『壹』 格力每股分紅多少
最新消息顯示,格力電器(母公司)2021年上半年實現凈利潤78.88億元(未經審計),截至2021年6月30日,可供股東分配的利潤為596.71億元(未經審計)。
公司擬暫以2022年2月11日享有利潤分配權的股份總額55.37億股為基數,向全體股東每10股派發現金股利10元(含稅),不送紅股,不以公積金轉增股本,共計派發現金股利55.37億元。
拓展資料:
珠海格力電器股份有限公司成立於1991年,1996年11月在深交所掛牌上市。公司成立初期,主要依靠組裝生產家用空調,現已發展成為多元化、科技型的全球工業製造集團,產業覆蓋家用消費品和工業裝備兩大領域,產品遠銷160多個國家和地區。
公司現有16個研究院,分別是:製冷技術研究院、機電技術研究院、家電技術研究院(兩個)、新能源環境技術研究院、健康技術研究院、通信技術研究院、智能裝備技術研究院、機器人研究院、物聯網研究院、裝備動力技術研究院、電機系統技術研究院、洗滌技術研究院、冷凍冷藏技術研究院、建築環境與節能研究院、電工電材研究院。共有126個研究所、1045個實驗室、1個院士工作站(電機與控制),擁有國家重點實驗室、國家工程技術研究中心、國家級工業設計中心、國家認定企業技術中心、機器人工程技術研發中心各1個,同時成為國家通報咨詢中心研究評議基地。
堅持創新驅動。提出研發經費「按需投入、不設上限」。經過長期沉澱積累,目前累計申請國內專利92893項,其中發明專利48473項;累計授權專利53855項,其中發明專利13326項,申請國際專利4378項,其中PCT申請2289項。發明授權連續五年進入全國前十。現擁有33項「國際領先」技術,獲得國家科技進步獎2項、國家技術發明獎2項,中國專利金獎2項、中國外觀設計金獎3項。據日經社2020年統計發布,格力家用空調全球市場佔有率達20.1%,位居行業第一。
堅持質量為先。恪守誠信經營的宗旨,以客戶需求為導向,嚴抓質量源頭控制和體系建設。2018年,公司榮獲第三屆「中國質量獎」。2019年,格力電器參與起草的《質量管理 基於顧客需求引領的創新循環指南》獲批成為國家標准。
堅持轉型升級。落實供給側結構性改革,調整優化產業布局,積極推進智能製造升級,努力實現高質量發展。2013年起,格力相繼進軍智能裝備、通信設備、模具等領域,已經從專業空調生產延伸至多元化的高端技術產業。目前,格力智能裝備不僅為自身自動化改造提供先進設備,同時也為家電、汽車、食品、3C數碼、建材衛浴等眾多行業提供服務。
『貳』 格力電器與美的集團誰更優秀10個維度全方位對比,投票開始!
格力電器因為一季報難看,加上分紅違約,牆倒眾人推。
就像老實人出軌,會帶來強烈的心理落差,如果是浪子回頭,卻讓人刮目相看。
格力與美的,國內製造業的兩張名片,在A股都是良心公司,給股民帶來豐厚的回報,很多人因此有了感情,經常把兩者拿出來爭論。
類似比較科比和詹姆斯,C羅和梅西誰更牛逼一樣。
就像拿牛頭人酋長和劍聖對比,一個力量型英雄,一個敏捷性英雄,兩者各有所長,技能也有差異,讓他們PK,很難說誰能100%幹掉誰。
也許,拿數據說話更有說服力。
空調行業競爭格局穩定,但成長性並不樂觀。
受地產周期影響大,天花板漸行漸近,大家都心知肚明。
美的在向廚電、小家電、工業機器人、甚至新能源 汽車 領域滲透,做了一系列並購,包括東芝白電業務、小天鵝、合康新能、還有工業機器人四大家族之一的庫卡。
並購太多,遺留下來商譽問題,目前商譽占凈資產的比重為26.56%。但商譽也不一定會爆,美的搞一次性財務洗澡的可能性不大。
目前,美的已經在廚電和小家電領域獲得不錯的成績,多種產品市佔率位居榜單前列,又通過整合庫卡成為國內工業機器人一哥。
美的在一級市場也是大手大腳,喜歡高溢價投資,把企業的估值整得老高,下一輪融資都難,只能說錢多就是任性。
格力的轉型之路要坎坷很多,之前試圖進入手機和新能源 汽車 領域,已經基本失敗。還是因為賽道沒找對,手機是一個紅海市場,大廠之間的競爭異常激烈,眾多攪局者都折戟沉沙,比如賈布斯、羅胖。 汽車 是產能過剩的行業,供應鏈極其復雜,需要技術積淀,我只看好傳統造車貴族,以及特斯拉和比亞迪。
格力在戰略上確實存在問題,等到空調真正觸及天花板了,多元化還沒搞起來,就會比較麻煩。這也是市場給美的更高估值的原因。
空調行業有很強的季節性,二季度銷量達到高峰,下半年明顯是淡季。
對於重資產行業,產能利用率很關鍵,這一點上,格力做得更好。
格力以高額的銷售返利為誘惑,淡季時候向經銷商壓貨,壓貨越多,給經銷商的返利越高。適當給經銷商讓利,平滑了自己的生產,這是一種雙贏的操作。
董小姐銷售出身,深諳經銷商的心理,獨創的銷售返利模式吊足了經銷商的胃口。此外,這樣可以提前佔用經銷商的資金,變相打壓競爭對手。
格力每個季度末的預收賬款波動非常大,每年二季度末,預收賬款都會大幅減少,而美的卻變化不大,這又是為何?
我的理解是,格力會在淡季大幅向渠道壓貨,因此預收款會大幅增加,第二季度是銷售最好的旺季,經銷商手裡的貨被大幅清空,預收賬款結轉收入,這樣周而復始。
預收賬款可以一定程度上是企業的競爭力的體現,可以通過其預測下一會計期間的業績。重點關注格力三季報和年報的預收賬款,如果同比大幅減少,那就要引起注意了。
為什麼美的、海爾不能通過抄作業達到同樣的效果?
個人認為,格力在空調領域的品牌力和口碑獨占鰲頭,並且和經銷商合作多年,早就已經形成默契,很多經銷商嘗到了甜頭,對格力非常信任。也就是說,格力已經在渠道上建立了很深的護城河。
格力2019年空調業務佔比高達69.99%,產品更加單一。
美的空調收入只佔42.99%,消費電器佔比39.35%,機器人及自動化系統佔9.05%。
格力對空調收入的依賴更高,美的消費電器和空調業務平分秋色。在怡情期間,空調業務受到的沖擊更大,所以格力一季報更難看。
2019年,美的海外收入佔比達到41.98%,而格力海外收入只佔10.51%。
海外怡情在3月份開始爆發,二季度達到高潮。在二季度,國內怡情已經被控制住,格力業績有望復甦,美的受到的沖擊會更大
空調行業市場集中度進一步提升,CR3市佔率由2018年的73.6%提高到2019年的76.39%。其中格力是老大,占據線下市場零售額的36.83%,美的是老二,線下市場份額為28.9%。
格力是專注做空調,美的在其他領域也有不錯的市佔率:
單從空調業務來看,格力和美的毛利率在穩步提高,這源於行業競爭格局的變化。
格力的毛利率在2012年完成了對美的的反超,此後便一直略勝一籌。這也反映出格力在空調領域的品牌力更強、對成本的控制更好。
空調行業受房地產影響較大,帶有一定周期性,美的ROE的波動顯然更劇烈,說明受周期性的影響更大。
每當行業陷入低谷時,老大總是最後一個倒下,格力在產銷平衡上也做得更好,降低了周期影響。格力對產銷兩端的管控,堪稱製造企業的教科書。
對於製造型企業,現金流比凈利潤更重要,因為利潤是紙面上的,可以通過財務手段進行調節,現金流是保證企業生存的血液。
從凈經營現金流來看,格力波動大,美的平穩些,二者的業務結構和銷售策略有所不同,但都屬於現金奶牛。
從貨幣資金來看,兩個都是土豪,根據今年一季報顯示,格力賬上有1216億,美的有785億。很多人質疑格力賬上有這么多錢,為什麼這次會調低分紅?
格力自1996年上市以來,現金分紅21次分紅,累計分紅544.25億元,分紅率為35.23%。直接融資累計81.52億元。
美的電器1993年上市,2013年美的集團完成整體上市,現金分紅25次,累計分紅416.74億元,分紅率為32.07%。直接融資共計166.46億元。
兩者給市場的回報,都遠高於從市場圈的錢,是A股為數不多的良心企業。
格力在2017年選擇不分紅,在今年調低了預期分紅,股民罵聲一片,市場上也有很多解讀,這很能理解,畢竟很多人是奔著高分紅來的,尤其是外資。但這並不等於公司就不行了,也不能說管理層背信棄義,畢竟特殊時期,高分紅能讓管理層拿得好處更多,不分紅對公司的發展有利。
格力的應收賬款周轉天數明顯低於美的,格力對產業鏈的控制力更強。
兩家公司存貨周轉天數相近,長期來看周轉天數有所下降,說明渠道管理能力在提高。最近三年周轉天數升高,可能系地產調控,家電行業需求不足。
兩家公司的營業周期都比較短,格力略小於美的,資金周轉速度更快,營運能力強於美的。
事在人為,前面說了這么多,其實最關鍵的還是看管理層。
格力前有朱江洪,後有董明珠,一個主技術,一個主銷售,相得益彰,完美互補。
美的前有創始人何享健,後有經理人方洪波,老闆對經理人團隊高度信任。
董小姐致力於打造個人IP,粉絲無數,不得不佩服董小姐爐火純青的營銷能力,最好的銷售就是營銷自己。不少創業者的書架上都放著董小姐的書,很多有事業心的妹紙都把她當作偶像。
相比之下,美的一直悶聲發大財,何享健不知不覺躋身財富榜前十。
一路高歌與不露圭角,並不能說孰優孰劣。
在管理人的繼承方面,美的顯然做得更好,董小姐的強勢一定程度上成就了格力,但也帶來了風險,年過花甲,早就過了國企退休年齡,後董明珠時代誰來扛旗,充滿了未知數。
總結:格力在空調領域的霸主地位難以撼動,美的多元化做得更好,兩者在供應鏈管理、生產製造、渠道控制上都是我國製造業的佼佼者。
格力想要走得更遠,需要解決跨界發展和繼承人的問題,美的存在高溢價並購帶來的商譽風險。
作者:萌哥的視界
『叄』 格力分紅多少錢
格力電器終究還是啟動了中期分紅。
格力電器的競爭對手美的集團上半年空調業務營收為638億元,增長了27.69%;消費電器為552億元,增長了6.66%;機器人營收為125億元,下滑了8.11%。
美的集團表示,上半年,公司整體經營目標順利完成,盈利能力穩固提升,自有資金、渠道庫存等各項指標持續向好,產品品質與口碑持續改善,公司全品類及全球協同的市場競爭優勢進一步穩固。
2017年度大手筆分紅79億的美的集團,沒有在今年中報中給出分紅計劃。
美的集團表示,公司堅持維護股東權益,保障了持續穩定的分紅政策,美的集團整體上市以來,分紅派現達271億, 並在2017年度分紅79億,與全體股東共享公司成長;在內外部環境復雜,公司市值波動較大之時,公司推出了A 股史上最大的回購計劃,擬以不超過40億元回購公司股份,維護公司市值穩定與全體股東利益, 截止8月底,公司已累計回購金額約18億元。
『肆』 格力電器2021年分紅情況
想必大家都非常熟悉格力電器,也是有不少的朋友會購買格力電器這只股。在家電行業里,格力身為領軍者,備受關注,接下來就來給大家介紹一下格力電器。
在深入了解格力電器前,為大家准備了一份家電行業龍頭股名單,點擊這個鏈接就可以領取了:寶藏資料:家電行業龍頭股一覽表
一、從公司角度來看
公司介紹:珠海格力電器股份有限公司的主營業務為生產銷售空調器、自營空調器出口業務及其相關零配件的進出口業務。常見格力公司主要的產品有空調、生活電器和智能裝備。據《暖通空調資訊》發布的數據顯示,2021年上半年,格力中央空調憑借16.2%的市場份額成為行業佼佼者,在行業中繼續起到帶頭的作用;在《產業在線》中得出的結果是,2021年上半年格力家用空調內部銷售了33.89%,在家電行業中屬於第一名。
依據簡介不難看出格力電器實力非常雄厚,接著我們分析一下特色之處,看看值不值得投資格力電器。
亮點一:員工持股方案落地,利益綁定長期穩增長可期
2021年6月21日,格力電器公布把第一期員工持股計劃草案公布了,員工持股計劃資金規模在30億元以內,股票來源全靠公司回購賬戶中的已回購股票,以27.68元/股的價格購入,這個價格達到了回購均價的50%,股票規模不超出1.08 億股,佔比總股本1.8%,擬定有不超過12000名員工參股,達到了總員工數的14%,把董明珠從認購上限3000萬股中刪除後,持有的股票按人頭算是0.65萬股。員工持股計劃促使核心員工和骨乾的個人利益與上公司業績綁在一起,有望激發出核心人員的全部工作熱情,未來公司業績穩增長很有可能會實現。
亮點二:公司產品品類逐漸豐富,綜合競爭力增強。
目前,公司已從單一品類發展到當前涵蓋消費品和工業品兩大領域多品類產品,其中,空調發展的趨勢已從家用空調拓展到商用空調以及特殊工況空調,以後冷藏冷運、軍工國防、醫療健康等方面會成為公司繼續重點擴展的領域。
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二、從行業角度看
2018年以來,白電市場在電商下沉的幫助下,冰箱、洗衣機已經基本達到「一 戶一機」的水平,而對於空調而言,很早就已經進入"一戶多機"的時代了,將來升級換代才是主流需求。在目前低基數的背景下,更新換代需求旺盛,各地方政府應該會加強補貼程度,促使白色家電在市場中的購買率逐漸升高。疫情的沖擊和考驗都經歷了,龍頭企業的話,是憑借著其在產業鏈布局、專利規模、科研投入和人才培養制度等方面的優勢,有更多的機會來創造"爆品",白電市場的整體集中度會更進一步,格力電器,作為白色家電行業的領軍企業,比較有希望從中受益。
三、總結
從整體上來講,格力電器實力非常不錯,市場佔有率較高,通過改革的手段,完善了經營的環境,產品日漸豐富,公司發展前景真的蠻優秀的。文章相對來講是有滯後性的,要是想要更加清楚格力電器的未來行情,不妨點擊下面的鏈了解,有專業的投顧幫看股,看下格力電器現在行情是否到可以買入或賣出:【免費】測一測格力電器還有機會嗎?
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『伍』 分紅率和股利支付率的區別
區別如下:
股利支付率,也稱股息發放率,是指凈利潤中分紅總額所佔的比重,簡單說,股利支付率=稅前每股股利/當年每股收益。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。股利支付水平高,則該公司盈利能力強,股東回報高。例如,2019年格力電器的每股股利為1.2元,每股收益為4.11元,則股利支付率=1.2/4.11=29.20%
股利支付率,也稱股息發放率,是指凈收益中股利所佔的比重。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。股票紅利 / 股價,得到股利支付水平。股利支付水平高,則該公司盈利能力強,股東回報高,可以做長期投資。股利支付率 = 每股股利 / 每股收益。
【拓展資料】
分紅率指在一個考察期(通常為12個月的時間)內,股票的每股分紅除以考察期內公司凈利潤的百分比。此指標用來衡量一家上市公司管理層的贏利能力和回報能力,由於內地A股上市公司大多沒有分紅習慣,因此,在內地此指標較少被使用。
股利支付率,也稱股息發放率,是指凈收益中股利所佔的比重。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。在美國使用比較多。通常初創公司、小公司的分配比例較低。分配比例高表明公司不需更多的資金進行再投入,公用事業股的分配比例都較高。
另外,傳統的股利支付率反映的是支付股利與凈利潤的關系,並不能反映股利的現金來源和可靠程度。因此,公司理財理論將此指標進行了修改。
其計算公式為:
股利支付率=每股股利÷每股凈收益×100%或=股利總額÷凈利潤總額
股利支付率+利潤留存率=1;
商務印書館《英漢證券投資詞典》解釋:股利支付率 英語為:dividend payout ratio;payout ratio。亦為:息率。反映公司分紅與收益之間關系比例。計算公式為:
分配比例=分配紅利/凈利潤×100% 或分配比例 =每股年紅利/每股盈利×100%。
『陸』 格力與美的財務數據對比
美的集團營業收入:2018年營收2618億2019年營收2793億 2020年營收2857億
格力電器營業收入:2018年營收2000億2019年營收2005億 2020年營收1704億
美的集團凈利潤:2018年凈利潤202億2019年凈利潤242億 2020年凈利潤272億
格力電器凈利潤:2018年凈利潤262億元2019年凈利潤246億 2020年凈利潤221億
美的集團毛利潤率:2018年毛利率27.54% 2019年毛利率28.86% 2020年毛利率25.11%
格力電器毛利潤率:2018年毛利率30.23% 2019年毛利率27.58% 2020年毛利率26.14%
美的集團凈利潤率:2018年凈利潤率8.34% 2019年凈利率9.09% 2020年凈利率9.68%
格力電器凈利潤率:2018年凈利率13.31% 2019年凈利率12.53% 2020年凈利潤率13.25%
美的集團凈資產收益率:2018凈資產收益率25.66% 2019凈資產收益率26.43% 2020年凈資產收益率24.95%
格力電器凈資產收益率:2018年凈資產收益率33.36% 2019年凈資產收益率25.72% 2020年凈資產收益率18.88%
美的集團2013年上市,以實現現金分紅8次 累計實現凈利潤15561466.39萬元 累計現金分紅5783530.06萬元 分紅率37.17%
格力電器1996年上市,以實現現金分紅22次 累計實現凈利潤19075173.72萬元 累計現金分紅8431820.47萬元 分紅率44.20%
『柒』 格力電器計劃分紅180億,董明珠將得到1.33億,高瓴才是大贏家
【年報分析】 雖然格力電器去年凈利潤有兩位百分數下滑,但是分紅力度絲毫不減,大大超過市場的意外。
格力電器(000651)發布的2020年報顯示, 去年實現營業收入1682億元,同比下降15%;歸屬於上市公司股東的凈利潤221.75億元,同比下降10%;歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤202.86億元,同比下降16%;基本每股收益為3.71元/股。
雖然有肺炎疫情,影響大家電的銷售,但是格力電器在家電江湖中的地位並未受到較大影響。《暖通空調資訊》發布數據顯示,格力中央空調以13.9%市場佔有率穩居行業第一,實現中央空調市場「九連冠」;據《產業在線》公開的2020年度空調品牌內銷銷量數據顯示,格力空調以36.9%份額排名行業第一,26年領跑。
而讓股東喜出望外的是,格力電器擬每10股派發現金紅利30元(含稅)。 按照格力電器現有總股本60.16億股,每股分3元,也就是超過180億元分紅,佔去年凈利潤比例大約超過81%,是格力電器 歷史 最高分紅率。
筆者也注意到,從2019年以來,格力電器明顯增加分紅力度。即2019年8月每股分紅1.5元,2020年6月每股分紅1.2元,2020年11月每股分紅1元。
另一個背景不得不提的是,2019年,格力電器股權發生較大變化,原大股東格力集團將大部分股權轉給高瓴資本旗下機構。股權轉讓完成後,珠海明駿成為格力電器第一大股東,持股15%,格力集團在收獲416.62億元對價後,持股降至3.22%,退位為小股東。
按照9.02億持股數量,珠海明駿在2020年的兩次分紅共2.2元/每股,以及計劃分紅的3元/股,高瓴將獲得分紅現金大約接近47億元。
珠海明駿收購格力電器的資金,有一半來自於銀行貸款,因此現在珠海明駿持股100%處於質押狀態。按照200億元貸款,利率5%左右,每年付給銀行的利息大約10億元左右;兩年就是20億元,而珠海明駿得到現金分紅就有47億元,比其利息支出還多出27億元,穩穩裝到口袋中,或者也可以還銀行貸款。
實際上,如果僅僅想覆蓋借貸資金成本,格力電器每年分紅大約1.1元/股,就可以滿足大股東珠海明駿借貸利息支出的需求。格力電器最近兩年,股價 漲幅有限,但資本是需要回報的,而股權被鎖定,所以分紅是大股東常見的套現方式。
當然分紅還需要公司股東大會投票決定,但這顯然會獲得大小股東的支持,誰會和錢過不去呢。
格力電器董事長兼總裁董明珠也將因為分紅獲得大量現金。目前董明珠直接持股數量為4449萬股,每股3元,就可以得到大約13347萬元,如果算上去年11月分紅的1元,則兩次分紅董明珠也得到現金大約1.78億元!也是贏家之一。
雖然公司收入和利潤下滑,但不影響董明珠的收入。而董明珠去年的薪酬為915萬元,比2019年的865萬元還多50萬元。
格力電器即便加大分紅力度,數據顯示,截至2020年底,公司未分配利潤還有1028億元,筆者估計大比例分紅,在未來幾年將成為常態,是大股東的需求,也符合中小股東的期待。至去年底i,格力電器持有貨幣資金1364億元,所以公司計劃用其中的大約290億元進行理財,這么多現金躺在賬上也確實是一種資源浪費。
截至4月30日開盤前,格力電器市值大約為3500億元,市盈率不到16倍,股價58元,在分紅利好消息刺激下,或迎來投資者的買入行情。