科創板上市公司不盈利

㈠ 證監會：科創板允許尚未盈利、特殊股權結構等企業上市

1月30日，中國證監會發布《關於在上海證券交易所設立科創板並試點注冊制的實施意見》。上交所將照此開展推進設立科創板並試點注冊制。
觀點地產新媒體了解，《實施意見》強調，在上交所新設科創板，重點支持新一代信息技術、高端裝備、新材料、新能源、節能環保以及生物醫葯等高新技術產業和戰略性新興產業，推動互聯網、大數據、雲計算、人工智慧和製造業深度融合。
《實施意見》指出，科創板將根據板塊定位和科創企業特點，設置多元包容的上市條件，允許符合科創板定位、尚未盈利或存在累計未彌補虧損的企業在科創板上市，允許符合相關要求的特殊股權結構企業和紅籌企業在科創板上市。
《實施意見》明確，在科創板試點注冊制，合理制定科創板股票發行條件和更加全面深入精準的信息披露規則體系。上交所負責科創板發行上市審核，中國證監會負責科創板股票發行注冊。中國證監會將加強對上交所審核工作的監督，並強化新股發行上市事前事中事後全過程監管。
同時，為做好科創板試點注冊制工作，將在五個方面完善資本市場基礎制度：一是構建科創板股票市場化發行承銷機制，二是進一步強化信息披露監管，三是基於科創板上市公司特點和投資者適當性要求，建立更加市場化的交易機制，四是建立更加高效的並購重組機制，五是嚴格實施退市制度。
《實施意見》還強調，設立科創板試點注冊制，要加強科創板上市公司持續監管，進一步壓實中介機構責任，嚴厲打擊欺詐發行、虛假陳述等違法行為，保護投資者合法權益。證監會將加強行政執法與司法的銜接；推動完善相關法律制度和司法解釋，建立健全證券支持訴訟示範判決機制；根據試點情況，探索完善與注冊制相適應的證券民事訴訟法律制度。

㈡ 科創板上市對員工有什麼好處

你的問題有點廣泛，所以我根據我們服務過的客戶情況為您進行解答。
首先問個問題，一個員工加入一家企業工作的目的是什麼？答案顯而易見，就是工資，也就是薪酬。根據全球最大人力資源咨詢公司美世對於薪酬的定義，薪酬分為三類，年度基本薪酬(COMP1) ，年度固定薪酬(COMP2) 以及年度總現金(COMP3)。可以這樣簡單立即，comp1其實就是我們平時崗位拿到的工資，comp2就是基本工資加各種補貼（比如餐補），comp3就是comp1和comp2加上年終獎以及股權。好了，明白了薪酬的構成，那我們就可以知道公司上市到底對員工有沒有好處了。
一般來說，如果企業上市，如果員工持有企業股份，那隻要企業股票不破發，那麼員工就能將股票賣出獲得收益，一般來說，這是一家企業上市和員工利益關系較大的一方面。所以會看到很多新聞「xx公司上市員工實現財務自由」就是指這個。
另一方面，由於你面試的企業是准備上科創板，而科創板由於特殊的原因，其上市企業都是高科技產業，一方面，這個行業屬於人才集中型，因此員工薪酬偏高，而且政策的鼓勵，企業做股權激勵限制較少，而且能帶期權上市，也可以帶期權計劃上市（即期權還未發放），所以員工正常來說會享受到較好的福利。
但是，應該注意的是，你提到的是一線員工，對於一線員工而言，往往在企業地位是較低的，能夠享受的福利也不夠管理層多，是很有限的。因此，還是要根據實際情況進行確認，與HR確定並簽署有法律效應的文件，以便自己維權。
以上便是鏈股團隊的回答，希望對你有所幫助。

㈢ 科創板上市條件的5個標準是什麼

證監會發布《科創板首次公開發行股票注冊管理辦法（試行）》（以下簡稱《注冊管理辦法》）和《科創板上市公司持續監管辦法（試行）》（以下簡稱《持續監管辦法》）。

與此同時，上海證券交易所也發布了實施設立科創板並試點注冊制相關業務規則和配套指引，包括《上海證券交易所科創板股票發行上市審核規則》、《上海證券交易所科創板股票上市委員會管理辦法》、《上海證券交易所科創板股票上市規則》等。

上海證券交易所發布的相關業務規則指出，發行人申請在本所科創板上市，應當符合下列條件：

1、符合中國證監會規定的發行條件；

2、發行後股本總額不低於人民幣3000萬元；

3、公開發行的股份達到公司股份總數的25%以上；公司股本總額超過人民幣4億元的，公開發行股份的比例為10%以上；

4、市值及財務指標符合本規則規定的標准；

5、本所規定的其他上市條件。

發行人申請在本所科創板上市，市值及財務指標應當至少符合下列標准中的一項：

1、預計市值不低於人民幣10億元，最近兩年凈利潤均為正且累計凈利潤不低於人民幣5000萬元，或者預計市值不低於人民幣10億元，最近一年凈利潤為正且營業收入不低於人民幣1億元；

2、預計市值不低於人民幣15億元，最近一年營業收入不低於人民幣2億元，且最近三年累計研發投入占最近三年累計營業收入的比例不低於15%；

3、預計市值不低於人民幣20億元，最近一年營業收入不低於人民幣3億元，且最近三年經營活動產生的現金流量凈額累計不低於人民幣1億元；

4、預計市值不低於人民幣30億元，且最近一年營業收入不低於人民幣3億元；

5、預計市值不低於人民幣40億元，主要業務或產品需經國家有關部門批准，市場空間大，目前已取得階段性成果。醫葯行業企業需至少有一項核心產品獲准開展二期臨床試驗，其他符合科創板定位的企業需具備明顯的技術優勢並滿足相應條件。

對於符合相關規定的紅籌企業申請在科創板上市的，市值及財務指標應當至少符合下列標准之一：

1、預計市值不低於人民幣100億元；

2、預計市值不低於人民幣50億元，且最近一年營業收入不低於人民幣5億元。

㈣ 科創板和對主板市退市情形更多、退市速度更快。科創板上市公司出現（ ）情形會被退市。

「學貫天人」通「學究天人」。
釋義：有關天道人事方面的知識都通曉。形容學問淵博。
出處：版漢·司馬遷《權報任少卿書》：「亦欲以究天人之際，通古今之變，成一家之言。」（學究天人）
群音類選˙官腔類˙卷十九˙扊（中間一字打不出）記˙長亭送別：離別不須愁，學貫天人，氣沖牛斗。（學貫天人）

㈤ 創業板和科創板上市企業的股票上漲概率 是不是更高

創業板和科創板行情向好的時候漲幅比主板市場的股票上漲概率要高要大一些。

㈥ 科創板上市公司有何規定

發行人申請在本所科創板上市，市值及財務指標應當至少符合下列標准中的一內項：
(一)預計容市值不低於人民幣10億元，最近兩年凈利潤均為正且累計凈利潤不低於人民幣5000萬元，或者預計市值不低於人民幣10億元，最近一年凈利潤為正且營業收入不低於人民幣1億元;
(二)預計市值不低於人民幣15億元，最近一年營業收入不低於人民幣2億元，且最近三年累計研發投入占最近三年累計營業收入的比例不低於15%;
(三)預計市值不低於人民幣20億元，最近一年營業收入不低於人民幣3億元，且最近三年經營活動產生的現金流量凈額累計不低於人民幣1億元;
(四)預計市值不低於人民幣30億元，且最近一年營業收入不低於人民幣3億元;
（五)預計市值不低於人民幣40億元，主要業務或產品需經國家有關部門批准，市場空間大，目前已取得階段性成果。醫葯行業企業需至少有一項核心產品獲准開展二期臨床試驗，其他符合科創板定位的企業需具備明顯的技術優勢並滿足相應條件。

㈦ 首次公開發行上市的科創板股票盡在上市首日不設價格漲跌幅限制。是正確的嗎

你好，創業板首批實施注冊制的企業將於8月24日上市，而且上市前5個交易日，不設漲跌幅限制，第六個交易日開始漲跌幅20%，而且所有創業板的存量個股，漲跌幅限制也都同步全部放寬至20%。

目前，創業板上一共有股票800多支，隨著注冊制的實施和20%漲跌幅的變化，未來指數波動必然會更加激烈，極端的情況下，指數漲跌超過10%可能會成為現實的。

總之，創業板上市的漲跌幅限制以及注冊制的執行，如果公司的夢想變成現實，則皆大歡喜的，包括股民，反之一旦時間不及預期的話，投資者將會面臨更大的風險，甚至是血本無歸，這就是我想分享的，謝謝

㈧ 科創板上市公司出現什麼情形，上交所將決定終止其股票上市

你好，根據《上海證券交易所科創板股票上市規則》（以下稱《科創內板股票上市規則容》），科創板上市公司可能退市的情形主要包括：
一是重大違法強制退市，包括信息披露重大違法和公共安全重大違法行為；
二是交易類強制退市，包括累計股票成交量低於一定指標，股票收盤價、市值、股東數量持續低於一定指標等；
三是財務類強制退市，即明顯喪失持續經營能力的，包括主營業務大部分停滯或者規模極低，經營資產大幅減少導致無法維持日常經營等；
四是規范類強制退市，包括公司在信息披露、定期報告發布、公司股本總額或股權分布發生變化等方面觸及相關合規性指標等。
此外，投資者需了解，對於科創板上市公司股票被終止上市的，不得申請重新上市。
根據《科創板股票上市規則》規定，以下是上市公司重大違法強制退市的情形：
一是上市公司存在欺詐發行、重大信息披露違法或者其他嚴重損害證券市場秩序的重大違法行為，且嚴重影響上市地位，其股票應當被終止上市的情形；
二是上市公司存在涉及國家安全、公共安全、生態安全、生產安全和公眾健康安全等領域的違法行為，情節惡劣，嚴重損害國家利益、社會公共利益，或者嚴重影響上市地位，其股票應當被終止上市的情形。

㈨ 科創板的退市機制和主板有什麼不同科創板的開戶有什麼要求

科創板將試點注冊制，其上市主要規則特點在於不要求企業盈利。企業營業收入高，有比較穩定現金流，還有階段性科研成果，比較有預期市值的企業，也是有機會登陸科創板的。科創板退市流程整體來說是比較嚴格的，它對企業的要求也是高的。具體如下：

個人投資者開通科創板應具備的四大條件

1：證券賬戶具備兩年及以上的交易經驗;

2：近20個交易日證券賬戶及資金賬戶內的資產日均不低於50萬(不包括融資融券融入的資金和證券);

3：符合相應的風險評級;

4：通過科創板知識測試。