1. 常州武進遙觀這邊的雷利電器有限公司怎麼樣啊工作制度、發展前景、待遇等等求解求解啊。。。
雷利電器有限公司的人很多,大學生也多
工作制度好像是普通員工經常加班加點,每天夜裡10點下班
辦公室的好像是單休,8小時制 工資還可以,在常州不算低的
所以待遇 發展前景取決於你的學歷 和 能力
2. 常州雷利電機科技有限公司怎麼樣
簡介:常州雷利電器有限公司,創建於1993年。公司專業生產BYJ、BY系列永磁步進電機、SM系列減速永磁同步電機、Q系列排水電機、BPX系列上排水電機等5大系列產品,品種達400多個。產品廣泛應用於家用空調器、洗衣機、復印機、列印機、照相機和自動化控制系統中。 公司佔地面積100000餘平方米,固定資產12000萬元,現有員工2700餘人。公司從建立起就與多家國際公司進行合作,有效地吸收了先進的管理理念、管理方法和生產技術,並從韓國等國家聘請了專業人員,從事電機設計和生產技術管理。公司現有中、高級技術人員200餘人,均具有一流的電機設計和應用技術。 公司擁有先進的試驗、檢測儀器和精密注塑機、高速精密自動沖床、全自動繞線機等各種自動化生產設備,有電機裝配流水線38條,年生產電機能力8000萬台。 公司不斷利用技術和零部件製造上的優勢開發出品質優良、性價比較高的電機產品,同時始終堅持「以人為本,以質取勝」的方針,產品質量合格率超過了99%。在與日資企業日立、松下、富士通、夏普、三菱,韓資企業LG、三星,中國企業海爾、格力的合作中,曾多次獲得「配套優勝單位」榮譽,贏得了國內外知名企業的信賴。不但國內市場佔有率超過了60%,產品還遠銷美國、義大利、韓國等國家和地區。 公司先後通過了IS9001、QS9000質量管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證。在國家技術質量監督局和電子工業部的產品質量等級抽查中,公司產品一直被評為優等品,並通過了CCC、UL、VDE、CE、CB認證。公司也被江蘇省政府授予外貿先進性企業及A級納稅信用等級等稱號。
法定代表人:蘇建國
成立日期:2006-04-29
注冊資本:200萬美元
所屬地區:江蘇省
統一社會信用代碼:91320411787698034C
經營狀態:在業
所屬行業:科學研究和技術服務業
公司類型:有限責任公司(台港澳與境內合作)
人員規模:100-500人
企業地址:常州市新北區電子科技產業園新四路18號
經營范圍:伺服裝置、排水泵的研究、製造。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)
3. 常州雷利電機公司怎麼樣有知道的嗎工資待遇好嗎
我在這個廠上班半年多了,工資不高,時間長,計時又計件,管理層無人性化管理,專特別線長屬素質低,根本不配當領導,口號天天說誠實守信,她們做到了嗎?說話像放屁,今天同意你離職,過幾天你在去,她會說沒說過,好話都不會說一句,只會動不動就罵人,這樣的廠難怪天天招人,,如果你想進廠要考慮好了,進去容易出去難,到時只能不要半個月工資,選擇自離,真希望老闆能看到,提高一下她們的素質這樣可以省去天天出錢給中介招人
4. 300660江蘇雷利怎麼回事江蘇雷利企業介紹,有人說下嗎江蘇雷利分紅到賬才能賣嗎
隨著人民生活質量的快速提高,這也導致生活電器以及醫療設備的市場不斷的擴大,以致於到了最後導致其組件電機的需求量也一直在增長。在此情景之下,投資者該如何布局其中?藉此機會,下面就跟各位一起聊聊機械行業的上市公司--江蘇雷利!
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一、從公司角度來看
公司介紹:江蘇雷利成立於2006年4月29日,並於2017年6月2日在深交所創業板掛牌上市。公司是一傢具有廣泛影響力的微電機產品研發設計、生產製造型中國企業,並榮獲江蘇質量誠信企業、常州市名牌產品·雷利牌步進電機等榮譽。
簡單介紹了江蘇雷利的公司情況後,我們來看下江蘇雷利公司有什麼亮點,值不值得我們投資?
亮點一:技術研發優勢
截止目前,江蘇雷利擁有有效授權專利336項,主要如下:發明專利21項、實用新型專利293項、外觀專利22項。近年來,公司依靠自身的技術力量,不斷推進試驗檢測設施的投入和試驗流程的建設,對於非常重要的VDE-TDAP和UL-WTDP認證,也通過了。
由此可見,技術優勢是公司快速發展壯大的重要基礎,也為後期的發展提供了重要條件。
亮點二:客戶資源優勢
通過江蘇雷利不斷的努力經營之下,擁有比較穩定的優質客戶群體,以及包括格力、美的、海爾、LG、三星等在內的國內外知名家用電器商,以及還有全球知名運動健康設備製造商愛康的極大的肯定。
我覺得,依靠優質穩定的客戶群體,能夠幫助公司提供穩定的訂單量和持續的營業收入,為發展潛在客戶和提高市場份額提供了應有的准備。
亮點三:區位優勢
江蘇雷利坐落於江蘇省常州市,這個地區屬於我國微特電機產業聚集地區之一,那裡現在有大量微特電機製造企業及其上下游企業。目前這個地區早就已經形成了較為完整的產品鏈,在產業基礎和產品配套能力上面都特別強,在全國微特電機行裡面其地位非常重要。
我覺得,該區位的優勢除了能幫助降低公司的運輸成本之外,還可以加強與客戶聯系,確保公司可以隨時符合客戶的訂單需求。
由於篇幅受限,更多關於江蘇雷利的深度報告和風險提示,我整理在這篇研報當中,點擊即可查看:【深度研報】江蘇雷利點評,建議收藏!
二、從行業角度來看
憑借政策的支持和推動,我國電機製造行業的需求慢慢高效環保發展,其替代需求一天天在增加,使得行業銷售的收入表現出波動增長的態勢。同時,由於國家在節能減排方面積極進行推行工作,並逐步落實高效節能電機補貼政策,高效節能電機業增長勢頭將越來越強勁,這個行業將會獲得新的市場良機。
概括的來講,在家用電器以及新能源汽車前景一片大好的情勢下,市場對其配件電機需求量也會不斷攀升,江蘇雷利具有強大技術底蘊的會使它成為最大受益者中的一份子,是個很有前景的上市公司。
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5. 我老婆在常州雷利電機有限公司上班從早上7:30到晚上10:00算不算違反勞動法
是已經違反勞動抄法了,勞動法對於工作時長和加班的規定如下:
《中華人民共和國勞動法》
第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十一條用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
(5)常州雷利電器集團有限公司擴展閱讀:
加班了是需要支付加班工資的,具體規定如下:
第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
6. 常州雷利電子廠辭職詳情
我在雷利上了8天了,我說辭職了,還不給我工資的,也不給我辦離職,線長自內己就直接寫自離,我想說線容長能帶表我么,還是他媽的這雷利是線長開的呀,人家和我一起進的雷利,人家有工資,我卻沒有,我就不信幹了一個多星期的一分錢都沒有,難到這雷利公司還想自己拿員工的工資,我勸你們來招工的人一定眼睛睜大點,不要被騙
7. 江蘇雷利這個公司現在狀況如何江蘇雷利能買嗎有大神說下嗎江蘇雷利年報時間
在人民生活質量快速提高的這一背景下,生活電器以及醫療設備的市場規模也不斷壯大,以致於到了最後導致其組件電機的需求量也一直在增長。在此情景之下,投資者該如何布局其中?趁著這個機會,這就跟大家一起聊聊機械行業的上市公司--江蘇雷利!
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一、從公司角度來看
公司介紹:江蘇雷利成立於2006年4月29日,並於2017年6月2日在深交所創業板掛牌上市。公司是一傢具有廣泛影響力的微電機產品研發設計、生產製造型中國企業,並榮獲江蘇質量誠信企業、常州市名牌產品·雷利牌步進電機等榮譽。
簡單介紹了江蘇雷利的公司情況後,我們來看下江蘇雷利公司有什麼亮點,值不值得我們投資?
亮點一:技術研發優勢
到目前為止,江蘇雷利共擁有有效授權專利336項,其中發明專利21項、實用新型專利293項、外觀專利22項。在最近幾年,公司依靠自身的雄厚技術力量,積極進行試驗檢測設施的投入和試驗流程的建設,主要是VDE-TDAP和UL-WTDP的認證也通過了。
由此可見,技術優勢是公司快速發展壯大的重要基礎,也為後期的發展提供了重要條件。
亮點二:客戶資源優勢
江蘇雷利在多年的精心培育之下,已經有一批穩定的優質客戶群體能夠達到長期合作關系,與此同時,還獲得了格力、美的、海爾、LG跟三星等國內外知名的家用電器商,還有全球知名運動健康設備製造商愛康的廣泛認可。
我覺得,獲得優質穩定的客戶群體,有利於為公司提供穩定的訂單量和持續的營業收入,為公司發展潛在客戶及提高市場份額帶來了充分的准備。
亮點三:區位優勢
江蘇雷利的位置就在江蘇省常州市,這個地方目前正是我國微特電機產業聚集地區之一,這兒的微特電機製造企業以及上下游企業的數量是比較龐大的。目前該地區已形成較為完整的產品鏈,產業基礎和產品配套能力都比較強,在全國微特電機行裡面其地位非常重要。
我覺得,該區位的優勢有利於降低公司的運輸成本外,還可以加強與客戶聯系,確保公司可以隨時符合客戶的訂單需求。
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二、從行業角度來看
在政策的推動和扶持下,我國電機製造行業的需求已經正在向高效環保轉變,其替代需求持續增加,將行業銷售收入帶入到波動上升的趨勢當中。而且,在國家大力推行節能減排和逐步落實高效節能電機補貼政策的共同作下,高效節能電機業將進入增長爆發期,此行業在未來將迎得新的市場發展良機。
總的來說,在家用電器以及新能源汽車以迅雷不及掩耳的發展下,市場對其配件電機需求量也會不斷攀升,江蘇雷利具有強大技術底蘊的會使它成為最大受益者中的一份子,是上市公司中相對不錯的一個。
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