⑴ 利歐股份的企業文化
企業文化
專注發展安全環保的水泵及園林機械,為所有利益相關者創造價值 利歐工作觀:日積跬步、分秒細心
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。工作一定要有所積累,否則無法通過工作中的成功和失敗總結一般性的原理,並無法從工作中收獲知識和成長。日積跬步,就是要通過每天前進的一小步,成就個人發展的一大步。
細心決定成敗。千里之堤毀於蟻穴,點滴之處的失誤可能要付出極大的代價來彌補,細心是做事的態度,也是做好事情的保證。分秒細心,時時刻刻不要疏忽大意。
利歐團隊觀:團結競爭、分享成功
企業的成功是團隊的成功,不是個人的成功,在工作中需要發揚團隊的力量,人多力齊推倒山,眾人拾柴火焰高。
要團結還要競爭,時刻保持競爭的心態,有壓力有動力的去工作。但競爭並不是你死我活,在競爭中互相學習、分享成功,達到雙贏的目的。
利歐責任觀:多一份責任、多一份機會
我們相信機會對於時刻准備的人會特別關照,我們同樣相信時刻准備的人肩負的責任和擔子肯定要重。不去努力爭取,不勇於承擔的人不要去想太多的回報,天上不會無緣無故掉下餡餅。
責任和機會是對等的,責任越多,機會也就越多
利歐效益觀:積極開拓、精細管理
「效益」是企業一起工作的出發點和落腳點,是判斷工作成效的主要標准,企業和個人的各方面工作都要積極圍繞「效益」這個中心,為達到此目標,針對個人和企業經營者,必需告別粗放的管理方式,積極開拓、精細管理;經體現專業、完美、精密,細體現細心、細致,通過精細管理來為企業和個人創造價值和效益。
利歐創新觀:不懈探索、勇於超越
新的動力和基礎來源於對已有事務和方法的探索,創新不是要有天翻地覆的否定或者改變,需要經久的探索和積累,只有積極主動去摸索、才能在原有基礎上有飛躍;也只有不斷的飛躍、超越自我,才可能改變舊狀態,實現個人的發展和企業的發展。
利歐執行觀:剛性執行、快速行動
執行是提升企業競爭力的最終歸屬,所有的理念、所有的口號、所有的觀點如果停留在口頭上不被執行都將等於零。執行時將意識轉化成行動的過程,在決定沒有確定之前可以有討論,決定一旦達成一致,那麼就去執行並且行動快速,無需太多的借口和理由。
⑵ 利歐股份突然跌停有什麼原因
利歐股份(002131.SZ)股價下跌,盤中跌停。截至今日收盤,利歐股份報3.43元,跌幅9.97%,成交額32.56億元,換手率16.04%。
4月27日晚間,利歐股份發布2019年年報,公司2019年營業收入為140.33億元,同比增長14.55%;歸屬於上市公司股東的凈利潤為3.08億元,同比增長116.54%;經營活動產生的現金流量凈額為8.77億元,同比增加626.55%。
利歐股份發布2020年一季報,公司2020年一季度營業收入為38.18億元,比上年同期增長15.69%;歸屬於上市公司股東的凈利潤8769.92萬元,比上年同期下降35.18%;經營活動產生的現金流量凈額-1.09億元,比上年同期減少119.54%。
根據利歐集團股份有限公司(以下簡稱「利歐股份」)於2020年2月17日披露的《關於持股5%以上股東因被動減持及公司可轉債轉股持股比例低於5%的權益變動提示性公告》,徐先明作為利歐股份原持股5%以上股東;
於2019年12月18日至2020年2月13日期間通過集中競價交易被動減持利歐股份8817.93萬股股票,占利歐股份總股本的1.32%,減持金額約為2.46億元,股份來源為認購利歐股份發行股份購買資產交易所非公開發行的股份,且徐先明未按規定在上述股份首次賣出前15個交易日對減持計劃進行預披露。
⑶ 浙江利歐股份有限公司是什麼性質的公司
浙江利歐是上市公司,成立的性質是有限責任制
⑷ 利歐股份的企業標志
標志以一組對稱的虛實弧型,圍繞「LEO」的中心快速旋轉,通過視覺延伸,形成既向外的擴張力,又向內的聚合力,隱喻「利歐」人懷著共同的志向,努力發展的美好願望;充分展現了「利歐股份」的拓展精神和快速反應的經營理念。
弧型內部採用開放的設計,留有較大的空間,象徵著「利歐」的發展態勢。「獅子」是力量和團結的象化,「LEO」處於整個標志的中心位置,向受眾傳達了「利歐股份」「創一流產品,交五洲朋友」的戰略訴求。
標志採用綠色並進行局部漸變。綠色代表生命成長健康安全,即反映了「利歐」的經營風格,同時反映了「利歐」的產品屬性。
⑸ 利歐股份還能漲起來嗎
2021利歐股份能漲9元。證券之星數據中心訊,利歐2021年中期報告顯示,公司主營收入為91.59億元,同比增長24.5%;歸母凈利潤9.34億元,同比增長257.18%;扣非凈利潤1.42億元,同比下降41.39%;負債率為36.08%,投資收益為-2097.41萬元。
利歐集團未來三年(2021-2023年)股東回報計劃。
1.公司在制定該計劃時考慮的因素。公司在綜合分析公司實際經營發展、股東要求和意願、社會資本成本、外部融資環境等因素的基礎上,著眼於公司的長期可持續發展,制定本方案。
2.這個計劃的制定原則。公司實行積極、持續、穩定的利潤分配政策,重視投資者的合理投資回報,兼顧公司的實際經營和可持續發展。董事會和股東大會在決策和論證利潤分配政策的過程中,應與獨立董事和中小股東進行溝通,充分聽取獨立董事和中小股東的意見和要求。
為什麼利歐股價這么低?
利歐發布了強制贖回債券的通知,該債券此前是為發行而發行的。因觸發《募集說明書》規定的附條件贖回條款,決定強制贖回「利歐可轉債」。強制贖回設置,強制可轉換債券持有人安全;否則,上市公司可以以略高於可轉債面值的約定贖回價格贖回。但由於違約金強制贖回條款,公司可能不得不「永久改變募資方向」,以應對可能贖回帶來的短期現金流壓力。
綜合所述,其實利歐的這種強制贖回的實際影響其實較小。對於上市公司而言,強制贖回意味著強制債券持有人轉換股份,債轉股後,公司無需償還發債募集的資金。如果看前後,不得不驚嘆利歐股份的資本運作能力。
⑹ 2021利歐股份能漲到幾塊
2021利歐股份能漲9元。證券之星數據中心訊,利歐2021年中期報告顯示,公司主營收入為91.59億元,同比增長24.5%;歸母凈利潤9.34億元,同比增長257.18%;扣非凈利潤1.42億元,同比下降41.39%;負債率為36.08%,投資收益為-2097.41萬元。
一、利歐集團未來三年(2021-2023年)股東回報計劃。
1.公司在制定該計劃時考慮的因素。公司在綜合分析公司實際經營發展、股東要求和意願、社會資本成本、外部融資環境等因素的基礎上,著眼於公司的長期可持續發展,制定本方案。
2.這個計劃的制定原則。公司實行積極、持續、穩定的利潤分配政策,重視投資者的合理投資回報,兼顧公司的實際經營和可持續發展。董事會和股東大會在決策和論證利潤分配政策的過程中,應與獨立董事和中小股東進行溝通,充分聽取獨立董事和中小股東的意見和要求。
第二,為什麼利歐股價這么低?
利歐發布了強制贖回債券的通知,該債券此前是為發行而發行的。因觸發《募集說明書》規定的附條件贖回條款,決定強制贖回「利歐可轉債」。強制贖回設置,強制可轉換債券持有人安全;否則,上市公司可以以略高於可轉債面值的約定贖回價格贖回。但由於違約金強制贖回條款,公司可能不得不「永久改變募資方向」,以應對可能贖回帶來的短期現金流壓力。
綜合所述,其實利歐的這種強制贖回的實際影響其實較小。對於上市公司而言,強制贖回意味著強制債券持有人轉換股份,債轉股後,公司無需償還發債募集的資金。如果看前後,不得不驚嘆利歐股份的資本運作能力。
⑺ 利歐股份2015年最高9.47,2020為何跌這么厲害
股價一直下跌,主要還是公司在運營和經營方面沒有受到投資者的認可,所以造版成連年下跌。
那麼權隨著公司有利好消息釋放或者是說底部有資金進入建倉完成的話也容易開啟一段上漲趨勢總之一個股票不可能只漲不跌趨勢中完美如果不退是他總有會起來的一天。
⑻ 利歐股份的經營范圍
園林機械、水泵、電機、汽油機、其他機械設備、環保設備、模具、五金工具及相關配件的生產、銷售,進出口經營業務(除法律、法規禁止和限制的項目)。
⑼ 利歐股份股價為什麼這么低
利歐股份還發布了一則債券強制贖回的公告,乃此前為募投發行的債券。由於觸發《募集說明書》中定的有條件贖回條款,所以決定將「利歐轉債」強制贖回。
強制贖回設置,強行使可轉債持有者落袋為安,否則上市公司可按照照略高於可轉債面值的一個約定贖回價格贖回。而由於處罰強制贖回條款,公司或許為了應對可能的贖回帶來的短期現金流壓力,不得不「永久改變募投方向」。
不過,市場人士分析,此次強制贖回實際產生的影響其實較小——對於上市公司來說,強制贖回有逼債券持有人轉股的意味,債轉股後公司不必再償還當初發債募集的資金。如果前後結合來看,不得不驚嘆於利歐股份的資本運作能力。先是發債募投項目,再更改募資用途彌補資金缺口,最後強制債轉股無需償還借款,相當於公司「免費」拿到了21.98億元的資金。
事實上,利歐股份很早就體現出了資本運作的能力,而這背後離不開公司的靈魂人物王相榮。
上市後收入、利潤呈現雙增長,2010年凈利潤達到了9600萬元,但距離百億的目標還有很遠的距離。2012年利歐股份凈利潤腰斬,在主營業務發展受挫之後,利歐股份開始了大規模的外延式並購。
當年年報顯示,2012年,公司通過收購兼並等形式,積極推進產品轉型升級,拓寬業務領域,公司已進軍水利水務、電力、礦山冶金、石油化工四大工業泵領域。
2014年,利歐股份開始了轉型之路,開始布局數字營銷業務。先後成功收購上海漫酷、上海氬氪、琥珀傳播、萬聖偉業、微創時代和智趣廣告,初步搭建起數字營銷產業鏈布局。
2016年又收購車和家、盛夏星空、天津世紀鯤鵬、悅途網路。從此步入雙主業時代——「數字營銷業+機械製造業」。