沒上市的公司持有股份

⑴ 可以購買未上市公司的股份嗎

公司的股份還沒有上市，沒有出現市場上流通的股票，可不可以買這公司的股份當然可以呀。但是你不是通過股市去買的，是通過私下交易你看好這公司的發展，然後你通過和這個公司的創始人們去溝通，你通過融資的形式入股的形式來購買這個公司的股票。

雖然說股份上有的差異，但是如果我們兩個人協商沒有問題，我們雙方協商過後，對方覺得雖然我投的錢是多了一點，但是我冒的風險少了呀，我願意少拿一部分股份，可以，那對方就出這么多錢占據25%的股份，雙方的交易達成。對方自然就持有我公司的股份了，等未來我這個公司上市了，它就是公司的大股東之一，因為真正能到上市的那種程度，500萬 1,000萬他都只是個小數字而已。

⑵ 沒上市的公司有股份嗎

您好，沒上市的公司也有股份的（比如股份有限公司）。

實際上，上市的意思是股份有限公司將自己的股份公開賣給各類投資者，以籌集資金。其中首次向公眾公開發售，也就是IPO了；然後上市後，持有的投資者再在二級市場（俗稱的股市）上，將股份轉讓給其他投資者（即炒股）。

⑶ 公司還沒上市，給員工期權或股份，分別是什麼定義

公司沒上市前，可以按股票保留比例給員工陸續發放股票和期權。上市後還能保回持這個過程嗎？答
可以。
可以公司回購股票，半年內發放。
可以股東轉讓給員工。
可以發放股票期權。
也可以增發。

如果增發股票，對原有股票有何影響？
增發對原有股票影響，主要是增發的數量和增發價格的折扣比例，看看稀釋程度。

市面上可流通的該公司股票應該不是一次全部放出，而是逐步放出吧？
你說的應該是限售股解禁的問題，因為不同的股票限售股持有者解禁期時間是不一樣的，所以一般都是逐步放出的。

另外，股權激勵需要注意股份支付的處理。

⑷ 公務員持有非上市公司股份如何處理

摘要 在一定條件下允許包括國家公務員在內的黨政機關工作人員在市場上購買和持有上市公司的股票。 對於調任前持有的非上市公司的股份，其處理原則是：所持有的非上市公司的股份應當轉讓，或者委託給有關信託機構管理，並在擔任國家行政機關領導職務期間，不得過問該公司經營情況。由於我國信託業發展不夠完善，真正意義上的信託機構也比較少，開展的業務范圍也比較窄，因此委託給有關的信託機構管理的辦法在一些地方難以實行，缺乏可操作性。在這種情況下，只能轉讓所持有的非上市公司的股份，但是轉讓的對象應有所限制，只能轉讓給無利害關系的第三人，不能將股份轉讓給自己的配偶、子女、父母、兄弟姐妹等。這可以保障轉讓的目的能夠充分實現，防止名義上轉讓，實際上沒有轉讓的情況發生。

⑸ 公司沒上市股份怎麼賣

法律分析：非上市公司的股份在職期間股份是可以轉讓的，但一般是先進行內部轉讓，即內部股東如有人願意出資購買，如果無人認購，或要引入外部股東進入，這時候需要股東會的同意，而且內外認購的股價是不同的。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

⑹ 沒有上市的公司股權有用嗎

法律分析：公司沒上市股權也有用。股權是股東通過履行出資義務而對公司享有的從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。公司不上市，公司股權也具有財產權和人身權的雙重屬性，可以帶來收益權和管理權。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第一百三十七條 股東持有的股份可以依法轉讓。

第一百三十八條 股東轉讓其股份，應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規定的其他方式進行。

⑺ 未上市的企業是否有股票

如果是股份制企業的話，是有股票的。上市只是在融資的同時提供一個讓股票可以交易的平台。

如果只是有限責任公司，那隻有權益份額，沒有股票。

⑻ 如果公司一直未能上市，員工所持有的股份離職時如何處理

如果公司沒有上市，員工持有的股份在離職的時候，一般都會還給公司。

很多公司在招聘人才的時候，除了給員工優厚的薪資待遇，會給一些核心員工股份獎勵，一旦公司經營良好在上市之後，員工手中的股份，就能在二級市場賣出不錯的價錢，自己獲得超額的受益。

但是有不少員工等不到公司上市就選擇了離職，那麼員工手中的股票如果沒有出錢購買，並且在工商部門注冊，離職之後會自動收回到公司，和員工本人沒有任何關系。

公司為了激勵員工，會給一些有核心競爭力和工作能力不錯的員工畫大餅，承諾給這些員工股份，但是有的承諾沒有落到實處，只是口頭承諾，或者做出了相應的限制，並沒有把員工登記為股東。

員工離開原來的公司，那麼他持有的虛擬股，自然自動回收到原來公司，和員工沒有太多關系，自己也不會獲得什麼利益。

員工離職的時候，持有虛擬股和實股，會有不同的處理方式。大家對此有什麼其他看法，歡迎留言討論。

⑼ 是不是只有上市公司才有股票

不是，沒有上市的公司也可以是股份公司，只不過這類公司發給股東的股票不能上市交易。

⑽ 未上市公司股權如何交易

假如你要在該公司未上市前轉讓，只要找到願意購買的人，簽訂股權轉讓協議，然後到該公司的董事會辦理備案就行了。
假如該公司已經上市，則直接在證券交易公司開戶，委託證券公司轉讓（和炒股一樣）。