河北海偉交通設施集團

1. 海偉石化有限公司怎麼樣

簡介：基本信息企業（機構）名稱：海偉石化有限公司市場主體類型：有限責任公司成立日期：2013年06月14日法定代表人：宋俊青注冊資本（金）：10000.0萬人民幣住所：景縣衡德工業園北區（留智廟鎮開發區）經營（業務）范圍（包括許可經營項目和一般經營項目）：聚丙烯、丙烷、丙烯、混合碳四、液化氣；BOPP薄膜、電容膜、鍍鋁膜等生產項目籌建，自營進出口業務經營（駐在）期限自：2013年06月14日經營（駐在）期限至：2018年06月13日經營狀態：在營（開業）企業
法定代表人：宋俊青
成立時間：2013-06-14
注冊資本：271000萬人民幣
工商注冊號：131127000013723
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：景 縣衡德工業園北區（留智廟鎮開發區）

2. 吉田海偉的簡介

乒乓球是中國的國球，在國際上的影響根深蒂固。如今，在國際大賽上，往往能看到一些曾經在中國打過球的隊員出現在別國的隊伍中，正是這些人，推動了國球在全球的傳播。
宋海偉，從7歲開始在河北省體校訓練，右手直握球拍，單面弧圈球打法，當時跟著劉文清教練。他在河北正定集訓了一年。
1997年的一天，日本一支高中乒乓球隊來到他的學校交流，吉田教練一眼相中了宋海偉，將他帶去了日本。多年後，為了感謝這位教練，宋海偉成了今天的吉田海偉。
在日本讀了3年高中和2年短暫的大學後，吉田海偉加入了日本的「日產俱樂部」（在日本排名前四的俱樂部）。日本要求球員一定要入籍，才能代表日本國家隊參賽，於是2004年3月，已經23歲的宋海偉加入了日本國籍。
對於自己的夢想海偉表示：很希望在國家隊里練練球，體會一下最高水平的訓練環境。在日本每天最多練2小時，而且隊員比較少，生活上，我都是自己解決住宿和吃飯，飲食不注意，身體素質就很難上去，這和中國隊員沒辦法比。
在中國你想出名想參加世界大賽簡直比登天還難，打一輩子球或許別人也不會認識你，但是你去國外就不一樣，韓陽就是一個好例子，他在國內沒有發展，立即去日本發展，現在國際排名進入前20了。」吉田海偉說，「如今我在日本的地位就如王皓在中國的地位一樣，所以這就是國內與國外的差距。
2005年1月，在全日本乒乓球錦標賽上，吉田海偉一舉擊敗准備衛冕的原奧運冠軍偉關晴光(韋晴光)，獲得男子單打冠軍。至此，吉田海偉也晉身日本男乒第一人。
與早些時候的海外兵團相比，15歲就赴日的宋海偉沒有絲毫的尷尬，面對中國的記者，宋海偉說得毫無保留，他很大方地表示：當初去日本就是為了有機會打球，因為在國內要想出成績很難 。

3. 景縣海偉集團為什麼沒有五險一金

目前河北省景縣作為高壓油管的生產集中地區，有上百家高壓油管生產企內業，大部分企業都是臨容時用工性質，沒有什麼五險一金，農民工歲數大了回家種地去，沒有養老保險，工傷沒有保險，醫療保險靠自己繳納的新農合，生育險沒有生孩子沒有收入了，住房公積金更是沒有。

4. 河北海偉石化 ，福利待遇和工資怎麼樣 工資很穩定嗎謝謝

海偉集團公司是集公路材料、高級軟包裝材料、電子材料的科研、生產、推廣為一體的高科技企業；下屬三大支柱產業是河北海偉交通設施有限公司、河北海偉BOPP包裝材料有限公司、河北海偉電子材料有限公司。已通過ISO9001：2000國際質量管理體系認證。

海偉集團系河北省高新技術企業、省農行《AAA級信用企業》、國家農業主管部門《創名牌重點企業》、《全面質量管理達標企業》；曾榮獲國家、省、部級幾十項榮譽證書。

目前主要產品有：聚合物改性瀝青、橋梁伸縮縫及接縫材料；通用型包裝膜、珠光膜、消光膜、煙膜、電容器用超薄型金屬化膜、粗化膜、耐高溫膜等。產品多次榮獲國家、省、市優質產品、新產品稱號。

海偉集團憑借先進的管理決策、過硬的產品質量和優質的售前、售中、售後服務，立足全國，放眼世界，開拓海內外市場，通過加強國際合作交流和實施市場經濟全球化戰略為目標，先後與歐美、非洲等十多個國家的建立了合作關系，並成為這些國際客戶的合作夥伴，促進了海偉集團在國際市場產品銷售網的建立。

海偉集團正以嶄新的理念、科學的管理、優質的產品和熱情的服務應對日益而來的各項挑戰，並有信心長期屹立於市場的前列。我們的發展目標是國內最大的超薄型電容膜生產基地。

海偉的企業文化：
企業精神：拼搏、求實、創新、高效。

海偉精神：
科技為先導、質量求生存、發展國產化、面向全世界。

質量理念：
市場是企業的生命，質量是市場的保證。

質量方針：
開發科技產品，追求完美質量，創造一流服務。
抓質量求生存，抓管理求做強，依創新求發展。

海偉理念：
海偉的生存空間在於整個世界。
海偉的生命力在於不斷的適應市場。
海偉管理的精髓在於不斷挖掘潛力。
海偉必須竭誠地為社會提供優良的服務。
促使資本增殖，造福於人類社會。

經營理念：
誠信為本，用戶至上，互利互惠，服務優良。以顧客滿意為關注焦點，以質量和信譽佔領市場。

用人標准：
具備創新意識和不斷進取精神；合適的人在合適的崗位工作。

用人機制：
事業留人，感情留人，待遇留人，制度留人。

競爭機制：
能者上，平者讓，庸者下。

人才理念：
人適其位，位適其人，人盡其才，人品優先；平等競爭，優勝劣汰，任人唯賢，揚長避短。

我們願以誠摯的熱情和不懈的努力與各界朋友建立廣泛的合作關系，互利雙贏，共同發展，與時俱進；攜手共創輝煌的明天！

公司正在建設省重點項目年產六十萬噸特種電工級聚丙烯工程，由於新建項目需要各類優秀人才的加盟！

公司一貫重視以員工為主導的企業文化建設，員工學習、培訓及業余文化生活豐富多彩。公司有員工福利性食堂，為員工辦理各類保險，能提供良好的住宿、生活和工作環境、發展的事業空間、合理的薪酬待遇、良好的培訓及激勵機制，這些造就了員工的成就感和歸宿感，激發出很好的企業凝聚力。能為每一個人提供良好的發展平台，讓每一個員工在這個平台上更好地展示個人的才華，實現雙贏！

應聘要求：
1、應聘人員，首先請登陸河北海偉集團公司網站，全面了解河北海偉集團發展史。
2、面試時請准備個人簡歷、1寸免冠照片、畢業證書、資格證書、身份證等復印件和原件。
3、應聘者個人簡歷中請將應聘職位、詳細工作履歷、聯系方式、最低月薪要求說明。

乘車路線：
1、乘火車到德州或衡水火車站（我公司距德州25公里，距衡水60公里）下車，轉汽車到景縣經濟開發區或乘坐出租汽車直接到海偉集團。
2、乘長途客車到景縣開發區下車（從南方到北京的長途汽車都路過我們縣城）。
在一個充滿文化氣息的企業工作，前途是光明的。希望能給你幫助。