答:朗姿股份,擬發行5000萬股,占發行後公司總股本的比例為25.00%。公司的主營業務為品牌女裝內的設計、生產與銷售。擬容發行後總股本:20000.00萬股。
朗姿股份的主營業務為品牌女裝的設計、生產與銷售,主攻高端女裝市場,目標為「引領中國高端女裝品牌,成為女裝產業的領導者」。公司採用多品牌發展策略,目前的三大核心品牌包括自有品牌「朗姿」和「萊茵」,以及在中國獲得獨家授權的「卓可」系列品牌。三個品牌在品牌定位、設計風格、目標客戶等方面相互補充,使公司得以更大限度地佔領市場,分散了朗姿股份的經營風險。
❷ 朗姿股份的限制流通股份,什麼時候解禁
朗姿股份002612的限制流通股份,解禁時間是2014年9月1號,距離現在還有一年多,解禁股份數是4638.46萬股,解禁股占總股本比例是11.6%,屬於首發原股東限售股。
❸ 2012高送轉股票一覽表
高送轉行情幾乎是每年開春前後的固定節目。而在2011三季報結束後,一批有高送轉潛力股也浮出水面。不過,挑選高送轉個股,除了提前「潛伏」外,還應注意個股的成長性。
高送轉資源很豐富:785個股每股凈資產超過5元
高凈資產和高公積金是高送轉個股的前提條件,多數公司習慣用凈資產進行轉增股本。根據統計,目前滬深A股有785隻個股,每股凈資產高於5元,具備了實施高送轉的條件。
其中,貴州茅台仍是最有錢的「金主」,其三季報每股凈資產21.96元,每股未分配利潤17.51元,在今年6月底實施了每10股送1股派23元的大比例分紅方案後,其年報仍具有大比例派送條件。
另外,得益於上市後的超募資金,最近兩年上市的次新股佰利聯、福星曉程、開山股份、沃森生物、雙星新材、蒙發利、維爾利、東方國信、科倫葯業、舒泰神、好想你、湯臣倍健、光線傳媒、史丹利、力生制葯等每股凈資產都超過了15元,具備了年報10送10股以上的能力。
截至三季報,每股凈資產在10到15元的個股有104家,這些個股也以創業板和中小板為主,同樣是高送轉概念股的「高地」。其中,包括賽馬實業、一汽富維、揚農化工、蘭花科創、江西銅業、現代投資、天山股份、廣發證券、吉林敖東、古井貢酒等20隻個股。中小板上市的瑞和股份、朗姿股份、明牌珠寶、益盛葯業、森馬服飾、鴻路鋼構、中順潔柔、浙江永強、焦點科技、日海通訊等43隻個股,每股凈資產也在10元以上。中威電子、隆華傳熱、金力泰、北京君正、天澤信息、理邦儀器、天喻信息、永清環保、東軟載波、通源石油、燃控科技等34家創業板公司的每股凈資產也突破了10元。
部分凈資產較高的個股,同時還具有很高的每股資本公積金,這些「雙高」個股的高送轉概率無疑大很多。統計顯示,截至三季報,每股資本公積金超過10元的有19隻,均是今年新上市的次新股。其中,開山股份每股資本公積金達到15.57元,福星曉程、沃森生物、佰利聯、雙星新材、東方國信、光線傳媒、舒泰神、湯臣倍健、通源石油、北京君正、燃控科技每股資本公積金也超過10元
高轉送概念股集散地:中小板和創業板居多
關注預期業績大增個股
盡管買股票就是買未來,但一家公司之前的業績也是重要參考。在近800家每股公積金較高的個股中,記者統計後發現,有長春經開、漢王科技、彩虹股份、電廣傳媒、首開股份、東北證券、高德紅外、千紅制葯、中國軟體、南京高科等10隻個股,今年前三季度營業收入同比下降超過30%。另外,還有廣發證券、海普瑞、華銳鑄鋼、大金重工、宏源證券、華銳風電、華泰證券、中珠控股、福安葯業、隧道股份、英飛拓、中電環保、聯信永益、東北制葯、國民技術 、東光微電、當升科技、天威保變、朗科科技等79隻個股的營業收入同比出現了負增長。這些營業收入負增長的上市公司,盡管每股凈利潤較高,但所處行業或公司質地並不佳,即使年報推出高送轉預案,其上漲空間也相對有限。另外,還有381家公司營業收入同比增長在30%以下。
根據上市公司三季報,在每股凈資產超過5元的785家公司中,有315家公司的營業收入同比增長30%以上。
其中,恆逸石化、華新水泥、民和股份、雛鷹農牧、巨化股份、英力特、佰利聯、銀河磁體、東方鋯業、立訊精密、爾康制葯等凈利潤增幅同比超過150%。另外,得潤電子、建研集團、古井貢酒、內蒙君正、江南化工、東軟載波、多氟多、日發數碼、湯臣倍健、京運通等凈利潤增幅超過100%。
❹ 2018年醫美概念股票有哪些
目前抄A股市場上的醫美概念股主要分為襲兩大類:
一類以美容器械和耗材為主,如獲得利百健裝置的新華錦、玻尿酸概念股華東醫葯、和雙鷺葯業、提供乳房組織補片的冠昊生物,以及港股華熙生物科技、昊海生物科技;
另一類是整形醫院及診所,如持有韓國整形機構股權的朗姿股份、正在擴建美容醫院的合金投資、持有以色列醫美器械公司的復星醫葯,以及新三板公司華韓整形、麗都整形、利美康等等。
❺ 在朗姿股份店裡上班,離職後工資晚一個月發放
勞動者在公司離職,公司晚一個月才發放工資,那麼合法的。但公司一直不發放工資的,那麼反映到勞動局解決,申請賠償。
❻ 北京朗姿股份有限公司是不是干一個月不發工資
拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障專局的電話。也可以屬到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的,可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
❼ 朗姿股份有限公司怎麼樣
簡介: 公司由北京朗姿服裝實業有限公司(前身為北京申誠信和服裝內有限公司)整體變更設容立。2010年9月3日,公司在北京市工商行政管理局注冊登記並取。公司發起人為3名自然人,2名法人和2家有限合夥企業。
法定代表人:申東日
成立時間:2006-11-09
注冊資本:40000萬人民幣
工商注冊號:110113001479889
企業類型:股份有限公司(上市、自然人投資或控股)
公司地址:北京市順義區馬坡鎮白馬路63號
❽ 朗姿股份有限公司招聘信息,朗姿股份有限公司怎麼樣
數據來源:以下信息來自企業徵信機構,更多詳細企業風險數據,公司官網,版公司簡介,可在釘釘企典 上進權行查詢,更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介:
朗姿股份有限公司成立於2006-11-09,注冊資本40000.000000萬人民幣元,法定代表人是申東日,公司地址是北京市順義區馬坡鎮白馬路63號,統一社會信用代碼與稅號是9111000079598548XH,行業是批發和零售業,登記機關是北京市工商行政管理局順義分局,經營業務范圍是生產服裝;銷售服裝、日用品、鞋帽箱包、五金、嬰幼兒用品、化妝品、玩具、皮革製品;貨物進出口;技術進出口;代理進出口;承辦展覽展示活動;倉儲服務;技術服務。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。),朗姿股份有限公司工商注冊號是110113001479889
• 分支機構:
• 對外投資:
• 股東:
• 高管人員:
❾ 朗姿股份屬於什麼股票
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