九好集團星美

❶ 請問九好集團對提供員工福利服務類的供應商有哪些要求

永不與供應商搶生意 與社會：節約  綠色  陽光； 與自身：企業與員工共同發展  共同成長回  共同富裕答 企業宗旨： 說了就做，定了就干；一言九鼎，追求極致；肩挑兩頭，三方滿意；打造平台，服務社會。

❷ 九好集團審計案例背景是什麼

本文旨在通過解析該案例部分財務舞弊的方式方法，追溯其舞弊的動機，為審計機構實施... 一、背景簡介 （一）九好集團基本情況 原浙江九好辦公服務集團有限公司（現更名為九...

❸ 九好集團的企業簡介

九好集團 以低碳辦公為倡導理念，在「辦公託管」的基礎上提出針對上游供應商的「後勤物聯網」模式以及針對下遊客戶的「後勤集承」模式。公司旨在通過打造科學嚴謹的服務模式，為客戶從根本上解決辦公煩惱，把客戶從繁雜的日常采購、後勤管理中解脫出來，使其專注於自身主營業務的發展。
辦公託管，作為九好集團未來的事業主題，它也是九好團隊中每個人的事業，它的現在凝聚了所有九好精英的智慧與努力，它的未來也將凝聚所有九好人的夢想與成功。
未來，充滿機遇與挑戰。九好集團以及所有九好精英將緊跟市場脈搏，通過積極勤奮且富有創造力的工作，以「專心做專業」的企業理念一如既往為客戶提供最優質的服務。秉承「讓客戶滿意」的優良傳統，攜手知名品牌、合作夥伴，力求完美品質，打造高標準的行業規范，引領發展潮流，實現多方共贏。
九好集團——中國首席後勤管家。
後勤物聯網：九好集團針對上游供應商首創「後勤物聯網」模式。在九好物聯網里，集合了各行業眾多的供應商，進行產品互補和資源共享，從而突破單一行業限制建立一個物物相連的供應商網路。
後勤集承：九好集團針對下遊客戶首創「後勤集承」模式。九好依託強大供應商網路，整合承包客戶的所有後勤託管服務，服務范圍包括辦公一體化以及園藝物業、餐飲、保險、通訊、金融等後勤項目。

❹ 九好集團的榮譽成就

2008年，集團被評選為「浙商最具投資潛力企業」；
2009年，集團被評選為「浙商最具投資內價值企容業」 ；
2009年，集團榮獲杭州市政府頒發的「先進企業」稱號；
2010年，集團被評選為「浙商最具投資價值企業」；
2010年，集團入選浙商新產業（新模式）20強；
2010年，集團躋身全國浙商500強；
2010年，集團晉級新銳杭商30強；
2010年，集團被評選為2010年浙商銳品牌；

❺ 浙江九好集團與鞍重股份重組未來怎樣

重組是好消息重組成功資產合並都是利好，望採納

❻ 九好集團的介紹

九好集團成立於2007年，首創「辦公託管」模式，為客戶量身定做行政後勤解決方案，是現代服務業領軍企業。

❼ 九好集團的領導人的創業故事是什麼_

故事是什麼

❽ 九好集團智慧後勤平台的基本原則是什麼

合法經營
入駐施商必須具有承擔民事責任的能力 ,所以經營活動必須在法律規定范圍內內進行，包容括但不限於經營對象、經營方法、經營渠道。 近三年內在經營活動中沒有重大違法違規記記錄。

誠實守信
入駐供應商必須具有良好的商業信譽和合同履行能力。在合作過程中,應當誠實有信、遵守諾言、 實踐成約、嚴格保密,並具有履行合同所必需的設備和專業技術能力。

精誠合作
入駐供應商需認同九好集團的服務理念，與九好精誠合作 ,保證產品及服務質量 , 全力打造精品服務平台。

❾ 九好集團成立於哪一年啊

成立於2010年，並且在同一年成為全國浙商500強！

❿ 九好集團是家什麼樣的企業，為什麼要冠名綠城足球隊

九好集團成立於2007年，首創「辦公託管」模式，為客戶量身定做行政後勤解內決方案，是現代服務業容領軍企業。
九好集團以低碳辦公為倡導理念，在「辦公託管」的基礎上提出針對上游供應商的「後勤物聯網」模式以及針對下遊客戶的「後勤集承」模式。公司旨在通過打造科學嚴謹的服務模式，為客戶從根本上解決辦公煩惱，把客戶從繁雜的日常采購、後勤管理中解脫出來，使其專注於自身主營業務的發展。
辦公託管，作為九好集團未來的事業主題，它也是九好團隊中每個人的事業，它的現在凝聚了所有九好精英的智慧與努力，它的未來也將凝聚所有九好人的夢想與成功.未來，充滿機遇與挑戰。九好集團以及所有九好精英將緊跟市場脈搏，通過積極勤奮且富有創造力的工作，以「專心做專業」的企業理念一如既往為客戶提供最優質的服務。秉承「讓客戶滿意」的優良傳統，攜手知名品牌、合作夥伴，力求完美品質，打造高標準的行業規范，引領發展潮流，實現多方共贏。
至於贊助冠名綠城足球隊肯定是要擴大自己的品牌影響力，增加企業的無形資產，使企業增值。