股東派人去子公司了解事項函

❶ 我需要一個母公司與子公司關系的公函 請問該怎麼寫

1.概念。

母公司是指擁有另一個公司一定比例以上的股份或通過協議方式能夠對另一個公司實行實際控制的公司，具有法人資格，可以獨立承擔民事責任。子公司是與母公司相對應的法律概念，是指一定比例以上的股份被另一個公司持有或通過協議方式受到另一個公司實際控制的公司。子公司具有法人資格，可以獨立承擔民事責任。

2.聯系與區別。

（1）子公司受母公司的實際控制。

母公司對子公司的重大事項擁有實際決定權，能夠決定子公司董事會的組成，可以直接行使權力任命董事會董事。

（2）母公司與子公司之間的關系基於股份的佔有或控制協議而產生。

一般說來，擁有股份多的股東對公司事務具有更大的決定權。因此，一個公司如果擁有了另一個公司50％以上的股份，就能夠對該公司實行實際控制。在實踐中，大多數公司的股份較為分散，因此，只要擁有一定比例以上的股份就能取得控制地位。除控制股份之外，通過訂立某些特殊契約或協議，也可以使某一個公司控制另一個公司。

（3）母公司、子公司各為獨立的法人。

子公司雖然處於受母公司實際控制的地位，在許多方面受到母公司的制約和管理，有的甚至實際上類似於母公司的分支機構，但在法律上，子公司屬於獨立的法人，以自己的名義從事經營活動，獨立承擔民事責任。

子公司有自己的公司章程，有董事會等公司經營決策機構。子公司有自己的獨立財產，其實際佔有、使用的財產屬於子公司，有自己的資產負債表。子公司和母公司各以自己全部財產為限承擔各自的責任，互不連帶。母公司作為子公司的最大股東，僅以其對子公司的出資額為限對子公司在經營活動中的債務承擔責任。設立子公司必須嚴格按照設立公司的要求提出申請，依法取得營業執照、辦理相關手續後方可營業。
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fieuuafgfi66461866582016-12-21 9:14:11

❷ 母公司委派去子公司的財務負責人,而子公司領導什麼會都不讓參加是怎麼回事，該怎麼辦，如何處理這種關系

你可以先去找子公司的領導溝通交流，咨詢為什麼不允許你參加，如果溝通不了可以徵求母公司領導意見，再進行下一步。

❸ 子公司向股東發函要求融資如何回函

咨詢記錄 · 回答於2021-08-08

❹ 公司之間往來函的格式

公司之間往來函由首部、正文和尾部三部分組成。

其各部分的格式、內容和寫法要求如下：

一、首部，主要包括標題、主送機關兩個項目內容。

1、標題。

2、主送機關。

即受文並辦理來函事項的機關單位，於文首頂格寫明全稱或者規范化簡稱，其後用冒號。

二、正文，其結構一般由開頭、主體、結尾、結語等部分組成。

1、開頭。

（1）主要說明發函的緣由。

（2）一般要求概括交代發函的目的、根據、原因等內容。

（3）函的事項部分內容單一，一函一事，行文要直陳其事。無論是商洽工作，詢問和答復問題，還是向有關主管部門請求批准事項等，都要用簡潔得體的語言把需要告訴對方的問題、意見敘寫清楚。

（3）如果屬於復函，還要注意答復事項的針對性和明確性。

三、結尾，一般用禮貌性語言向對方提出希望。

四、結語，通常應根據函詢、函告、函商或函復的事項，選擇運用不同的結束語。

五、結尾落款，一般包括署名和成文時間兩項內容。

例文：

XXXXXXXXXXX有限公司 XX總：

貴我雙方自合作以來，在真誠友好、互利共贏的方針指導下，雙方關系一直甚為融洽，時逢金融危機肆虐，經濟大環境十分惡劣，貴我雙方理應抱團取暖，共度難關。我公司以與貴公司建立戰略合作關系為出發點，將XXXXX產品價格調整為：

xxxx元/噸，付款期限改為月結15天。

前段時間所謂價格影響，給貴司帶來諸多不便，我司深表歉意，還請給予諒解!望貴我雙方繼續真誠合作，互惠互利，共謀雙方最大利益。

經辦人： 聯絡電話：

單位(蓋章)：

年 月 日

(4)股東派人去子公司了解事項函擴展閱讀：

寫作要點：

（1）准確。商務信函的內容多與雙方的利益有著直接的利害關系，因而要完整、精確的表達意思，用於乃至標點符號都要做到准確無誤，以免造成不必要的麻煩。

（2）簡潔。在做到准確、周到的前提下，應用最少的文字表達真實的意思，不能拖沓冗長。

（3）具體。信函所要交待的事項必須具體明確，尤其要注意需要對方答復或會對雙方關系產生影響的內容，絕不能語言不詳。

（4）禮貌。要掌握禮貌、得體的文字表達方式，以有利於雙方保持良好的關系。

（5）體諒。要學會換位思考，能夠站在對方的立場上思考問題。這樣容易獲得對方的認同，有利於雙方達成有效的溝通。

網路-商業信函

❺ 母公司派人到子公司工作屬於勞務派遣嗎

母公司派人到子公司工作屬於勞務派遣，派遣人可以和子公司簽訂勞動合同，雖然子公司受母公司的控制，但在法律上，子公司仍是具有法人地位的獨立企業。它有自己的名稱和章程，並以自己的名義進行業務活動，其財產與母公司的財產彼此獨立，對各自的債務各自負責，互不連帶。相關法律法規如下：

《勞動合同法》

第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外。

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標准，向其按月支付報酬。

(5)股東派人去子公司了解事項函擴展閱讀：

《勞動合同法》

第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。

用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

❻ 股東想了解子公司經營運轉情況，是發函還是發通知

可以向公司發書面通知要求查詢公司企業賬簿以及經營情況信息。

❼ 公司委派函是干什麼用的國企。

公司委派函是公司委託派遣授權個人代表單位行使某項權利的證明。
委派函一般格式如下：
茲委派XXX代表我公司參加XXXXXXXXXXXX公司股東會，行使股東權利。

委派單位蓋章：
年 月 日

被委派人身份證復印件