青島海爾集團CFO

1. 海爾集團財務總經理是誰

是財務總監（CFO）吧
簡介

譚麗霞，1970年生於山東膠州，1992年畢業於中央財專經大學，屬同年加入海爾集團，2002至2006年2月任海爾集團海外推進本部本部長，負責集團海外業務，現任海爾集團財務總監、資金流推進本部本部長、青島海爾財經管理有限公司總經理，負責集團財務管理、風險管控及投融資戰略。

榮譽

譚麗霞先後榮獲青島市優秀青年企業家，青島市優秀女企業家、青島市建功女明星、山東省「三八」紅旗手、全國傑出創業女性、2006中國十大財務戰略管理成果獎、2006中國總會計師年度人物等稱號。

2. 青島海爾集團中層領導名單

1、OEC管理模式

海爾借鑒國外先進的管理方法，創造了OEC（OverallEveryControlandClear）模式，即目標系統、日清系統和激勵機制共內同組成的管容理模式，稱之為海爾的管理模式。

2、「市場鏈」負債機制

從1999年開始，海爾又創新管理模式：實行「市場鏈」SST負債機制。

3、80／20責任原則

海爾集團靈活地將「馬特萊法則」，又稱80：20法則運用於幹部管理。即從管理學角度，把80：20作為確定比值，要側重抓關鍵的人、關鍵的環節、關鍵的項目，即20％，以帶動80％。

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海爾管理模式：從OEC管理到市場鏈流程再造，到基於「人單合一」的T模式海爾集團2008年實現全球營業額1220億元，已經從國內企業發展為跨國企業。海爾的成功與其獨特的管理模式是密不可分的。

從1990年初開始實施「日事日畢、日清日高」的OEC管理模式，到1998年開始實施以市場鏈為紐帶的業務流程再造，再到2005年底開始實施基於「人單合一」的T模式，海爾管理模式就在於管理的不斷創新。

3. 海爾集團首席執行官是誰

tiantangAug 20 2005, 09:33 AM
海爾集團首席執行官--張瑞敏

張瑞敏，男，漢族，年1月5日出生，山東省萊州市人，高級經濟師，1995年獲中國科技大學工商管理碩士學位。現任海爾集團黨委書記、董事局主席、首席執行官。

1984年，張瑞敏由青島市原家電公司副經理出任青島電冰箱總廠廠長。

2000年6月，海爾集團對組織體系做出重大調整，張瑞敏由集團總裁改任首席執行官，成為中國家電企業的第一位CEO。

在管理實踐中，張瑞敏將中國傳統文化精髓與西方現代管理思想融會貫通，「兼收並蓄、創新發展、自成一家」，創造了富有中國特色、充滿競爭力的海爾文化。

1997年張瑞敏榮獲《亞洲周刊》頒發的「1997年度企業家成就獎」；1999年，張瑞敏被英國《金融時報》評為「全球30位最具聲望的企業家」第26名；2002年9月6日，張瑞敏首席執行官榮獲國際聯合勸募協會設立的「全球傑出企業領袖獎」和「最佳捐贈者獎」，是國內惟一獲此殊榮的企業家。2004年8月美國《財富》雜志選出「亞洲25位最具影響力的商界領袖」，張瑞敏排名第六位，是入選的中國大陸企業家中排名最靠前的。

2004年，海爾品牌價值實現616億元，蟬聯中國第一品牌。據全球權威消費市場調查與分析機構EUROMONITOR最新調查結果顯示：按營業額統計，海爾集團目前在全球白色家電製造商中排名第四，按品牌銷量統計，海爾躍升全球第二大白色家電品牌。2004年11月，全球著名財經媒體《金融時報》和全球五大會計師事物所普華永道聯合評選出當今世界最受尊敬的企業。在中國企業中，海爾蟬聯最受尊敬企業寶座。

4. 海爾集團現在的CEO是誰

張瑞敏，男，漢族，1949年1月5日出生，山東省萊州市人，高級經濟師，1995年獲中國科技大學工商管理碩士學位，現任海爾集團黨委書記、董事局主席、首席執行官
希望採納

5. 海爾公司的CEO是誰

海爾集團CEO張瑞敏

張瑞敏，全球享有盛譽的企業家，海爾集團創始人，現任海爾集團黨委書記、董事局主席、首席執行官。在黨內擔任第十六、十七、十八屆中央委員會候補委員。
1984年，張瑞敏臨危受命，出任海爾的前身、瀕臨倒閉的青島電冰箱總廠廠長，拉開了海爾創業的序幕。在28年的創業發展歷程中，張瑞敏以創新的企業家精神和順應時代潮流的超前戰略決策帶領海爾從一個虧空147萬元的集體小廠發展成為全球營業額1631億元（2012年）的全球化企業。據消費市場權威調查機構歐睿國際（Euromonitor）統計，海爾已連續四年蟬聯全球白色家電第一品牌；2012年，美國波士頓管理咨詢公司評選的2012年度「全球最具創新力企業50強」中，海爾排名第八，是唯一進入前十的來自中國的企業。
張瑞敏認為，沒有成功的企業，只有時代的企業，所謂成功只不過是踏上了時代的節拍。創業28年來，張瑞敏始終以用戶為中心推動企業持續健康發展，在每一個不同的發展階段，都抓住時代機遇進行戰略創新。上世紀八十年代，海爾抓住改革開放的機遇，實施名牌戰略，通過「砸冰箱」砸醒員工質量意識，創出冰箱名牌；九十年代，海爾抓住兼並重組的機遇，實施多元化戰略，通過OEC管理法和企業文化的輸出，創造「海爾文化激活休克魚」的經典案例，從一個冰箱名牌拓展至家電領域的名牌群；進入二十一世紀，海爾抓住全球市場一體化的機遇，實施國際化戰略，沒有依賴國內低成本的優勢單純出口創匯，而是到海外設廠本土化發展，建立「本土化研發、本土化製造、本土化營銷」三位一體的體系，創造海外用戶價值，創出海爾的國際化名牌；互聯網時代，海爾抓住網路時代需求個性化、碎片化的機遇，實施全球化品牌戰略，通過企業和商業模式的兩個轉型，即從賣產品到服務、從傳統發展模式到人單合一雙贏模式的轉型，創造互聯網時代的全球化品牌。隨著互聯網的發展，世界正在迎來第三次工業革命的挑戰，張瑞敏應時而變，啟動了海爾的第五個發展戰略——網路化戰略，通過打造網路化的企業應對網路化的市場。
海爾持續創新不斷壯大的過程中，張瑞敏確立的以創新為核心價值觀的企業文化發揮了重要作用。在管理實踐中，張瑞敏將中國傳統文化精髓與西方現代管理思想融會貫通，「兼收並蓄、創新發展、自成一家」，從「日事日畢、日清日高」的OEC管理模式，到每個人都面向市場的「市場鏈」管理，張瑞敏在管理領域的不斷創新贏得全球管理界的關注和高度評價。美國哈佛大學(HARVARD)、西班牙IESE等著名商學院均把海爾管理案例寫進教材，海爾的管理探索越來越成為世界的財富。在互聯網時代，張瑞敏的管理思維再次突破傳統西方管理的桎梏，提出並在海爾實踐互聯網時代的商業模式——人單合一雙贏模式，通過搭建機會公平、結果公平的機制平台，推進員工自主經營，讓每個人都成為自己的CEO。西方管理理論界、學術界和實踐領域對張瑞敏在管理理論和實踐方面的突破給予高度認可。沃頓商學院、美國管理會計師協會等機構的學者和實踐者甚至親自參與到海爾的管理探索中。
在帶領海爾持續健康發展的同時，張瑞敏始終高度重視企業社會責任的踐行，積極投身教育、慈善等社會公益事業，真情回饋社會，致力於環境友好，謀求可持續發展。張瑞敏以其創造全球化海爾品牌和創新管理模式的卓著成就贏得世界性的廣泛贊譽。

6. 請問，現任青島海爾集團董事長與總經理是誰

總經理
楊綿綿，1941年8月出生，畢業於山東工業大學，研究員工程師。曾任青島電冰箱總廠副廠版長兼總工程師，青權島海爾電冰箱股份有限公司總經理、副董事長、海爾集團公司常務副總裁。現任海爾集團公司總裁、、董事局常務副主席，青島海爾股份有限公司董事長。全國人大第七屆、第八屆、第九屆、第十屆代表。兩次入選美國《財富》雜志「美國以外世界50位商界女強人」，最近獲得「2006中國十大卓越首席品牌官」稱號。
董事長
張瑞敏，山東萊州人，高級經濟師，中國科技大學工商管理碩士，現任海爾集團黨委書記、董事局主席、首席執行官。張瑞敏是海爾集團創始人。1984年，張瑞敏出任海爾的前身——青島電冰箱總廠廠長，拉開了海爾創業的序幕。在27年的創業發展歷程中，張瑞敏以創新的企業家精神和順應時代潮流的超前戰略決策帶領海爾從一個虧空147萬元的集體小廠發展成為全球營業額1509億元（2011年）的全球化企業。據歐睿國際（Euromonitor）統計，海爾已連續三年蟬聯全球白色家電第一品牌，同時，海爾並被美國《新聞周刊》（Newsweek）網站評為全球十大創新公司。

7. 海爾集團現任董事長是誰

楊綿綿，1941年8月出生，畢業於山東工業大學，研究員工程師。曾任青島電冰箱總廠回副廠長兼總工程師，青島海爾答(12.63,0.15,1.20%)電冰箱股份有限公司總經理、副董事長、海爾集團公司常務副總裁。現任海爾集團公司總裁、黨委副書記、董事局常務副主席，青島海爾股份有限公司董事長。全國人大第七屆、第八屆、第九屆、第十屆代表。兩次入選美國《財富》雜志「美國以外世界50位商界女強人」，最近獲得「2006中國十大卓越首席品牌官」稱號。

8. 海爾集團的總裁是誰

海爾集團的總裁是楊綿綿（女),首席執行官是張瑞敏(女）.

9. 海爾集團的CEO,總裁,副總裁都是誰

海爾集團的CEO是張瑞敏，總裁是周雲傑。