聯創光電控股股東變更

Ⅰ 控股股東變更後，前控股股東發布的公告還有效么 如不存在重組，資產注入等公告對新控股股東也同讓又約束么

什麼樣的公司適合進行資產重組
當企業規模太大，導致效率不高、效益不佳，這種情況下企業就應當剝離出部分虧損或成本、效益不匹配的業務；當企業規模太小、業務較單一，導致風險較大，此時就應當通過收購、兼並適時進入新的業務領域，開展多種經營，以降低整體風險。

重組的方式
上市公司通過收購資產、資產置換、出售資產、租賃或託管資產、受贈資產，和對企業負債的重組，實現資產重組

資產重組是指企業改組為上市公司時將原企業的資產和負債進行合理劃分和結構調整，經過合並、分立等方式，將企業資產和組織重新組合和設置。狹義的資產重組僅僅指對企業的資產和負債的劃分和重組，廣義的資產重組還包括企業機構和人員的設置與重組、業務機構和管理體制的調整。目前所指的資產重組一般都是指廣義的資產重組。
資產重組分為內部重組和外部重組。內部重組是指企業（或資產所有者）將其內部資產案優化組合的原則，進行的重新調整和配置，以期充分發揮現有資產的部分和整體效益，從而為經營者或所有者帶來最大的經濟效益。在這一重組過程中，僅是企業內部管理機制和資產配置發生變化，資產的所有權不發生轉移，屬於企業內部經營和管理行為，因此，不與他人產生任何法律關繫上的權利義務關系。
外部重組，使企業或企業之間通過資產的買賣（收購、兼並）、互換等形式，剝離不良資產、配置優良資產，使現有資產的效益得以充分發揮，從而獲取最大的經濟效益。這種形式的資產重組，企業買進或賣出部分資產、或者企業喪失獨立主體資格，其實只是資產的所有權在不同的法律主體之間發生轉移，因此，此種形式的資產轉移的法律實質就是資產買賣。

上市公司重組的相關內容：

資產重組具體工作有：
對企業資產和負債的重組屬於在企業層面發生，根據授權情況經董事會或股東大會批准即可實現重組；
對企業股權的重組由於涉及股份持有人變化或股本增加，一般都需經過有關主管部門（如中國證監會和證券交易所）的審核或核准，涉及國有股權的還需經國家財政部門的批准。
實現資產重組會帶來以下幾個好處
1提高資本利潤率
2避免同業競爭
3減少關聯交易
4把不宜進入上市公司的資產分離出來

Ⅱ 控股股東變更事項

6月28日，中基協再次對私募管理人重大事項變更提出要求：針對通過重大事項變更進行「控股股東/第一大股東變更」或「實際控制人變更」的私募基金管理人，自重大事項變更辦結之日起，若無正在運作的私募基金產品，需在6個月內完成新產品備案；逾期未達到要求的，系統將注銷該私募基金管理人登記。

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沒有金剛鑽，別攬瓷器活兒

比照此前協會對重大事項變更逐步趨嚴的要求，同時結合管理人登記日益攀升的合格線，不難發現，監管邏輯是一個逐步以質換量不斷迭代的過程。站在對投資人負責的角度，對管理人的人員團隊、履職能力提出更高的要求。

今天的這則提示很容易讓人聯想到借殼取牌。但在完成重大事項變更之後，要求6個月內完成新產品備案的意思也說得很明白，私募管理人需要對自己負責，對投資人負責，沒有這個金剛鑽，就不要攬瓷器活。即使是僥幸通過了，之後沒有持續經營的能力，最終還是會被淘汰。

關於借殼取牌，我們來看一下香港的經驗。

直至2017年，借殼取牌的現象在香港相當普遍，可能是因為借殼取牌在買家眼裡比較節約、省事兼省時。

然而，SFC副行政總裁Julia Leung在2017年的一次公開聲明中提及，許多不具備專業資格的買家藉借殼取得持牌公司，並期望憑此種方式規避SFC的監管。這種想法是錯誤的，SFC會積極執法並處罰違法人員。

另外，在時間成本方面，SFC於2017年6月2日發布一份通知中明確表示，借殼取牌的針對性審查時間與通過新設公司申請牌照的審核時間無太多差別 。

由此可見，過往借殼取牌的省時優勢已不復存在。

除此，借殼取牌需面對額外前期問題需要處理，包括原公司的債務、業務問題（若有），及其人員架構的適當性問題。

因此，現時越來越多人傾向通過新設公司向SFC申請牌照。

Ⅲ 贛商聯合股份有限公司的9.8億接盤江西電子

聯創光電（sh，600363）披露了關於實際控制人變更的《權益變動報告書》。公告顯示，11月5日，江回西省國資答委與贛商聯合簽署有關剝離後江西省電子集團公司(下稱「江西電子」)100%股權的轉讓合同，股權轉讓價為98267.31萬元。收購完成後，贛商聯合將通過江西電子間接持有聯創光電20.41%的股權，成為公司間接控股股東。
需要指出的是，江西電子持有聯創光電7569.21萬股，按照周五收盤價計算，市值超過10億，僅此一項資產就超過股權轉讓價。
除了交易價格以外，贛商聯合還做出相關承諾與保證：受讓股權後至少10年內不讓渡江西電子和聯創光電的控制權；在取得控制權後的5年內，保證通過不同的融資渠道籌集江西電子主要產業板塊發展重點項目所需的資金28億元以上，其中前3年投入到江西電子LED、線纜和專用通信項目資金10億元以上，5年內使江西電子銷售收入達到100億元以上。

Ⅳ 股東變更流程(公司股東變更應該怎麼做)

Ⅳ 香港公司股東變更/股東更改（股份變更）需要哪些

1、您需要告訴我們需要怎樣變更股份；
2、告訴我們新股東/董事的姓名等回信息；答
3、我們會製作股份轉讓/董事變更的相關文件給新舊股東/董事簽署；
4、文件簽署後我們會提交香港政府部門辦理變更手續，約需1周時間；
5、股份轉讓費用按轉讓次數來定，如轉讓的注冊資金較大，需額外支付印花稅(0.2%)。
鴻球國際溫馨提示你：
1、香港公司更改股東（股份轉讓）相當於買賣股份或買賣公司；
2、股東變更後需通知開戶銀行，到銀行辦理變更手續；
3、股份轉讓後，舊股東仍然要為之前的經營行為負責任。

Ⅵ 控股股東如何奪回公司控制權及變更法定代表人

我先說一下給你的建議，1.有限責任公司不存在股份，你所謂的股份是股權。只有變成股份有限公司，股權才是股份。2.盡可能召開公司股東會 3.除了你那55%的股權你還能爭取到多少股權的支持？如果你能掌握到67%的股權，那麼你就可以做出任何你想做的決定，公司67%的股權也就是公司2/3股權意味你具有公司的絕對控制權，而不是55%所謂的相對控制權。4。你盡可能的拿到絕對控制權，他參不參加會議隨他去，然後你在股東會上就可以罷免他，拿回印章，如果不聽，公司可以重新刻一個新的章去相關部門備案，寫公司章程修正案，廢除他的董事長、法定代表人，然後去相關部門備案，就齊活了，當然股東大會通過後他不交出了也可以去法院告他。但是別忘了罷免他的同時選一個你信得過的人，或者你自己。（另外你公司公司章程中有沒有註明重大決定是要通過多少股權比例？如果沒有，公司法規定公司重大決定要通過2/3表決權的，也就是所謂的絕對控制權）

那你公司章程如果沒有規定2/3的表決權，那規定了多少？如果沒有規定，那就按照公司法規定的2/3的表決權。

在你公司出現這種情況，是很難辦的一種情況，你公司的問題不是只解決誰是董事長，誰是法定代表人，這是層面的東西，最重要的是公司的經營和發展，如果說你就是想把董事長還掉，法定代表人換掉，當你要在公司做出重大決定的時候他依然會牽制你，你就沒辦法增資或者股改或者結構調整，經營變更。。。。
你要奪回公司的控制權就必須拿到67%的股權，你現在最好的辦法就是回去看公司章程，看他是選舉的還是連續連任的，任期多長等等，就等他任期到期後再選舉，那時你就可以搶回來了

Ⅶ 擬籌劃變更為一家有控股股東的企業這是利好嗎

如果更換的是一個更有實力的股東，那對於上市公司來說是利好。

Ⅷ 上市公司控股股東股份被凍結能進行資產重組或者股份變更嗎

其實對公司重組的影響不大 只能說是有一定的負面影響 會影響的下家的決策及判斷回 還有是什麼答原因導致股權凍結 違法買賣 還是幕後交易 這些都是因當關心的

其實重組的方案由很多 美股研究社指出重組第一件事情 就是對公司財務進行全面清查 清查完畢之後要上報證監會 因為是上市公司 然後你的合作企業在哪裡 一般是通過投行來完成資產重組 因為他們有足夠的經驗和資源 幫助你完成他 然後多方開始商討重組的相關事宜 最後是新公司成立 上市公司的話需要去證監會備案的