二胎最受益上市公司

① 疫情最受益的上市公司

有CMO企業的上海醫葯、永太科技、等。
1、2019新型冠狀病毒（2019-nCoV，世衛組織2020年1月命名 [1] ；SARS-CoV-2，國際病毒分類委員會2020年2月11日命名。
2、冠狀病毒是一個大型病毒家庭。已知造成嚴重疾病，如感冒，中東呼吸道綜合征（MERS）和嚴重急性呼吸綜合征（SARS）。新的冠狀病毒是一種新的冠狀病毒，以前從未發現過人體。
3、感染冠狀病毒的人們的常見跡象包括呼吸道症狀，發熱，咳嗽，呼吸急促和呼吸困難。在更嚴重的病例中，感染可以導致肺炎，嚴重急性呼吸綜合征，腎功能衰竭甚至死亡。新冠狀病毒引起的疾病沒有具體治療。然而，可以治療許多症狀，因此需要根據患者的臨床狀況治療。此外，對感染者的補充護理可能非常有效。良好的自我保護包括：維護鹼性手和呼吸衛生，遵守安全的飲食習慣等
拓展資料;
1、感染病毒的人們會有不同程度的症狀，有些只是發燒或輕微咳嗽，有些會發展肺炎，有些會更加嚴重甚至死亡。
2、病毒的死亡率約為2％至4％，但這是一個非常早期的百分比，可能隨著更多信息而變化。與此同時，這並不意味著它不嚴重，但不是每個人感染病毒都會面臨最嚴重的後果。
3、首先，涉及肺，這表現為合並，巨大滲出，炎症細胞因子的浸潤，以及炎症細胞的大量滲透。與此同時，在小支氣管中看到許多分泌物，阻擋小氣道並影響氣體交換。病毒顆粒也可以在電子顯微鏡下的肺部中看到。同時，通過核酸檢測發現病毒核酸。
4、免疫系統受到嚴重影響。臨床上，可以看出，白細胞癌，淋巴細胞增長和疾病的進展甚至死亡之間存在非常明顯的相關性。低免疫力，非常容易發生細菌和真菌感染。
5、新冠狀病毒的主要傳播途徑是呼吸液滴傳輸和接觸傳輸。氣溶膠和糞便口腔傳輸途徑需要進一步闡明。流行病學調查表明，許多情況可以追溯到與確診病例緊密接觸。
希望能夠給到你幫助。

② 生育問題成焦點，生娃話題頻上熱搜

生育問題成焦點，生娃話題頻上熱搜

生育問題成焦點，生娃話題頻上熱搜，隨著國內逐漸放開三孩政策，各種與生娃相關的配套政策已然成為關注的焦點。各地紛紛出台配套政策，生育問題成焦點，生娃話題頻上熱搜。

生育問題成焦點，生娃話題頻上熱搜1

這兩天，生娃話題成為網友熱議的焦點。上市公司大北農因為一份「三孩獎9萬」的消息引發熱議；另一邊，經濟學家任澤平、攜程創始人梁建章建議「印錢2萬億」、「發錢5萬億」鼓勵生娃。

大北農「硬核」舉措鼓勵生育

近日有消息稱，從2022年1月1日起，農牧業上市公司大北農(002385)對員工推出的鼓勵生育方案開始執行。主要內容包括：第一胎在國家標准上加1個月產假，第二胎加3個月，第三胎加12個月；第一胎獎勵3萬，第二胎6萬，第三胎9萬。

隨後，大北農通過多個渠道對外證實了此事，稱公司的方案是響應國家號召的積極行動。

大北農「硬核」鼓勵生娃很快引起極大關注，不少網友調侃稱，「想到大北農打工」。在A股市場也有股民好奇，大北農能否成為新的「三孩概念股」。

雖然投資者對新晉「三孩概念股」抱有不小的期望，但1月11日，大北農的股價卻高開低走，收盤下跌3.67%。

公開信息顯示，大北農產業布局涵蓋飼料、養豬、作物等多個領域，擁有近20000名員工、1500多人的核心研發團隊、220多家生產基地和近300家分子公司。2010年，大北農在深交易掛牌上市，成為農牧業上市公司中市值最高的公司之一。

2021年前三季度，大北農實現營收 234.4 億元，同比增長53.55%；實現歸母凈利潤1.1億元，同比下降92.76%；其中，第三季度實現營收81.7億元，但歸母凈利潤卻虧損3.9億元，同比下降166.38%。

公司2020年年報顯示，報告期內公司員工數為1.9萬人，而合計應付職工薪酬約為5億元。而依照此次曝出的相關政策，如果這些員工每人領一份3萬元的「一胎獎勵」，公司需為此支出約5.8億元，為2021年前三季度利潤的五倍。好在公司真要拿錢也不是沒有辦法，截至2021年9月底，公司賬上的貨幣資金高達44.8億元。

任澤平建議「印錢催生」登上熱搜

在大北農鼓勵生娃引熱議之前，「經濟學家建議央行多印2萬億鼓勵生娃」等話題接連登上熱搜。

近日，東吳證券首席經濟學家任澤平發文稱，建議央行多印2萬億元，盡快建立生育基金，用10年多生5000萬孩子，解決中國人口老齡化、少子化問題。原因是生孩子不能指望90後和00後，要趁75年至85年出生的這批人還能生時,抓緊設立鼓勵生育基金。

無獨有偶，攜程集團聯合創始人、董事局主席梁建章，也於同日與育媧人口研究學者發布文章，建議投入5萬億元，施行發現金、稅收優惠+購房補貼、增建托兒所等「催生」措施。

相關言論接二連三，網友們對此喜憂參半。一方面生育成本確實很高，並且成為了目前一部分人選擇不生、少生的原因之一；另一方面，現在年輕人不願生、不願多生的原因也不光在於「沒錢」，還有時間成本、生活壓力等問題；此外，大量撒錢會引發通貨膨脹。

有部分專家對「發錢催生」建議的可行性潑冷水。

交銀國際董事總經理、研究部主管洪灝表示，「印錢和生育率沒有關系」。以日本為例，從1990年日本泡沫破滅瘋狂印錢至今，越印錢生育率越低。

四川省社科院教授胡光偉此前指出，生孩子的事政府沒有必要管得太多，「生不生、生多少」是父母自己的事情。

對於外界的爭議與質疑，任澤平11日再度發文回應稱「不是臨時起意」。他表示，「2萬億」這一標準是緣於經合組織國家相關福利支出佔GDP比重2%-3%；而之所以要「印」2萬億，是因為政府、企業和家庭都沒錢，所以要「印錢生娃」；同時，此舉不會引發通脹，因為是「專款專用」。

多地出台配套政策鼓勵生娃

不得不說，隨著國內逐漸放開三孩政策，各種與生娃相關的配套政策已然成為關注的焦點。

在各地出台的配套政策中，包含有取消社會撫養費，增加假期，稅收、購房、租房補貼，乃至直接發放現金等措施。

如江西、青海、河南、浙江、河北等地生育的女職工，根據情況不同將享有最高188天產假，陝西也擬規定生育三孩女職工在原基礎上再加半年獎勵假，產假最長將近1年。四川、安徽、吉林還表示要設立育兒假。

住房方面，北京擬將多孩家庭納入公租房優先配選范圍；江蘇海安二孩家庭將在市場價格基礎上，享有每平米200元（三孩為400元）的購房優惠；甘肅臨澤將給予二孩、三孩家庭購房補助，加上生育津貼、育兒補貼、教育資助等，補貼最高合計超10萬元。

四川攀枝花對未滿3周歲的二孩、三孩家庭發放每月每孩500元的補貼，成為國內首個發放育兒補貼的城市。

此外，河南、廣西、安徽、貴州等多地將三孩生育費用納入醫保范圍；煙台為三孩相關待遇孕產婦產前檢查、住院分娩實行定額支付。

而如大北農一般，出台措施鼓勵員工生娃的企業也不在少數。

去年6月，有青島某公司的鼓勵三胎的文件在微信群流傳，顯示該公司員工生育三胎者可一次性獎勵10萬元。

去年12月，互聯網大廠快手當天發布內部信宣布調整員工福利，其中就包括「新增生育獎金」，分別為1000元、2000元和3000元三個等級。

生育問題成焦點，生娃話題頻上熱搜2

因向員工推出鼓勵優育方案，農牧上市公司大北農（002385.SZ）變身「三孩概念股」。

「實話實說，我們的初心就是響應國家政策，為應對人口老齡化出份力；再一個就是增加員工福利，減輕員工撫養孩子的負擔，但是沒想到大家會一下子這么關注。」1月11日，大北農集團黨委副書記張國平在接受時代周報記者采訪時回應道。

2021年5月31日，中央政治局召開會議指出，進一步優化生育政策，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施。三孩政策提出不到兩個月，相關配套支持政策出台。7月20日，《中共中央國務院關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》公布，明確了三孩生育政策及配套支持的各項措施。《決定》還在加強個稅補助、租賃保障、住房補貼等優惠政策方面作出具體規劃。

IPG中國區首席經濟學家柏文喜對時代周報記者表示，企業在自身積極承擔社會責任的同時，相關部門應更多擔起這一帶有公益性和外部性的人口可持續發展的社會責任，以緩解企業與人口可持續發展中的矛盾。

「細則還在制定，成本可控」

網上流傳的截圖顯示，從2022年1月1日起，大北農將執行第一胎產假在國家標准上加1個月，第二胎加3個月，第三胎12個月。第一胎獎勵3萬元，第二胎6萬元，第三胎9萬元；此外還准男性員工陪產假9天。

1月11日，大北農證券事務代表雷澤麗向時代周報記者確認上述截圖內容屬實，「具體細則還沒出來，應該很快能看到」。

「這一方案是面向全集團員工的，包括養豬場的養豬工人，正式員工都可享受。具體實施的方法和細則，人力資源部門還在制定中。」張國平對時代周報記者稱。

據時代周報記者了解，截至2020年年末，大北農人均薪酬為9.64萬元。也就是說，員工在職期間，生育第三胎就能獲得一年的工資。有不少股民和網友擔心大北農的「過度大方」會增加企業的用工成本，或對公司業績產生影響。

天眼查數據顯示，截至目前，大北農披露出來的雇員總數為19414人。有網友據此做了一道算術題，假設每位員工都能領取到一胎獎勵3萬元，則所需支出的生育資金為5.82億元。也有網友指出，如果夫妻二人都是公司員工，獎金疊加發放，費用還要增加。

「大家對於這一方案可能存在誤解，該方案只面向今年的新生兒家庭。且獎金發放是不可以疊加的，我們針對的是一個員工家庭。」張國平對時代周報記者強調，「有多少員工生育還要看實際情況，有些擔憂其實沒有太必要。並不是我們一出台這個政策，原來不計劃生育的員工就立馬去生了。」

雷澤麗也對時代周報記者表示，「這一方案增加的成本應該在可控范圍，也不是說每一個員工都在同一時間生育。」

財報數據顯示，截至2021年三季度，大北農仍手握44.79億元貨幣資金。

另一方面，女性產假延長，也意味著女性被鼓勵回歸到家庭，這或會加劇女性的職業危機感。對於這一顧慮，張國平對時代周報記者表示，「這個擔憂完全沒有必要，這一政策的出台是為了增加員工的福利，公司既然出台了這樣的政策，自然要保障員工的工作崗位。」

他指出，如該員工工作量不是很大的話，按以往慣例，會暫時分擔給部門的其他員工；如果工作量較大，則會再招新人進來。「公司近幾年發展勢頭較好，不斷有新的產業和崗位產生，按照以往的情況，員工休完產假，基本上是可以恢復到原崗的。」張國平稱。

去年前三季只賺1億

大北農創建於1993年，產業布局涵蓋飼料動保科技產業、養豬科技產業、作物科技產業、農業互聯網多個領域。2010年，大北農在深交所掛牌上市，成功登陸資本市場。

2021年，生豬養殖行業從「肉價起飛」秒進「虧損周期」，隨著豬價持續下跌，生豬養殖公司躺賺日子一去不復返。

財報數據顯示，2021年前三季度，大北農實現營收234.42億元，同比增長53.55%；歸屬於上市公司股東的凈利潤1.07億元，同比減少92.76%；歸屬於上市公司股東的扣非凈利潤-5351.47萬元，同比減少104.31%。

與此同時，大北農在報告期內的營業成本為208.4億元，同比增長77.69%，高於營業收入53.55%的增速。其中，公司的管理費用和支付給職工以及為職工支付的現金出現大幅增長。

2021年1-9月，大北農管理費用較上年同期增加3.26億元，增長45.92%；支付給職工以及為職工支付的現金較上年同期增加6.03億元，增長48.70%。

大北農表示，管理費用增加主要系公司為促進業務發展，加強人才隊伍建設，費用增加所致。支付給職工的現金增加則主要系公司支付職工薪酬增加所致。

張國平稱，大北農集團2021年發展了包括數字農業等新產業，確實會增加一些費用，但隨著業務的開展，也會給集團增加效益。

根據大北農發布的《2021年12月份生豬銷售情況簡報》，2021年1-12月，累計銷售生豬430.78萬頭，同比增長132.8%，累計銷售收入87.06億元，同比增長23.89%。

在大北農之前，A股市場上尚未有上市公司發布類似的鼓勵員工優育方案。對於此舉是否會引發其它公司效仿，張國平對時代周報記者強調，「每個集團的實際情況不同，員工福利政策的側重點也不一樣，我們也是根據自己的偏好出台的，所以也不方便號召大家。總體來講，我們還是希望有實力的企業能夠積極地履行社會責任，響應國家政策的號召。」

「大北農自主制定措施鼓勵生育的舉措是順應政策導向、引導員工提高生育率的良好舉措。但是各家企業有各家企業的`情況，需要根據自身情況因地制宜制訂支持員工生育的措施，而不應盲目和強制性跟進學習大北農的做法。」柏文喜對時代周報記者稱。

就在大北農推出該方案的半個月前，互聯網頭部企業快手－W（01024.HK）也宣布增加生育獎金。2021年12月30日，快手發布內部信宣布調整員工福利，新增生育獎金，分別為1000元、2000元和3000元三個等級。

1月11日，大北農報收9.71元/股，跌3.67%，總市值約為402.12億元。

生育問題成焦點，生娃話題頻上熱搜3

近日，大北農集團今年開始執行的生二胎獎勵6萬元、三胎獎勵9萬元的鼓勵生育的措施在社交平台引發熱議，在有人拍手叫好的同時，部分網友似乎並不看好。12日上午，有專家接受極目新聞記者采訪時稱，如果該公司不是炒作，值得肯定。

網上流傳的截圖顯示，從2022年1月1日起，大北農將執行新的鼓勵生育政策。產假方面，第一胎在國家標准上加1個月，第二胎加3個月，第三胎12個月；除了產假，另外還有資金獎勵，第一胎獎勵3萬元，第二胎6萬元，第三胎9萬元；此外，男性員工還有陪產假9天。

消息在各個社交平台發布後，引發不少網友的討論。有網友懷疑「公司就是拿這種事情進行炒作」；也有網友表示「這個不是錢的問題，沒那麼多精力。」

極目新聞記者了解到，大北農集團創建於1993年，產業布局涵蓋飼料動保科技產業、養豬科技產業、作物科技產業、農業互聯網多個領域，擁有近20000名員工。2010年，大北農集團在深圳證券交易所掛牌上市，目前總市值超過300億元。

此前，大北農董秘陳忠恆曾回應，企業出台這一政策是積極響應國家的號召，同時在原則上想讓員工受益，以增強公司的凝聚力。目前，實施的方法和細則正在制定當中。12日上午，極目新聞記者聯系大北農集團咨詢此事，該集團工作人員表示，以集團董秘的回復內容為准。

武漢大學社會學教授尚重生認為，如果不是炒作，這些舉措能夠落實的話，那麼說明企業有這個實力，對員工真誠，並且對國家也有一定社會責任感和使命感的。

至於不少網友一些不看好的發言，尚重生認為，現在的年輕人，上有老、下有小，還面臨工作壓力，讓一些人生育慾望降低。另外，隨著新一代年輕人在網路時代成長，生育觀念也已經發生變化。

尚重生稱，作為企業來說，並沒有激勵員工生育的義務，企業能夠出台相關補貼，算是人性化的管理，也是響應國家的號召。但要從根本上扭轉生育觀念，還需要政府層面落地一些長期有效的政策。

③ 上市公司大北農表示生三胎獎9萬，這個獎勵是針對哪些人群的

近日，上市公司大北農發布了一項通知，這則通知是關於優生優育的，針對的人群是全體上市公司大北農的員工，所以符合條件的員工可以跟公司申請。

首先，上市公司大北農之所以會發布這則通知，最主要是為了響應國家政策，現在國家已經開放了三胎政策，但還是有很多年輕人不願意生孩子，不僅僅是因為生孩子的成本大，也是因為真的沒有時間，畢竟現在很多公司都不願意讓女性員工生產，孕假、產假都非常少，男性陪老婆生產的時間更是少之又少，所以不解決這個問題的話，女性是不可能生產的。

最後，女性員工在生產第一胎的時候，公司會獎勵三萬元現金獎勵，第二胎能得到六萬元的現金獎勵，第三胎則是九萬元的現金獎勵，而針對男性員工的就只有一條，那就是在妻子生產的時候增加九天的陪產假期，這也就意味著男性員工也能夠更多的參與到妻子的生產中去。

④ 全面二胎年內實行，概念股有哪些

1、婦幼醫療護理器械，看好雙雄：戴維醫療、 理邦儀器(SZ300206) 。 2、奶粉： 貝因美(SZ002570)$ 為第一選擇，國內嬰幼兒奶粉龍頭，營收收入基本來自嬰童食品，本次股災中出現巨幅調整。另外伊利、光明、三元股份、天潤乳業、皇氏集團等。 3、兒童用葯，8家兒童葯股票，這個版塊的估值和成長性都不錯。相對看好 山大華特(SZ000915) 、葵花葯業、濟川葯業、康緣葯業。 4、輔助生育：通策醫療，參見：看好 通策醫療(SH600763)$ 輔助生殖和口腔業務前景，太安堂（麒麟丸）、麗珠集團（促性腺激素）、長春高新（重組人促卵泡激素）等。 5、玩具、娛樂： 玩具是典型的二胎概念股，可惜普遍估值過高。群興玩具、奧飛動漫、高樂股份、互動娛樂、驊威股份、美盛文化（動漫服飾龍頭） 6、兒童疫苗。沃森生物、智飛生物。疫苗市場基本上已到天花板，不太看好。生物科技有關的可以關注安科生物、科華生物、長春高新（兒童生長激素）。 7、教育：鳳凰傳媒、長江傳媒、海倫鋼琴、珠江鋼琴等等，股票比較多，雖然能夠受益於二胎政策，但受益程度有限。 8、嬰兒其他用品：江南高纖（紙尿褲）、衛星石化雙雄，還有徳力股份（奶瓶玻璃） 9、童裝：A股上市公司有三家：森馬服飾（旗下巴拉巴拉童裝品牌）、美邦服飾（旗下Moomoo和米喜迪兩個童裝品牌）、次新股 金發拉比(SZ002762)、

⑤ 為了鼓勵員工生育，各大上市公司都出台了哪些鼓勵政策

為了鼓勵員工生育，各大上市公司都出台了很多的鼓勵政策，如下分析有：

企業承擔社會責任，與企業追求利益最大化並不矛盾，但不能忘記主業。為了鼓勵生育，上市公司大北農推出的鼓勵優育方案，員工生育第一胎可以在國家標准上加1個月產假，獲得3萬元獎勵；生育第二胎可以加3個月產假，獲得6萬元獎勵；生育第三胎加12個月產假，獲得9萬元獎勵。根據公司的回復，這個政策是響應國家的號召、推進共同富裕。同時，政策本身也是員工福利。

⑥ 上市公司大北農規定員工生三胎獎9萬，男女均可享，如何評價此項規定

其實在我國政府實行三胎政策以來，確實也是在社會上引起了極大的反響，特別是有相關的地方政府以及民間一些重點企業也是極力響應國家的三胎政策，相繼推出了鼓勵員工優育的諸多方案。

對於北大農集團積極響應國家的優越政策，應當要賦予充分的肯定與支持，畢竟作為一家有社會責任感的大型企業而言，能夠起到響應國家政策的優先表率作用，造福黎明百姓，同時也是一家對員工負責以基於提升員工福利待遇為優先考慮的重點企業，同時更是落實企業承擔社會責任的一種積極表現。

⑦ 什麼是二胎概念

二胎概念，比較廣泛地運用在股票投資上，因為國家開放單獨二胎政策，意味著新生兒將增加。從概念炒作上來說，有關母嬰、育兒、兒童用品等上市公司構成利好，存在上漲空間。二胎概念股被市場廣泛看好。是一個股票投資的集合群概念。

⑧ 二胎概念股上市公司有哪些

二胎概念股有哪些來
1、母嬰葯類：戴源維醫療（300314）、山大華特（000915）、康芝葯業（300086）、通策醫療（600763）、太安堂（002433）;
2、嬰幼兒奶粉類：貝因美（002570）、伊利股份（600887）、西部牧業（300106）;
3、嬰兒用品：衛星石化（002648）、江南高纖（600527）、中順潔柔（002511）(尿不濕)、北玻股份（002613）(奶瓶);
4、兒童玩具類：群興玩具（002575）、高樂股份（002348）、星輝車模、驊威股份（002502）、奧飛動漫（002292）;
5、幼兒教輔類：鳳凰傳媒（601928）、中南傳媒（601098）、皖新傳媒（601801）。

⑨ 二胎概念股上市公司有哪些

二胎概念一共有36家上市公司，其中10家二胎概念上市公司在上證交易所交易，另外26家二胎概念上市公司在深交所交易。二胎概念股的龍頭股最有可能從
邦寶益智、 戴維醫療、 金發拉比
中誕生。