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新三板信用貸上海P2P資金

發布時間:2020-12-11 22:11:48

『壹』 新三板企業融資難缺錢怎麼辦

融資難、融資貴似乎是以新三板掛牌企業為代表的中小微企業的一個代名詞,雖說新三板為掛牌企業提供了一個以定增為代表的融資平台,六成左右的新三板企業掛牌以來沒有通過定增融資。那麼,這就說明沒有定增過的掛牌企業融資渠道就此中斷了嗎?

其實不是的,除了股權投資者,眾多銀行也逐漸加入到新三板企業資金供給方的陣營里,提供著從掛牌到日常運營再到兼並收購所需的一切資金,甚至還可以為新三板企業的大咖提供資金。

掛牌沒錢?找「掛牌貸」

除了比較「傳統」的股權質押,全國股轉系統的眾多合作銀行還推出了一系列的針對掛牌企業在各個階段、各種情形下的多類型服務。

有的企業體量小、現金資產不太充裕或周轉比較苦難,尤其是一些中小創新企業,想掛牌卻無力支付券商上百萬的輔導費用,雖然地方政府有補貼,但是資金全部到位往往需要掛牌成功,而券商有時要求企業先支付一部分資金,這時候企業就會犯難了:要是賬上資金給了券商,這幾個月如何周轉啊?別著急,可以試試找銀行辦個「掛牌貸」。所謂掛牌貸是指全國股轉系統合作銀行只針對擬在新三板掛牌,並已和相關推薦機構簽訂推薦掛牌輔導協議的中小企業,根據當地政府對其補貼金額,給予其一定額度流動資金貸款,用於企業掛牌過程中的各項費用支出或生產經營周轉的貸款業務。目前推出這種業務的銀行有光大銀行、浦發銀行和廣發銀行等。

發展要錢?諸多抵押貸

對於新三板企業來說,融資發展應該是第一要務,但是到哪裡融資呢?定向增發?要面對各種投資人的精挑細選,要是市場行情冷淡,還可能沒人敢投,行業不行,也沒人敢投……總之,各種困難。但是如果你願意換種思路,願意以抵押或質押一定資產的形式進行融資,那路子可能會寬廣很多。

如果你是一家高科技企業,知識產權多,那好,現在知識產權也可以質押!光大銀行、貴陽銀行和西安銀行等紛紛推出了知識產權質押貸款,企業可以用自己的知識產權作為質押從銀行辦理貸款,例如西安銀行推出了這樣的知識產權質押貸款:企業(或其主要股東)以其合法擁有且可轉讓的專利權、注冊商標專用權、著作權等知識產權中的財產權進行質押而獲得銀行的貸款,質押率最高可以達到知識產權評估價值的45%。

如果你是一家應收賬款較多的企業,你可以使用應收賬款進行質押從而獲得銀行貸款,目前,杭州銀行、西安銀行等銀行都推出了這種創新業務。

除此之外,你還可以通過保險公司或擔保公司提供保證或擔保從銀行獲得保證保險貸款或擔保貸款,還可以通過已有投資機構的背書從銀行獲得投聯貸……總之,這種需要抵押、質押或保證的貸款五花八門,也是目前的主流。

不想抵(質)押?找「信用貸」

當然,如果你不想通過抵押、質押或者擔保這種有包袱的方式獲得資金,你也可以試試信用貸款——無抵押、無質押、無擔保哦!目前,華夏銀行、交通銀行、興業銀行、齊魯銀行和杭州銀行等諸多銀行都推出了信用貸款。

例如,華夏銀行推出了以打造「中小企業金融服務商」為己任,專為輕資產的高新技術企業推出無需抵押、無需擔保的特色融資產品—信用貸。流動資金貸款單戶授信額度不超過2000萬元,授信期限不超過1年。

大咖缺錢?找「精英貸」

如果你是一家新三板企業的董事長、董秘等高管甚至核心技術人才想借錢買房買車呢?有辦法嗎?當然有,咱們的新三板企業齊魯銀行(832666)推出了人性化的精英貸:針對齊魯銀行已做授信的"新三板"掛牌和擬掛牌企業高管的個人消費、經營融資等需求,視具體情況匹配相應的額度。企業高管包括:原始股東、核心員工及一致行動人等。

到底是深入三板企業陣營的銀行啊,知道三板大咖們的實際需求,搞出這么個人性化的產品!

做市沒勁?找「做市誠信貸」

如果你是一家做市轉讓企業,倦於做市的無滋無味,別急,做市也是有好處的,怎麼著?杭州銀行推出了做市誠信貸:主營業務突出、有較好成長性,同時財務狀況清晰、負債率較低的做市掛牌企業,額度一般不超過2000萬元。請注意這是信用貸款哦!是不是爽翻了?

此外,對於做市轉讓企業,信用貸款的額度都會比一般企業高。例如,興業銀行推出的信用貸款,對於已掛牌企業額度是800萬,如果是做市企業則有1000萬額度;再如齊魯銀行的信用貸款,普通企業額度只有300萬,如果是做市企業那就有500萬額度了。你看,做市企業還是會被區別對待吧。

兼並收購缺錢?找「並購貸」

當然,如果你是一家打算兼並收購的企業但是自己卻沒有充足的資金,也不打算發行過多的股份,畢竟發行股權容易稀釋其他人的權益也容易喪失控制權啊。那好,廣發銀行、齊魯銀行等銀行推出了並購貸款。

所謂並購貸款是指為滿足並購方或其子公司在並購交易中用於支付並購交易價款和費用的需要,以並購後企業產生的現金流、並購方綜合收益或其他合法收入為還款來源而發放的貸款。合法收入為還款來源而發放的貸款。

簡直是要上天的節奏啊,這也可以!事實上,去年11月推出的《分層意見稿》就提出要在創新層試點推出並購貸款的政策紅利,你看,這就來了。

除了上面說到的這些產品外,還有很多綜合性和結構性的產品,例如招商銀行推出的「小貸通」業務,該產品涵蓋掛牌貸、股權質押貸、科技成果轉化貸、科技補貼貸、訂單貸、知識產權貸、供應鏈融資和上市貸等全流程業務產品。

再如,廣發銀行推出的結構化融資:廣發銀行為達到調整客戶資本結構、優化客戶負債期限、降低客戶融資成本的目的,通過綜合使用兩種或兩種以上的股權融資工具、債務融資工具、金融衍生工具及其它標准化的金融工具和產品,包括但不限於上市融資、股權私募、信託融資、資產證券化、融資租賃、貸款、票據、債券(商業票據)等,設計出的有機、綜合、完整的獨立金融產品為企業提供金融服務的業務。

總之,銀行正在為新三板企業提供著越來越多的產品服務,就看企業會不會玩了。

『貳』 哪些銀行給予新三板員工股權激勵信用貸款

權是國外資本市場非常常見的一種員工激勵工具。坦率來說,目前中國證監會及股轉公司就新三板掛牌公司如何實施股票期權激勵尚未出台詳細的規定,現有規定是針對上市公司的,如《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》、《股權激勵有關事項備忘錄1號、2號、3號》等。不過,期權激勵的基本原理是有共性的,這並不妨礙新三板掛牌公司實施股票期權激勵。當然這會面臨一些難點,這需要大家在眾多創新現有迅速騰空制度的基礎上發揮聰明才智、提出創造性解決方案。

我今天所講,是我在借鑒上市公司股票期權激勵空間規定和實務的基礎上,對我在為新三板掛牌公司操作股票期權激勵時所遇到問題的一次系統性的思考和總結。今天所講內容不代表我所在單位的意見,僅代表我個人。如有錯誤之處,請各位批評指正或在線下深入溝通。剛才主持人已經介紹了我,我就不再介紹我自己了。按照流程,我先進行主題發言,即「新三板掛牌公司如何實施員工股票期權激勵計劃」。

我今天的發言主要分為五個部分,分別是:期權激勵概述、期權激勵優點、期權激勵操作實務、其他激勵方式,最後對新三板股權激勵的要點進行小結。

員工股權激勵的工具很多,如一般性股票、限制性股票、股票期權、股票增值權等,還有一些模擬分紅權工具。當然各有各的優缺點,到底選哪一種工具或者多種工具並用或分階段使用,取決於個案判斷,需要制定個性化的解決方案,著眼於如何才能提升激勵的效果、如何才能達到長期激勵的目的。就上市公司而言,最常用的就是股票期權和限制性股票,當然現在不少上市公司也開始推行員工持股計劃,一種接近於全員持股的模式。就股票期權和限制性股票比較起來,股票期權的運用數量要高於限制性股票。

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