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格力集團

發布時間:2020-12-16 00:26:12

『壹』 格力集團與格力電器是什麼關系

『貳』 格力集團屬於國營企業

格力是世界500強國有控股企業,1991年成立,做空調起家,現在除了空調,市面上大多能見到的家電格力也基本都有在做。

『叄』 格力集團是國企還是私營的董明珠是老闆娘嗎

格力電器股份有限公司是國有控股企業,現任董事長是董明珠。

擴展內容:

珠海格力集團有限公司自1985年3月創立以來,已成長為珠海市規模最大、實力最強的國有龍頭企業,主體資信評級達AAA級。奠定了「一個核心,四大支柱」的戰略性產業布局,涵蓋製造業、金融投資、建設投資、建築安裝、海島旅遊多個領域。

憑借對市場的精準洞察和未來趨勢的准確把握,三十多年間,格力集團完成了一家國際化企業的成長蛻變。旗下核心製造企業——格力電器是享譽全國的著名品牌,家用空調產銷量連續13年領跑全球,產品遠銷160多個國家和地區,2006年榮獲「世界名牌」稱號,並連續16年位居中國家電行業納稅第一。四大支柱產業中,金融投資和建設投資板塊自組建以來發展迅猛,前者已獲融資擔保、私募基金管理人等專業資質,並開展了多項大型產業投資、基金投資業務,後者在城市建設、市政基礎設施和公共服務設施建設、項目開發建設與運營等方面承接了多個優質項目,項目投資總額逾200億元。

建築安裝板塊底蘊深厚,建安集團是市屬唯一國有壹級建築施工總承包企業,擁有多項工程總承包壹級資質。海島旅遊板塊蓬勃發展,目前已在東澳島開業格力東澳大酒店——南沙咀、南沙灣兩家五星級酒店,未來將以泛海洋離島游的生活模式進行規劃,助推城市旅遊產業發展,提供國際海島旅遊度假新體驗。

從單純的家電製造企業發展成為資產規模超2000億元的多產業大型國有獨資企業集團,格力的每段征途都回響著蹄疾步穩的鏗鏘足音,著眼長遠,謀定而後動。當改革創新基因深度融入企業肌理,激活的不僅是集團綜合競爭力,更是智造高地的產業活力。立足本土,放眼國際,格力集團將積極發揮業務多元優勢,依靠引領時代的技術實力和感性,一如既往地將創造未來的事業推進下去,全面提高格力在國際市場的傳播力和競爭力,成為不負大眾喜愛和信賴的全球化企業。

『肆』 格力集團主要是做什麼的

珠海來格力集團公司的前身誕生了源,它的使命,是發展特區的工業,壯大珠海的經濟實力。在一片荒地上開發工業區,帶動了房地產項目的興起;身處特區的獨特環境,以貿促工方式的廣泛應用,使貿易業也得到了發展。從此,工業、房地產、商貿「一體兩翼」的產業結構便在格力集團這片土壤中生根發芽。經過二十年的培育和優選,目前集團具有年產空調器系列產品1500萬台(套)、小型家電800萬台、石英手錶150萬只、空調壓縮機600萬台、特種漆包線12000噸、電子元器件15億只、列印機墨盒2000萬只等產品的能力。其中,格力空調已連續11年產量、銷量排名全國同行業第一,羅西尼手錶綜合效益在全國鍾錶行業連續13年排名第一。格力電風扇、暖氣機、電飯煲、飲水機、電磁爐、列印機墨盒、特種漆包線等產品,也都在全國同行業占據重要地位。

『伍』 格力地產和格力電器是同一個集團嗎創始人是誰現在怎麼變成國企了

格力集團屬於國企,在02年被珠海市政府實施授權經營。

2002年3月,珠海市回政府對格力集團實施授權經答營,作為國有資產授權經營主體,肩負著確保國有資產保值增值的使命

董明珠1990年進入格力做業務經理,2012年5月,被任命為格力集團董事長。

2016年10月18日,董明珠卸任珠海格力集團有限公司董事長、董事、法定代表人職務。繼續擔任珠海格力電器股份有限公司董事長、總裁。

(5)格力集團擴展閱讀:

格力電器股份有限公司成立於1991年。珠海是一家集研發、生產、銷售、服務為一體的國際化家電企業。旗下擁有格力、TOSOT、景宏三大品牌,專業生產家用空調、中央空調、空氣能熱水器、手機、家電、冰箱等產品。

2016年,格力電器實現總收入1101.13億元,凈利潤154.21億元,完稅130.75億元,連續15年位居中國家電行業第一,完稅814.13億元。連續九年入選《財富》雜志「中國百強上市公司」。格力電器旗下的格力空調是中國空調行業唯一的「世界著名品牌」,業務遍及全球100多個國家和地區。

『陸』 董明珠怎樣樹立格力集團的正氣

董明珠把一個岌岌可危的傳統家電企業——格力空調管理成一家世界效益最好的企業,一個重要的秘訣就是她很好地控制住了格力各個管理層的腐敗!

管理層的腐敗破壞了企業是非觀、價值觀,強調高層管理人員的道德品質在企業發展中顯得尤為重要和必要。

最好的做法未必能培育出正確的精神,除非每次管理層任命一個人擔任管理工作時,都能證明對某人的任命是正確的。

最終能證明管理層真誠和認真的,是毫不含糊地強調正直的品質。

領導工作通過品質才能貫徹實施。好的品質才會樹立起好的榜樣,人們才會去仿效。

品質不是一個人所能獲得的某種東西。如果他不將品質帶到工作中,他就永遠不會有這種品質。

品質不是能愚弄人們的東西。

與他一塊工作的人們,尤其是他的下屬,通過幾周時間就可以知道他是否具有正直的品質。

他們可以原諒這個人的許多東西:無能、無知、不牢靠或行為粗魯,但是,他們不會原諒他的不正直。

他們也不會原諒高層管理者,因為是高層任命了這個人。

可能難以給品質下個好定義,但是,缺乏正直的品質所構成的嚴重性,致使某人不適合擔任管理職務則不難界定。

如果一個人的注意力只集中在人們的弱點上,而不是人們的長處上,這個人絕不能被任命擔任管理職務。

如果管理者總是對別人的缺陷看得一清二楚,對別人的長處卻視而不見,這將會破壞企業的精神。

當然,一個管理人員應該清楚地了解他的人員的局限所在,但是,他必須將這些看做是他們能力的局限,看做是讓他們把工作做得更好的一種挑戰。

管理者必須是一個現實主義者,而憤世嫉俗的人是最不現實的。

將個人的因素置於工作的要求之上是一種墮落的表現,並且起著腐蝕的作用。

如果一個人對"誰是正確的"這一問題比"什麼是正確的"這一問題更感興趣,這個人就不應予以提拔。

打聽「誰是正確的"會鼓勵下屬謹小慎微,或者玩弄權術。它會鼓勵人們一發現錯事,便立即進行"掩蓋",而不是採取糾正的行動。

管理層不應該任命一個將才智看得比品德更重要的人,因為這是不成熟的表現;管理層也不應該提拔害怕其手下強過自己的人,因為這是一種軟弱的表現。

對自己的工作沒有高標準的人,不應該放到管理崗位上。

因為這樣做會讓人們輕視工作,輕視管理者的能力。

一個人可能知之不多,績效不佳,缺乏判斷能力和工作能力。但作為管理者,他不會損害企業的利益。

但如果他缺乏正直的品質,無論他知識多麼淵博、多麼聰明、多麼成功,他會破壞企業中最有價值的資源——企業員工,他敗壞組織精神,損害企業的績效。

對於企業高層領導來說,尤其如此。因為組織精神是由最高管理層開創的。如果一個企業有良好風氣,那是因為企業的最高管理層風氣良好;

如果一個企業腐敗,那是因為企業的最高管理層腐敗。

常言道:「上樑不正下樑歪"。在任命高層管理人員時,再怎麼強調人的道德也不過分。

那麼一個機械加工企業想要崛起,最重要的是加工零件的質量和交期,有保證的質量和准時的交期一直是機加工行業的「鐵定律」。

也是我們創芯人始終堅持的原則,以完善的品質管理與跟蹤體系,確保交付質量以及保證交期。

為每一個客戶的滿意度而努力著,滿足加工用戶質好、價優、速度快等各類加工需求。

『柒』 格力集團35億投資小米

是的,格力集團在轉讓15%股權給高瓴資本,套現400多億後,用35.45億元投資了小米。據格力集團微信公眾號發布的消息,近日格力集團與小米集團、中信銀行簽署戰略合作協議,三方約定在產業基金、金融服務、產業投資、項目合作、資源共享等方面開展深度合作。

據了解,2019年12月2日,格力集團與珠海明駿投資合夥企業(有限合夥)簽署股權轉讓協議,12月2日晚上,約定珠海明駿以46.17元/股的價格受讓格力集團持有的格力電器902359632股股份(占格力電器總股本的15%),合計轉讓價款為416.61億元。

在轉讓格力電器後,格力集團轉身擁抱了小米。

(7)格力集團擴展閱讀:

據了解,格力集團這35.45億元投資的是小米發起的小米產業基金,該基金主要圍繞集成電路、人工智慧、工業互聯網、核心裝備、前沿科技等領域的小米生態鏈和優質供應商進行深度布局。

格力集團曾是格力電器的最大股東,但近年陸續出售股份後,前者只是後者普通股東的一員。去年4月,格力電器公告稱,格力集團擬通過公開徵集受讓方的方式協議轉讓格力集團持有的格力電器總股本15%的股票交易完成後格力集團對格力電器的持股比例將下降至3.22%。

『捌』 格力集團做哪些產品

格力家用空調2018年全球市場份額為20.6%,連續14年領跑全球。格力中央空調正回服務於人民大答會堂、大興國際機場、中國尊、港珠澳大橋珠海口岸、全國36個城市的高鐵站等重大工程項目。
除了空調產品,晶弘魔法冰箱以「瞬凍」技術聞名遐邇,該技術可以實現-5攝氏度不結冰,將提前放在瞬凍區域的水取出搖晃可以瞬間結冰,有效為食材保鮮兩星期。
大松百香煲可以一鍵煮出地道鍋巴飯,飯香鍋巴脆。
格力新一代省芯凈水機,整機三年不換芯,省心、省事更省錢。
格力GMV智睿家庭中央空調,只開一間房,用電省一半。

『玖』 珠海格力電器和格力集團是同一個單位么有什麼差別

1、股份變少,格力集團由珠海國資委全資持有,原為格力電器大股東。今年年初,格力電器完成混改,格力集團將其持有的格力電器15%股權以416.6億元的價格轉讓給了高瓴資本。轉讓完成後,格力集團則只保留3.22%占股,從控股股東變為小股東。未來,格力集團將變身為國有資本投資運營平台。

2、戰略不同,盡管格力電器的董明珠和雷軍「不對付」,但另一家「格力」已經成了小米緊密無間的投資夥伴。最新消息稱,9月初,格力集團給小米投資了35.45億元。

格力集團微信公眾號發布消息稱,近日格力集團與小米集團、中信銀行簽署戰略合作協議,三方約定在產業基金、金融服務、產業投資、項目合作、資源共享等方面開展深度合作。

據了解,格力集團這35.45億元投資的是小米發起的小米產業基金,該基金主要圍繞集成電路、人工智慧、工業互聯網、核心裝備、前沿科技等領域的小米生態鏈和優質供應商進行深度布局。

3、隸屬關系,格力集團曾是格力電器的最大股東,但近年陸續出售股份後,前者只是後者普通股東的一員。去年4月,格力電器公告稱,格力集團擬通過公開徵集受讓方的方式協議轉讓格力集團持有的格力電器總股本15%的股票,交易完成後格力集團對格力電器的持股比例將下降至3.22%。

『拾』 格力集團歷任董事長

截止到2020年5月31日,格力集團歷任董事長:朱江洪、董明珠、周樂偉

1、朱江洪:

2001年4月底,任珠海格力電器股份有限公司董事長。2004年5月,榮獲「重慶市榮譽市民」稱號。2004年當選廣東家電商會副會長。2004年12月,榮獲「全國用戶滿意傑出管理者」稱號。

2005年8月,被評為「中國品牌國際市場十大傑出人物」。2006年,被授予「2005年度廣東十大最具影響力品牌建設人物」。2006年5月,榮獲「2006年度中國家用中央空調行業風雲人物」稱號。2006年8月,任珠海格力集團法人代表、董事長、總裁、黨委書記。

2、董明珠

2012年5月,格力電器宣布,公司總裁董明珠正式被任命為格力集團董事長。董明珠女士,一心經營格力,至今仍未再婚。2013年,董明珠女士位列2013福布斯亞洲商界權勢女性榜第十一名。2016年10月18日,董明珠卸任珠海格力集團有限公司董事長、董事、法定代表人職務。

3、周樂偉

2016年1月28日,任命周樂偉為格力集團黨委委員、書記、董事長及法定代表人。

(10)格力集團擴展閱讀

1994年是格力的一個分水嶺。在此之前,格力銷售人員的工資要比技術工作者高得多。這一年,格力開始瞄準「科技創新」,朱江洪大幅降低了銷售人員的提成比例,大批銷售人員因此「出逃」。這給了留下了的董明珠機會。

當時主管安徽和江蘇市場的董明珠,再年底時已被提拔為經營部副部長。在朱江洪的大力推薦下,不久她就拿下了經營部部長的職位。這一年,是董明珠到格力的第五年。

朱江洪與董明珠的第一次見面是在1991年。當時董明珠剛到珠海工作,在海利空調廠(格力電器前身)當推銷員,主管安徽的銷售業務。

一次市場考察中,朱江洪發現董明珠與經銷商關系融洽,安徽的銷售成績也蒸蒸日上。就這樣,董明珠進入了朱江洪的視野。自此,董明珠的事業一直扶搖直上。

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