潤和軟體前十大股東

⑴ 潤和軟體和誰重組

潤和軟體抄(300339)1月20日公告， 潤和軟體襲正在籌劃重大資產重組事項，因有關事項尚存不確定性，為了維護投資者利益，避免對公司股價造成重大影響，根據深圳證券交易所的相關規定，經公司申請，公司股票（簡稱：潤和軟體、代碼：300339）自2014年01月21日起開始停牌。

公司承諾爭取於2014年02月20日前按照《公開發行證券的公司信息披露內容與格式准則第26號－上市公司重大資產重組申請文件》的要求披露重大資產重組信息。逾期未能披露重大資產重組信息的，公司將根據重組推進情況確定是否向交易所申請延期復牌。若公司未提出延期復牌申請或延期復牌申請未獲交易所同意的，公司股票最晚將於2014年02月20日恢復交易，公司承諾在股票恢復交易後3個月內不再籌劃重大資產重組事項。

⑵ 江蘇潤和軟體 這個公司怎樣

在南京本地算是比較大的軟體公司了，大專的話可以去鍛煉一下。
具體的待遇不是很清楚.
筆試會有技術和壓力測試（限時智力題）

⑶ 急！！南京雨花台區潤和軟體科技園標書(工程量模板,混凝土計算表格什麼的最好了) 南京滄溪建設承包的

在線等挺急的

⑷ 江蘇潤和軟體股份有限公司的理念

創新
創新是現今復企業永遠保持活制力的最關鍵要素，潤和激勵創新，不斷尋找一切好的設想，使創新成為潤和不斷進步的動力。
潤和鼓勵公司員工，以創新的方式來思考公司的業務、所處的行業、客戶等課題，並提出建議。
潤和的創新是全方位的，從技術創新到管理創新，進而發展到模式創新，全面推動了我們的快速發展。
知識
進入知識經濟時代以來，人類社會經濟形態發生了巨大變化，知識已經成為生產力發展的決定性因素。
知識是競爭力，知識是潤和價值之本，知識常新是潤和可持續發展的保證；
潤和通過全OPEN學習平台的建設，不同層次的培訓，強化對於知識的吸收，建立學習型組織。
團隊
潤和倡導合作，合作是團隊精神的核心。
潤和強調」理解，配合，默契」,沒有合作精神、不愛集體、不顧大局的人在潤和不會被尊重。
只有充分發揮團隊精神，個人的智慧才能集結成網路，通過集體的力量創造出更大的價值。
潤和不斷加強團隊凝聚力，從管理層到基層員工，形成的團隊合力使潤和邁向更高遠的目標，從而也為員工的發展搭建了更廣闊的平台。

⑸ 江蘇潤和軟體怎麼樣

潤和最近狂招人。。。看你分配到哪個部門了，潤和這兩年公關做的不錯，和ZF關系打的很好版。所以從權公司的角度來說，發展還是不錯的。
但從畢業生的角度來說呢~~這個要看你的小領導願意不願意帶你了。
工資問題，基本上在南京的外包公司都差不多
畢業生2K多，工作滿一年後，每年的1月和7月是調薪的時候。能不能調就看個人造化了~~
以工作3年為例，技術類基本上是5K左右~寫底層的稍微高點

⑹ 江蘇潤和軟體股份有限公司的企業文化

願景（Vision）
成為中國來領先的國際化的源軟體外包品牌企業。軟體的目標是——成為中國領先的國際化軟體外包品牌企業。為此，潤和將繼續堅持「國際化、專業化、高端化」的發展思路潤和，不斷強化「市場、人才、管理」三個競爭要素，通過不懈努力將自己打造成為一個具有全球市場交付能力的國際知名的軟體外包服務商。
使命（Mission）
通過我們的專業化服務讓信息技術更好地服務於客戶，推動中國信息化的發展。
專業服務，創造信息價值，潤和將通過不斷完善的產品及解決方案，為國際、國內的客戶提供更加全面、更加完善的信息技術服務，為中國的信息化發展做出更大的貢獻。

⑺ 南京亞信聯創與南京潤和軟體

亞信聯創做電信軟體，潤和才是軟體外包，亞信聯創》》》潤和，亞信聯創做回電信軟體答，一年8各月以上出差在外，而且經常加班，不知道出差時的工作環境怎麼樣，我是剛被亞信聯創錄用的，因為我是女生最後還是沒去，本科4300，研究生5800，潤和今年的招聘也錄用了我，試用期2800，轉正3000-5000，工作環境不清楚，就知道公司在雨花區軟體園，軟體基本都集中在那，這個我也沒去。。。

⑻ 15屆本科應屆生收到了江蘇潤和軟體+南京特維軟體，兩家的開發offer，各位前輩我該選哪個

加班多的那個潤和不要去，狂加班就是在專門壓榨人的生命。
當然了，你也可以熬個一年半載鍛煉自己。

⑼ 有誰知道南京潤和軟體公司情況的嗎

公司介紹 Top
南京潤和信息系統有限公司是一家中外合資的面向國際、國內專業從事大型應用系統軟體開發的軟體企業。自1999年成立之初就根據自身的特點制訂了「立足國際和國內兩個市場，從事大規模軟體開發作業的軟體工廠」的公司發展戰略目標，使公司在創業的前五年中連續保持了高速發展，被認定為「國家規劃布局內的重點軟體企業」。
公司核心技術定位在Internet領域，以Web架構和JAVA平台技術為核心，從事面向國際的軟體外包服務以及面向國內客戶的產品和解決方案銷售、實施服務，已成功實施了上百個國際、國內的大中型軟體系統開發項目，其中包括日本著名的銀行、證券公司、汽車製造商、連鎖超市、圖書館、電子商務服務商等各種類型的日本企業客戶，國內的客戶則包括台灣統一企業集團、無錫通用電氣醫療系統、南京菲尼克斯電氣、韓國KEC電子、中國建設銀行、南京市地方稅務局等多家國際、國內著名企業、事業單位。
潤和軟體遵循國際化的軟體工程管理規范，參照CMM標准和ISO9001:2000質量體系標准形成了自身一整套完善的軟體工程管理規范機制，建立了一支穩定、高效率專業軟體開發團隊，並不斷向成為一流的軟體企業方向邁進。
現因業務發展，誠聘英才加盟。

（請應聘人員將相關資料E-MAIL或郵寄至本公司，謝絕拜訪。）

公司性質：中外合營(合資．合作)

聯系方式
公司網站：http://www.hoperun.com

具體的情況要看 工作職位是什麼

⑽ 同樣是同螞蟻金融簽訂戰略協議為什麼高偉達一字漲停而潤和軟體不漲

因為軟體不同