1. 醫葯股有哪些
醫葯股有上海醫葯集團股份有限公司 ,北京四環生物制葯有限公司,中國醫葯集團總公司,江蘇聯環葯業股份有限公司,沃華醫葯。
1、上海醫葯集團股份有限公司(以下簡稱公司)(港交所股票代號:02607;上交所股票代號:601607)是一家總部位於上海的全國性國有控股醫葯產業集團。公司主營業務覆蓋醫葯研發與製造、分銷與零售全產業鏈。
根據2013年中國企業聯合會評定的中國企業500強排名,公司綜合排名位居全國醫葯行業第二,是中國為數不多的在醫葯產品和分銷市場方面均居領先地位的醫葯上市公司,入選上證180指數、滬深300指數樣本股,H股入選恆生指數成分股、摩根斯坦利中國指數(MSCI)。
2、北京四環生物制葯有限公司始建於1988年,股票代碼為000518,簡稱「四環生物」,是我國最早從事基因工程葯品和診斷試劑的研究、中試、生產和銷售,集科、工、貿為一體的高新技術企業,也是我國最早的基因工程葯物產業化基地之一。
3、中國醫葯集團有限公司是由國務院國資委直接管理的中國規模最大、產業鏈最全、綜合實力最強的醫葯健康產業集團。以預防治療和診斷護理等健康相關產品的分銷、零售、研發及生產為主業。
旗下擁有11家全資或控股子公司和國葯控股、國葯股份、天壇生物、現代制葯、一致葯業5家上市公司。2003-2011年,集團營業收入年平均增幅33%,利潤總額年平均增幅44%,總資產年平均增幅35%。2012年實現營業收入超過1600億元,是中國唯一一家超千億醫葯健康產業集團。
4、江蘇聯環葯業股份有限公司是一家製造和銷售化學原料葯、化學葯制劑及有機中間體的股份制醫葯企業,2003年3月4日,經中國證券監督管理委員會批准,在上海證券交易所公開發行A股股票2000萬股,並於3月19日成功上市,股票簡稱:聯環葯業,股票代碼:600513。
5、沃華醫葯於1959年1月在萬和堂葯庄中葯加工部與山東省昌濰中心葯材公司飲片加工組的基礎上,組建了山東省濰坊中葯廠。
2002年2月改制為濰坊沃華醫葯科技有限公司。2007年1月24日公司股票正式在深圳證券交易所掛牌上市,成為濰坊市首家上市的醫葯企業,2008年8月8日,沃華醫葯股票成功定向增發。
2. 天津力生制葯股份有限公司有沒有毒膠囊
肯定沒有
3. 福建美力生生物科技股份有限公司怎麼樣
簡介:是一家有著完整健康有機產業鏈的企業,公司擁有自己的產品基地,版研發基權地及多項自主研發專利,形成了種植—科研—生產—加工—銷售為一體的完善體系。公司秉承著「誠信、創新、服務、共贏」的經營理念,致力於構建人與自然、企業與社會之間的和諧關系。福建美力生生物科技股份有限公司的主要產品有:山茶籽油、亞麻籽油、茶油系類護膚品以及茶油系列手工皂和亞麻籽油手工皂。
法定代表人:鄭峰
成立時間:2014-03-12
注冊資本:2000萬人民幣
工商注冊號:350100100370696
企業類型:股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
公司地址:福州市馬尾區馬尾鎮儒江東路68號8#樓2層
4. 天津力生制葯股份有限公司怎麼樣
簡介:天津力生制葯股份有限公司系天津市醫葯系統的大型企業,始建於1951年,系具有五十內多年歷史的天津市力生容制葯廠通過股份制改制,由天津市醫葯集團有限公司作為主發起人,聯合天津寧發集團公司、天津市西青經濟開發總公司、香港培宏公司、彭洪來先生等四家發起人共同創立,並經天津市政府批准於2001年8月8日正式注冊成立為天津力生制葯股份有限公司。公司現有員工1100人。主營為中、西葯片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、滴丸劑、原料葯。銷售面覆蓋全國,部分產品出口日本、澳大利亞、韓國、歐美、東南亞國家和地區。
法定代表人:齊鐵栓
成立時間:1981-06-17
注冊資本:18245.4992萬人民幣
工商注冊號:120000000001527
企業類型:股份有限公司(上市)
公司地址:天津市西青經濟開發區賽達北一道16號
5. 科前生物的優勢有哪些
生物復科學:指關於生命的全制部學問;生物醫學:指與人體健康、生殖、疾病預防已及治療相關的生物學原理、理論等相關學問;生物技術:指與生物現象、過程、本質及規律研究相關的手段;研究過程中相關儀器的使用、調 試、維修以至管理等方面的學問;生物工程:指應用生物學原理對生物體、或者生物體的產物、細胞或細胞的產物等按照人們的某種願望或某種目的追求進行加工、改造、製作或者進行科學研究的學問。諸如發酵工程、基因工程、酶(或蛋白質)工程、細胞工程、胚胎工程、生態工程等。所有這些東西,幾乎構成了與生命相關的全部內容。有人說;21世紀是生物學的世紀,現在是2013年;就算以科技相對落後的中國而言,生物學的成就也在直接地作用和影響著人們的現實生活(如轉基因水稻等等),如此來看,你認為這門學問的前景會很糟糕嗎?
6. 新能源上市公司有哪些
一、整車製造
中通客車(000957):在新能源客車的研發方面,開發了6121HEV、6112GHEV低入口並聯式混合動力客車。
亞星客車(600213):公司推出了JS6127GHBEV純電動客車、JS6126GHEV混合動力客車、JS6126UC超級電容等系列車型。
宇通客車(600066):公司將以10億成立新能源產業發展基金,投資新能源汽車產業鏈,投向如新能源汽車上游零部件包括電機、電控等。
二、電動機製造
英威騰(002334):合資公司擬創意推出便捷、智能、環保、安全的電動汽車分時租賃業務,促進電動汽車推廣業務高速發。
江特電機(002176):2016年3月3日,公司擬以5.88億日元(約3400萬元)增資日本四輪電動車設計株式會社(日本電動車設計公司),獲其50%的股權。
陽光電源(300274):2015年3月,公司計劃出資1億元在安徽省合肥市設立全資子公司陽光電動力科技有限公司。
三、充電樁
銀河電子(002519):2015年8月份,公司擬6.9億元收購福建駿鵬100%股權,並以不超過現金6800萬元向其增資,擬1.49億元收購嘉盛電源49%的股權,全資子孫公司銀河同智以3350萬元收購嘉盛電源11%股權。
福建駿鵬是一家業務聚集於高速增長的新能源等新興產業,主要業務為新能源電動車和高端LED關鍵結構件的供應商。
萬馬股份(002276):2016年3月17日,公司公告擬定增1.05億股,募集資金不超過12.58億元,用於I-ChargeNet智能充電網路建設項目、環保高分子材料生產項目及補充流動資金。
奧特迅(002227):2015年6月份,公司研製的「EVFS-450/1.2M/A矩陣式柔性充電堆」取得中國電力企業聯合會頒發的《新產品鑒定證書》。矩陣式柔性充電堆,適用於面向社會的、集中式直流充電站的建設。
四、電池電源
格林美(002340):2016年5月31日公告,公司擬投資3.58億元,用於建設年產4萬噸車用動力電池原料硫酸鎳生產線,以滿足公司鎳鈷錳(NCM)與鎳鈷鋁(NCA)材料戰略發展需求原料以及未來車用動力電池材料市場的需求。
合康新能(300048):資公司的電機產品主要分為:專用伺服電機和新能源汽車電機兩大類。
駱駝股份(601311):2015年12月份,公司於12月29日與東風揚子江簽訂了《戰略合作框架協議書》,雙方擬在新能源汽車研發,生產等方面展開合作,協議有效期至2018年12月29日。
(6)力生制葯持有科前生物股份擴展閱讀:
新能源的各類形式都是直接或間接地來自於太陽或地球內部伸出所發生的熱能。
包括了太陽能、風能、生物資能、地熱能、核聚變能、水能和海洋能和由可再生能源衍生出來的生物燃料和氫所發生的能量。也能夠說,新能源包括各類可再生能源和核能。
相對傳統能源,新能源普遍具有污染少、儲量年夜的特點,對於解決現今世界嚴重的情況污染問題和資本(出格是化石能源)枯竭問題具有重要意義。同時,由於很多新能源散布平均,對於解決由能源引發的戰爭也有著重要意義。
新能源按種別可分為:太陽能、風力發電、生物資能、生物柴油、燃料乙醇、新能源汽車、燃料電池、氫能、垃圾發電、建築節能、地熱能、二甲醚、可燃冰等。
7. 力生制葯的企業文化
在天津中環線的西面,有一座現代化的制葯企業。她在半個多世紀的歷程中,走出了一條自己的發展之路。如今的她,廠容整潔,綠草如茵。梨花白、桃花紅,迎春的海棠爭先綻放。這個企業像一個大花園,又像是一顆璀璨的明珠鑲嵌在黃河道和咸陽路的交匯處。她,就是天津力生制葯股份有限公司。
力生公司在多年的改革實踐中,靠「以人為本、以德治企、依法治企」使企業振興和發展,公司經濟效益連年增長。
力生公司是由天津力生制葯廠等五家企業和個人改制完成的。她的前身是由邵炳符、楊惠枝在 1951 年創辦的惠符制葯廠等十幾家小葯廠。 1956 年公私合營後,於 1964 年搬遷到黃河道上的西葯制劑廠,起名叫「力生制葯廠」,取「自力更生」之義。九五、十五期間,在總經理孫寶衛的領導下,力生公司有了長足發展, 2004 年實現利潤 5117 萬元,連續 9 年創歷史最好水平。力生制葯 受到了眾多老百姓的信賴和支持。
力生公司始終堅持走「中西結合、中外結合、靈活經營、加速發展」的力生之路。
從 1992 年到 1996 年短短的四年間,先後與日本建立了田邊制葯有限公司,與日本最大的制葯企業武田葯品工業株式會社合資建立了天津武田葯品有限公司,後又相繼成立了天津新內田制葯有限公司、伊馬機器有限公司、天津赫素制葯有限公司。
2001 年在各級領導的支持下,力生制葯廠僅用 80 天就成功地完成了國有企業股份制改造,並於同年 8 月 8 日正式掛牌運營,並按照《公司法》的相關規定,成立了公司的股東會、董事會、監事會,完善了法人治理結構,實現了規范運作,一連串的重大改革決策和發展舉措,使力生公司駛入了加速發展的快車道。
經過力生人幾十年艱苦奮斗的積累和近十幾年的改革發展,力生制葯股份有限公司現已成為擁有了 3 億多元資產,佔地近 300 畝,職工 1100 人,能生產制劑、原料葯等十六大類 100 多個品種、規格和 4 個合資企業以及其他第三產業的制葯公司,被列為中國 100 家最大醫葯工業企業之一、 100 家最佳經濟效益工業企業之一。
公司一班人在董事長、總經理兼黨委書記孫寶衛同志的領導下,始終堅持「智出一班,令出一人,戲唱一台」的決策原則,堅持「以人為本、以德治企、依法治企」的管理思想,積極倡導「做好人,才能做好葯」的職業道德理念。各級領導幹部都自覺實踐「德、善、控、勤、聰、精」的六字要求。
力生人勇於創新,敢為人先。 1983 年,當時的力生制葯廠就率先成為全國第一家從國外引進葯用塑料瓶生產線的企業,從而在國內掀起了一場葯品包裝的革命,改變了制葯企業長期使用玻璃瓶包裝葯品的歷史。
力生公司長期以來極為重視中西葯及化學合成葯品的開發與研究,堅持走自主開發與產研結合之路。 1994 年與天津葯物研究院建立了長期開發協作關系,成立了「力生研究所」。多年來,先後開發出高血壓治療葯壽比山吲達帕胺糖衣片被評為天津市名牌產品。廣譜抗真菌治療葯美扶伊曲康唑膠囊,潰瘍性結腸炎治療葯暢美奧沙拉秦鈉膠囊,治療哮喘病的盼得欣富馬酸福莫特羅片和治療老年痴呆的阿海適鹽酸多奈哌齊片,都成為患者急需的優質新葯。公司還研製生產了治療血栓疾病葯益欣雪阿司匹林腸溶膠囊,純中葯制劑「男寶」,以天然植物為原料的抑制胃酸迴流劑「蓋胃平」,治療婦科疾病的「調經益靈片」等多個優質品種,已成為力生公司的骨幹產品。傳統名牌產品「三魚牌」正痛片,已是家喻戶曉,深受廣大患者的喜愛,暢銷五十多年不衰。
力生公司在 1990 年就開始對男寶車間進行 GMP 改造,三魚牌男寶獲得日本厚生省批准進入日本市場。
1994 年又取得澳大利亞衛生部 GMP 的認證。
1999 年得到國家葯監部門的 GMP 認證, 2003 年公司全面通過 GMP 認證。
為進一步保證和提高葯品質量,公司從德國、義大利引進了世界一流的制葯設備,並購進了多台氣相、液相、遠紅外等先進的檢測儀器,保障了患者的用葯安全。為增強企業發展後勁,加大科技投入和新產品開發力度,公司又投資 300 多萬元,建成一個設施功能比較先進完備的新品研發中心,充實了科研開發人才,西葯、中葯、原料葯等相關課題研究已經展開。
2000 年隨著新產品伊曲康唑、奧沙拉嗪原料的上馬,結束了公司只能生產制劑的歷史,實現了零的突破。目前又有三個新品原料葯吲達帕胺、鹽酸多奈哌齊、富馬酸福莫特羅通過了 GMP 認證。
新建起的原料車間、精烘包車間、制水和鍋爐設備、甲類庫房、三廢處理站等各項硬體,均達到同行業一流水平。
作為制葯企業,力生人始終把為人類健康事業做貢獻,為患者提供質優價廉的葯品作為己任。
為適應市場經濟的要求,提高營銷隊伍的戰鬥力,加大市場開發力度。公司在 1997 年成立了市場開發部,會同銷售部一起將壽比山、男寶、美扶、暢美、益欣雪等新品和名牌產品推向市場,服務患者。他們定期組織營銷人員培訓,開通 800 免費咨詢熱線,建立了力生服務網站,形成了商業客戶、甲級醫院和 OTC 葯店的三張營銷網路。他們提出創新服務理念:
市場需求是我們的服務宗旨;
客戶滿意是我們的服務標准;
患者信任是我們的服務追求。
他們的敬業精神和行動贏得了廣大客戶和病患者的贊譽,公司經常收到病患者的咨詢電話和表揚信。過硬的葯品質量和良好的誠信服務,使力生公司在社會上樹立了「吃力生葯百分之百放心」的良好社會形象。
目前,公司主要產品遠銷全國 30 個省市外,還出口到美國、韓國、日本、香港、澳大利亞等國家和地區。
創新用人機制,鞏固企業根本。力生公司逐步建立了與市場經濟相適應的人才開發、培養、使用的管理機制和激勵機制,營造了有利於各類人才脫穎而出的良好環境,制定了「 311 」人才發展戰略,即:培養 300 名市場開發和營銷人才,培養 100 名新品開發的技術人才,培養 100 名工人技師等優秀操作人才。公司建立了大學生公寓,對業績突出的大學生獎勵 8~10 萬元住房補貼;對評定出的工人技師、優秀工藝員、優秀員工頒發聘書、晉升 1~3 級工資,鼓勵各個崗位員工愛崗敬業,學練技能,創出佳績。
公司在人才開發中,一方面向市場要人才,從社會上招聘企業急需人才。另一方面激活內部人才,引入優勝劣汰的競爭機制,使青年優秀人才脫穎而出。目前,公司選用了一批 35 歲左右的青年人,在各車間和部門擔當重任。
公司一班人在班長孫寶衛同志的帶領下,克服困難,積極進取,工作中體現了扎實肯干,無私奉獻的牛的品格;雷厲風行,不畏艱難的馬的作風;獨當一面,團結協作的鷹雁精神。
有人說,力生是部「嚴情」小說,這個「嚴」字就體現在企業的日常管理環節中。力生公司在管理中始終堅持「以人為本、以德治企、依法治企」和「危機管理」理念,推行金字塔和鏈條式管理。 2001 年公司對原管理制度進行了全面的立、改、廢,一套 188 個全新的制度體系在股份制公司成立之際正式啟用,進一步強化了公司基礎管理。多年來,公司一直堅持對工藝紀律、勞動紀律、環境衛生三項工作進行檢查,並堅持「力度不減、標准不降、工作不拖。」通過檢查增強了廣大員工遵章守紀的自覺性,為確保安全生產和葯品質量打下了良好的基礎。 2002 年公司又強化了效能監察小組的職能,定期檢查各項管理制度的落實情況,堵塞漏洞,為公司避免了經濟損失。
在通過日本、澳大利亞 GMP 驗收的基礎上,公司在 2003 年全面通過了 GMP 認證,各車間不論是硬體設施,還是軟體管理都達到了新的水平。
每兩年一次澳大利亞衛生官員來公司堅持 GMP 時都對力生公司的葯品生產和質量管理給予高度評價。
力生的「情」體現在公司對員工的關心照顧和企業中所形成的一種「家庭」的親情氛圍。多年來,公司一直堅持每年拿出 100 多萬元為員工辦好事、辦實事。如:免費供餐、為每位員工訂報到家,實行年休假、生日假、正月十五、八月十五放假等制度,發放生日慰問款,為員工上補充養老保險和補充醫療保險,為女員工上安康保險,每年為員工進行健康體檢等。節假日公司組織黨群部門向困難家庭、老幹部、老勞模、高齡老人、統戰對象等人員進行慰問。工會每兩月召開一次困補會,為困難員工送去補助金。夏季生產,工會為高溫作用員工送去涼爽。 2004 年公司又建立了包括健身房、博弈閣、檯球廳、乒乓室、飛鏢室等活動場所的「職工之家」,職工有了一個健身、休閑、娛樂的好去處,受到了職工的普遍歡迎。
公司黨群系統每年都要召開政治工作會議。黨組織注意培養發展新黨員,壯大黨員隊伍,並堅持在黨員中開展爭當「十佳黨員示範崗」活動。
公司工會組織職工開展爭做優秀「家庭主婦」活動已有 10 年。他們通過廣播、《力生人》報、職工演講、論壇等多種方式宣傳企業理念,「做好人,才能做好葯」的職業道德理念已深入人心,走進力生,你就會有一種進入「家」的歸屬感和團隊的榮譽感。員工把企業當作自己的「家」,各種公益活動,不論是義務獻血,還是為災區捐衣捐物,大家一呼百應,積極踴躍參加。
為活躍員工的文化生活,公司每年都要組織在職和離退休職工旅遊觀光,使離退休職工老有所養,老有所樂。每年都要舉辦各種不同形式的職工競技賽,既有籃球比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、職工保齡球大賽等體育賽事,又有青年摸魚比賽、劃船比賽等趣味活動。讓員工的身心在活動中得到鍛煉,使員工的團隊精神在活動中得到展現。
十多年來,公司先後榮獲全國醫葯企業思想政治工作優秀企業、先進黨組織、優秀領導班子、文明單位、勞動模範集體、全國五一勞動獎狀。 2003 年天津日報用整版篇幅報道了新華社記者撰寫的《力生的力量》,全面介紹了力生的發展之路。
這就是力生公司,一個底蘊深厚,腳踏實地的企業;一個雄心萬丈,志在高遠的企業;一個不斷進取,永不滿足的企業,未來的力生將會譜寫出更加精彩的篇章供人賞析,將會有更加輝煌的前程引人憧憬。
8. 天津力生制葯股份有限公司是國企嗎
當然;
9. 國資國企改革概念股票有哪些
國資國企改革概念股票有:
成飛集成(002190)中航飛機(000768)中航動力(600893)成發科技(600391)中航動控(000738)洪都航空(600316)。
中航電子(600372)中航機電(002013)中航光電(002179)中航黑豹(600760)中直股份(600038 )中紡投資( 600061 )。
貴航股份(600523)中航重機(600765)*ST三鑫(002163)深天馬A(000050)飛亞達A(000026)中航地產(000043)。
(9)力生制葯持有科前生物股份擴展閱讀:
分析預計:
隨著中國製造業的創造能力的大幅提升,中國出口產品的質量與技術含量也越來越高,低成本高質量的「中國製造」產品沖撞歐美本土產品的可能性會越來越大,沖突將日趨升級激化。
面對美國利益集團的強大壓力以及即將開始的下屆總統大選,布希政府表示,要「採取相應的對策」。財長斯諾、商務部長埃文斯、美聯儲主席格林斯潘、貿易代表佐立克等主要經濟官員也紛紛指責中國的貨幣與貿易政策。
美國正逐漸失去對中國的耐心。一些亞洲專家認為,在全球化的過程中,全球的資金與人力資源正在大洗牌。
以往的全球化是勞動密集型、低技術含量的產業遷離歐美;而今,隨著通訊手段的大幅提高以及中國與印度等發展中國家人力資源素質的提高,高技術、高附加值的產業也同樣捲入了全球化的浪潮。