銅峰集團最差的分公司

A. 我要舉報國企分公司，最終都是集團自己查，每次都敷衍。我向市級單位舉報，最終也還是讓集團查，我該找誰

精準回答，哥冒著坐牢風險給你分析，財富值必須給我。
1.國企腐敗不是一天兩天，裡面躺著吸血蛀蟲太多，干實事人太少，美國國企不一個鳥樣，看看美國民企intel打的美國國企amd找不到窗戶，獨孤求敗中。言歸正傳，我也是剛自考中山大學行政管理本科，才發現國企體質不是一般的差，現在公務員改革開始聘任制比以前好了些，其實國企更應該加速改革，借鑒民企優秀管理經驗。
國企基本上就是鐵飯碗，尤其關系戶進去了，掛一個編織就行，什麼都不懂的瞎指揮，和手下搶功績。國企內斗特別厲害，給我上課一個博士公務員老師，親自說過現狀，不過他也說國企並非都是混的，也有實幹人才工資也不少，不過一般的在裡面，不會搞關系的，很難混。
老師最後總結，沒關系的，能力不是唯我獨尊那種，盡早離開國企，純粹浪費時間。
2.第二 國企舉報，我學了四年行政管理，對舉報這一塊，如果上級行政部門不查，就越級舉報，注意收集證據。
還有監察部門權利有限，舉報沒撒卵用的，建議舉報到紀委，國企很多高管都是身兼黨內職務，這樣舉報才有用。
舉報紀委操作，注意舉報到上級和上上級同時舉報。一般上級舉報沒撒用，關系早打通了。下面人就是上級提拔誰會自己查自己。按照中國目前體制，多重跨級舉報才是王道。至於中央紀委，除非你的事情大的嚇死人，否則不建議舉報中紀委。

B. 安徽銅峰電子集團怎麼樣

法定代表人：陳升斌
成立日期：2007-06-29
注冊資本：
所屬地區：安徽省
統一社會信用代碼：
經營狀態：存續
所屬行業：
公司類型：內資企業集團
人員規模：100-500人
企業地址：安徽省銅陵市石城路168號
經營范圍：

C. 我是個女生，簽了葛洲壩集團電力有限責任公司，我想問一下這個工作環境最差能到什麼程度，我能適應下來嗎

你是學什麼專業的？如果是財務，我們公司一般都不會安排你去工地，一般都待在分公司的機關，在城裡面，偶爾去項目部出差一下。如果是搞學工程管理的，搞經營預算的，女孩子也是待在分公司機關里做標、投標，條件還可以，但是工作壓力比較大。如果是別的專業，公司一般安排你搞辦公室，統計一下勞資、報下辦公室和勞務報表，在項目部（不去工地）或者是分公司里，工作壓力小，雜事多，但是比較輕松，不過也是最沒前途的。總之，女孩子來了，不會安排到特別苦的地方。休假方面，水電站運行項目一年2個月的休假有保證，但是別的工程類似線路、土建、風電之類的平時想回家就沒有保證，但是春節的時候還是有保證的，但是時間不會太長！工資方面，有的分公司效益好，穩定，你剛參加工作第一年每個月到手的工資也就是2000出頭，差的分公司不會超過1500塊錢，如果分公司經理比較好，分公司內部會補發獎金的，如果不好，那就是拿死工資，那就很悲催了。跟上了好的領導，其實一年下來，拿到手的錢也不少，主要是靠分公司內部發的那種，不是靠電力公司發的。還有一點，就是要考慮清楚了，來了就不好走了，現在公司各種理由不準你辭職，只能讓你自己離開，算曠工，被開除，然後你的檔案上寫上「違反勞動紀律，無故曠工，被公司開除。。」這樣檔案就有了污點，以後找工作就不是很容易了，所以要慎重考慮！如果來的話，祝你跟著一個好的分公司經理，那樣絕對值！好運！

D. 國內最差的證券公司是哪家待遇最差公司總部最不是東西的是哪家

你以為呢？就是全國前3的券商也一樣騙人，但是你要記住，待遇可就不好說了。並且您問的有問題，畢竟在全國都是這樣，不同的階層收入完全不一樣呢。

主要是你所處的位置不一樣！就是大券商，你在底層一樣吃土，這是規矩，世界大同。當然中國更厲害些吧，您說呢？

E. 這間公司評價這么差，特別是深圳分公司評價特別差，是不是有人在做作。

網路論壇上消極的消息更容易傳播，正所謂好事不出門，壞事傳千里。
果殼上有篇挺有意思的文章，你有時間可以去看看。

《謠言傳播的8½定律（上）》《謠言傳播的8½定律（下）》
回到正題，要判斷一家公司，有兼聽則明－－既要看網上怎麼說，還要聽聽公司自己說，最好是和實際在裡面工作的人交流。

F. 安徽銅峰 集團 國企

銅峰電子集團有限公司的前身是個服裝小廠，經過三十多年的艱苦創業，現已發展成為國家大型工業製造企業，國家重點高新技術企業，國家火炬計劃――銅陵電子材料產業化基地內重點骨幹企業，中國電子元器件百強企業之一,全國質量管理先進企業，全國重合同守信用先進企業，其中控股的安徽銅峰電子股份有限公司於2000年6月在上交所掛牌上市，成為全國同類產品企業的首家上市公司。

G. 你見過的最好的和最差的裝飾公司分別是啥樣的

本人與裝修公司打交道近二十年，對裝飾公司運營了如指掌。首先，不贊同用最好或最差這種維度去評議裝飾公司。其次，人們對裝飾公司始終有一種偏見，好像裝飾公司名聲都不那麼好，總是坑人。

H. 安徽銅峰電子集團有限公司的成長歷程

1952年 成立被服生產合作社。
1975年 轉產電子、成立無線電元件二廠。
1984年 從日本引進電容器生產線投產。
1985年 從德國引進高真空鍍膜機竣工投產。
1989年 從德國引進的電工薄膜生產線竣工投產。
1989年 更名為薄膜電容總廠。
1991年 進入中國電子元件百強企業。
1992年 晉升為國家大型企業。
1994年 組建了安徽銅峰電子（集團）公司。
1996年 發起設立了安徽銅峰電子股份有限公司。
1996年 公司黨委榮獲全國先進基層黨組織榮譽稱號。
1998年 安徽電子基礎材料及元器件工程研究中心。
1999年 雙加工程電容器用聚丙烯薄膜生產線投產。
1999年 被國家科技部認定為國家高新技術企業。
2000年 銅峰電子股票在上海證券交易所上市。
2000年 收購銅申電纜廠抵押給工商銀行的部分優質資產。
2000年 成立了進出口分公司。
2001年 與香港金泰力威公司合資成立安徽力威電子有限公司。
2001年 與安徽大學聯合舉辦一屆工商企業管理研究生課程進修班，受訓人員達80餘人。
2002年 電容器用多功能薄膜生產線（第三條拉膜線）竣工投產。
2002年 第一個駐外省的子公司――溫州銅峰電子有限公司成立。
2002年 重組市無線電元件廠部分有效資產，成立峰華電子有限公司。
2002年 榮獲全國重合同守信用企業、全國質量管理先進企業稱號。
2003年 全員實施身份置換，以政府獎勵資金和員工身份置換費投資設立天時公司。
2003年 位於銅陵市經濟開發區規劃用地503畝的銅峰電子工業園正式奠基。
2003年 與北京三科公司、滄州遠貿公司合資成立銅陵三科電子有限公司。
2004年 與韓國SKC公司合資成立安徽銅愛電子材料有限公司。
2005年 電容器用聚丙烯耐高溫膜生產線（第四條拉膜線）竣工投產。
2005年 與德國（拜爾）朗盛公司、銅陵信達公司三方合資成立安徽銅峰盛達化學有限公司。
2005年 股份公司順利完成股權分置改革。
2006年 股份公司完成定向增發（非公開發行股票）工作。
2007年 浙江鐵牛集團以增資擴股方式重組銅峰集團。
2007年 成立集團控股子公司――金大眾泰商貿有限責任公司。

I. 銅峰電子的成長歷程

1952年 成立被服生產合作社
1975年 轉產電子、成立無線電元件二廠
1984年 從日本引進電容器生產線投產
1985年 從德國引進高真空鍍膜機竣工投產
1989年 從德國引進的電工薄膜生產線竣工投產
1989年 更名為薄膜電容總廠
1991年 進入中國電子元件百強企業
1992年 晉升為國家大型企業
1994年 組建了安徽銅峰電子（集團）公司
1996年 發起設立了安徽銅峰電子股份有限公司
1996年 公司黨委榮獲全國先進基層黨組織榮譽稱號
1998年 安徽電子基礎材料及元器件工程研究中心
1999年 雙加工程電容器用聚丙稀薄膜生產線投產
1999年 被國家科技部認定為國家高新技術企業
2000年 銅峰電子股票在上海證券交易所上市
2000年 收購銅申電纜廠抵押給工商銀行的部分優質資產
2000年 成立了進出口分公司
2001年 與香港金泰力威公司合資成立安徽力威電子有限公司
2001年 與安徽大學聯合舉辦一屆工商企業管理研究生課程進修班，受訓人員達80餘人
2002年 電容器用多功能薄膜生產線（第三條拉膜線）竣工投產
2002年 第一個駐外省的子公司――溫州銅峰電子有限公司成立
2002年 重組市無線電元件廠部分有效資產，成立峰華電子有限公司
2002年 榮獲全國重合同守信用企業、全國質量管理先進企業稱號
2003年 全員實施身份置換，以政府獎勵資金和員工身份置換費投資設立天時公司
2003年 位於銅陵市經濟開發區規劃用地503畝的銅峰電子工業園正式奠基
2003年 與北京三科公司、滄州遠貿公司合資成立銅陵三科電子有限公司
2004年 與韓國SKC公司合資成立安徽銅愛電子材料有限公司
2005年 電容器用聚丙烯耐高溫膜生產線（第四條拉膜線）竣工投產
2005年 與德國（拜爾）朗盛公司、銅陵信達公司三方合資成立安徽銅峰盛達化學有限公司
2005年 股份公司順利完成股權分置改革
2006年 股份公司完成定向增發（非公開發行股票）工作
2007年 浙江鐵牛集團以增資擴股方式重組銅峰集團
2007年 成立集團控股子公司――金大眾泰商貿有限責任公司