上市公司體檢查乙肝嗎

❶ 現在公司體檢 要查乙肝嗎

勞動法不允許了，但他要查你毫無辦法，去告？贏了又怎樣？

去肝膽相照內論壇看看，容會有些收獲的

首先你要看看你們單位要查什麼？如果只是查肝功能的話，那就很好辦了，注意休息，別喝酒，到醫院先查下肝功能，如果正常就不要怕了，如果不正常醫生會給你建議的
如果你們單位要查的是兩對半的話
很不幸，注射什麼都是沒有用的，身體內的乙肝病毒是不可能消失的（現有醫學水平），所以體檢還是會查出來的。但是你是小三陽，情況還是很好的，很多單位對乙肝有歧視，這是如今一時無法改變的，小三陽就業時被錄取的可能性，比起大三陽還是要高許多的。

哎，我們國家1億患者，都是弱勢群體，沒辦法，現有和即將頒布的法律都不可能很好的保護我們。
不要輕信網上說的注射高效價乙肝免疫球蛋白，絕對沒有用的，還是把錢省下來吧

你這種情況，只能希望單位不查兩對半，或者單位能網開一面了。
哎，這個社會...

❷ 請問醫療器械上市公司體檢是什麼時候呢，會對乙肝小三陽有具體的要求么，肝功能正常，會試用不過嗎

體檢時間你要問你單位才行，這里問有什麼用，是否檢測乙肝，要看具體情況
我們做專過很多都是單位指定醫院屬的 很多單位表面上不查乙肝 但很多人卻莫名其妙的被刷掉 單位指定醫院 都有暗箱操作 體檢結果往往分為兩份
第一份是以書面的形式，也就是看得到的，上面只有肝功能的結果，因為國家政策禁止查，所以不會讓你知道
第二份是以郵件的形式，寄到你公司人事郵箱，而上面是兩對半的結果。

❸ 我是正式員工但公司要求體檢檢查我是乙肝攜帶者怎麼辦

沒事的，根據國家規定，在醫院做入職體檢時（除特殊職業如飲食行業，專幼托機構等屬）不能檢查乙肝兩對半。如果有檢查，結果異常時需要同時檢查乙肝DNA 和肝功能，如後兩項正常，結果不影響入職。

因為攜帶乙肝，就對入職人員不予錄用，此舉屬於違法解除勞動合同，試用期內用人單位解除勞動合同是需要證明勞動者不符合錄取條件。

(3)上市公司體檢查乙肝嗎擴展閱讀

依據勞動和社會保障部、衛生部2007 年5 月18 日頒布的《關於維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利的意見》中的第二條規定：" 促進乙肝表面抗原攜帶者實現公平就業，主要包括保護乙肝表面抗原攜帶者的就業權利等。"

另外，王醫生解釋說，乙肝是一種病毒性感染的肝炎，攜帶乙肝病毒的患者，只會通過血和血液製品、母嬰和性生活傳播，不會通過消化道傳播。在公共場合吃飯，不會傳染，大家不必恐慌。

❹ 國家規定入職體檢不許查乙肝，有多少公司遵守

一般一般吧。有些公司要在入職前是要進行前面的身體檢查的。所以有些公司沒有遵守這個國家規定。我建議要查一查這方面。

❺ 單位體檢要查乙肝怎麼辦.合法嗎/不是國家規定不查

不合法。

近年來，國家對保障乙肝表面抗原攜帶者入學（含入幼兒園、托兒所，下同）、就業權利問題高度重視，就業促進法、教育法、傳染病防治法等法律明確規定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用；受教育者在入學、升學、就業等方面依法享有平等權利；任何單位和個人不得歧視傳染病病原攜帶者。

教育部衛生部於2010年下發《關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》中明確指出要取消就業體檢中的乙肝檢測項目，任何體檢組織者不得強制要求進行乙肝項目檢測，禁止醫療衛生機構泄露乙肝表面抗原攜帶者個人隱私。違者進行處罰。

(5)上市公司體檢查乙肝嗎擴展閱讀

《關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》

第一條、進一步明確取消入學、就業體檢中的乙肝檢測項目

醫學研究證明，乙肝病毒經血液、母嬰及性接觸三種途徑傳播，日常工作、學習或生活接觸不會導致乙肝病毒傳播。

各級各類教育機構、用人單位在公民入學、就業體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測(即乙肝病毒感染標志物檢測，包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗體、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗體、乙肝病毒核心抗體和乙肝病毒脫氧核糖核苷酸檢測等，俗稱「乙肝五項」和HBV-DNA檢測等，下同)。

不得要求提供乙肝項目檢測報告，也不得詢問是否為乙肝表面抗原攜帶者。各級醫療衛生機構不得在入學、就業體檢中提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊確需在入學、就業體檢時檢測乙肝項目的，應由行業主管部門向衛生部提出研究報告和書面申請，經衛生部核准後方可開展相關檢測。

經核準的乙肝表面抗原攜帶者不得從事的職業，由衛生部向社會公布。軍隊、武警、公安特警的體檢工作按照有關規定執行。入學、就業體檢需要評價肝臟功能的，應當檢查丙氨酸氨基轉移酶(ALT,簡稱轉氨酶)項目。對轉氨酶正常的受檢者，任何體檢組織者不得強制要求進行乙肝項目檢測。

第二條、進一步維護乙肝表面抗原攜帶者入學、就業權利，保護乙肝表面抗原攜帶者隱私權

縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛生部門要認真貫徹落實就業促進法、教育法、傳染病防治法等法律及相關法規和規章，切實維護乙肝表面抗原攜帶者公平入學、就業權利。各級各類教育機構不得以學生攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招收或要求退學。

除衛生部核准並予以公布的特殊職業外，健康體檢非因受檢者要求不得檢測乙肝項目，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為由予以拒絕招(聘)用或辭退、解聘。有關檢測乙肝項目的檢測體檢報告應密封，由受檢者自行拆閱；任何單位和個人不得擅自拆閱他人的體檢報告。

第三條、進一步加強監督管理，加大執法檢查力度

入學、就業體檢有關工作要依照修訂後的《公共場所衛生管理條例實施細則》、《公務員錄用體檢通用標准(試用)》、招生體檢工作相關規定的要求執行。縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛生部門要抓緊對現行有關政策進行清理，凡屬本部門發布的與本通知規定不一致的文件，自接到本通知之日起不再執行；

屬於地方人民政府發布的，其人力資源社會保障、教育、衛生部門要依據職責，向所屬人民政府提出廢止或修改的建議，自接到本通知之日起30日內完成廢止或修改工作。

教育部門要按照修改後的招生體檢工作相關規定，進一步規范入學體檢表格內容。縣級以上地方人民政府教育部門要加強對教育機構的監督檢查，督促教育機構在招生體檢中嚴格執行本通知相關規定，及時制止、糾正違規進行乙肝項目檢測的行為；

對教育機構違反本通知規定，要求學生進行乙肝項目檢測的，要及時制止、糾正，給予通報批評，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處分。

縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門要加強對用人單位招工、招聘體檢和技工院校招生體檢的監督檢查，督促用人單位、技工院校嚴格執行本通知的規定；

對用人單位違反本通知規定，要求受檢者進行乙肝項目檢測的，要及時制止、糾正，並依照《就業服務與就業管理規定》給予罰款等處罰；對技工院校違反本通知規定，要求學生進行乙肝項目檢測的，要及時制止、糾正，給予通報批評，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處分。

縣級以上地方衛生行政部門要加強對本行政區域內醫療衛生機構及其醫務人員開展體檢的監督管理，確保醫療衛生機構及其醫務人員按照本通知規定，停止在入學、就業體檢中進行乙肝項目檢測，並保護受檢者的隱私。對違反本通知規定進行乙肝項目檢測，或泄露乙肝表面抗原攜帶者個人隱私的醫療衛生機構，衛生行政部門要及時糾正，給予通報批評；

違規情節、後果嚴重的，禁止其開展體檢服務。對泄露乙肝表面抗原攜帶者隱私的醫護人員，縣級以上衛生行政部門要依照執業醫師法第三十七條、《護士條例》第三十一條的規定給予警告、責令暫停執業活動或者吊銷執業證書的處罰。

縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛生部門要設立並公布投訴、舉報電話，認真受理投訴、舉報；要督促黨政機關在錄用人員體檢中帶頭執行不檢測乙肝項目的規定。

人力資源社會保障、教育、衛生行政部門要對本通知的貫徹落實作出專門部署，並按照職責分工，明確監督檢查對象，落實責任人，對其工作人員和下級部門履行本通知規定職責的情況加強監督。

上級人力資源社會保障、教育、衛生部門發現下級部門，各人力資源社會保障、教育、衛生部門發現本行政機關工作人員未按照本通知要求履行職責，有失職、瀆職行為的，要在職權范圍內及時予以糾正，並依照《行政機關公務員處分條例》第二十條的規定給予記過、記大過、降級、撤職或者開除的處分。

各級人力資源社會保障、教育、衛生部門要自覺接受監察機關對本行政機關履行本通知規定職責情況的檢查，配合監察機關依法查處失職、瀆職行為。

❻ 公司企業體檢都是檢查什麼有乙肝，但肝功能正常可以通過嗎

主要有三項傳染病的篩查比較重要：乙肝，艾滋，結核，這三樣會讓你去做胸內透和抽血。其容次也有些公司錄用職員前會做一個心電圖，尿檢和血常規，看你是否有心臟，腎臟和血液方面的疾病。一般的體檢就是這些。乙肝患者雖然國家規定不可以歧視，只有在一些食品或特殊行業可以不予錄取。但大家都知道，通常面試方還是不願意錄用的。

❼ 現在用人單位入職體檢還會檢查乙肝五項嗎

入職體檢還是檢查乙肝兩對半！說白了，面試的人看你不順眼就可以不要你，這個沒理可講，這社會就這樣，所以乙肝問題我也是悄悄的讓體檢幫助機構（紅太陽體檢）幫我通過了！

❽ 公司入職體檢檢查乙肝嗎

建議：按照現在最新的法規，單位入職體檢是不查乙肝的。
但是現在還是有很多單位都會內查這些項目的，各容個地方不太一樣各個單位也不一樣，當然，乙肝的檢查不一定是要卡住你不讓你入職，而是提醒你的情況，單位是不能以這個為理由而不要你的。

❾ 大部分企業入職體檢查不查乙肝兩對半

目前企業入職體檢一般是不再檢查乙肝兩對半了。除了某些特殊崗位，國家法律禁止查乙肝五內項更不能查DNA.2010年容1月21日衛生部等三部委發布了《進一步維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的意見（徵求意見稿）》，明確規定，取消入學、就業體檢中的乙肝五項檢查，同時，各級醫療衛生機構也不得在入學、就業體檢中提供乙肝五項檢查服務。