改變國有資本「一股獨大」的格局，這有利於民資與國資的平等、公平合作。