Ⅰ 今年24歲,未婚,畢業一年了,前面在一家國企上班,辭職了,新工作是新疆北新路橋集團,是一家上市國企
把我也帶去
Ⅱ 去面試的時候需要注意哪些問題!
順利通過面試的超級攻略
企業攻略
攻略一:企業想了解什麼
面試是企業「伯樂相馬」的過程,他們想「相」的是德才兼備的人才,所以他們非常關注求職者的綜合素質和實際運用能力。企業的考察涉及方方面面,除了考察求職者的專業技能這些「硬體」外,更注重「軟體」資質,如學習能力、適應能力、表達能力、說服溝通能力、創新能力、組織協調能力、團隊合作精神等。另外,職業道德、敬業精神和人文素質也是衡量的要點。
攻略二:企業愛用的招數
目前,企業在招聘過程中,除了傳統的口試和筆試外,還加入了管理游戲和情景模擬面試法,這樣,對求職者的考察會更加全面。
求職者要學會以不變應萬變。首先,面試前,要仔細分析自己的強項和弱項,揚長避短,明確定位,盡可能詳盡了解招聘企業的用人制度、企業文化和應聘職位的要求,尋找自己與企業的最佳契合點。其次,在面試前最好做一次有針對性的模擬面試,估計考官會問什麼樣的問題,自己採取什麼策略來回答,這樣,基本上能做到心中有數。
求職者攻略
攻略一:第一印象要留好
面試時給考官的第一印象很重要,開始的印象往往很可能就決定了面試結果。大體說來,著裝應與企業性質、文化相吻合,與職位相匹配。不論去什麼公司,正裝不僅正式大方,而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態的細節,避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對於初次求職者或剛出校門的大學生,服裝也要以大方簡潔為主。此外,女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅,細節之處處理好,如頭發、指甲、配件等都應干凈清爽,顯示出干練精神的良好印象。
攻略二:切忌緊張與慌張
面對掌握「生殺予奪」權力的面試官,多數人都會表現出緊張來,這是面試的大忌。對大多數人來說,面試時的緊張多半是由於太在乎面試機會,惟恐不被錄取導致的。告訴你一個調整方法:面試前努力全身心放鬆;面試時用深呼吸的方法保持平靜,或用心理暗示的方法來使自己放鬆,如在心裡默念「我很放鬆,我盡力就行了」。只有放鬆,才能准確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住,心情放鬆、心態平和、充滿自信,這樣不僅能給考官留下好印象,也有利於保持頭腦清醒、思維敏捷,在這樣的狀態下所做的回答才是最能令考官滿意的。
攻略三:自我介紹,重點突出
「自我介紹」幾乎是所有考官必問的題目,求職者在回答時一定要注意,所述內容要與簡歷相一致,若自相矛盾,只會給自己平添麻煩。在真正做「自我介紹」時,不妨坦誠自信地展現自我,重點突出與應聘職位相吻合的優勢。你的相關能力和素質是企業最感興趣的信息,因此,在許多情況下,在聽取你的介紹時,考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。所以,在進行表述時,要力求以真實為基礎,顧及表達的邏輯性和條理性,避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業而出色的表現,肯定是令考官們贊賞有加的。
到底考官們想從「自我介紹」中「嗅」出點什麼來?其實,「自我介紹」是考官對面試者進行的綜合能力考察,主要評估面試者的言談舉止是否得體,個性特點、行事風格是否合意,敬業精神與自信是否具備。同時,有經驗的面試官會從中窺出面試者的表達能力、學習能力、理解能力、溝通能力和團隊合作精神等。
攻略四:肢體語言,成功的變數
一顰一笑,一舉手一投足,這就是你的肢體語言。肢體語言有什麼妙用?在面試者給人的印象中,用詞內容佔7%,肢體語言佔55%,剩下的38%來自語音語調。因此,在面試中,不妨謹記以下這些小細節——仔細聆聽、面帶微笑、措辭嚴謹、回答簡潔明了、精神風貌樂觀積極,這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調,勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍!
攻略五:面試也要講誠信
很多求職者為了能得到工作機會,在面試中採取撒謊策略。徐女士提醒大家,成敗在細節,有經驗的HR會很快區分出謊話與真話。因此,千萬不要在面試時說謊,這樣一定沒有機會。此外,在進行任何一次面試後,都要仔細進行總結成敗之處,看看哪些問題容易被問倒,這樣,在下一次的面試中就可以避免「在同一條陰溝里翻船」了。
焦點問題攻略
焦點之一:
大學生面試屢屢失敗,怎麼辦?
解惑:
首先,大學生們需要調整好心態,因為任何人都會經歷從「學生族」到「職業族」這一過程,而學生不管是從經驗上還是處理事情的能力上,確實和有工作經驗的人存在著一定的差距。面試官為了找到最合適的人,面試時可能會讓求職者覺得比較苛刻。因此,求職者要學會在面試中發現自己的長處和不足,找到自己的能力優勢和公司需要之間的契合點。
第二,企業在招聘職場新人時,更看重的是面試者的綜合素質和潛在能力。作為應屆畢業生,面試前要整合自己的優勢資源,分析自己的強弱項。此外,事先要多多了解應聘公司的企業文化和應聘職位的職責要求,只有充分准備、知己知彼,才能在面試中脫穎而出!
第三,要反思就業目標的選擇是否適合自己,以便及時做出調整。
建議:對於即將畢業的畢業生來說,面試時盡量放輕松,把你最好的一面展現出來。同時,面試也是積累的過程,應該對自己有信心,在面試中體現你的溝通能力、領導能力、團隊合作精神,在面試中想一鳴驚人表現自己,有時候反而適得其反。從職業生涯的發展規劃來看,大學生需要盡快給自己定位,通過專業的測評工具,了解自己的個性特點和職業氣質能力傾向,評估自己的優勢和弱項,並結合自己的興趣和專業背景,尋找人職匹配的工作。
焦點之二:
職場老馬,面試為何還屢戰屢敗?
解惑:
徐女士認為,對於有豐富經驗的求職者,如果在簡歷上被選中的幾率還不算太低的話,主要的問題可能出在面試技巧上。有可能沒有做好針對性強的面試,或者傾聽和回答問題的能力還有待提高,抑或是由於不了解面試的結構、意圖和過程而造成緊張的心情有關。注意,由於准備不充分,在面試過程中太想發揮表現自己,結果卻適得其反,導致了面試失利。
建議:參加一些面試技巧的培訓,在面試前事先模擬面試場景,習慣成自然後,面試時便會充滿自信,並游刃有餘。此外,過多的選擇機會往往會分散求職者的精力,請大家盡快定位,找准職業目標,並集中精力應對。同時,不要被面試時的感覺所左右,有時是因為面試官在不想破壞面試氣氛而技巧性地婉拒你,抑或他們招聘到了比你更合適的人。要學會在不斷總結積累面試經驗的過程中,努力提高面試技巧,不斷提高謀職策略。
焦點之三:
低學歷如何贏得面試機會?
解惑:
企業在招聘時,在注重學歷的同時,更看重的是求職者的實際能力和綜合素質以及全方位的實際運用能力,因為這才是為企業創造價值的核心所在。所以,在找工作時,如果學歷上不佔優勢,要在簡歷里和面試的過程中突出你的實際能力和能夠給企業帶來的價值。而如果真的碰到那些只講學歷不論能力的企業拒絕了你,也沒有必要惋惜,因為這個企業也許並不適合你。
另外,在找工作時,不要急於求成,事先要對即將面試的公司有一個充分了解,防止受騙。在面試時,可以對公司的背景、經營模式、目前的發展狀況和未來的發展規劃、企業文化等有一個了解。不要輕易給招聘單位預付任何費用。
建議:在接受公司所提出的各項條件之前,先做一個理性的分析,千萬不要為了得到一份工作而盲目地選擇一份工作。
Ⅲ 新疆北新路橋公司待遇怎麼樣工資那個項目部比較好
我覺著不錯,現在國際大力發展基礎設施建設,回家鄉發展競爭少一點,你可以問一下有關的人事部門,祝你好運!
Ⅳ 新疆北新路橋國際建設工程有限公司怎麼樣
簡介:新疆北新路橋國際建設工程有限公司於2014年05月09日在烏魯木齊市工商行政管理局登記成專立。法定代屬表人連建平,公司經營范圍包括自營和代理各類商品和技術的進出口,但國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外等。
法定代表人:連建平
成立時間:2014-05-09
注冊資本:10000萬人民幣
工商注冊號:650100050212403
企業類型:有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
公司地址:新疆烏魯木齊市天山區光華路五巷一號光華大廈3樓
Ⅳ 新疆北新路橋集團股份有限公司怎麼樣
簡介:新疆北新路橋集團股份有限公司(以下簡稱集團公司)是由兵團建工集團控股的國有企業,前身是1995年成立的兵團建築安裝工程總公司混凝土攪拌站,2009年11月在深圳證券交易所上市。目前注冊資本金達5.6億元。集團公司按照「立足疆內、拓展國內、延伸海外」的市場戰略引導,加快產業結構調整,加速轉型升級,實施了以「資產經營向資本經營、低端項目向中高端項目、單一產業向多元產業」為核心的三大轉變,由施工為主的建築企業向著綜合型建築企業集團邁進。目前,集團公司下轄五個事業部和數十家控(參)股公司,現有職工3000餘人。是兵團乃至西北地區唯一一家擁有公路工程施工總承包特級資質以及工程設計公路行業甲級資質、公路路面工程專業承包一級資質、公路路基工程專業承包一級資質、橋梁工程專業承包一級資質、隧道工程專業承包二級資質、市政公用工程施工總承包二級資質、土石方工程專業承包二級資質、對外承包工程經營資格、對外援助成套項目A級實施企業資格以及國際建築工程承包等資質資格的國有上市企業,先後通過了《質量管理體系》、《職業健康安全管理體系》、《環境管理體系》三大認證。已取得國家發明專利2項、實用新型專利16項,國家和省部級工法22項,主持完成國家標准1項、行業標准2項。集團公司現有2386餘台(套)國際、國內領先的機械裝備,動力裝備率28.3千瓦/人,技術裝備率5.36萬元/人,年施工能力達百億元,施工項目遍布甘肅、陝西、四川、湖南、海南、重慶等國內16個省(區、直轄市)和巴基斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克、阿富汗、蒙古、柬埔寨7個國家。合同履約率100%,質量合格率100%。
法定代表人:汪偉
成立時間:2001-08-07
注冊資本:89820.64萬人民幣
工商注冊號:650000040000128
企業類型:股份有限公司(上市、國有控股)
公司地址:新疆烏魯木齊高新技術產業開發區高新街217號盈科廣場A座16-17層
Ⅵ 北新路橋的公司簡介
北新路橋系經新疆維吾爾自治區人民政府2001年8月3日新政函[2001]98號文《關於同意設立新疆北新路橋建設股份有限公司的批復》批准,由新疆生產建設兵團建設工程(集團)有限責任公司(以下簡稱「兵團建工集團」)作為主發起人,聯合新疆中基實業股份有限公司(以下簡稱「新中基」)、新疆金石置業投資集團有限公司(以下簡稱「金石置業」)、新疆新通達機械工程有限公司(以下簡稱「新通達」)、長安大學四家法人,以發起方式設立的股份有限公司。
Ⅶ 新疆北新路橋集團股份有限公司四川分公司怎麼樣
新疆北新路抄橋集團股份有限公襲司惡人先告狀,欺負無知農民工。新疆北新路橋公司說我在貼吧等網站發布的標題為《血灑三洋禹亳鐵路卻被新疆北新路橋騙的傾家盪產》的內容是損害新疆北新路橋的名譽權了,並將我告上法院。要求我給北新路橋恢復名譽權!我想請問一下全國有知識有文化的網友們,我在網上說了,我幹活沒有拿到工錢裡面的事實,怎麼就侵害你北新路橋的名譽權了??我提供北新路橋給我的工作聯系單,北新路橋給我下發的工作中的罰款單等一些證據,現在北新路橋找的大律師們給法院說的都是不採納的證據!明明蓋北新路橋的章,還說北新路橋這個公司和我沒有關系!沒有關系,