① 那個央企舉報馬超群
神華集團。當時秦皇島喜來登酒店的開發商是國華置業，國華置業的母公司是國華電力。而國華電力的母公司就是神華集團。
② 神華集團郝貴 被檢查院調查
2015年6月7日，中國神華能源股份有限公司(股票簡稱「中國神華」)收到控股股東神華集團有限責任公司的通知，中國神華高級副總裁郝貴正在接受有關機關的司法調查，不能正常履職。
③ 神華集團董事長、總經理是什麼行政級別
神華集團董事長、總經理應當是副部級級別。依據如下：
1、神華集團是國務院批回准設立的國有獨資公司，答是中央直管的53家國有重要骨幹企業之一。應當與東風公司平級，而東風公司屬於副部級單位。
2、神華的董事長2014年平調至國資委任黨委副書記，而國資委黨委副書記是副部級。
④ 我想知道神華集團有沒有舉報電話
⑤ 神華集團反腐被查名單
神華集團反腐軌跡：
12月22日，集團總經理助理、神華科技公司董事長【張文江】，神華寧夏煤業集團公司安監局主任師【劉寶龍】涉嫌嚴重違紀違法，被立案調查。
12月23日，中國神華能源股份有限公司原副總裁【華澤橋】涉嫌嚴重違紀違法被查。
12月29日，神華寧夏煤業集團有限責任公司安全監察局黨委書記、副局長【牛進中】涉嫌嚴重違紀違法接受組織調查。
⑥ 薛繼連有什麼問題被調查了嗎
沒有問題，薛繼連快到退休年齡了，因而辭去中國神華高級副總裁職務的。
薛繼連，男，1954年10月出生，山西大同人。教授級高級工程師，擁有豐富的大型鐵道建築及鐵路運輸企業經營管理經驗，自2011年5月起擔任中國神華能源股份有限公司高級副總裁，神華集團有限責任公司副總經理，朔黃鐵路發展有限責任公司董事長兼總經理。於1999年4月加入神華集團之前，曾任鐵道部第十六工程局副局長、總工程師等職務。
薛繼連於1993年畢業於西南交通大學，獲學士學位，於2001年畢業於西南交通大學，獲碩士學位，2008年9月於長江商學院獲工商管理碩士學位。
⑦ 神華集團修公路佔用我村土地現在神華集團起訴我村人，要我們賠償他們的損失，我們應該怎麼辦
民法通則106條規定：公民、法人由於過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的應當承擔民事責任。你村村民因林地補償問題擅自扣押他人機器設備系侵權行為，應當依法承擔賠償責任。
證據保全應向人民法院申請，或者申請公證保全。
本案應查明道路是由誰開發的？是否取得國有土地使用證？
如沒有土地使用證，則系侵權行為。如已取得土地使用證而沒有解決補償問題，則該土地證頒發程序違法，應當撤銷。
⑧ 神華集團投訴網站，鄂爾多斯市，烏蘭木倫，海勒斯豪，巴圖塔，以及很多小站，三個多月不發工資，我想知
拖欠工資，不發工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑨ 舉報馬超群的國企是哪個
是神話集團。世界五百強企業排名第165位。給你捋一下關系：在河北當時搞房地產項目的公司是國華置業，國華置業是國華電力的子公司。而國華電力是神華集團的子公司。能夠直接跟河北省政府談條件的只能是神華集團的董事長。
⑩ 巡視組對神華集團最近查的情況入和
根據中央統一部署，中央第十二巡視組11月28日起進駐神華集團公司開展專項巡視工作。
巡視組將抓住專項特點，結合被巡視單位實際，圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項目、一筆專項經費開展巡視，精準發現、定點突破。將深入查找問題，盯住重點人、重點事和重點問題，重點人就是十八大後不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部;重點事就是部門、企事業單位在資金管理、資產處置、資本運作、工程項目等方面反映突出的具體事項;重點問題是指行政審批權、執法權、人事權以及國有企業「三重一大」等方面存在的權力腐敗問題。
中央巡視組將在神華集團公司工作1個月。巡視期間(11月27日—12月27日)設專門值班電話和電子郵箱