恆力集團

① 恆力集團的老闆是誰

記住，中國民企扛把子，陳建華。

② 恆力集團在中國企業500強排第幾

2 01 6 年 恆力集 團總營收2 5 1 6億 元 ,位列中國企 業 5 0 0 強第 65 位、 中 國民 營 企業 5 0 0強 第 8 位。

③ 恆力集團怎麼樣工資待遇

恆力集團始建於1994年，現有員工15000多人，總資產近百億元，下轄有吳江化纖織造廠、江蘇恆力化纖有限公司、蘇州蘇盛熱電有限公司、吳江同里湖度假村、恆力進出口有限公司等十多個實體企業。2007年集團銷售額達112億元、上繳各類稅金8.6億元，列全國百強民營企業第70位，是"江蘇省百強企業"，"全國紡織工業先進集體"、"全國民營企業文化建設先進單位"。企業多項產品被評為"全國用戶滿意產品"、"全國免檢產品"等稱號，其中"恆遠牌"滌綸長絲產能列全國前三強，被評為"中國名牌產品"。
在2007年，恆力集團躍居全國民營企業第70位，產品榮獲"中國名牌"、"國家免檢"等多項榮譽稱號；企業節能減排工作取得重大成果，中水回用工程的建設實現了廢水零排放，建設"綠色恆力、生態恆力"的發展思路得到了省委省政府充分肯定；我們共同構建的和諧勞資關系，增強了企業凝聚力和團隊精神；國內銷售和國際貿易渠道得到進一步拓寬，樹立了恆力集團良好的商業信譽和國際形象；科研開發成果喜人。
恆力化纖C區超亮光絲項目於07年1月18日成功投產，現已得到國內外客戶的廣泛認可；博雅達紡織經過短短五個月的奮戰，於國慶期間成功投產；天誠置業開發的"皇家領譽"引領盛澤城市化進程，得到了很好的社會效應和經濟效益；作為江蘇省南北掛鉤重點建設項目之一的恆力（宿遷）工業園正在緊張有序地建設之中；華毅機械自主研發的多款織機得到業內好評；蘇盛熱電節能增效成績突出……
十多年來，恆力堅持實施品牌戰略和市場戰略兩大工程，堅持自主創新，堅持引進消化吸收再創新，以管理創新、科技創新不斷提升企業核心競爭能力，使企業在國際化的市場競爭中始終保持領先優勢。恆力的目標是：創世界一流化纖企業，創國際知名品牌，爭做民族紡織工業的"領頭羊"。
注重科技創新。先後與德國吉瑪和日本TMT公司在德國法蘭克福、日本大阪等著名城市成立"恆力研發中心"，聘請德國、日本、韓國、中國台灣等地的化纖界資深專家，為企業進行高端差別化產品的研發。在國內與著名高校東華大學等多所高校合作建立"恆力產學研基地"。自主研發的吸濕排汗功能性纖維，全面被耐克、阿迪達斯等國際品牌採用；"超細旦滌綸低彈絲"、"滌綸牽伸絲"被認定為省"高新技術產品"。近期，我們開發的"亮絲隆"超亮光滌綸長絲，又被中國紡織協會認定為國內"領軍"產品。 在恆力發展的十二年裡，我們深深的體會到，注重科技創新和新品開發，是我們企業做優做強的基礎保障。
重視技術裝備。恆力化纖從德國吉瑪公司全套引進年產60萬噸熔體直紡設備，德國原裝高速加彈機200台，以世界一流的裝備、技術和現代管理機制贏得市場重要份額，其中37%產品銷往國外。同時，公司產品檢測中心依據國際先進標准，運用德國、瑞士先進檢測儀器進行各項指標檢測，產品品質得到了圓機、經編機、梭織機等廣大高端客戶的認可。（國家紡織協會制定標准，今年我們恆力已參加）
實施現代管理。近年來，恆力集團嚴格實施並通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證和ISO10012計量檢測體系認證，生產現場嚴格實施5S管理，以確保產品的優質、穩定。集團的采購、生產、銷售、財務、辦公等各個環節實行ERP系統管理，並在原料采購、生產檢驗、售後服務全過程實行條形碼跟蹤。集團中高層管理聘請了在國有大企業以及領導崗位5年以上的幹部擔任企業的骨幹，大專以上畢業生在我集團中已佔25%以上。
"藍海"開拓市場。我們合理運用"避開紅海、開拓藍海"的戰略，依靠先進設備、創新管理體制和新產品研發，增加產品科技含量，積極開拓高端市場領域，避開了日益激烈的低價市場競爭，真正使我們紡織企業走上集約型、技術型的科學發展道路。
構建和諧企業積極回報社會。恆力集團始終把對於社會的貢獻視為企業發展不可缺少的重要組成部分，積極參與國家"希望工程"和"光彩事業"，建立恆力光彩希望小學，在南師大、江蘇省震澤中學、盛澤中學、舜湖小學成立多個恆力教育基金；支持慈善事業的發展，扶助弱勢群體，捐獻巨額財物給紅十字基金會和各類慈善機構。近年來，資助各項事業共達6500多萬元。
一是認真抓好國家項目的實施。2007年，公司申報的"熔體直紡超細旦纖維系列產品開發項目"被國家發改委、財政部批准列為"加快結構調整、轉變增長方式"專項資金項目。公司組成了強有力的工作班子，切實確保按時完成專項資金項目，形成具有自主創新能力的熔體直紡生產超細旦、差別化、功能化系列產品的規模，解決紡織行業產業鏈主要環節的關鍵技術，實現工業化產品一條龍開發。
二是努力建設亮光絲生產基地。以總投資18億元的二期工程--年產20萬噸超亮光絲項目正式投產為新起點，打造世界級超亮光絲.產業基地，改寫目前中國大陸市場難以購買到高品質有光絲乃至下游紡織工廠不敢接高檔出口訂單的局面。借鑒日本先進企業的精細化生產管理模式，嚴格執行ISO9001品質控制標准，實現產能翻一番、產值翻兩番，並計劃用一年時間，力爭在國內高檔有光絲市場上搶佔80％以上的市場份額，同時努力開發國外高端市場，用50％的產量主攻歐、美、日等高端市場。
三是進一步做大規模。計劃再上一套20萬噸差別化纖維，12萬噸高性能、功能性纖維，使恆力化纖產能達92萬噸。
四是繼續做好環保工作。2007年集團以滌綸長絲通過歐洲綠色環保認證為新起點，進一步注重節約能源資源，強化環保意識，加大環保投入力度，實現污水處理零排放。

④ 有沒有人知道江蘇宿遷恆力集團工作情況。好不好呀

摟上說的一點也沒錯，我在那裡織造三車間幹了一年，車間員工勾心鬥角的，我們專都是閉眼睛幹活的屬那種，工資也底，最關鍵是你是事難請假，還有你有啥事想改行也只有自離，在恆力員工就沒有能辦理手續離職成功的員工，說白了就是不想發那一月的工資給你，這就是恆力集團的作坊。

⑤ 恆力集團里加彈8小時和12小時的區別

加彈，是指滌綸長絲POY的後道工序車間叫——加彈車間（也有公司叫「加回捻」車間）。你提問的答加彈8小時和12小時的區別，應該是指上班時間的倒班方式吧！
8小時就是三班三倒（甲、乙、丙班），上班8小時休息16小時，以前恆力是5天一轉班，也就是上5天早班8:00—16:00，然後轉夜班0:00—8:00上5天，然後再轉中班16:00-24:00上5天，以此類推，但現在怎麼個轉班我就不清楚了。
12小時就是三班二倒（甲、乙、丙班），上12小時休息24小時，也就是今天你上早班8:00-20:00的班，後天你就上夜班20:00-8:00的班。再通俗一點講：今天甲班上早班8:00-20:00的班，乙班接甲班的班，也就是夜班20:00-8:00的班，然後丙班接乙班的班，也就是上早班8:00-20:00的班，再然後就是甲班接丙班的班，上夜班20;-8:00的班，以此類推，也就是上12休息24,。
這樣給你解釋清楚了嗎？

⑥ 恆力集團有限公司的下屬公司

經營范圍：生產、銷售：針紡織品、紙包裝材料（不含印刷）；銷售內：化纖原料、塑料、機電設備容、儀器儀表；實業投資；房地產開發、銷售、出租；紡織原料新產品的研究開發；自營和代理各類商品及技術的進出口業務（國家限定企業經營或禁止進出口的商品和技術除外）；以下限分支機構經營：火力發電；蒸氣生產及供應。

⑦ 恆力集團的年營業收入有多少

營業收入3000億，凈利潤負數

⑧ 恆力集團的老闆是誰

恆力集團的董事長是陳建華，中國煉化行業的領頭羊之一。

⑨ 恆力集團有限公司的公司簡介

恆力集團始來建於1994年，是以源石化、聚酯新材料、地產和織造等四大板塊為主業，熱電、機械、金融、酒店等多元化發展的國際型企業。集團現擁有全球單體產能最大的PTA工廠、全球最大的功能性纖維生產基地、全球最大的織造企業，員工6萬多人，建有國家「企業技術中心」，企業競爭力和產品品牌價值均列國際行業前列。
2012年，恆力榮獲國務院頒發「國家科技進步獎」和「全國就業先進企業」等殊榮。企業還先後被評為「中國化纖行業環境友好企業」、「全國紡織工業先進集體」、「國家火炬計劃重點高新技術企業」、「全國企業文化建設先進單位」，多項產品榮獲「中國馳名商標」、「中國名牌」、「全國用戶滿意產品」等稱號。