6平煤股份

⑴ 平煤股份八礦能辦離職手續嗎

勞動者辭職到期的，用人單位是應當為其辦理離職手續和社保轉移手續的，如果用人單位拒絕為其辦理離職手續的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其辦理離職手續。

員工辦理離職手續的流程：

1、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。

2、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助於防止員工倉促離職，出現工作脫節，減少不必要的經濟損失。

3、公司財物、文件資料及清償債務。
員工在公司期間，由公司配發的或者由員工本人掌管的屬於公司的財物，企業應指定專人接收。並將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務，如借款、賠償款、罰款等。

4、退還員工證件及結清工資。

5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規定向員工支付經濟補償金。

6、簽訂競業禁止協議。對於公司認為需要簽訂競業禁止協議的則在解除勞動合同協議中明確員工的相應義務。

7、出具解除或者終止勞動合同的證明。

8、辦理檔案和社會保險關系轉移手續。《勞動合同法》規定公司在勞動合同解除後15日內為員工辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

⑵ 平頂山煤業集團有限責任公司的發展簡史

中國平煤神馬集團位於河南省平頂山市，前身是平頂山礦務局，1952年被列為國家「一五」計劃重大建設項目，1953年被列為全國十大礦區建設項目之一，1955年9月8日建礦，是新中國自行勘探、設計、建設的第一個特大型煤炭基地，煤炭工業部撤銷後，1998年7月改由河南省人民政府管理，2002年11月經績轉股重組為多元持股的國有控股有限責任公司。平頂山煤業（集團）注冊資本116億元，資產總值575.7億元，2007年上繳稅金40.5億元。2008年，營業收入596.9億元，利潤33億元。
平頂山礦區的開發建設史是一部煤炭工業跨越式發展建設史。在五十多年的開發建設歷程中，平頂山礦務局煤炭產量逐年提高，經濟規模持續擴大。從1955年9月8日二礦動工興建，到1958年底已有11對礦井動工建設；1975年，再創佳績，實現產量、利潤「雙千萬」，跨入全國千萬噸大局行列。1996年，再次實現新突破，原煤產量超過2000萬噸，成為全國具有重要影響的特大型煤炭企業集團。
隨著國家煤炭工業結構調整和開發建設步伐加快，平頂山煤業（集團）改革發展再次提速。平頂山煤業（集團）共有生產礦井33對；選煤廠8座，精煤生產能力達到1000萬噸以上；焦化廠5座，生產能力突破1000萬噸，成為全國最大的焦化企業。2007年實現營業收入355億元，2008年實現營業收入681.3億元，原煤產量突破4000萬噸，2009年實現營業收入801.6億元！
六十多年來，平頂山煤業（集團）建設發展得到中央、省委及各級領導高度重視與關注，從「一五」到「十五」平煤一直被列為國家建設重點項目，又進入國家將重點建設的十三大煤炭基地行列。平頂山煤業集團的輝煌凝聚著各級領導的親切關懷和大力支持。
平頂山煤業（集團）生產和規劃煤田面積3000平方公里，煤炭儲量近150億噸。平頂山煤業（集團）現有子公司26家，分公司54家，事業單位11家，職工總數16萬人，資產總額210億元，企業設立有國家級企業技術中心、博士後科研工作站、國家級礦山救護中心、國家A級勞動安全衛生評價咨詢中心。
平頂山煤業（集團）具有廣泛的發展空間和巨大的潛力。通過已簽訂的合作協議，煤田面積達3000平方公里，煤炭儲量150億噸，為企業快速發展提供充足的戰略資源。煤種齊全，焦煤、電煤、瘦煤、無煙煤資源充足，特別是中國稀缺的焦煤資源充足，是中國具有重要影響的焦煤基地。經濟地理位置優越，是國家規劃建設的十三家大型煤炭基地之一，是鐵道部擬建的全國十大煤運通道之一。

⑶ 平煤股份六礦的住房公積金怎麼查

各個地方的住房公積金的查詢方法並不完全一樣，但是一般有以下的一些方法可以查詢：
1、進入當地住房公積金管理中心官網的個人查詢頁面，憑身份證號碼及公積金卡號查詢。
2、撥打當地的住房公積金管理中心的咨詢電話，憑身份證號碼和公積金卡號查詢。
3、本人持身份證原件到當地的住房公積金管理中心窗口查詢。
4、到住房公積金管理中心服務大廳的多媒體查詢機上進行自助查詢。

⑷ 中國平煤神馬集團六個堅持四個必須是李毛在什麼會議上提出的

改革開放40周年暨中國平煤神馬集團創立10周年座談會召開 李毛講話 楊建國主持會議
座談會上提出的
以上是我對中國平煤神馬集團六個堅持四個必須在什麼會議上提出來的回答

⑸ 平煤股份的退休職工退休工資啥時候上帳

一、養老保險

養老保險申報與繳費

申報受理：負責受理參保單位的繳費申報，要求參保單位填報《社會保險費申報表》（表2－1）、《社會保險費申報明細表》（表2－2）和年初繳費工資盤，同時提交企業財務報表和勞資報表等相關資料。

繳費核定：負責對當期繳費基數、繳費人數和應繳數額進行初審，要求參保單位填報《基本養老保險費繳費明細表》（表2－3）和《失業保險費繳費明細表》（表2－4），送財務管理環節、稽核環節復核。

費用徵收：征繳環節根據財務管理環節傳送的參保單位或個人繳費復核情況，負責：（1）發放征繳通知書；（2）對申報後未足額或未及時繳納費用的參保單位催繳，發出《社會保險費催費通知書》（表2－5）；（3）將應繳、實繳、當期和欠費等信息送帳戶管理環節記錄個人帳戶。

補繳欠費：（1）負責受理參保單位或個人補繳，要求參保單位填報《社會保險費補繳申報表》（表2－6）、《省級統籌企業職工中斷補繳養老保險費明細表》（2－7），送財務管理環節做相應處理；（2）根據財務管理環節傳來的補繳欠費到帳信息和稽核監督環節傳來的核銷處理信息，編制征繳台帳，通知帳戶管理環節記錄個人帳戶。

養老保險個人帳戶及關系轉移

轉入：負責辦理轉入手續，為轉入人員建立和記錄個人帳戶：（1）跨統籌區范圍轉入的，要求提供轉出社保機構開具的《參加基本養老保險人員轉移情況表》、《職工養老保險個人帳戶》和《職工失業保險個人繳費台帳》，並提供給貴州省社保局養老、失業保險費征繳處出具的《省級企業單位養老保險關系轉入聯系函》（3－2），經財務管理環節確認轉入基金到帳後，作建帳和記帳等相關處理；（2）統籌區范圍內轉入的，要求提供《在職職工增減表動表》（3－1）,作人員參保單位變更等相關處理；（3）對從機關事業單位轉入的，要求其辦理個人帳戶一次性補貼劃轉手續並提供劃轉憑證，經財務管理環節確認個人帳戶一次性補貼劃轉到帳後，作建帳和記帳等相關處理。

轉出：負責辦理轉出手續，為轉出人員辦理帳戶轉出：（1）審核參保單位和個人繳費記錄，對有欠費的，要求轉出前單位和個人補繳欠費；（2）統籌區范圍內轉出的，要求提供《在職職工增減表動表》（3－1）,作人員參保單位變更等相關處理；（3）跨統籌區范圍轉出的，要求提供轉入地社保機構同意轉入的接收函或證明，由原參保單位出具《貴州省省級統籌企業單位基本養老保險關系轉移單》（表3－3）一式四至五份，企業職工基本養老保險個人帳戶台帳，解除合同文件復印件或商調函復印件(一份)，將《貴州省省級統籌企業單位基本養老保險關系轉移單》（表3－3）送財務管理環節辦理基金轉出手續，根據財務管理環節反饋的基金轉出信息，封存其個人帳戶。轉南明區、雲岩區、小河、花溪、白雲區、烏當區社保機構由本人在對方社保機構開收據後，每月10日-20日憑轉移單在基金財務處開支票，具體事宜可在基金財務處咨詢。轉移至除以上地區外的社保機構，由財務將基金轉入對方社保機構財務，一個月後職工可在對方社保機構憑轉移單和養老保險個人賬戶台賬查詢基金到賬情況。

養老保險中斷、終止繳費和恢復帳戶處理

中斷處理：根據征繳環節傳來的信息為參保人員辦理中斷繳費，封存其個人帳戶，並按規定計息；

繳費帳戶處理：根據征繳環節傳來的減少信息：（1）對離退休（職）的，計算其個人帳戶養老金金額，經待遇審核環節確定後，封存其個人帳戶，移交待遇審核環節；（2）對在職死亡、在職出國定居、繳費年限不滿15年達到退休年齡，農民工自願退保的，由原參保單位提供《企業單位在職人員個人帳戶一次支付審批表》（表3－4）一式四至五份，企業職工基本養老保險個人帳戶台帳，死亡證明、出國定居有關文件的復印件、農民工自願退保申請等有關資料，根據征繳環節傳送的有關信息，核定個人帳戶一次性支付額，將《企業單位在職人員個人帳戶一次支付審批表》送財務管理環節辦理支付手續，注銷個人帳戶。

恢復帳戶處理：確認原個人帳戶記載信息，經辦理補繳等相關手續後，恢復其個人帳戶記錄，並按規定計息。

離退休人員基本養老金社會化發放程序：
省級管理統籌單位離退休人員基本養老金按國家有關政策規定實行社會化發放，每月基本養老金按下列程序支付：
一、每月13日由省社保局信息系統生成當月的《養老金撥付匯總表》及養老金社會化發放明細數據。
二、每月14日省社保局將當月的發放資金撥付各養老金代發放金融機構，各養老金代發放金融機構在當月20日前按省社保局提供的養老金社會化發放明細數據將離退休人員當月的基本養老金上帳，確保離退休人員按時足額領到當月的基本養老金。
三、每月20日各養老金代發放金融機構向省社保局反饋未發放成功人員的明細清單。
四、每月20日至次月5日各代發放金融機構按要求對未發放成功人員的基本養老金進行二次發放。
五、次月5日對經過二次發放仍未發放成功的資金，各養老金代發放金融機構要按規定及時將沉澱資金退回省社保局養老保險基金帳戶。
六、省社保局對各養老金代發放金融機構清退回的資金進行數據校對和整理，將符合養老金領取資格的離退休人員該月的基本養老金撥付各相關單位代發放。

⑹ 平煤神馬集團六個堅持四個必須的內容是什麼

六個堅持就是
堅持黨的領導不動搖，堅持全心全意依靠職工辦企業，堅持一以貫之推進結構調整，堅持以市場為導向，堅持深化改革開放，堅持用發展的辦法解決前進中的問題。

⑺ 平煤六礦位於河南省平頂山市境內，為平煤集團下屬新建礦井之一。井田地質條件比較簡單，開採的二1煤層賦存

不知道就別在網上瞎說，作為平煤六礦一名生產一線助理工程師我必須糾正，六礦是幾十年的老礦，位於平頂山市新華區龍山腳下，一水平已經采完，二水平也快沒有煤了，現在正在開三水平，三水平的系統已經形成，而且三水平的第一個采面已接近尾聲，就是集團最有名的大學生採煤班六礦綜采四隊採的，再糾正一下你說的二1的叫法只會在平禹礦區才會有的名稱，六礦沒有，還有就是六礦沒有己組沒，只有丁組和戊組兩大煤層，即：丁56高突合層煤、戊8和戊9-10高瓦斯合層煤，以電煤為主！

⑻ 平煤集團六礦退管中心電話是多少

0375-2736437

⑼ 平煤集團什麼時間歸河南省國資委管轄

1950年，為適應新中國大規模經濟建設的需要，經河南省人民政府工商廳地質調查所勘探，平頂山煤田是河南省最大煤田。

1952年，平頂山煤礦被列為國家「一五計劃」（第一個五年計劃）重大建設項目。

1953年，平頂山礦區被列為全國十大礦區建設項目之一。

1954年4月1日，平頂山煤礦籌備處成立。

1955年9月8日，平頂山第一座煤礦（平煤股份二礦）開始建設，平頂山礦區是新中國自行勘探、設計、建設的第一座特大型煤炭基地。

1957年11月21日，平頂山煤礦籌備處與平頂山煤礦基本建設局合並成立平頂山礦務局。

1958年底，公司員工突破兩千人。

1960年，平頂山礦務局發展建設喜結碩果，原煤產量突破500萬噸，為緩解當時煤炭供應緊缺發揮十分重要的作用。

1964年3月7日，中共中央、國務院發出[64]156號文，批轉中共煤炭部黨組《關於平頂山煤炭基地試點的規劃》，組織平頂山煤炭大會戰。

1964年5月12日，煤炭工業部通知，煤炭大會戰期間，平頂山礦務局財務、供應、人事、計劃等工作歸煤炭工業部直接領導。

1975年，實現產量、利潤「雙千萬」，跨入全國千萬噸大局行列。

1996年1月29日，平頂山礦務局改制為由煤炭工業部直接管理的國有獨資有限責任公司。

1996年，原煤產量突破2000萬噸，成為全國具有重要影響的特大型煤炭企業集團。

1998年3月，國務院機構改革，煤炭工業部撤銷。

1998年7月，下放河南省人民政府管理，

1998年3月17日，發起設立平頂山天安煤業股份有限公司（簡稱：平煤股份）

2002年11月，經績轉股重組為多元持股的國有控股有限責任公司

2006年11月23日，平煤股份 股票在上海證券交易所上市。

2008年，實現營業收入681.3億元，居中國企業500強第80位。

2008年12月5日，重組神馬集團，成立中國平煤神馬能源化工集團有限責任公司。

2009年，實現營業收入801.6億元，居中國企業500強第75位。

2010年，實現營業收入1066.232億元，居中國企業500強第74位。

2011年，實現營業收入1192億元，居中國企業500強第94位。

2012年10月10日，中國平煤神馬集團、新大新材、易成新材簽署《重組框架協議》。

2012年12月，武鋼股份公司以6億元對中國平煤神馬集團進行增資，占增資後中國平煤神馬集團11.92%的出資比例。與此同時，武漢鋼鐵集團鄂城鋼鐵有限責任公司以焦化部分實物資產作價6億元出資，中國平煤神馬集團以貨幣資金6億元出資，共同投資組建新公司。

2012年，實現營業收入1281.1145億元，居中國企業500強第98位。

2013年1月17日，中國銀行業監督管理委員會批准中國平煤神馬集團籌建財務公司。

2013年4月25日，新大新材資產重組通過中國證券監督管理委員會審核。

2013年5月16日，新大新材重組增發股份在深交所上市。

2013年7月11日，中國銀行業監督管理委員會批准財務公司開業。

⑽ 中國平煤神馬集團六礦在什麼地方

平頂山火車站坐1路公交車，終點站就是六礦， 哪位同志問的？