上市公司職工平均薪酬披露

A. 在財務報表附註中應披露職工薪酬的哪些內容

通常上市公司年報的財務報表附註中一般披露職工薪酬中的如下內容：
1下列項版目的當期變化情況：工資權、獎金、津貼和補貼，職工福利費，社會保險費及明細，住房公積金，其他等。
2當年工會經費和職工教育經費金額；
3其他事項等。
你可以參照《企業會計准則9號—職工薪酬》和《企業會計准則30號—財務報表列報》中的相關內容。

B. 請問在哪裡可以查到上市公司高管人員的薪酬!

根據證監會頒布的《公開發行證券的公司信息披露內容與格式准則第2號年度報告的內容與格式》，上市公司應該在年報中詳細的披露高管人員的薪酬和股權激勵的狀況。具體條款如下：
第五節 董事、監事、高級管理人員和員工情況

第二十五條 公司應披露董事、監事和高級管理人員的情況，包括：

（一）基本情況

現任董事、監事、高級管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期、年初和年末持有本公司股份、股票期權、被授予的限制性股票數量、年度內股份增減變動量及增減變動的原因。如為獨立董事，需單獨註明。

（二）現任董事、監事、高級管理人員最近5年的主要工作經歷。董事、監事、高級管理人員如在股東單位任職，應說明職務及任職期間，以及在除股東單位外的其他單位的任職或兼職情況。

（三）年度報酬情況

董事、監事和高級管理人員報酬的決策程序、報酬確定依據以及報酬的實際支付情況。披露每一位現任董事、監事和高級管理人員在報告期內從公司獲得的稅前報酬總額（包括基本工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費和各項保險費、公積金、年金以及以其他形式從公司獲得的報酬）。全體董事、監事和高級管理人員的報酬合計。另外，將獲得的股權激勵按照可行權股數、已行權數量、行權價以及報告期末市價單獨列示。

公司應列明不在公司領取報酬、津貼的董事、監事的姓名， 並註明其是否在股東單位或其他關聯單位領取報酬、津貼。
因此，你通過仔細的閱讀上市公司的年報中相應的章節，便可以清楚的得到你上述所需的信息。
公開發行證券的公司信息披露內容與格式准則第2號年度報告的內容與格式（2007年修訂）
http://www.cnstock.com/paper_new/html/2007-12/19/content_60144945.htm

C. 急問！上市公司的年度報表中如何看職工工資

財務報表中不能直接看出該公司所有員工該年的全部工資，需藉助報表附註等其他報表。

D. 怎樣從上市公司年報看全年發生的工資總額

企業年報關於財務報表主要項目的注釋中，對營業稅金及附加應該會有詳回細說明，這其答中會列明各明細稅種的繳納數額，其中包含營業稅繳納額。

在營業稅額已知的情況下根據城市維護建設稅=流轉稅（增值稅+消費稅+營業稅）*所在區域的城建稅稅率（一般年報財務報表附註有關於稅項的說明也可以知道相應的稅率），若企業非消費稅應稅企業，則可以計算出相應的增值稅繳納額。

(4)上市公司職工平均薪酬披露擴展閱讀

各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資﹑計件工資﹑與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。

工資總額除按全部職工計算外，還要按各類人員分別計算。它是工資計劃管理的一個重要指標，也是計算平均工資的依據。工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。

E. 上市公司普通員工平均薪酬在哪裡查

上市公司普通員工平均薪酬一般在網站上查不出來，這涉及一些資料。內要想查上市公司容普通員工的公司只有去財務那邊可以查的。
上市公司普通員工的工資一般高於當地最低標准，高於行業內其他普通公司普通員工的平均工資。要想查上市公司普通員工的公司只有去財務那邊可以查的。如果想調研上市公司員工工資，以此來投資股票不可選。

F. 上市公司年報高管薪酬披露

年報中的高層薪酬一欄就有關於高層管理人員的薪金披露,但大多數的公司基於人才競爭的壓力,只是披露一個大約薪金範圍而不是一個具體的數值,但也有例外的,好象萬科,平安等,高管的薪金就是一個具體的數值.

G. 如何從上市公司年報中看出年度公司員工工資總額

年報中不能直接看到員工工資總額，費用都是反映在利潤表不同費用科目，資產負債表上反映的應付職工薪酬也只是年未還沒有發放的余額，故要看明細表細項才能得知。

H. 上市公司披露的高管薪酬是否是真實的

會計師事務所出具無保留意見的會計報表，就可以當作真實的看，出問題了會計師事務所是負連帶責任的

新酬是各公司自己制定的，這個不是說10幾20W就低了，也許還有股權激勵的部分呢，這些是不屬於新酬的

I. 上市公司員工薪酬水平在哪兒可以查到

一般都是秘密，直接去找個在上市公司上班的人問問就可以啦