Ⅰ 我和5個人開了一家廠，大股東是法人，我是二股東，開廠時說好我當總經理，但開廠後大股東架空我的職權，
根據合夥企業法規定，合夥企業普通合夥人對外承擔連帶責任，而不受出資版份額的限制。權
合夥人對承擔債務超出自己應承擔的部分有權向其他合夥人追償。
當然，據你所述，大股東對損失存在過錯，應由大股東承擔主要賠償責任。
但債務人有權向每一個合夥人追償。
而你又有權向大股東追償。
Ⅱ 老闆與二股東鬧矛盾，影響到經營，合同簽的條款不允許退股，我們小股東可以要求退股么該怎麼做謝謝
老闆與二股東鬧矛盾，影響到經營合同簽的條款，不允許推股，因為小股東要開會，讓老闆和二股東履行義務。
Ⅲ 去應聘並工作，工資談的1.5那個老闆說他是個股東，不是大老闆，要和大老闆說一下
不會的，因為你這個去應聘的確是缺乏一個工作崗位的話，他不可能專是由一個人直接跟他屬說，他雖然說他定下來之後指定要和其他的合夥人了，或者是上級領導去匯報的，所以他說他不是最大的股東，他需要跟老闆協商一下，這是很正常的程序，所以你也不用著急等到那個他研究完了兩天之後給你給你消息。
Ⅳ 二股東與大股東的區別
大股東持有的股份最多
二股東持有的股份第二多。
他們不是同一人（法人）
Ⅳ 公司4大股東鬧了矛盾，挺嚴重的最大的老闆還有一位股東，叫我別做了他們也不管了，交給另外兩個股東，還
你是受雇於公司，而不是某股東，所以不能曠工。
留好證據，以備成炮灰時索賠。
Ⅵ 一個股份制企業股東之間有不可調和的矛盾，尤其是大、二老闆之間的矛盾，如何處理
最後都只能分家，會有不可調和的矛盾，大部分是因為價值觀的不同。
Ⅶ 請來的ceo跟第二股東副董事長哪個權利大
想想就知道了，請來的ceo怎麼能跟第二股東副董事長比呢，CEO的所有行動都要聽從於董事會，除非是CEO能讓公司大幅度贏利，第一大股東也特別支持，否則第二股東副董事長想什麼時候讓CEO走人都可以。
Ⅷ 我親戚和某人合作開發一個房地產項目，權利被大股東架空，這種情況下如何保障小股東的正當權益。
股權分立
Ⅸ 是大股東還是二股東的
可能復，比方說網易，雖然丁磊制的持股比例不高，按說不能絕對控股，但是裡面有一個附加，就是但開股東大會投票時，丁磊持有的股票一股相當於3股，這樣假設丁磊不是第一大股東，但是他還能是控股股東。再比如，法人是第二三股東支持的，只要這些股東股票總數控股，他還是能控股。
Ⅹ 之前我在我哥公司里跑業務，我哥是二股東，還有一個大老闆，我業務跑不來單子離開了，現在出來半年了沒找
真正的敵人還是你自己，你要克服的就是自己內心的困惑與恐懼。多少人想要你這樣的機會都沒有，你現在有現成的，何不撇開他人議論，放手一搏呢？！