傑瑞集團總工

㈠ 傑瑞集團和南山集團到底哪個牛逼啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

南山集體啊！南山低調支持在於不做廣告！這是事實！

㈡ 傑瑞集團待遇那麼好為什麼招不到人呢連普通的機械工程師都招聘不上來

呵呵
合適人未必遇到合適的環境 合適的環境未必有最好的人
優秀的人才是所有公司的需求 而人才未必又是那麼多

中性看待問題 ，有需求終歸是好，至少是社會責任感的一種體現。

㈢ #煙台傑瑞集團#煙台傑瑞集團怎麼樣本科生去了有晉升空間嗎每周休幾天

感覺一般吧，我呆的時間不長，感覺加班挺多的，一個月大概休五天，晚上很少正點走，感覺因為老闆提倡加班，下面的中層管理者就只能半強制要求基層員工加班。如果你是以事業為重，覺得就應該犧牲家庭成就事業，那可以去試試，這個公司提倡奮斗 來自職Q用戶：石玉潔
是不錯的企業，像銷售崗位如果應屆生進去能學到很多東西，業績好的話會有股權激勵。休假實行單雙休制度，單休如果有事的話可以請假，不扣工資。雖倡導加班，但不是強制性加班，你工作任務都完成了可以按時下班。前幾年有幾筆緊急的大訂單，所以加班比較多，最近一段時間還好。個人認為傑瑞是不錯的企業。 來自職Q用戶：宋筱

㈣ 煙台傑瑞集團普通員工一天干幾個小

分不同的工作崗位吧。正常車間員工加班都是有加班費的。集團員工加班是自願的，不加班雖然會有領導找你談話，但不是說你做的不對，只是想談一下你的發展規劃，每個人來公司都不是想混日子的，傑瑞發展如此迅速，離不開每個人的辛苦努力。加班也不是無償的，年終獎上會有直接的體現。在選擇傑瑞時，自己就先考慮好想要過什麼樣的生活，想要舒適安逸一些，傑瑞的確不太適合。一分耕耘一分收獲，選擇決定人生。說一下網路公司吧，我是從一流IT公司回煙台的，在新浪騰訊網路這些頂級IT企業，有哪個公司全部是准時准點的。騰訊馬化騰，沒結婚之前和員工一起工作到11點，好不容易結了婚，九點十點回家，但是員工依然能接到他凌晨發送的郵件。新浪的大樓和電視台的大樓一樣總是亮著燈，網路周六上午也上班……任何事物都沒有完美的，想要安逸還想要待遇好，這是不符合發展規律的。懂得為生活奮斗的人，也懂得享受生活，無論你選不選擇傑瑞，都希望你能有更好的發展。

㈤ 煙台傑瑞集團怎麼樣 為什麼聽說很多幹了4-5年的人都跳槽不幹了 難道真的那麼忙嗎前幾天還讓我去面試

從最初不足23畝的傑瑞集團總部園區，到佔地210畝的傑瑞路工業園，再到建設中的450畝山海路工業園項目，傑瑞集團的拓展速度讓人瞠目。未來三年內，傑瑞將實現銷售收入50億元以上，並同時為社會新增2000多個就業機會，新的傑瑞速度還將不斷提升。

㈥ 傑瑞集團的待遇有誰知道的，說一下啊~~~

實習的期間能差點，比如會計吧，挺挺快的，日薪40元，加班時間不定，不過熬過去了以後應該是會好的。

㈦ 716研究所和傑瑞集團是一回事嗎

716研究所和傑瑞集團是一回事。

1、716研究所：

第七一六研究所隸屬於中國船舶重工集團公司，是國家重點科研單位，位於江蘇省連雲港市，主要從事軍、民用電子信息系統、控制系統、模擬測試系統、抗惡劣環境計算機、自動控制器件、嵌入式產品及軟體、等產品的研製與開發。

2、連雲港傑瑞電子有限公司：

連雲港傑瑞電子有限公司是中國船舶重工股份有限公司的控股子公司，前身是中國船舶重工集團公司第七一六研究所自動控制器件事業部，是國家兩期火炬項目的實施單位，江蘇省高新技術企業，我國第一批軍用電子元器件合格供應商。

(7)傑瑞集團總工擴展閱讀：

連雲港傑瑞電子有限公司擁有軍用電子轉換模塊、軍用高可靠電源模塊、智能交通管理控制、風力發電控制系統、LED照明等五大產業方向。

軍用電子轉換模塊產品技術和市場均處於國內領先地位；軍用高可靠電源模塊技術水平處於國內先進，部分產品達到國內領先水平。

智能交通管理控制是國內ITS領域主要的設備供應商，有多項居於國內領先水平的ITS產品投放市場；風力發電控制系統研製填補了多項國內空白；LED產業已成功研發了大功率LED照明產品，涵蓋多個領域的照明系統。

㈧ 哪位了解傑瑞集團的實際情況啊，待遇啊，加班情況什麼的

朝五晚九，周六保准不休，周日休息不保。每年還會帶家屬參觀洗腦讓家屬支持

㈨ 煙台傑瑞集團有多少員工

傑瑞員工基本上比較年輕，30歲左右的管理者大批的是。員工平均年齡還不到30歲。發展前景非常好啊。現在員工4600多人了，今年看他們的計劃要招聘1500多人，現在正在大型招聘。
這個公司怎麼說呢，大家都擠破頭的進去，又怕不好。大家看中的是公司的發展平台和工資待遇，比較忌諱的是有點累，經常加班。我覺得這個事情看個人的選擇了，如果是選擇安逸的，每天朝九晚五的一個月，不指望工資養家的就不要去了。去了就要做好吃苦的准備，當然待遇也會對得起這份付出的。在傑瑞發展的快慢就看個人的能力了，有兩年就能幹到總監管理級別的，也有五年還是個普通職員的，看能力看機遇吧。推薦有經驗的人加入，現在機遇應該還不錯，他們年會上宣傳的正在二次創業，應該機遇大大得。還有就是在學校里學的比較好的，剛畢業，有的是時間和精力能吃苦，也願意吃苦，肯踏實埋頭苦幹，願意通過自己努力闖出一片天。
這個公司呢工資啥的就不要問了，應該沒有人說的，同崗不同酬，掙多少完全看個人的能力了，公司核心技術還是有的，發展也非常快，看他們股價就知道了，蹭蹭的長，一直跟隨傑瑞的股民可是發了財了。
總之一句話，機遇好，發展好，待遇好，有前途，就是累！

㈩ 現在傑瑞集團員工待遇怎麼樣

能在這了解到具體情況比較困難的，有機會還是直接投遞簡歷去面試向招聘HR人員了回解公司情況和待遇。答或者到公司和門衛保安問問。崗位不同、各人條件不同待遇也有差別，所以別人也難解答你。
不了解你的具體情況不一定適合你。