利潤分配股東

Ⅰ 請問:向股東分配的利潤多少,會計分錄怎麼寫

會計分錄襲為：

借 利潤分配－未分配利潤 476000

貸 應付股利 476000

解題思路如下：

第一步：稅前利潤100萬，所得稅為100×30％＝30萬元，
稅後利潤為100-30＝70萬元

第二步：計提盈餘公積、法定公益金（新的會計准則已經停止計提法定公益金了）

借 利潤分配－未分配利潤 105000

貸 盈餘公積－法定盈餘公積 70000

貸 盈餘公積－法定公益金35000

第三步：剩餘可供分配利潤為700000-105000＝595000，其中80％用於分配，分錄為

借 利潤分配－未分配利潤 476000

貸 應付股利 476000

(1)利潤分配股東擴展閱讀

盈餘公積(Surplus reserve) :各種積累資金。盈餘公積包括法定盈餘公積、任意盈餘公積、法定公益金。指企業從稅後利潤中提取形成的、存留於企業內部、具有特定用途的收益積累。盈餘公積是根據其用途不同分為公益金和一般盈餘公積兩類。

公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，並提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司提取的法定公益金用於本公司職工的集體福利。

Ⅱ 股東利潤分配，是什麼時間分配，按什麼分配

一般是股東大會召開後分配。股東大會一般是每年的3、4月份召開。按照持股比例分配。

Ⅲ 公司年終利潤如何分配給股東

分配給股東的排在最後了.
公司利潤的分配是有一定順序的.舊的法則是:根據企業財務通則和其他相關法律法規的規定，企業繳納所得稅後的利潤，除國家另有規定者外，按照下列順序分配：
一、彌補企業以前年度虧損。
二、提取10%法定盈餘公積。盈餘公積累計余額達到注冊資本50%以後，可以不再提取。外商投資企業提取的儲備基金，按此執行。
三、提取5%-10%公益金。
四、根據企業章程或者投資者決議，提取任意盈餘公積。
五、向投資者分配利潤。企業以前年度未分配的利潤，可以並入本年度向投資者分配。
但是新的法則里改了一下
2006年1月1日起，新的《公司法》里，不再提取公益金了，其他的是一樣分配。
借 本年利潤
貸 利潤分配——未分配利潤
2、所得稅的繳納，比例33%
借 所得稅
貸應交稅金——所得稅
3、提取法定盈餘公積（稅後利潤的10%以上）、公益金（稅後利潤的5%以上）和任意盈餘公積（根據公司章程規定的比例計算）
借 分配利潤——提取法定盈餘公積
——提取公益金
——提取任意盈餘公積
貸 盈餘公積——法定盈餘公積
——公益金
——任意盈餘公積
4、分配股利（根據董事會決議）
借 分配利潤——應付股利
應副股利
5、結轉利潤分配
借 利潤分配——未分配利潤
貸 分配利潤——提取法定盈餘公積
——提取公益金
——提取任意盈餘公積
——應付股利

Ⅳ 股東利潤的分配是怎樣的

答：分配利潤是公司股東最重要的權利，也是股東投資公司的目的所在。股東從公司所分配的利潤稱為紅利、股利或股息。公司只能彌補虧損和提取法定公積金後，才能將所餘利潤分配於股東。這表明，公司向股東分配股利，必須以有這種盈餘為條件。 有限責任公司股東分配紅利的原則是按照實繳的出資比例。但如果全體股東通過出資協議、公司章程或者其他方式約 定不按出資比例分配紅利的，該約定具有法律效力，依照該約定分配紅利，而不依各股東的出資比例。公司法第35條：「股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。」 股份有限公司的股東原則上依其所持有的股份比例分配紅利。但股東可以通過公司章程規定不按持股比例分配紅利。如果股份公司的公司章程規定了紅利分配方法，依其規定分配。 公司如果在彌補虧損和提取法定公積金之前即向股東分配紅利的，屬於違反公司法的行為，股東應當將其分配的利潤退還給公司。 公司向股東支付紅利的方式一般有以下兩種，即現金支付和股份分派(也稱為分配紅股)，由股東會或者股東大會決定具體採用哪種方式。現金支付和分配紅股可以同時使用，即股東的紅利一部分以現金方式支付給股東，一部分分配紅股。

Ⅳ 如果把利潤分配給股東

題目不完整。

理解：
股東投資於企業，企業經營後獲取利潤，稅後凈利潤可以有回兩種處理方式：
1、繼答續留在企業，供企業經營發展之用
2、分配給股東

如果把利潤分配給股東，就是第二種處理方式。許多小股東，靠股息生活，就對企業分配股利有一定的要求。

企業宣告分派股利時，做賬：
借：利潤分配——應付普通股股利
貸：應付股利

Ⅵ 企業的利潤怎麼才能分給股東

（一）利潤分配，是將企業實現的凈利潤，按照國家財務制度規定的分配形式和分配順序，在國家、企業和投資者之間進行的分配。利潤分配的過程與結果，是關繫到所有者的合法權益能否得到保護，企業能否長期、穩定發展的重要問題，為此，企業必須加強利潤分配的管理和核算。
（二）利潤分配的確認目前，企業實現凈利潤的分配，採取向投資人支付股利（或利潤）的形式以考核企業對投資人的經濟責任，採取提取盈餘公積金的形式以鼓勵企業的不斷發展，採取提取公益金的形式以鼓勵職工多做貢獻，以提高職工的物質文化生活水平。顯然，企業實現凈利潤的分配是處理社會主義生產關系的特定方面，利潤分配的實質是國家、投資者、企業和企業內部職工之間的利益分配。
因此，企業利潤分配的主體一般有國家、投資者、企業和企業內部職工；利潤分配的對象主要是企業實現的凈利潤；利潤分配的時間即確認利潤分配的時間是利潤分配義務發生的時間和企業作出決定向內向外分配利潤的時間。
（三）利潤分配的順序根據《中華人民共和國公司法》等有關法規的規定，企業當年實現的凈利潤，一般應按照下列內容、順序和金額進行分配：（1）提取法定盈餘公積金。法定盈餘公積金按照稅後凈利潤的10％提取。法定盈餘公積金已達注冊資本的50％時可不再提取。提取的法定盈餘公積金用於彌補以前年度虧損或轉增資本金。但轉增資本金後留存的法定盈餘公積金不得低於注冊資本的25％。
（2）提取法定公益金。根據《公司法》規定，法定公益金按稅後利潤的5～10％提取。提取的公益金用於企業職工的集體福利設施。
（3）向投資人分配利潤。企業以前年度未分配的利潤，可以並入本年度分配。
需要指出，不同所有制形式和經營形式的企業都應遵循上述分配順序。但股份有限公司有其特殊性，股份有限公司在提取了法定盈餘公積和法定公益金之後，應按照下列順序進行分配：支付優先股股利；提取任意盈餘公積金。任意盈餘公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用；支付普通股股利。
股份有限公司當年無利潤時，不得向股東分配股利，但在用盈餘公積金彌補虧損後，經股東大會特別決議，可以按照不超過股票面值6％的比例用盈餘公積金分配股利，在分配股利後，企業法定盈餘公積金不得低於注冊資本金的25％。
另外，企業發生的年度虧損，可以用下一年度實現的稅前利潤彌補；下一年度稅前利潤不足彌補的，可以在5年內延續彌補；5年內不足彌補的，應當用稅後利潤彌補。企業發生的年度虧損以及超過用利潤抵補期限的也可以用以前年度提取的盈餘公積金彌補。
需要指出，企業以前年度虧損未彌補完，不得提取法定盈餘公積金和法定公益金。在提取法定盈餘公積金和法定公益金之前，不得向投資者分配利潤。

Ⅶ 稅後利潤分配給股東有哪些方法

稅後利潤分配給股東的方法有：
現金股利
股票股利
財產股利
負債股利

Ⅷ 如何把利潤分配給股東

我來回答：
1、假定稅後利潤為40萬元，按照規定計提公積金和公益金後，就可以對股東分配利潤了。如果計提公積金和公益金為6萬（40*15%）後還有34萬元。對股東分配利潤多少，要經過企業董事會決定，假定分配給股東10萬元，賬務處理如下：
2、分配給股東的利潤：
借：利潤分配-未分配利潤10萬
貸：利潤分配-分配給股東的利潤10萬
結轉未付利潤：
借：利潤分配-分配給股東的利潤10萬
貸：應付股利（未付利潤）10萬
3、如果把分配給股東的利潤兌現，要按照20%的比例繳納個人所得稅：
借：應付股利（未付利潤）10萬
貸：應交稅金-應交個人所得稅2萬
貸：現金或銀行存款8萬
特此回答！