宜化集團

A. 湖北宜化集團有限責任公司的企業文化

宜化文化是宜化內部員工共享並影響內部員工之間關系包括領導與領導之間、領導與員工之間、員工與員工之間關系的一種非正式的價值觀和規范，它的出發點是統一價值觀，落腳點是以人為本，核心是「實事求是、從嚴治廠、艱苦奮斗、爭創一流」的企業精神。
（一）共享很重要。顧名思義，「共享」就是共同分享、共同遵守，不論你是幹部還是員工，是高級副總裁還是普通保潔工，都要共同遵守一種價值觀和規則。它要求我們做每件事都要實事求是、一斟一酌，尤其是領導更要遵守。否則，就會影響領導與員工的關系，會使員工認為領導不公平，就不能形成統一的價值觀，最終影響企業的發展。
（二）宜化文化影響人與人之間的關系。現代企業是一個環環相套的鏈條，相互依存，合成一體，離開任一環節鏈條都會隨之斷裂，而文化就是連接人與人之間關系的鏈條。宜化文化追求的是建立和諧的人際關系，人與人之間是乘法的關系，乘法原理是一榮俱榮、一損俱損，影響整個團隊。因此，只有建立了和諧的人際關系，樹立了統一的價值
（三）宜化文化的出發點是統一價值觀。價值觀是指一個人對周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評價和總看法。價值觀不僅影響個人的行為，還影響著群體行為和整個組織行為。統一價值觀就是保證對事物的看法保持一致，心往一處想，勁往一處使，讓大家朝著同一方向而努力。
（四）宜化文化的核心是「實事求是、從嚴治廠、艱苦奮斗、爭創一流」的企業精神。實事求是是思想路線，從嚴治廠是管理理念，艱苦奮斗是工作作風，爭創一流是工作標准。如果我們做任何一項工作都以企業精神的標准嚴格要求自己，將企業精神當做行動的指南，把企業精神植於實現「雙百宜化」的沃土，何愁雙百偉業不開花結果呢？
（五）宜化文化的落腳點是以人為本。醫學實踐證明，積極的心理暗示和信仰是治病的良葯，會使病情好上三分之一。以人為本是一種最高尚的信仰，宜化以人為本的文化，體現在不斷用先進的思想與文化置換落後的思想與文化，體現在尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，體現在開展各項培訓，培養人才，體現在關心員工疾苦，體現在提高待遇，體現在對員工精神生活的滿足……以人為本是企業發展的靈丹妙葯，是宜化文化的終結點和落腳點。

B. 湖北宜化集團財務有限責任公司怎麼樣

簡介： 公司股東情況：湖北宜化集團有限責任公司出資24,000萬元，占注冊資本回的80%；湖北雙環科技股答份有限公司出資3,000萬元，占注冊資本的10%；貴州宜化化工有限責任公司（本公司全資子公司）出資3,000萬元，占注冊資本的10%。
法定代表人：柴國志
成立時間：2011-10-28
注冊資本：50000萬人民幣
工商注冊號：420500000130439
企業類型：有限責任公司
公司地址：湖北省宜昌市沿江大道52號

C. 湖北宜化集團很差勁么

宜化是國企總部在湖北宜昌。

2010年宜化集團收入據說是沖刺400億。也算得上是恐回龍級的答特大企業了！

化工類專業的學生在裡面很有用武之地的，只是工作環境會比較的偏遠-不會都是在宜昌市城區，可能會在礦區啊什麼的，但是比起石油，地質勘探啊，中鐵啊什麼的全部在荒郊野外又會好些。

大學生的待遇會比較的高，如果你的學校，專業夠好，起薪應該是有2.5K的，而且就想其他人說的，獎金很高-但是這個要看個人的能力了，不知道這個他們是怎麼評價的。

D. 湖北宜化集團的公司規模

宜化集來團現有總資產544億元，從自業人員5萬多人，2012年實現銷售收入705億元，年出口創匯10億美元，在中國企業五百強中排名180名左右，2013年預計銷售收入突破850億元。公司先後榮獲「全國先進基層黨組織」、「全國國有企業創建『四好』領導班子先進集體」等榮譽稱號。
宜化是亞洲最大的化肥製造商，年產1250萬噸化學肥料。
宜化是亞洲最大的井礦鹽生產企業，年產300萬噸真空制鹽。
宜化是中國最大的聯鹼化工生產企業，年產250萬噸純鹼。
宜化是中國最大的氯鹼化工生產企業，年產100萬噸PVC、100萬噸燒鹼、120萬噸電石。
宜化是中國西北地區最大的硝銨生產企業，年產30萬噸硝銨。
宜化作為國防軍工協作配套先進單位，其軍品系列是中國航天集團的主要供應商，曾為「神五」、「神六」、「神七」的發射作出重大貢獻。

E. 湖北宜化是國企還是私企

1、湖北宜化是國企，即國家控股上市股份制企業。
2、湖北宜化的前身是創建內於1977年的湖北宜昌地區化容工廠。1992年，作為中國第一批股份制規范化改制試點企業之一，改制為湖北宜化化工股份有限公司，1996年7月，公司向社會公開發行1635萬股人民幣普通股，並於1996年8月，在深圳證券交易所成功上市，是我國第一家氮肥類上市公司，被譽"中國氮肥第一股"。公司目前的股本結構為：總股本213880370股，其中國有股62875822股，占總股本的29.40%；社會法人股42154183股，占總股本的19.71%；境內人民幣普通股108850365股，占總股本的50.89%。
3、湖北宜化集團是世界最大化肥製造商，是中國石化行業最具影響力十大代表企業之一。旗下擁有20多家法人企業，其中2家上市公司（湖北宜化、雙環科技），4家中外合資公司，在湖北、湖南、河南、雲南、重慶、貴州、四川、內蒙、新疆、寧夏等地都有研發中心和製造基地，重點發展煤化工、磷化工、鹽化工、天然氣化工和礦山開發五大支柱產業，擁有50多種產品。

F. 湖北宜化集團有限責任公司的管理團隊

黨委書記、董事長、總經理蔣遠華
黨委副書記、常務副總經理王在孝
副總經理王華雄
副總經理張新亞
總工程師楊曉勤
副總經理趙大河
副總經理陳臘春
副總經理劉波
黨委副書記、股份公司黨委書記、總經理卞平官

G. 內蒙古宜化集團不知咋樣，有在哪的同仁沒

不怎麼樣，管理管理有問題，剛來幾天培訓連人都不見，工資同比行業低回，還拿不了人力剛答開始給你說的工資。沙塵暴特別大。廠裡面就一個超市還貴的要死，食堂的飯菜吃幾天就吃不下去了。最近的一個集市就是新區，連個大型商場都沒有。

H. 湖北宜化集團有限責任公司的發展簡史

2000年，她還是一個僅有30萬噸尿素、5000噸季戊四醇的中小化工企業……2009年，她成了一個年產11萬噸季戊四醇的全球最大多元醇生產基地；一個年產1100萬噸化學肥料、300萬噸真空制鹽的世界最大化肥製造商和井礦鹽生產企業；一個年產250萬噸純鹼，年產100萬噸PVC、80萬噸燒鹼、100萬噸電石的中國最大聯鹼及氯鹼化工生產企業，並一舉成為中國石化行業最有影響力的十大代表企業……
2000年，她的銀行賬面資金僅有1萬元，虧損額高達3800萬元，年銷售收入僅5.8億元；2009年，她成了一個年創利稅15億元、年銷售收入過300億元……
上世紀90年代末，宜化和全國所有的小氮肥企業一樣，陷入破產的邊沿。那是一段痛苦的記憶：政府對宜化失去了信心，銀行對宜化亮起了「紅燈」，數千職工已經靠每月350元的生活費艱難度日。 臨危受命的蔣遠華，承載起宜化鳳凰涅盤的千鈞重擔。
他，用全新的概念來指揮企業與市場對接，在對接的陣痛中創造了能吃飯的「宜化文化」和「比較管理」的管理模式。
為提高工作績效和激發員工鬥志，推行與績效掛鉤的高於當時數倍的年薪工資制；為獲得企業信譽，用打殲滅戰的戰術，打造宜化信譽，用典型效應來重獲銀行的支持；為獲得高效益、低投入的領先市場的發展先機，創造出「比較管理」的企管模式。
僅用一年時間，解決了宜化發展最為核心、最為根本的問題，即調動、激發了全員自覺、自動、自發工作的積極性，全員進一步忠於宜化，熱愛企業。這是企業領導人實施企業管理要達到的最高境界。
宜化文化最大的特色，就是建立在比較管理模式基礎上的體制和風氣上的競爭文化。宜化人競爭意識只要放鬆一點，馬上就有危機！輕則月收入大大降低，重則被淘汰。每個人的價值與榮辱同團體的業績血肉相連，打造了一個以「宜化文化背景下的現代企業管理模式」的新型管理體系！ 如今，宜化集團旗下擁有30多家法人實體企業，其中兩家為上市公司。
超常規的發展，宜化書寫出風流，更贏來了榮耀：
1997年11月，時任中共中央政治局常委、書記處書記的胡錦濤視察宜化，對宜化的發展給予了高度評價；
2001年7月，時任中共中央政治局委員、國務院副總理的吳邦國視察宜化時稱，宜化是個非常不錯的企業；
2003年4月，中共中央政治局委員、時任湖北省委書記的俞正聲視察宜化時說，宜化是個有朝氣有實力的好企業，蔣遠華是湖北優秀人才的傑出代表；
2004年11月，中共中央政治局常委、全國政協主席賈慶林視察宜化時，稱蔣遠華是火一樣的人，把企業辦得紅紅火火；
2006年11月，時任中共中央政治局委員、國務院副總理的曾培炎在視察宜化時說，宜化先進的生產裝置、宏大的產品規模讓人振奮，現場管理水平值得全國同行企業學習；
2007年2月，時任中共中央政治局常委、書記處書記的曾慶紅視察宜化時說，宜化是行業的排頭兵，一定要堅持自主創新，用先進的技術、先進的理念提高等級，提高科技含量。 責任是一種境界，更是一種力量。宜化集團著眼可持續發展，圍繞產品深加工、精加工做文章，延伸產業鏈，帶動產業群，進而在資本和實力增強的基礎上，逐步實現煤化工、磷化工、鹽化工多元化全方位發展，走出以純消耗資源為代價的科學發展之路。「把干毛巾擰出水來」，體現的就是宜化集團推行的節約文化和精細化管理理念。他們始終把節約能源放在首位，堅持發展與環保同行，積極實施國家推薦的所有通用節能技術，並通過最大限度的節能降耗，變廢為寶，提高資源綜合利用率，使合成氨、尿素、聚氯乙烯（PVC）、季戊四醇等產品消耗和成本不斷下降，公司效益不斷上升。建立了煤化工、磷化工、鹽化工相結合的循環經濟產業園，實現礦產資源利用集成、廢物利用集成、能量利用集成、水資源利用集成和產品鏈集成等五項集成，按功能分區，延伸了拓展產品鏈，擴大了生產規模，同時優化了產品結構。
2000年到2009年，宜化集團共投入近20億元用於環境綜合治理和建立循環經濟產業鏈和節能型生產體系，自主開發和引進同行業先進技術200多項，年節約煤、磷等礦產資源80多萬噸，節約水資源1.5億噸，減少廢棄物外排約400萬噸，直接增效12億元。實現了「低消耗、低排放、高產出」的發展模式，讓周邊社區與企業共享藍天白雲、青山綠水。
宜化還積極開展末端治理，投巨資在各大工業園區建設了污水生化處理系統，在所有的熱電聯產產業群建設了煙氣脫硫和靜電除塵項目。榮獲「全國節能減排創新技術突出貢獻單位」和「全國循環經濟試點企業」稱號。
百年一遇的金融危機中，宜化集團應急謀遠，新投產鄂爾多斯聯化、畢節金江、雙環公司、重慶宜化等項目，加快建設內蒙古宜化、青海宜化、新疆宜化等項目，2012年將實現銷售收入500億元。
中國百強，百年宜化。這個宏偉目標越來越近！ 宜化創造經濟發展奇跡，關鍵在於五大優勢：
一是人才優勢。宜化2011年共擁有本科以上人才5000多名，在崗大學生中清華大學、北京大學等全國高校排名前10位的大學生320多人，碩士以上學歷人員300多人。宜化有自己獨特的人才理念，即「尊重知識、尊重人才的本質是把企業生產、經營、管理的大權交到有知識、有能力的人手中」，現公司副部以上管理人員中本科以上學歷人員佔84%，班組長以上管理人員本科以上學歷人員佔68%。
二是技術優勢。宜化股份公司是全國循環經濟示範企業，宜化技術中心為國家級技術中心。宜化集團有18家子公司為高新技術企業，有5家子公司通過國家清潔生產審核。近兩年，宜化開發並實施了300多項新技術新工藝，開發了20多項國家級、省級新產品，申報了200多項發明專利，取得了50多項國家、省、市級重大科技成果，具有極強的自主創新能力，其中YH粉煤連續成型氣化技術成為世界第一家大規模用於尿素生產的裝置；變壓吸附脫碳獲得了國家發明專利金獎；重介質選礦和雙反浮選技術成功地解決了膠磷礦不能生產磷酸二銨的世界難題。宜化「以人為本的管理變革」被評為全國管理創新二等獎，其獨具特色的比較管理和招競標受到行內好評。
三是品牌優勢。宜化集團擁有兩個馳名商標、四個中國名牌、八個國家免檢產品：「宜化牌」、「金沙及圖」商標為中國馳名商標；主導產品「宜化」牌尿素、「楚星」牌磷酸一銨、「紅雙環」牌純鹼、「紅雙圈」牌氯化銨成功榮登「中國名牌」榜；「宜化」牌NPK、「宜化」牌尿素、「宜化」牌燒鹼等均為國家免檢產品，企業相繼通過了質量(ISO9001)、環境(ISO14001)、職業健康安全(OHSAS18001)三體系認證。
四是資源優勢。「化工行業，資源為王」。內蒙古天然氣資源富集，宜化通過控股鄂爾多斯聯合化工，毗鄰國內第二大油氣田蘇格里氣田建成年產60萬噸合成氨、104萬噸尿素工程，高點介入天然氣化工領域。宜昌磷礦資源豐富，宜化通過成功並購楚星，建成了全國最大的磷復肥生產基地。湖北應城、重慶萬州是全國著名的鹽資源聚集地，宜化入主雙環、索特，將其打造成全國最大的鹽化工生產企業。為保持煤化工的優勢，宜化近兩年還相繼獲得了在內蒙、山西、重慶、湖南、貴州、新疆等區域的煤礦開采權，在更大的領域實現資源產業化，擁有了足以支撐企業百年發展的資源。並在此基礎上,依託產業優勢，打破煤、磷、鹽化工三足鼎立的格局,大力進軍商貿、房地產、機械製造、金融等新領域,實現了由重化工領域向低碳經濟領域的華麗轉身。
五是文化優勢。宜化文化是宜化集團內部員工共享，並影響企業內部人與人之間關系的一種非正式的價值觀和規范。實事求是是我們的思想路線，從嚴治廠是我們的管理理念，艱苦奮斗是我們的工作作風，爭創一流是我們的工作標准。因為有了核心價值觀，宜化構建了和諧的人際關系，建立了人人都可以批評的文化；因為有了核心價值觀，「雙百」目標成為宜化人共同的文化願景，成為宜化人奮進的源動力；因為有了核心價值觀，宜化以最低的價格，購買到最好的原料，生產出成本最低、質量最好的產品，再賣出最好的價格。 在「十一五」期間，宜化集團將全面踐行科學發展觀，進一步把煤化工、磷化工、鹽化工、天然氣化工和礦山開發做大做強。煤化工和天然氣化工建成年產1000萬噸尿素、300萬噸甲醇、100萬噸硝銨、20萬噸多元醇的規模，成為中國最大的煤和天然氣化工生產企業；磷化工建成年產500萬噸磷復肥、10萬噸濕法磷酸基地，成為中國最大的磷化工生產企業；鹽化工建成年產200萬噸純鹼、100萬噸燒鹼、100萬噸PVC生產能力，成為中國最大的鹽化工生產企業；十一五」，宜化集團以輝煌的業績完美收官。「十二五」開局，宜化人又昂首闊步向1000億發起沖刺！「十二五」期間，宜化集團將繼續全面踐行科學發展觀，運用宜化文化核心的「五項措施、六大任務和七大法寶」管理思想，圍繞化肥、化工、農葯、電力、釀酒、金融、商貿、礦山開發、房地產開發、化工機械製造等重點產業進一步做大做強。化肥建成年產1000萬噸尿素、500萬噸磷復肥、500萬噸氯化銨、100萬噸硝銨的規模，成為世界最大的化肥生產企業；化工建成年產300萬噸甲醇、20萬噸多元醇、500萬噸純鹼、200萬噸燒鹼、300萬噸PVC生產能力，成為中國最大的煤、磷、鹽化工生產企業；礦山開發建成煤礦開采能力1000萬噸/年、磷礦開采能力1000萬噸/年規模；商貿建成營業額300億/年規模；房地產開發建成銷售額100億元/年規模。
「積跬步以致遠，納百川而自華」，宜化人將向著「中國百強、百年宜化」的目標奮勇前進！，2009年實現銷售收入300億元，2012年實現銷售收入500億元。

I. 湖北宜化集團礦業有限責任公司怎麼樣

簡介：湖北宜化集團礦業有限責任公司成立於2005年1月，為宜化集團內下屬子公司，位於容宜昌市夷陵區平湖大道27號，注冊資本3000萬元，資產總額48515.6萬元，佔地總面積586455.77平方米，其中建築面積31586.41平方米。
法定代表人：瞿定軍
成立時間：1999-12-28
注冊資本：3000萬人民幣
工商注冊號：420521000000202
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：宜昌市夷陵區平湖大道27號

J. 湖北宜化集團有限責任公司的主要產品

尿素 粒狀磷酸一銨 粉狀磷酸一銨聚氯乙烯樹脂復合肥 單季戊四醇 燒鹼（離子膜交換法氫氧化鈉） 雙季戊四醇 高純度鹽酸 磷酸二銨 甲酸鈉 甲醛 甲醇 液氯 保險粉