① 萬分感謝很急很急c++設計一個上海市五險一金及稅後工資計算器: 輸入某職工的應發工資,計算應繳
他咯圖YY頻道了,我在吃飯沒吃飯吧看吧!你在哪裡工作了啊!你
② 請問在上海公司工作,稅前工資年薪是35萬,稅後是多少謝謝您幫忙給算一下!🙏
計算交稅方法,把工資數扣去3500(免稅),把結果找到對應的檔數,按註明的版稅率乘好,最後減去權 速算扣除(元)這一檔的數。這是目前。6月以後會改動
全月交稅額 稅率 速算扣除(元)
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005
35000-55000元 30% 2755
③ 稅前工資稅後工資計算器
假設你稅前工資是6000,需要扣除的公積金是300,社保費用是400,那麼,你所要繳納的個人專所得稅屬是75(個人所得稅
=(工資
-
三險一金
-
個稅起征點)x
稅率
-
速算扣除數,你這就是=(6000-300-400)-3500)*10%-105=75),那麼最後稅後打到你工資卡的就是6000-300-400-75=5225.
其實意思就是,三險一金是可以稅前扣除的(五險中的工傷、生育保險個人無需繳納),而個稅稅率和速算扣除數直接參考下表套用即可。
全月應納稅所得額
稅率
速算扣除數(元)
全月應納稅額不超過1500元
3%
0
全月應納稅額超過1500元至4500元
10%
105
全月應納稅額超過4500元至9000元
20%
555
全月應納稅額超過9000元至35000元
25%
1005
全月應納稅額超過35000元至55000元
30%
2755
全月應納稅額超過55000元至80000元
35%
5505
全月應納稅額超過80000元
45%
13505
2.就是用這個公式稅後工資=稅前工資-公積金-社保-個人所得稅
=稅前工資-公積金-社保-((工資
-
三險一金
-
個稅起征點)x
稅率
-
速算扣除數)
你將各個數據帶入,就可以算出想要的結果了。
④ 在上海,稅前工資11000,稅後到手多少錢怎麼算
根據新的個人所得稅政策,不同的情況「專項附加扣除項目」不同,下面舉例說明:
假設:已婚人士小李在上海上班,月收入1.1萬元,「三險一金」專項扣除為2000元,每月租金4000元,有一子女上幼兒園,同時父母已經60多歲。
根據新政策,小李可以享受專項附加扣除項目中,住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、贍養老人1000元扣除(跟姐姐分攤扣除額),所以,應納稅所得額=11000-5000-2000-1200-1000-1000=800元。應納稅所得額小於36000元的,所得稅稅率是3%。所以,個人所得稅=800*3%=24元。
2018年8月31日,關於修改個人所得稅法的決定經十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過。
1、起征點確定為每月5000元。
2、減稅向中低收入傾斜。新個稅法規定,歷經此次修法,個稅的部分稅率級距進一步優化調整,擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距,縮小25%稅率的級距,30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。
3、多項支出可抵稅。今後計算個稅,在扣除基本減除費用標准和「三險一金」等專項扣除外,還增加了專項附加扣除項目。
新個稅法規定:專項附加扣除,包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出,具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定,並報全國人大常委會備案。
(4)上海稅後工資計算器擴展閱讀:
個稅專項附加扣除如下:
1、子女教育:納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出,按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。
2、繼續教育:納稅人在中國境內接受學歷(學位)繼續教育的支出,在學歷(學位)教育期間按照每月400元定額扣除。同一學歷(學位)繼續教育的扣除期限不能超過48個月。
納稅人接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的支出,在取得相關證書的當年,按照3600元定額扣除。
3、大病醫療:在一個納稅年度內,納稅人發生的與基本醫保相關的醫葯費用支出,扣除醫保報銷後個人負擔(指醫保目錄范圍內的自付部分)累計超過15000元的部分,由納稅人在辦理年度匯算清繳時,在80000元限額內據實扣除。
4、住房貸款利息:納稅人本人或者配偶單獨或者共同使用商業銀行或者住房公積金個人住房貸款為本人或者其配偶購買中國境內住房,發生的首套住房貸款利息支出,在實際發生貸款利息的年度,按照每月1000元的標準定額扣除,扣除期限最長不超過240個月。
納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。
5、住房租金:納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發生的住房租金支出,可以按照以下標準定額扣除:
(一)直轄市、省會(首府)城市、計劃單列市以及國務院確定的其他城市,扣除標准為每月1500元;
(二)除第一項所列城市以外,市轄區戶籍人口超過100萬的城市,扣除標准為每月1100元;市轄區戶籍人口不超過100萬的城市,扣除標准為每月800元。
6、贍養老人:納稅人贍養一位及以上被贍養人的贍養支出,統一按照以下標準定額扣除:
(一)納稅人為獨生子女的,按照每月2000元的標準定額扣除;
(二)納稅人為非獨生子女的,由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度,每人分攤的額度不能超過每月1000元。可以由贍養人均攤或者約定分攤,也可以由被贍養人指定分攤。約定或者指定分攤的須簽訂書面分攤協議,指定分攤優先於約定分攤。
具體分攤方式和額度在一個納稅年度內不能變更。
⑤ 上海社保基數怎麼算 工資就怎麼計算、公司和個人分別承擔的怎麼算
上海2011年的社保基數為2338元~11688元。
其中:個人部分的比例為養老8%、醫專療2%、失業1%,共11%;單位承屬擔部分的比例為養老22%、醫療12%、失業2%、生育0.5%、工傷0.5%,共37%,兩項合計48%。
⑥ 在上海,稅後如果是2萬的薪水,稅前工資應該有多少社保和公積金按照最低標准計算扣除。
社保繳費基數通俗點的說,比如社會平均工資是1000,社保繳費基數可以是600元--3000元。但回是如果你的每個月工資答超過了 1847x3=5541元,那你的社保繳納基數是 5541 元;如果你每個月工資少於 1847x60%=1108.2 元,那你的社保繳納基數是 1108.2 元。如果工資在1108.2 至 5541 元之間,那基數就是你的工資。公積金月匯繳額是每月存入到公積金帳戶中的金額。住房公積金月匯繳額=繳存基數x繳存比例;住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資(合同工按月聘用工資計算);住房公積金繳存比例,職工個人和單位各為8%-15%,具體由單位根據其經濟承受能力在規定的繳存比例幅度內確定。稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資,即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-(社保+公積金)。該部分稅前工資計算結果3500元,則按征稅制分級征稅。也就是說不需要計稅的工資=3500+社保+公積金,但這3500是應計入稅前工資的。
⑦ 各位大蝦,我在上海工作,到手工資是4500元,公司按上海人一樣交社保和公積金。請幫忙計算下稅前工資是多少
稅前工資為4530.93元。
計算如下:
稅前工資4530.93元;
個稅起征點3500元;
應納稅所得額1030.93元;
適用稅率3%,速算扣除數0元;
應繳稅款30.93元;
實發工資4500元。
⑧ 稅前工資稅後工資計算器
25000
⑨ 工資每月25000,扣五險個稅後是多少請具體計算,有沒有2萬凈工資
工資25000元,扣除五險一金和個稅後余額16130元,沒有兩萬凈工資。
2018最新五險一金個人承擔比例為24%,所以個人應繳額為25000×24%=6000元;
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=扣除三險一金後月收入-扣除標准×適用稅率-速算扣除數=(25000—6000—3500)×25%—1005=2870元。
月扣除五險一金和個稅後凈工資=25000—6000-2870=16130元。
徵收率,在納稅人因財務會計核算制度不健全,不能提供稅法規定的課稅對象和計稅依據等資料的條件下,由稅務機關經調查核定,按與課稅對象和計稅依據相關的其他數據計算應納稅額的比例。
通常由於增值額和所得額的核定比較復雜,多採用按銷售收入額或營業收入額乘徵收率直接計稅徵收的辦法。從理論上說,增值稅按銷售額直接計算稅額的徵收率,相當於增值率乘以稅率的積數,所得稅按銷售額或營業額直接計算稅額的徵收率,相當於增值率乘以稅率的積數。
稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅後,實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此,稅後工資是多少,公司實際發放的工資就是多少,不需要再另外扣費用,稅後工資指的就是實際發放的工資。