❶ 董事長現任董事長是誰
井深大和盛田昭夫創立的
現任董事長總裁中缽良治
井深大和盛田昭夫在1946年5月創立索尼時，開發的第一款產品居然是電飯鍋，據說這台木桶材質的電飯鍋只能蒸出夾生飯，但這並沒有影響此後60年索尼在技術產品開發上的突飛猛進。全球第一個造出晶體管收音機，成為歷史上第一個在美國紐約證券交易所上市的日本公司，影響全球音樂文化的Walkman隨身聽，改變家庭娛樂的PS游戲機，很多當時具開創性的產品設計都來自索尼。這也讓索尼很長一段時間穩坐美國市場最具品牌價值的寶座。
而4月初《日本經濟新聞商業周刊》的封面故事，實際上無形中提前引爆了對索尼60年的探討，其中一篇《我們是否已經看到了索尼未來的發展圖景》，直接揭示了2005年索尼第四代領導班子接替，對於索尼公司的深遠影響。當全球電影院中都上映頗有爭議的《V字仇殺隊》時，索尼現任總裁兼社長中缽良治卻在索尼內部呼籲V型曲線復興。一貫不願意承認落後的索尼，實際上已經承認了自己從90年代末至今的蹣跚，而第三代董事長兼首席執行官出井伸之離職的背後，總能看到其前任大賀典雄的男中音影子。這也被普遍認為與美國人霍華德·斯金格能出任索尼第四代領導人不無關系，要知道此前為索尼開創PS游戲機江山的少壯派久多良木健一直是內定的接班人。
如果追尋索尼這60年的領導者與公司發展軌跡，不難看出所謂V型曲線復興計劃的內涵韻味。第一代創始人盛田昭夫和井深大，一位擅長品牌運作，一位熱衷獨特性創造力開發，這在不少商業傳記中被褒獎成商業與技術的最佳搭檔。而此後男中音出身的大賀典雄把索尼帶向了電子產品硬體以外的新空間，與軟性的娛樂內容組合，在80年代令索尼開創了CD音樂等影響人類生活軌跡的產品。此後實現從模擬向數碼時代過渡的出井伸之，不再是極力推崇技術的工程師出身，而更近似文化商人。這也成為記者出身的美國人霍華德·斯金格接替最高權力寶座後，索尼公司總裁中缽良治在傳統電子業務越來越凸現的原因。代表工程師的中缽良治主導硬體，而國際商人背景的霍華德·斯金格坐鎮軟性內容，無形中形成了60歲生日時，索尼至少在管理層上的特色回歸。
「蘋果的iPod能如此流行，只不過搶佔了一個出奇制勝的機遇。」一貫被稱為隨身聽之父的高靜雄，總是在公開場合變戲法般拿出自己1979年設計的第一台Walkman隨聲聽。在他看來，索尼失去MP3隨身聽的開創機遇，實在是誤判了MP3有損壓縮音樂的流行程度。實際上，不論是保持設計格調的蘋果，還是走近似索尼產品線的松下，或者一貫咄咄逼人的惠普，幾乎全球找不到一個廠商，能夠擁有索尼這樣長的產品線。從BRAVIA電視到高清晰HDV，從PS系列游戲機到VAIO電腦，以及全球電視台隨處可見的索尼攝像機和編輯台，以至於采訪索尼公司創意設計總負責人齊藤惠治最滿意哪款索尼產品時，他幾乎思考了近一分鍾數不出來。
與索尼公司這60年間管理層更迭不同，延續自創始人井深大的創新主義情緒，讓索尼始終走在每個時代產品開發的前列。這在對索尼的采訪中可以深刻體會到，與Google那種允許給工程師20%自由創造時間的矽谷模式不同，索尼公司始終強調團隊主義與不走老路的技術方向。從50年代的晶體管收音機到1973年的特麗瓏彩色電視機，從70年代末的Walkman隨身聽到1982年的首張CD光碟，正如索尼前任董事長兼總裁大賀典雄曾經總結的索尼經驗:「要想不斷拿出暢銷商品，別指望在別人也擅長的領域取得主導權，最好就是自己擁有該行業的規格標准。」
這種市場佔有率挾持行業標準的商業策略，恰恰成為了80年代後索尼一貫打出的王牌，不論是MD磁碟、還是記憶棒內存，以及最近與東芝如火如荼爭奪中的下一代DVD標准。實際上，現任索尼董事長霍華德·斯金格憑借自己的好萊塢背景，在短短幾個月時間已經為藍光DVD力挽狂瀾，即便微軟和英特爾試圖聯手抗拒藍光DVD的廣泛聯盟，很多原本答應支持東芝HD-DVD的好萊塢片商都轉而支持索尼。以至於《經濟學人》雜志對此評論道:「藍光將令病重的索尼獲得重生，藉助藍光DVD的專利版稅，以及索尼這20年間收購的哥倫比亞與米高梅電影公司，再加上索尼龐雜的消費電子產品線，特別是廣受期待的PS3游戲機，這一切很有可能讓索尼重現20世紀80年代的巨富狀態。」■
對話索尼公司總裁中缽良治
三聯生活周刊:第三代PS游戲機的消息一直是全球熱點，多次推遲已經讓全球的年輕人快失去耐心了，甚至有網路賭彩公司為此開出了賠率。能明確透露PS3的計劃嗎？據說索尼已經在全球發布一年半時間的PSP掌上游戲機也計劃正式引入中國市場？
中缽良治:PS3游戲機確實已經延遲很久了，今年夏天在美國召開的E3游戲大展上，將全面展示樣機，很多具體信息可能會在那時候公布。而至於那些急不可耐要買PS3的用戶，要再耐心一點，索尼不會錯過聖誕節假期前的商業黃金時段，11月上旬將會正式發售PS3游戲機。至於何時將PSP掌上游戲機正式引入中國市場還需要時間，索尼一貫要先尊重中國本地市場需要和政府相關政策。
三聯生活周刊:前兩年索尼的利潤狀況不盡人意，高層人事的變革被看作戰略性和利潤問題扭轉的開始，何時索尼能夠走出低迷？
中缽良治:我們分析過去索尼業績低迷原因，主要歸咎於三個問題。首先就是索尼有一段時間缺乏對技術開發的重視，索尼畢竟是「技術的索尼」，這是必須被扭轉的問題。其次我們缺乏從消費者角度考慮問題的能力，跟顧客接觸的第一線能力變弱了。索尼電子占據索尼整體業務的65%份額，包含了從電視、隨身聽、相機DV、游戲機到電腦的多項業務，從最近BRAVIA液晶電視的崛起，已經顯示出索尼電子為利潤率付諸的努力。針對不同地區，我們也會做出不同調整，譬如美國就是電子業務加娛樂，因為索尼在好萊塢的立足，讓索尼娛樂有了充分空間。從目前看，索尼集團的目標是在2010年達到5%利潤率，我負責的索尼電子部分爭取達到4%。
三聯生活周刊:自從2006年1月19日柯尼卡美能達影像公司被索尼收購，所有人都看到了索尼對單反數碼相機的野心，畢竟單反數碼相機是數碼相機最高技術的標志，何時索尼品牌單反數碼相機亮相？
中缽良治:索尼數碼相機在中國市場份額一度高達30%，但是沒有單反數碼相機技術，曾經讓索尼在數碼相機旗艦上還不夠專業。收購柯尼卡美能達影像公司以後，讓索尼擁有了很多單反相機經驗，這幾個月時間，新產品研發和技術整合一直在進行中。計劃夏季正式拿出索尼的單反數碼相機，而且還會一次發布多個型號，以及全套的相關附件。除了來自柯尼卡美能達的相關鏡頭，索尼的數碼單反相機將在機身上使用防抖功能，這將是索尼區別於傳統數碼單反相機廠商的獨特技術優勢。
三聯生活周刊:包括微軟、蘋果等美國IT公司的高層越來越多在博客上披露信息，以及跟員工和公眾交流，索尼也有類似的開放模式嗎？
中缽良治:索尼是一個全球化的公司，我本人也經常在類似博客網頁上寫一些自己的感悟，不過這個博客地址你看不到，只針對索尼內部開放，還不能留言，可能這不能算博客吧，不過也是我們的一種傳達想法的模式。
三聯生活周刊:對於去年出井伸之離職，索尼董事會選擇與好萊塢熟識的霍華德·斯金格來當索尼新CEO，讓您接過索尼總裁職位，而不是很多人看好的PS游戲機之父久多良木健，這是否說明索尼再一次選擇了非工程師背景的新領導人，而並不是重返索尼創始人盛田昭夫的工程師時代。這是否意味著工程師輸給了國際商人？
中缽良治:說實在的，當時連我都覺得出井伸之退休，接班人應該是現在負責索尼電子娛樂公司的總裁久多良木健。不過別光注意霍華德·斯金格來自美國，也別光注意記者出身的斯金格連日語都不會說，我中缽可是地道的工程師出身，我目前除了公司總裁，還被指認為索尼社長。這是因為索尼上下對技術設計的期望至死不渝。
❷ 同仁堂董事長哪幾位
Copy來的，講解的很詳細！希望對你有幫助！！！1954年，全國人民代表大會第一屆會議召開，樂松生被選為工商界的代表，這可是代表人民行使當家作主權力的大事。去參加人代會的那天，樂松生特別仔細地修整了容貌，又精挑細選了一身得體的衣服，春風滿面地走進了中南海懷仁堂，他要向人大代表們展示一下公私合營後，民族工商業者的嶄新精神面貌。 老樂家的人也個個笑逐顏開，他們說：「政府還真不把咱們樂家的人當外人。樂肇基的妹妹樂曼雍還當上了全國政協委員，前些時候剛開完全國政協會議。」 「那是我姑。聽說我們那位姑夫楊公庶也是位名人呢！」「可不是！他在德國留過學，是研究化學的博士。抗日戰爭的時候，還當過國民政府資源委員會的秘書長，為抗戰立過功呢。」 「樂篤周也被選為上海市第一屆政協委員。看來，共產黨並不計較他的夫人和孩子都在海外。」 頭一回參加這么重要的大會，和許多革命家、科學家、文學家、藝術家還有著名勞動模範一起開會，樂松生還鬧了一個小小的「趣聞」。據老一輩革命家，曾經和樂松生一起參加過第一屆全國人民代表大會的原中共中央政治局常委宋平同志回憶，由於樂松生長期習慣於讀中式賬目，看的都是「壹、貳、叄、肆、伍、陸、柒」和「一、二、三、四、五、六、七」，不習慣讀阿拉伯數字，再加上興奮和緊張，竟一個一個地念那些「洋字碼」，如「450000000」，他讀成了「4」、「5」、「0」、「0」、「0」、「0」、「0」、「0」、「0」，引起了一片善意的笑聲。 那些時候，樂松生真是喜事連連。1955年初，一向關心同仁堂發展的彭真市長親臨這家二百多年的老店視察。他和樂松生可算是老熟人、老朋友了，但是在同仁堂會面，這還是第一回。彭真市長誇獎樂松生帶頭實行公私合營，充分肯定了同仁堂公私合營後的工作。 不久，毛澤東主席和周恩來總理又在中南海接見了樂松生，毛主席親切地詢問了樂松生的生活、工作和同仁堂的業務情況，鼓勵他要為祖國醫葯事業多作貢獻。 周總理和樂松生見面時，還愉快地提到了往事，年輕時的鄧穎超曾在樂達仁創辦的天津達仁女校任教。周總理轉達了鄧穎超對樂松生的問候。 隨著樂松生的貢獻越來越大，他的「頭銜」也越來越多了。他是北京市人民代表大會代表，市政協委員，第一屆至第三屆全國人民代表大會代表，全國工商聯副主委，民建中央常委，北京市工商業聯合會主任委員，等等。 1955年2月，北京市人民代表大會選舉樂松生為北京市副市長。這個副市長是公平選舉出來的，既符合民意，又符合憲法，可是樂松生卻惴惴不安，憂心忡忡，思想斗爭之劇烈比當年同仁堂公私合營的前夜還甚。他擔心：自己不過是一個葯店的老闆，管個丸散膏丹、參茸飲片什麼的還差不多。北京市，這是多麼重要的地方，如果當不好首都的副市長，怎麼對得起黨和人民呢？上任的前一天，他躺在床上，怎麼也睡不著覺。月到中天，他輾轉反側，難以入眠；東方欲曉，他浮想聯翩，難以成寐，直到紅日高照，他的頭腦里還在倒海翻江…… 這應當是樂松生上任的第一天，工作人員早早就把他的辦公室收拾得窗明幾凈：辦公桌、辦公椅、會客用的沙發，一切井井有條，特意精選出的盆花被陽光一照，顯得分外鮮艷，似乎也在盼著樂副市長履新。可是左等，樂副市長不來；右等，樂副市長還不來。一位副市長就任的第一天就沒有上任，這可是從來沒有的事。工作人員趕緊向彭真市長作了匯報。 第二天，彭真親自到樂家登門拜訪。樂松生一見，很感意外：「您怎麼來了？」但是他很快就明白彭真市長是為什麼來的了，他心裡頓時感到一陣愧疚。 「應當來看看你嘛。」彭真市長說，「劉備三顧茅廬，我才來了第一次呀。」 樂松生聽出來了，如果他不上任，彭真市長不僅會一顧，還會再顧、三顧…… 經過一番交談，彭真市長了解了樂松生的想法，就誠懇地對他說：「人民政府不能只有共產黨的幹部，要有各界人士參加，才能把北京市的工作做得更好。」 樂松生被彭真市長敬賢重才的作風深深感動了，他暗自思忖：「既然人民這么信任我，黨和政府這么信任我，這副擔子再重也要挑啊！」 樂松生終於愉快地走上了副市長的崗位，勇敢地挑起了這副分量不輕的擔子。 樂松生當副市長時，嚴於律己，寬和待人，在工作中注重深入基層，調查研究。他分管園林局、服務局和環衛局工作。他一方面有經營達仁堂、同仁堂積累起來的豐富管理經驗，另一方面又努力學習中國共產黨提倡的深入群眾、深入實際的工作作風，因而對北京市的服務業，也就是現在人們所稱的「第三產業」的發展，作出了許多貢獻。 在視察養鹿場時，他看到職工捨不得鋸茸，以為鹿茸越粗越值錢時，就和藹地告訴他們：「鹿茸可不是大樹，越粗越好。鹿茸太粗就角化了，只能當鹿角賣，那可就不值錢了。因此，該鋸的時候就得鋸。你們是農村來的，都知道怎麼種地，養鹿鋸茸，就好比農民種地，當收的時候就得收。」 北京作為首都，有許多外國使領館人員，以及來自海外的各種代表團的成員，他們有許多高檔服裝。同時，隨著生活水平的提高，北京市民置辦高檔服裝的人也越來越多。可是高檔服裝的洗滌、熨燙、織補在當時的北京卻是一個難題。洗衣店把中外賓客的高檔服裝洗壞了、弄破了、染臟了的事時有發生。有位外國客人還把狀子遞到了北京市有關部門，說在某洗染店洗衣服，洗完後，那衣服竟縮成了「童裝」。市裡派人去了解，洗衣店還覺得挺冤。他們說，因為這是外賓拿來的活兒，他們不計工本地想洗干凈，於是冷水裡泡，熱水裡搓，可是沒成想，那衣服進了熱水就縮成了一團，原來那是從國外帶來的化纖織物服裝。那時絕大部分中國人都沒有看到過化纖，更不知道應當如何洗滌。為了解決這個問題，樂松生親自到上海去，把著名的「普蘭德」洗染店遷進北京。 普蘭德洗染店是國內第一家用機器乾洗的洗染店，創立於1927年。它們以去除污漬、精工織補、手工熨燙聞名上海。樂松生做了許多深入細致的工作，動員這家店遷到北京，為內外賓客、出國人員和中央首長服務。普蘭德遷到北京後，經常成為媒體上的熱點，報道他們如何讓染滿污漬的衣服煥然一新，如何把不幸損壞的高檔服裝織補得天衣無縫。隨著時間的遷移，這家店為中外賓客作出的貢獻越來越大，它的知名度也越來越高。樂松生副市長的工作受到了北京市民的贊揚，也受到了黨和國家領導人的肯定。 從1956年11月到1957年2月，以人大常委會副委員長彭真為團長的全國人民代表大會代表團訪問了蘇聯、捷克斯洛伐克、羅馬尼亞、保加利亞、阿爾巴尼亞和南斯拉夫。這次訪問有著復雜的背景。一方面，在蘇共第二十次代表大會上，蘇共總書記赫魯曉夫沒有和其他國家的共產黨打招呼，就在秘密報告中，突然對斯大林進行了「清算」，使各國共產黨陷於被動地位，在波蘭和匈牙利還掀起了震驚世界的軒然大波。中國共產黨一方面發表文章批評蘇共領導人的做法，表明了自己的觀點；另一方面，又在堅持原則的前提下，努力維護和蘇共的團結，兩個社會主義國家的關系那時也還不錯。因此，向蘇聯和東歐社會主義國家介紹中國建設社會主義的成功經驗，向世界展示中國根據自己的國情建設社會主義的偉大成就，也是一個重要內容。為了達到這一目的，這個代表團的成員中，特意安排了幾位積極主動接受社會主義改造的著名工商業者，他們是中華全國工商聯合會副主任委員鬍子昂，啟新洋灰公司董事長、天津市副市長周叔弢，上海榮氏企業集團創建人之一、紡織工業家李國偉，上海永安紡織公司總經理、後任廣東省副省長的郭棣活，而北京市副市長、同仁堂經理樂松生名居首位。 每訪問一個國家，彭真總要向這個國家的黨政領導人介紹說，他們是「接受了改造，走社會主義道路的資本家，不僅在語言上，而且在行動上有所表現」。 彭真同志還要樂松生講述從一個赫赫有名的民族資本家成長為北京市副市長的歷程。這引起了這些社會主義國家的領導人的極大興趣。他們聽完樂松生的介紹後，紛紛和樂松生碰杯、握手、擁抱、合影，還詼諧地稱樂松生為「資本家同志」。赫魯曉夫則驚訝地說：「您真是一位名副其實的紅色資本家！」 當時許多國家的媒體都報道了這件事。在社會主義革命的道路上，各國根據自己的國情和當時的世界形勢採取了不同的做法。蘇聯對資本家採取了打擊甚至肉體消滅的辦法，而中國共產黨卻把資本家「拉入了社會主義」，甚至出現了「紅色資本家」和「資本家同志」，當時確實轟動了世界。許多外國共產黨和社會主義國家的領導人都贊揚說，這是中國共產黨的創造，是以自己的成功實踐豐富了馬克思列寧主義的寶庫。
❸ 眾興集團有限公司怎麼樣
簡介： 2002年5月,烏海市眾興煤炭有限責任公司名稱變更為內蒙古眾興煤炭集團有限責任公司;2010年10月,內蒙古眾興煤炭集團有限責任公司變更為天津眾興煤炭集團有限責任公司。2014年3月,眾興集團將名稱變更為天津眾興能源集團有限公司。 2016年4月22日,公司名稱由天津眾興能源集團有限公司變更為眾興集團有限公司。
法定代表人：林來嶸
成立時間：2002-03-04
注冊資本：7726.48萬人民幣
工商注冊號：120192000069112
企業類型：有限責任公司
公司地址：天津自貿試驗區（空港經濟區）國際商務園A地塊D6號單體
❹ 內蒙古鄂爾多斯富豪排行榜
1.霍慶華家族 男 內蒙古慶華集團阿拉善
2.林來嶸 男 內蒙古版眾興權集團包頭
3.王文彪家族 男 內蒙古億利資源集團鄂爾多斯
4.劉滿世夫婦 男/女 內蒙古滿世煤炭集團鄂爾多斯
5.郭利忠 男 內蒙古大興投資集團鄂爾多斯
6.郭金樹 男 內蒙古匯能煤電集團鄂爾多斯
7.郭占春家族 男 內蒙古奈倫集團呼和浩特
8.連廣明 男 內蒙古西蒙集團呼和浩特
9.武世榮夫婦 男/女 正投資集團鄂爾多斯
10.奧鳳廷 男 內蒙古蒙泰煤電集團有限公司鄂爾多斯
我是從雲掌財經查到的，希望採納！謝謝了。
❺ 跪求！！！寧夏天然氣公司總工程師負責人有誰直到人名和電話，幫兄弟解難啊！！！
你的問題不符合知道規則，這里不容許公開個人相關信息的，還是想別的辦法吧。
❻ 鄂爾多斯十大有錢人
樓上把最重要的人物丟了，鄂市最大民營企業：伊泰集團老總張雙旺才是首富。
❼ 內蒙古鄂爾多斯富豪排行榜
排名姓名性別年齡財富（億元人民幣）公司總部所在地1霍慶華家族男4965內蒙古慶華集團專阿拉善2林來嶸男4239.5內蒙古屬眾興集團包頭2王文彪家族男5239.5內蒙古億利資源集團鄂爾多斯4劉滿世夫婦男/女62/-39內蒙古滿世煤炭集團鄂爾多斯5郭利忠男3932內蒙古大興投資集團鄂爾多斯6郭金樹男5928.5內蒙古匯能煤電集團鄂爾多斯7郭占春家族男4626內蒙古奈倫集團呼和浩特8連廣明男5624.5內蒙古西蒙集團呼和浩特9武世榮夫婦男/女50/-24萬正投資集團鄂爾多斯10奧鳳廷男5022內蒙古蒙泰煤電集團有限公司鄂爾多斯
❽ 眾興集團3個月不發工資
1、三個月不發工資，勞動者可以向勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期支付勞動報酬，逾期不支付的，應當加付賠償金；
2、可以向人民法院申請支付令；
3、可以申請勞動仲裁，主張拖欠工資、經濟補償金，由勞動仲裁委依據判決，然後申請強制執行；
4、法律依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
❾ 林來嶸信佛嗎聽說還建了佛塔真是好人啊
林老闆的企業，企業文化不錯，但只停留在紙上了！像大中公司完全是倒行逆施
❿ 中國國有礦有哪些
新汶礦業集團、義煤集團、內蒙古眾興集團有限公司、萍鄉礦業集團有限責任公司、平庄煤業（集團）有限公司、鄭州煤電股份有限公司、鄭州市磴槽集團有限公司、大同煤礦集團有限責任公司、貴州水城礦業（集團）有限責任公司、河北金能邯礦集團、黑龍江龍煤礦業集團有限責任公司、淮南礦業（集團）有限責任公司、淮北礦業（集團）有限責任公司、濟寧礦業集團有限公司、開灤集團有限責任公司、山西沁新焦煤（集團）有限公司、汾西礦業集團公司、離柳焦煤集團
希望能對你有所幫助。