河南平煤集團企業改革處處長

① 平煤集團梁鐵山簡歷,那裡人

好像是社旗的，再具體就不知道了。

② 平煤集團 歷任董事長

平煤集團 歷任董事長劉銀志，王良，李毛等 。

劉銀志兼任平頂山天安煤業股份有限公司董事長、平煤國際礦業投資有限公司董事。

李毛2018.10中國平煤神馬集團黨委書記、董事長。

(2)河南平煤集團企業改革處處長擴展閱讀：

中國平煤神馬集團位於河南省平頂山市，前身是平頂山礦務局，1952年被列為國家「一五」計劃重大建設項目，1953年被列為全國十大礦區建設項目之一。

1955年9月8日建礦，是新中國自行勘探、設計、建設的第一個特大型煤炭基地，煤炭工業部撤銷後，1998年7月改由河南省人民政府管理，2002年11月經績轉股重組為多元持股的國有控股有限責任公司。

平頂山煤業（集團）注冊資本116億元，資產總值575.7億元，2007年上繳稅金40.5億元。2008年，營業收入596.9億元，利潤33億元。

一、劉銀志

歷任平頂山礦務局六礦綜采隊技術員、副隊長、六礦副總工程師、總工程師、副礦長、礦長，平頂山煤業（集團）有限責任公司副總經理

中國平煤神馬集團副總經理，兼任平頂山天安煤業股份有限公司董事長、平煤國際礦業投資有限公司董事長

2017年1月，任河南能源化工集團有限公司總經理。

2019年5月，任河南能源化工集團有限公司董事長。

二、李毛，男，1967年2月出生，漢族，河南遂平人，研究生學歷，管理學博士，教授級高級工程師，1995年5月加入中國共產黨，1993年5月參加工作。

公司董事長

2011.09——2015.12，中國平煤神馬集團副總經理

2015.12——2016.08，中國平煤神馬集團副總經理、董事

2016.08——2017.04，中國平煤神馬集團副總經理、董事、黨委常委

2017.04——2018.10，平頂山市人民政府副市長，黨組成員。

2018.10中國平煤神馬集團黨委書記、董事長。

參考資料：網路——平頂山煤業集團有限責任公司

網路——李毛

網路——劉銀志

③ 平煤集團主要領導都有誰

平煤集團主要領導都有：總經理楊建國、黨委副書記張友誼、常務副內總經理馬源、副總經容理劉銀志、副總經理王良、工會主席倪政、股份總經理塗興子。

④ 平煤集團主要領導

集團總經理楊建國
集團黨委副書記張友誼
常務副總經理馬源
副總經理劉銀志
副總經理王良
工會主席倪政
平煤股份總經理塗興子
神馬股份總經理張電子

⑤ 鄭煤集團宋廣太之死

鄭煤集團總經理宋廣太遭車禍遇難 5月30日9點多，鄭煤集團總經理宋廣太從老家返鄭途中，所乘坐的沃爾沃車在郟縣東環路與高速公路引線交叉口處被一輛卡車攔腰相撞。被送往當地醫院後，於今晨2時許，不治身亡。其妻重傷現住院治療。據悉，駕車的是其在國家安全生產管理部門工作的兒子，昨天一家三口是回老家看望家中老人的。中國共產黨優秀黨員，鄭煤集團公司總經理、副董事長、黨委副書記宋廣太同志，因交通意外，經全力搶救無效，於2009年5月31日凌晨1時50分，在河南省郟縣人民醫院不幸去世，享年52歲。
宋廣太同志生於1956年10月，河南省郟縣人，在讀博士研究生，1978年11月參加工作，1991年6月加入中國共產黨，教授級高級工程師，享受國務院政府特殊津貼專家，河南省工業突出貢獻企業家，河南省「五一」勞動獎章獲得者，鄭州市第十三屆人大代表。

宋廣太同志1978年11月至2000年4月在平煤集團工作。先後任平頂山礦務局開拓處、生產處技術員、副科長、科長，十一礦副礦長、黨委書記，平煤集團公司技術、環保處處長，平煤集團公司副總工程師兼技術、環保處處長，副總工程師兼開拓處處長。1999年12月任平煤集團公司副總經理。2000年4月至2005年1月任河南煤礦安全監察局副局長、黨組成員。2005年1月至2006年12月任義煤集團公司總經理、副董事長、黨委副書記。2006年12月起任鄭煤集團公司總經理、副董事長、黨委副書記。

在平煤集團工作期間，不論是當普通工人，還是當技術員，宋廣太同志堅持邊學邊干，不斷提高自身素質。擔任平煤集團副總經理期間，宋廣太同志在掌握大量第一手資料的基礎上，積極組織平煤集團礦井建設，為平煤集團的採掘順利接替和礦井標准化建設，為平煤原煤生產再上新台階做出了突出貢獻。在河南省煤礦安全監察局工作期間，宋廣太同志站在河南省煤礦安全生產全局的高度，堅持「管理、裝備、培訓」並重原則，建立完善了煤礦在用安全產品檢測檢驗、安全培訓、礦山救援、安全評價、職業安全健康管理等檢測和安全評價體系，促進了我省煤礦安全生產。他多次參與指揮重大安全事故的搶險救災工作，每當遇到險情，不顧個人安危，深入到搶險第一線，周密部署、果斷指揮，最大限度地降低了災害損失。在義煤集團工作期間，宋廣太同志從義煤實際出發，准確把握義煤在全國和中原崛起的發展方位，充分發揮自身優勢，圍繞做精做強義煤，確定了「力爭翻三番，提前創百億」的工作目標，完善了「煤、電、鋁、化、建」綜合發展戰略。圍繞這一目標，突出重點、真抓實干，有效推進了義煤經濟增長方式的轉變和企業健康發展。

擔任鄭煤集團公司總經理、副董事長、黨委副書記以來，宋廣太同志為鄭煤的發展嘔心瀝血、殫精竭慮。他重視安全生產，加大安全投入，採用新裝備、新工藝對主要生產礦井進行技術改造；加強以「一通三防」和礦井防治水為重點的安全現場管理，嚴格落實安全生產責任，著力構建安全生產長效機制；加強資源整合礦井全面監管，確保了整合礦井全面技改；實施科技保安，制定事故預防和應急機制，築牢了安全防線。他強化企業管理，建立目標責任分解、流程運轉順暢、決策計劃精確、控制考核嚴密的管理模式，進一步完善和細化了管理制度，突出了人在企業管理中的核心地位，使企業管理由系統管理向精細管理提升，由物本管理向人本管理轉變。他深化企業改革，推行崗效工資，形成職工收入能增能減的分配激勵機制；推進礦井綜合服務社會化，剝離生產單位後勤服務職能；關心職工生活，抓好棚戶區改造，推進採煤沉陷區治理，打造民生工程；樹立正確用人導向，激發人才隊伍活力。他注重統籌兼顧，在抓好煤礦生產經營的同時，堅持煤與非煤並重，依託資源優勢，加強對外合作，實施資本運營，謀求長期戰略合作，構建了鄭煤發展新格局。他發展思路清晰，立足企業實際，圍繞發展難題，戰危機破危局，企業經濟建設實現新突破。

宋廣太同志黨性意識強，牢記為民宗旨。他時時處處以共產黨員的標准約束自己，為廣大黨員幹部樹立了榜樣；他堅決貫徹省委省政府各項決議，圍繞全省發展大局謀劃企業發展戰略；他把權力當作工作、當作服務，在自己的崗位上默默奉獻，無怨無悔，克服困難，忘我工作。

宋廣太同志勤奮好學，綜合素質過硬。他認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐；他通過堅持不懈的學習，從農民、工人，一步步成長為一名在河南煤炭行業具有較高知名度的煤礦安全、救援專家，成為一名具有高超領導能力和管理水平的國有企業領導人。先後有《河南省放頂煤開采技術》、《現代企業管理通論》等多篇專著在國內公開出版發行，對河南省、全國煤炭開采及企業管理發揮了積極的指導作用。

宋廣太同志作風民主，工作富有魄力。他識大體、顧大局，虛心聽取其他班子成員的意見，做到了民主決策；他重視調查研究，問計於基層、問計於職工，為科學決策打下了堅實基礎；他謙虛謹慎，平易近人，以身作則，艱苦樸素的優良作風，受到了廣大黨員幹部及職工群眾的廣泛好評。

宋廣太同志清正廉潔，嚴格要求自己。他無論是在行政管理崗位，還是在企業管理崗位，總是一心撲在工作上，敬業愛崗，無私奉獻；他認真貫徹執行黨風廉政建設的各項規定，自覺接受組織和群眾的監督，樹立了黨員領導幹部的良好形象。

在30多年的煤炭工作生涯中，宋廣太同志置身於改革開放的大潮，敢於改革創新，勇於開拓進取，以淵博的學識、豐富的經驗，為河南省煤炭工業的發展壯大做出了突出成就，貢獻了畢生精力。

宋廣太同志的去世，是鄭煤集團的重大損失，也是河南煤炭行業的重大損失。他的去世，使我們失去了一位好領導、好同志、好朋友。

宋廣太同志雖然離開了我們，但他的音容笑貌猶在，他的精神永存。他謙虛謹慎、艱苦樸素的優良品質，愛崗敬業、忘我工作的奉獻精神，勤政廉潔、公道正派的高尚品德，身先士卒、率先垂範的優良作風，永遠值得我們學習和懷念。我們要化悲痛為力量，立足本職、扎實工作，破解危機、再創佳績，以優異的成績告慰宋廣太同志的英靈。

⑥ 平煤集團董事長的行政級別是什麼啊，

行政級別是廳級。
擔任：河南省平頂山市市委書記，中共河南省第八屆委員會候補委員，第十一屆全國人大代表。
平煤集團董事長是陳建生，中國礦業大學北京研究生部管理科學與工程專業畢業，在職研究生學歷，管理學博士，教授級高級工程師，享受國務院特殊津貼，國家級專業技術拔尖人才。現任中共平頂山市委書記。

⑦ 河南平頂山市平煤集團平心煤礦物資供應中心建設路中段有這個地方么

有·
在建設路中段·不是煤礦、但是平煤集團的一個下屬部門

⑧ 常建華的人物履歷

1982年8月至來1997年4月，在鄭州礦務自局工作，歷任鄭州礦務局財務處會計、副科長、科長、副處長、內部銀行行長、財務處處長、中都飯店總經理。（1984年7月至1987年6月，在中國人民大學學習；1993年7月至1995年7月，在中國礦業大學北京研究生院攻讀工程碩士。）
1997年4月至2000年5月，任河南煤炭工業局財務處副處長、處長。
2000年5月至2001年4月，任河南煤礦安全監察局黨組成員、紀檢組長。
2001年4月至2004年1月，任河南省煤炭工業局黨組成員、副局長。
2004年1月至2008年3月，任平煤集團公司總經理、黨委副書記、副董事長。（2004年9月至2008年2月，在中國礦業大學北京研究生院攻讀管理科學與工程博士。）
2008年3月至2009年2月，任河南省煤炭工業管理局局長、黨組書記。
2009年3月至2011年5月，任河南省發展和改革委員會副主任（正廳級）、黨組成員。
2011年5月，任河南省發展和改革委員會副主任（正廳級）、黨組成員，兼省能源規劃建設局局長。

⑨ 河南省人社廳各處處長副處長簡介

河南省人力資源和社會保障廳機關行政編制246名。暫核定廳長1名，副廳長4名；正處級領導職數26名（含機關黨委專職副書記、離退休幹部工作處處長各1名），副處級領導職數69名。

劉世偉：廳長

常萬琦：副廳長

白楊林：副巡視員

徐俊才：副巡視員

路安慧：副巡視員

河南省人力資源和社會保障廳是根據《中共河南省委河南省人民政府關於印發河南省人民政府機構改革實施意見的通知》（豫文〔2009〕18號）設立的，為省政府組成部門。

(9)河南平煤集團企業改革處處長擴展閱讀：

1、貫徹執行國家人力資源和社會保障法律、法規、政策，擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，承擔有關地方性法規和規章草案起草工作，並組織實施和監督檢查。

2、擬訂全省人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，推動建立統一開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進人力資源合理流動和優化配置。

3、負責全省促進就業工作，擬訂全省統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立全省面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂全省就業援助制度，牽頭擬訂全省高校畢業生就業政策。會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

參考資料來源：

網路-河南省人力資源和社會保障廳

⑩ 河南省平煤集團有限公司欠我們三年工資不發

勞動糾紛的仲裁時效是1年，超過1年勞動局不受理。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。