綠地集團在浙江地區事件

Ⅰ 綠地集團負債9000億，曾經最厲害的房企到底怎麼了

最簡單的一個原因就是違規銷售，無限制的擴張，這是最不科學的一件事，總想的是拆東牆補西牆的日子，這樣的一家企業早晚是要頂不住的，只要是資金斷裂，擴張再多是沒有什麼用處的，因為根本不會有什麼改變的，綠地集團後續的一個管理就出現了混亂，沒有一個好好的目標，或者說想一口吃成一個胖子這就是下場，事情太著急了不是一件好的事情的。

再就是後來的一些管理理念，如果存在違規銷售即便是再好的一些東西也是不會被認可的，有時候真的是做好一家企業也是不容易的，綠地要是在後期能夠加強自己的管理這就是最好的一種選擇，不過現在好像是大家對他的印象不是很好了，因為之前好多不好的事情都聚集在一起了，再好的印象也會慢慢地退出了大家的視野。

所一說一家企業的管理關鍵就是資金不能斷裂，在就是有著很好的管理方案，這就是事實。也是必要條件！

Ⅱ 綠地事件什麼意思

綠地控股集團有限公司(簡稱綠地或綠地集團，證券代碼：600606.SH)，公司成立於1992年7月18日，是中國市場化改革浪潮中誕生的代表性企業之一 。從2000萬元注冊資本起步 ，經過28年的持續成長，已形成了「以房地產、基建為主業，金融、消費、健康、科創等產業協同發展」的綜合經營格局 。2019年，綠地集團資產規模突破1.14萬億元，實現營業收入4280.83億元、利潤147.43億元，為邁向資產及收入「雙萬億規模」、進軍世界一流企業奠定了堅實的基礎。
應答時間：2020-10-13，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

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Ⅲ 綠地開除被舉報高管，張雨婷3000萬打水漂，最壞的結果是什麼

導讀：綠地陳軍被開除，經濟問題仍在核對，拜金女張雨婷下場很慘。

Ⅳ 女子出軌綠地高管，綠地集團是怎麼回應的

女子出軌綠地高管，綠地集團回應正在調查。

5月11日，名為「VS生生不息」的微博用戶，在微博上實名爆料綠地集團現任高管陳軍與自己合法妻子有不正當關系，女方（張雨婷）現已懷孕。此外，陳軍有嚴重經濟違紀，挪用綠地集團公款，並通過洗錢收取巨額非法所得。

對於此事件，綠地集團公眾號5月16日深夜發布聲明稱：近日，我集團收到署名為史睿生的舉報信件，反映姓名為陳軍的相關情況。經初步核實，信中所指陳軍非綠地集團高管陳軍，而是綠地集團下屬京津冀事業部營銷部負責人。

針對信件反映的相關情況，按照內部相關規定，正在由我集團京津冀事業部紀檢監察部門調查核實中。特此聲明。

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舉報信的主要內容：

1、在2020年2月期間，因為陳軍的秘書受疫情影響無法上班，綠地正式復工後，陳軍就特意安排張雨婷接替擔任秘書一職。張雨婷本人坦白，在2020年3月初，即與陳軍發生了多次不正當男女關系。

2、在其擔任秘書期間，利用公司的可報銷公關經費，給張雨婷購買了兩個價值萬元的高端手提包。

3、在張雨婷未拿到畢業證書的前提下，破例幫其辦理了轉正手續，破格錄用其為正式員工。

4、張雨婷配合陳某挪用綠地集團國有公款，並通過洗錢收取巨額非法所得。

Ⅳ 綠地事件張雨婷來頭不小，經歷豐富，為何我們都被騙了

這個世界是豐富多彩的，而人也是有多面性的。

大家是否還記得，一個多月前在全網鬧得沸沸揚揚的「綠地高管偷吃事件」嗎？

往事隨風，總會過去，希望史睿生能挺過來，另覓良人，好好度過餘生吧。

Ⅵ 綠城集團的大事件

2012年，養老產業和農業或成綠城未來三年的關注點
綠城的多元化之路 「變身」專業建材服務商 2009年2月12日 「綠城—用友信息化戰略合作簽約儀式」在杭州玫瑰園度假酒店舉行。
2009年2月26日綠城房地產集團通過上海質量體系審核中心的最終評審，獲得ISO9000質量管理體系第三次復評認證證書，證書有效期從2009年2月12日至2012年2月11日。
2009年3月9日 綠城房地產集團全面預算管理實施動員大會暨全面預算管理培訓在杭州華庭雲棲度假酒店舉行。
2009年3月15日 「建築與生活」——綠城房地產集團客戶監督員懇談會在杭州玫瑰園度假酒店召開。
2009年4月21日 集團與杭州市西湖區城中村改造總指揮辦公室正式簽訂了《西湖區城中村改造項目代建服務委託合同》。
2009年5月10日 「穩健積極 高效優績——綠城2009春季股東、媒體、金融機構懇談會」在杭州玫瑰園度假酒店舉行。
2009年9月10日 綠城與平安信託簽署投資戰略合作框架協議，未來三年平安信託投資規模有望達到人民幣150億元。
2009年9月19日中國農業銀行與綠城簽署銀企合作協議，未來兩年農行將提供人民幣100億元授信額度。 2008年1月23日-24日 綠城房地產集團2008年度工作會議在杭州玫瑰園度假酒店召開。
2008年1月4日 綠城房地產集團三級管理體制研討會在杭州玫瑰園度假酒店召開。
2008年1月7日 投資者關系聯席例會在集團公司1號會議室召開。
2008年1月22日 綠城房地產集團物資采供系統2008年度友好協作單位答謝會在杭州玫瑰園度假酒店舉行。
2008年2月4日 綠城房地產集團網站在歷經半年多的改版工作後，全新上線試運行。
2008年3月28日 綠城（產品）價值讀本新聞發布會暨溫州綠城會啟動客戶聯誼酒會在溫州萬和豪生大酒店舉行。活動邀請綠城客戶、嘉賓、綠城會會員及媒體記者約400餘人參加。
2008年4月21日 綠城中國控股有限公司2008年第一次董事會會議在香港中環新世界大廈和杭州黃龍世紀廣場A座10樓公司1號會議室召開。4月22日上午公司發布2007年業績公告，下午在香港分別召開分析師業績說明會及新聞發布會。
2008年4月23日-30日 綠城各執總片區、各項目公司2008年度「五·一」員工座談會分別舉行。
2008年5月2日 綠城房地產集團與舟山市融信置業有限公司簽訂戰略合作協議，就綠城·象山項目和綠城·北京南沙灘項目開展合作。
2008年5月22日 浙江省委常委、杭州市委書記王國平率杭州市委市政府一行19人至綠城設計公司調研工作，並參觀了建設中的杭州四季酒店項目。
2008年8月20日 浙江省委常委、杭州市委書記王國平帶領市建委、市城中村改造辦公室等相關部門人員共50餘人視察了綠城彭埠安置房代建項目。
2008年9月6日 綠城中國控股有限公司2008年度第三次董事會在杭州、香港兩地同時召開。
2008年9月8日 「鐵投集團&綠城集團傾情激勵浙江08奧運冠軍」新聞發布會在浙江省體育局召開。 2007年1月20日-21日 綠城集團2007年度工作會議在杭州千島湖開元度假酒店召開。
2007年2月2日 綠城集團友好協作單位答謝會暨戰略合作單位簽約儀式在杭州千島湖開元度假酒店舉行，公司與23家協作單位簽署了戰略合作協議。
2007年3月7日 綠城·南京玫瑰園開工，標志著綠城向南京市場邁出了實質性的一步。
2007年3月15日 綠城房地產集團2007年度客戶服務質量監督小組座談會在杭州召開。
2007年4月2日 綠城中國上市後首次公布年報。年報顯示，綠城中國去年實現營業收入64億元，增幅達152%；毛利率較2005年的35%來說，增長7%。
2007年4月12日 綠城集團對分布在21個城市的43個項目下達精品工程目標。
2007年4月16日 綠城房地產集團精品戰略領導小組和精品戰略專項研究小組成立。
2007年4月24日 綠城生活園區服務體系新聞發布會暨藍庭生活園區服務手冊發布儀式在杭州藍庭會所舉行。這標志著以藍庭為試點的綠城園區生活服務體系正式向社會推出。
2007年5月10日 香港貿發局主席吳光正蒞臨綠城考察。
2007年5月24日 綠城房地產集團提升成熟產品復制能力專業組成立。
2007年5月11日 綠城中國在香港召開上市以來的第一次年度股東大會。
2007年9月17日 綠城集團2007年房產銷售額（合同加協議）突破100億元。
2007年9月28日 綠城首家國際五星級酒店——舟山喜來登綠城酒店正式開業。
2007年10月17日 綠城中國與香港九龍倉集團下屬海港企業有限公司就杭州錢江新城17號地塊簽訂合作開發協議。
2007年10月20日 綠城生活園區服務體系專家研討會舉行。
2007年10月21日 《綠城集團》報榮獲「2007中國房地產（企業）最佳品質期刊」。
2007年10月23日 綠城房地產集團與韓國新世界集團簽署戰略合作協議。
2007年11月2日 綠城房地產集團與青島海爾房地產開發投資有限公司在青島海爾中心大樓簽署了戰略合作協議及濟南項目合作開發協議。
2007年11月21日-25日清華大學房地產研究所季如進教授一行3人在綠城藍庭進行了「綠城生活園區服務體系」課題現場調研。
2007年12月31日 綠城集團借座浙江省人民大會堂，舉行了一年一度的綠城集團年會，即2007年度總結表彰大會和2008迎新晚會。 2005年3月 綠城集團組織人力、綜管、設計、工程、營銷、客戶服務、財務、物管等系統全面展開「體檢」活動，並將體檢成果匯編成冊。
2005年4月 集團組建「精裝修管理部」，參與精裝修項目全過程管理，並著手編制《精裝修管理流程》。
2005年5月綠城房地產集團有限公司股東單位發生變更，由國內企業變更為外商獨資企業
2005年6月 集團組建「國際合作部」，部門職能為制定集團融資的相關制度和規范，建立和維持與境外金融機構的合作關系等。
2005年8月18日 綠城會正式宣告成立。在「綠城會」成立之際，綠城舉行了「優質產品、優質服務、優惠老客戶」的「三優」活動。
2005年8月綠城集團網站改版成功，全新上線運行。
2005年8月 與浙報進行戰略合作，注冊成立浙報綠城公司。
2005年10月 《綠城企業文化讀本》正式下發，這是綠城集團十年發展所積累的企業文化結晶，是一套比較完整的綠城企業文化教材。
2005年12月12日 綠城集團通過上海質量體系審核中心的質量管理體系復評審核，並獲新版認證證書。
2005年12月 摩根大通（亞太）證券有限公司向綠城集團簽發「可轉換債券和股本投資」交易確認書，標志著綠城集團與國際資本的合作取得了階段性成果。
2005年12月31日 一年一度的綠城集團迎新晚會借座浙江人民大會堂隆重舉行。

Ⅶ 綠地集團「出軌門」事件：背叛婚姻的人，註定會受到懲罰！你怎麼看

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綠地集團高管被舉報，高管自稱自己不孕不育，卻導致女下屬懷孕。懷孕的女生，已為人婦。舉報人名叫史睿生，正是女下屬的丈夫。

女下屬是95後女生，上學期間公認的校花，成績雖然不好，但是長得漂亮。

之後，這個史睿生就跟這個女生結婚了，常年在歐洲的他，結婚在歐洲舉辦一次，回國內又舉辦了一次。

女生畢業後，再未拿到畢業證之前，就已經入職於知名房企綠地集團，破格轉正。

2020年2月初，被綠地高管點名擔任秘書，工作中發展為情人關系。

期間，綠地高管稱自己沒有生育能力，就是為的是滿足自己不帶套的願望。女孩完全沒有懷疑，緊接著三個月的時間，女孩懷孕了，一臉懵逼。

於是，綠地高管給女孩一個承諾，自己手上有9000萬和幾套房，會送給她3000萬。

我認為：

其一：夫妻雙方應當多溝通。

妻子要多了解丈夫在外面的所作所為，不能做到不聞不問。時而委婉提醒丈夫的職責和義務，避免他在遇到情感誘惑時，忘卻身份，做出對不起婚姻的事情。

其二：避免發生不必要的爭吵，學會反思，多聽對方意見。

吵架是夫妻之間常有的事情，吵的過程中，夫妻兩人都會發生沖動行為，有些夫妻容易以自我為中心，不聽對方的意見，長此以往，兩者關系會很糟糕。夫妻之間惡語相向，互相揭短，導致感情急劇下降。

所以，夫妻吵架之餘應該多聽對方意見，反省自己做的不足的地方。

其三：信任對方，但不能放縱。

夫妻坦誠相待是信任的表現，但並不等於放縱對方，不管對方做的任何事情。一旦夫妻產生距離感，一方就會忽視另外一方的感受，做出對婚姻不利的事情。

其四：切記不要長期分居。

夫妻長期分居，會導致感情淡化，拉遠兩顆心的距離。人在遇到誘惑時，沒有人約束，會很難克制自己的慾望，在精神上和心理上，都是一種痛苦的折磨。

夫妻之間應該避免，或者說是杜絕長期分居這樣的行為。

其五：互相尊重，互相包容，提升自己，共同進步。

夫妻之間，不管在家鬧得多不愉快，都不能記仇，在外要給足對方面子，多給對方認同感。不耍小性子，互相尊重和包容彼此。

不斷提升自己，有獨立的經濟來源，在外給人一種相敬如賓、彼此恩愛有加的印象，這樣小三很難插的進來。

婚姻不是兒戲，請不要隨意的破壞，尊重婚姻，尊重伴侶，才是成年人該有的樣子。

Ⅷ 「綠地事件」的陳高管怎麼樣了

「綠地事件」的陳高管被撤職，對於其涉及的經濟問題正在調查。

對於日前綠地京津冀高管陳軍涉嫌經濟違紀和不正當男女關系的事件，2020年5月20日晚間，綠地回應稱，已經對陳軍進行開除處理。綠地集團稱，決定撤銷陳軍京津冀事業部營銷部負責人職務，並與其解除勞動合同關系。對於舉報中所提及的經濟問題，目前仍在核查中，一經查實，將立刻移交司法機關。

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「綠地事件」始末

2020年5月11日，名叫「VS生生不息「的微博個人賬號發布一封「致綠地張玉良董事及各位執行總裁」的舉報信，舉報「綠地陳某與其合法妻子、綠地現任員工張某婷發生不正當男女關系以及嚴重經濟違紀」。該微博賬號自稱為張某婷的合法丈夫史睿生，現居住在澳洲。

根據舉報信內容，今年2月，綠地京津冀事業部營銷負責人陳某在張某婷未取得畢業證和學歷認證的條件下，破格將其錄取為自己秘書。2020年3月初，兩人發生了不正當男女關系，目前張某婷已經懷孕2個月。

舉報信還稱，在張某婷擔任陳某秘書期間，陳某利用公司的可報銷公關經費，給張某婷購買了兩個價值萬元的高端手提包。「陳某事件」不僅僅是桃色新聞，亦或牽扯出更嚴重的腐敗問題。

5月16日晚間，綠地發布官方聲明，按照內部相關規定，證實被舉報者是綠地集團下屬京津冀事業部營銷部負責人陳軍。聲明中表示，「針對信件反映的相關情況，按照內部相關規定，正在由我集團京津冀事業部紀檢監察部門調查核實中」。

Ⅸ 綠地集團張雨婷事件後續結局是什麼

隨著事情的進展，綠地事件也逐漸有了後續，禿頭上司陳軍已被公司開除，張雨婷不僅受盡指責，同時她也從公司離職，肚子里還懷著孩子。

對於禿頭上司來說，張雨婷並不是全部，甚至不是不可替代的，失去了工作對於有財富實力的他來說，或許只是苦惱丟掉了一份工作，但不會影響到他的生活水平。

(9)綠地集團在浙江地區事件擴展閱讀：

已婚男子史睿生舉報其妻與綠地集團京津冀分部負責人陳軍出軌。根據舉報的內容，張雨婷出軌屬實，而且已經懷孕，而陳軍此前一直謊稱他不能生育，結果卻導致張雨婷懷孕。

而還沒有拿到畢業證的張雨婷被陳軍破格轉正；舉報內容還提到陳軍用公款為張雨婷購買奢侈品，並承諾給張雨婷3000萬作為回報。

Ⅹ 綠地事件張雨婷丈夫曬了哪些猛料

綠地事件張雨婷丈夫史睿生（微博用戶「VS生生不息」）到目前為止（5月22日11點）曬了以下猛料：

一、5月11日，名為「VS生生不息」的微博用戶，在微博上實名爆料綠地集團現任高管陳軍與自己合法妻子有不正當關系，女方（張雨婷）現已懷孕。此外，陳軍有嚴重經濟違紀，挪用綠地集團公款，並通過洗錢收取巨額非法所得。

二、5月17日，「VS生生不息」披露張雨婷的錄音內容「陳軍有9000萬，張雨婷分3000萬」，引發輿論的高度關注。

三、5月18日，「VS生生不息」再度披露張雨婷的錄音內容，並發文「懷了陳軍的孩子，還要把孩子戶口落在我名下么？」，再曬猛料。

四、5月20日，「VS生生不息」曬出妻子張雨婷的聊天記錄不僅跟丈夫炫耀上司陳某送給自己的包包，還提到了「找外圍工程報，不走事業部」這樣的關鍵詞彙，也曝光了妻子張雨婷被忽悠的全過程。

五、5月21日晚，「VS生生不息」在微博發表聲明，對事件作出回應，聲明主要表明了這樣幾個信息：

1、感謝綠地集團對此事的高度重視，期待相關部門做出公平公正透明的調查，並正式公告處理結果；

2、重申舉報信息均屬實，所有取證都已轉交委託律師作為法律依據；

3、張雨婷婚內出軌懷孕，以及社交平台發布惡性誹謗不實言論，嚴重侵犯名譽權，將追究法律責任。

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綠地集團方面的回應

一、5月16日晚間，綠地集團紀檢監察室發聲明稱，集團收到署名為史睿生的舉報信件，反映姓名為陳軍的相關情況。經初步核實，信中所指陳軍非綠地集團高管陳軍，而是綠地集團下屬京津冀事業部營銷部負責人。針對信件反映的相關情況，按照內部相關規定，正在由集團京津冀事業部紀檢監察部門調查核實中。

二、5月20日晚，針對綠地京津冀事業部營銷部負責人陳軍被實名舉報的事件，綠地集團在內部傳達了處理意見。

綠地集團表明：陳軍在擔任綠地京津冀事業部營銷部負責人期間，確存在舉報所指不正當男女關系問題，決定撤銷陳軍營銷部負責人職務，並與其解除勞動合同關系。

對於舉報中所提及的經濟問題，目前仍在核查中，一經查實，將立刻移交司法機關。