北訊集團2017年度報告

① 北訊集團股票歷史最高價位

2017年9月創41.75的最高價，如圖所示技巧方法（K線周期設置為月，復權狀態設置為不復權）可快速查詢個股最高價和最低價，建議自己練習查詢。

② st北訊最新消息重組成功了嗎

沒有重組成功。股份制改造是指上市企業制定並控制的，將顯著改變企業組織形式、經營范圍或經營模式的有計劃的實施行為。重組主要包括：出售或終止企業的部分業務。對企業組織結構進行重大調整，關閉企業的部分營業場所，或將經營活動從一個國家或地區轉移到其他國家或地區。重組包括股權分置、合並、減資和更名。
股權重組是指股份制企業的股東投資者或股東所持股份發生變化。它是企業改制的重要類型，也是現實經濟生活中最頻繁的改制事件。股權重組主要包括股權轉讓和增資擴股兩種形式。股權轉讓是指企業股東將其部分或全部股權或股份轉讓給他人；增資擴股是指企業向他人轉讓股份、發行股份、新股東入股，或原股東增資擴股，以增加企業資本。股權重組一般不需要辦理清算程序，股權重組後其債權債務關系繼續有效。
拓展資料：
1、 資產重組的投資者在資本運作過程
根據對資本市場情況的分析，利用其實物資產、金融資產、無形資產等資產形式，通過相互轉讓確定企業資產在不同企業之間的重組。以及更換股份、持股和股權。通過此次以企業產權為核心的股權重組，以實現資本收益最大化。股權重組主要涉及公司股本數量、資本結構和股權分配的變化。我國股權重組主要有四種形式：股份回購、換股、參股和上市收購。
2、主要特點
股權重組是企業資產重組的重要形式。其主要特點是：在企業股權重組中，股份制和控股企業仍然作為一個經濟實體存在。參股、控股企業對參股、控股企業的原有債務不承擔連帶責任，僅對其投資的股份承擔有限風險責任。控股企業以其在參、控股企業中持有的股份數量實現其對參、控股企業產權的權利和義務。股權重組往往導致參股和控股企業的高層管理人員重組。股權投資人往往要求參股和控股企業根據持股數量對高級管理人員進行重組，並根據自身利益調整業務方向。在股權重組中，往往會導致企業組織形式的重組。由過去的傳統企業改制為股份公司或有限責任公司，明確股權投資者各自的權益，規范利益分配機制。
2、 股權重組不僅可以發生在股份公司之間，也可以發生在非股份公司和股份公司之間。
通過股權重組和相互置換，往往可以與利益相關者形成命運共同體。按歷史成本定價，股權重組後各項資產繳納企業所得稅時，企業為實現股權重組而評估的相關資產價值不能計提折舊的，按照股權重組前企業資產的賬面歷史成本計提折舊。股權重組後企業在會計損益核算中按照評估價格調整相關資產賬面價值並相應計提折舊的，在計算應納稅所得額時予以調整，超出部分不得在稅前扣除。

③ 山西金融系統地震，會帶來什麼後果

金融不穩，可能導致資產波動較大，引起人們的擔心，如果跌股幅度較大的話，可能會損失不少，不過這都是正常的，會回升的。

④ 公司年度總結報告怎麼寫

公司年度總結報告可以這么寫：

鼓風機的轟鳴，攙雜喧鬧的談話聲，忙碌而井然的身影，熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場面，這就是本月最大的也20xx年最後一次大型會議的用餐場景。

就要走過的20xx年是我們餐飲部恢復正常經營以來不平凡的一年，實際上開展工作也就半年的時間，在這段時間里，除進行正常的接待工作外，餐飲部還制定適合自己的各項管理制度並狠抓落實，積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質，無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高，現將這階段的工作總結如下：

一、加強內部管理工作：

1、制定了新的《員工守則》，並得到山莊的認可稍做修改後首先在餐飲部施行，規范員工工作準則，並以員工守則為綱結合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責、具體操作規范，長達70餘頁，還在不斷修改調整中。並依據各項規章制度開展日常管理工作。

2、積極開展各項規章制度、服務技能、衛生知識和消防知識的培訓工作，規范每周例會（在武漢協助營銷工作時中斷），每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作，加強了管理工作，提高了員工素質改變了原來比較因長期半歇業養成的懶惰工作習慣，改變了精神面貌。

改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現有員工的團結協作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。

同時好的精神風貌不斷體現，如：城投房產集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前台；紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結束後謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封，立即上交餐飲部。

廚師長在12月殘聯會議服務員全部要充當禮儀小姐，而會議一結束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐並兼顧值守前台。

3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，並根據幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調整和修訂。

4、制定了餐飲以農家菜和野味為主導的經營方針並依此更換了廚師隊伍使其達到現階段的工作要求和發展需要。

5、落實了衛生責任制，責任分區到人，改變原來臟亂的局面，特別是廚房衛生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網球嘗前台魚池商店、中廳、廚房等五個區域並責任到人；安排專人分管部門內的男女寢室。

6、制定餐廳成本控制預案，在保證客人滿意的前提下有效控製成本。

7、加強餐飲部安全保障工作，每日輪流值勤，檢查包括衛生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內容之一。

二、加強員工福利方面的改善：

1、改善員工餐，制定了每周食譜，認真製作，並認真聽取員工反饋意見積極改進。

2、在工作之餘組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的娛樂項目，一方面豐富員工業餘生活。

3、在投影儀買回來以後，不定期在會議室播放剛上映的大片，並經常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動，努力營造團結、合作的和諧的氛圍，增強員工的歸屬感與集體感。

4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經費，作為一項福利，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。

三、合理改造硬體設施、設備。

1、廚房布局的調整及裝修。嚴格按照衛監部門的要求合理規劃廚房布局，數年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環境，提高了衛生質量，為後面的更高要求的接待提供了先決條件。

2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅檯布，改善小廳房的用餐環境和大廳整體喜慶氣氛，同時調換了不適應小廳的沙發，使廳房整體協調。

3、增加屏風，隔離開大廳和廚房。

4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬體符合市場競爭需要，滿足客戶需求。

年度總結的意義：

1、年度工作總結，顧名思義就是對一年工作情況回顧後寫下的總結，其旨在讓人們反思去年一年的工作情況，有哪些優點，有哪些做的不好需要反思以後改進的；對去年發生的大事總結，為來年進行准備。

能力的積累不僅僅是你去年一年的工作能力的積累，還有你總結的能力，優秀的工作總結反映你優秀的反省能力。而反省又可以讓忙碌一年的人沉靜下來，總結去年的工作方法，有利於增長才幹，自我提升。

2、每一個事物與事物之間都存在普遍的聯系，都具有一定的規律可以遵循。只有遵循客觀規律，按規律辦事才能事半功倍，因此對於工作上的事物總結就顯得十分有必要。

總結規律不僅僅要總結正確的規律，還要從錯誤中汲取教訓，總結失誤規律，找到經驗，在未來的工作中要靈活運用，趨利避害，更加出彩！

3、通過這個總結，找出去年一年以來的成功與失敗，經驗與教訓，實事求是地總結去年的情況。有則改之無則加勉，為接下來一年的工作確立合理的目標，明確未來發展的方向。

如果能把年度總結，認真完成，會讓你有不小的收獲。失誤是為了避免，成功經驗是為了積累，以後遇到這種問題可以游刃有餘。

⑤ 北訊集團推動大數據戰略會加速專網+的建設嗎

伴隨著網路強國、數字中國、智慧社會等國家發展目標的提出，將數字經濟發展引入快車道，共同促進世界各國互聯網和數字經濟發展，已經成為共識。發展大數據戰略是中國數字經濟發展的必經之路，是數字化時代中國特色的科技戰略重要組成部分。中國是數據最豐富市場，大數據戰略是中國特色戰略。

多家券商分析師預計，各省市政務大數據平台構建、數據共享和場景應用將加速，相關財政支持有望穩步增長，CAGR超過行業30%的平均水平，相關產業鏈--無線專網、數據整合、大數據應用、信息安全--價值量放大同時利好龍頭企業。

量子通信市場迎百億市場規模

根據中投顧問《2016-2020年中國量子通信行業深度調研及投資前景預測報告》測算，三至五年內，量子通信市場規模有望達到100-130億，到2025年將達到千億。清華大學、中科大等多個科研團隊在量子通信研究領域處於世界領先水平，因為具有絕對安全的理論特點，已提升至國家戰略高度。藉助量子通信的發展，金融、信息安全、大數據處理等領域的應用和推廣有望進一步提速。

招商證券策略分析師董理偉表示，短期看，政務、金融、國防量子通信專用網路建設是目前先行建設的領域，2-3年內政務板塊預測將有50億元以上的市場規模，長期將有數百億以上的市場。

龍躍集團和清華大學的拓撲量子信息技術研究中心成立，實現了產學研的無縫對接，在注重產業通信發展時，也為北訊集團的專網通信領域拓展開辟了一條新路。根據大通信戰略，北訊集團在龍躍集團協助下推動業務升級轉型。

⑥ 股票齊星鐵塔送股的嗎

經查證核實，002359股票，原名齊星鐵塔現改名為北訊集團，有潛在的送股能力，但沒有公告2017年終送股預案，分析送股的可能性不大，因為2017年半年已經10轉7了，年終一般不會再送賺了。

⑦ 一夜之間有3家公司確定退市，他們退市的原因是什麼

6月2日晚上，深圳證券交易所宣布三家上市公司被終止上市，這三家公司是：斯太爾、北訊集團、天翔環境。

宣布這個消息的同時，深交所還表示：將切實履行一線監管職責，嚴格落實退市主體責任，堅決維護退市制度的嚴肅性和權威性，做到“出現一家，退市一家”，暢通市場出口，促進形成“有進有出”的良性市場生態，進一步維護資本市場健康穩定發展。

天翔環境向深交所提交公司股票恢復上市的申請材料，但是深交所認為其提交的文件，不符合深交所《創業板股票上市規則》的規定，作出了不予受理的決定。

在6月2日深交所宣布終止這三家上市公司的上市。

⑧ 北訊退老三板代碼

北訊退老三板代碼為：002359
【拓展資料】
剛剛經歷債務危機風波的北訊集團迎來了好消息。公司9月17日早間披露，公司全資子公司北訊電信(珠海)有限公司獲得了金融資本認可，橫琴金投資本管理有限公司擬以1.42億元，受讓北訊集團持有的北訊珠海10%股權，北訊珠海整體估值14.2億元，橫琴金投以現金支付方式一次性向轉讓方全部繳付股權轉讓價款。
此次交易除了北訊集團可以回籠資金，用於日常經營，解決當前的資金困難之外，對於北訊集團在投融資模式創新、發展戰略的認可等方面都具有重要意義。
資料顯示，北訊珠海注冊資本14.2億元，總資產16.7億元，總負債2.42億元，凈資產14.28億元，與此次估值基本相當。值得注意的是，北訊珠海目前尚未有營業收入，也即意味著公司尚處於建設階段，未投入運營。業內人士表示，公司一旦資金出現問題，容易出現爛尾工程，導致資產價值大幅縮水，而在此時公司通過股權轉讓引入具有國有背景的金融資本，新股東方將發揮在資本方面的優勢，為公司後續建設的資金籌措提供強有力支持，確保項目正常推進。
北訊集團此次融資摒棄了此前慣用的債務融資模式轉而採用股權融資模式，為公司持續發展趟出了新的融資路徑。2017年，北訊集團借殼上市以來，公司立足主業加速無線電信專網的基礎設施建設，但這一過程投入巨大，而投入運營初期又面臨收入規模快速膨脹引發的應收賬款數額巨大、流動資金需求大的問題，公司單一依靠母公司為各個項目子公司提供擔保融資的模式，的確面臨較大風險，特別是在金融環境持續收緊的大背景下，公司出現偶發的資金期限錯配導致債務違約問題的出現也就難免。此次北訊集團採用子公司股權融資模式，實現了子公司自我造血式發展;上市公司通過存量股權轉讓可以回籠資金提高自身流動性，降低杠桿比例、提高進一步融資的能力，支持子公司發展。
另外一個不容忽視的是橫琴金投的國企身份。企查查信息顯示，橫琴金投為國有背景，其唯一的股東為橫琴金融投資集團有限公司，注冊於珠港澳大灣區的珠海橫琴新區，是橫琴新區投融資的首要平台，實際控制人為珠海市橫琴新區管委會財政局。業內人士表示，國有企業在對外投資中較為謹慎，對於投資標的有著嚴格的盡職調查和審計過程，而北訊集團近期遭遇流動性危機，進而引發市場對於公司發展模式可持續性以及財務造假的質疑。橫琴金投的進入，體現了國有金融資本對北訊集團在過去長時間的發展戰略、所擁有的頻率資源價值、固定資產投入真實性、未來發展前景的認可，以真金白銀回應了對於北訊集團財務虛假的質疑。

⑨ 中國人保的2017年度報告在哪查

保險公司一般都是上市公司，在自己的官網上都會公示的。或者去理財，股票相關網站也會有相關年報。
打開google版本 92.0.4515.131 ，登陸官網查詢年度報告。
拓展資料：
公司簡介
(一)歷史沿革
中國人壽保險(集團)公司的前身是成立於1949年的原中國人民保險公司。1996 年，按照《保險法》關於產、壽險分業經營的要求，在承接原中國人民保險公司壽險業務和重組17家地方壽險公司的基礎上，組建中保人壽保險有限公司。1999年，中保人壽保險有限公司變更為中國人壽保險公司。2003年，中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險(集團)公司(以下簡稱「本公司」)， 並獨家發.起設立中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱「壽險公司」)。重組改制以來，中國人壽穩步推進集團化建設步伐，除壽險公司外，其他子公司也相繼成立或進行重組。目前，本公司共有壽險公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司、中國人壽保險銷售有限責任公司、國壽(天津)養老養生投資有限公司、上海遠著吉珏投資管理中心(有限合夥)、上海遠著吉馨投資管理中心(有限合夥)十一家一級子公司，以及一家附屬院校--保險職業學院。本公司及子公司，以下統稱為「本集團」。
(二)法定名稱及縮寫
法定名稱:中國人壽保險(集團)公司
縮寫:中國人壽(CHINA LIFE)
(三)注冊資本
人民幣肆拾陸億元整
(四) 注冊地
北京市西城區金融大街17號
(五)成立時間
1996年8月22日
(六)經營范圍和經營區域
經營范圍:已承保的人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務的續期收費和給付保險金等保險服務以及再保險業務;控股或參股境內外保險公司或其他金融保險機構;國家法律法規允許或國務院批準的資金運用業務;保險監督管理機構批準的其他業務。
經營區域:全國。
(七)法定代表人
楊明生
(八) 客服電話和投訴 電話
95519

⑩ 北方稀土 2021年年度報告

近期稀土價格持續上升，稀土公司吸引了不少目光。那麼今天，我們一起來討論一下北方稀土，它是稀土行業的龍頭公司。

在全面觀察北方稀土前，學姐把稀土行業龍頭股這份名單給大家展示出來，戳這里就可以了：寶藏資料：稀土行業龍頭股一覽表

一、從公司角度來看

公司介紹：北方稀土在整個稀土行業中都非常厲害，是中國乃至全球最大的稀土產品供應商，能夠生產稀土原料(如精礦、氧化物與鹽類等)、稀土功能材料(如磁性、發光、催化材料等)、稀土應用產品(鎳氫動力電池、磁共振儀)等門類齊全的稀土產品。

上文已經簡單的介紹了北方稀土公司的大概情況之後，咱們來看看北方稀土公司有哪些優勢，我們是否可以投資？

亮點一：資源得天獨厚，供貨價格成本低

談到北方稀土的資源由來，就不得不來談談他背後強大的股東，那就是包鋼集團，它擁有全球最大獨家采礦權的稀土礦--白雲鄂博礦，具備年產30萬噸稀土精礦的生產能力。並且，北方稀土公司的稀土精礦是來自於包鋼股份，因為白雲鄂博礦稀土與鐵共生，精礦所用原料為尾礦資源，在挑選鐵礦的過程中就會把成本分攤，公司精礦獲取成本要比市場價低很多，成本優勢突出。

亮點二：技術不斷創新，延展公司產業鏈

北方稀土公司一直堅守創新驅動的發展戰略，研發實力不僅具有，而且很強，堅持將公司五大稀土功能材料做得讓更多的人知道，終端應用產品具有多點布局的優勢，科研成果有效轉化為高附加值產品，平衡稀土元素利用，使產業鏈成功延伸，給公司帶來更多利潤。

因為文章字數是有限的，關於北方稀土的深度報告和風險的更多消息，都在下面的研報里了，點擊即可查看：【深度研報】北方稀土點評，建議收藏！

二、從行業角度來看

如今在"碳中和"時期背景下，能源轉型這是全球都肯定的，電動化浪潮來臨了。

而稀土所擁有質量比較好的磁、光、電性能，用量雖然少，但擁有不可替代性，是完善產品結構、提升科技含量、促進行業技術的關鍵元素。通常而言，會隨著新能源汽車、疊加風車、變頻空調的快速發展，新興產業的下游需求將快速發展，稀土磁材的供給需求變得十分緊迫，供需這一格局也變得有一些緊張起來，稀土價格甚至有望進一步向上突破。

總的來說，在我看來，北方稀土公司作為稀土這個行業的龍頭來說，指望在行業改革之前，能夠迅速發展。但是文章具有一定的滯後性，若是想快速明了北方稀土未來行情，乾脆進入鏈接，有專業的投顧幫你診股，看下北方稀土現在行情是否到買入或賣出的好時機：【免費】測一測北方稀土還有機會嗎？

應答時間：2021-09-09，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看