上海工資計算器

『壹』 上海的計稅工資如何計算

上面好像不對！
計稅工資是企業所得稅的扣除標准，以前是每人每月回960元，去年改為1600元。答
是在繳納企業所得稅時作為工資的扣除標准，新所得稅法已經取消，按合理性原則全部可以列支了。
10人的計稅工資為10*1600*12個月=19.2萬元，就是在計算應稅所得額時扣除19.2萬元的工資。
和個人所得稅沒有關系！

『貳』 上海最新勞動法每月工資按多少天計算詳細點,謝謝!還有加班費

每月工資按21.75天計算
（一）安排勞動者在日法定標准工作時間版以外延長工作時間的，按照不低於權勞動者本人小時工資標準的150%支付工資；
（二）安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付（三）安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。

『叄』 每天上班12小時按上海最低工資計算能拿多少錢

上海最低工資是2500，
每天工作8小時，
你等於每天加班4小時，
每個雙休日加班，
這樣平時加班1.5倍，
雙休日加班2倍來計算，
算4個雙休日，
就是24天，
平時15.2天，
應該可以拿七千多！
就是不知道老闆會不會加班按雙倍工資算

『肆』 萬分感謝很急很急c++設計一個上海市五險一金及稅後工資計算器: 輸入某職工的應發工資,計算應繳

他咯圖YY頻道了，我在吃飯沒吃飯吧看吧！你在哪裡工作了啊！你

『伍』 上海職工日工資計算方式

日工來資是你月工資除以21.75。你上源27.5天，那麼月工資要扣除你加班費，按照規定每周是40小時工作，也就是每天8小時，每周5天，超出部分按加班費計算。工作日延時加班是小時工資的1.5倍結算，雙休日加班是日子2倍結算。

『陸』 在上海月薪多少才算正常

截止到2020年7月抄3日，在上海月襲薪9580元算是正常。

上海市統計局發布數據，2019年上海市城鎮非私營單位就業人員平均工資為149377元，比2018年增加9107元，增長6.4%；城鎮私營單位就業人員平均工資為64226元，比2018年增加7170元，增長12.6%。

加權計算，2019年上海市城鎮單位就業人員平均工資為114962元，比2018年增加9786元，增長9.3%。摺合每月為9580元。

(6)上海工資計算器擴展閱讀：

在上海提高月薪的方法：

1、提高能力。能力決定一個人的工資收入，如果能力非常強，業務技能很好，很多公司面臨的問題一下子就解決了，那提高工資肯定不成問題。

2、升職加薪。學歷、職稱、工齡等都能決定一部分的工資收入，當然職位越高工資也會越高，總經理的工資跟普通員工的工資差距肯定比較大，努力表現，爭取升職加薪，就能提高工資了。

3、多勞多得。現在很多工廠都是計件工資，如果做得多，那工資肯定會比較高，很多企業加班也會有加班費，所以經常加班可以增加一點收入哦。

『柒』 上海職工日工資計算方式

日工資計算方式是按月薪除以計薪天數21.75。日工資是指當月的計薪日，是指國家規定的制度工作日加法定休假日。

《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

日工資：月工資收入÷月計薪天數

月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

(7)上海工資計算器擴展閱讀

勞動保障部於2008年1月10日公布了《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，在這個通知中提出了「制度工作日」和「制度計薪日」兩個概念。

「制度工作日」主要用於加班時間的計算，一些機構無法實行「標准工時制度」(即每日工作8小時、每周工作40小時)，但他們的平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標准工作時間基本相同，超過「制度工作日」規定的工作小時數即為加班。因此，「制度工作日」這一概念是判斷加班的一個重要依據。

工作日的計算方法：

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

『捌』 上海標准工資怎麼算

1、工資總額=4500+（500-1000）=5000-5500
2、如果有個人負擔的社會保險公積金的話允許扣除。4500*11%=450（僅計算社內會保險，如有容公積金還要扣除），按最高額計算=5500-450=5050
3、個人所得稅=（5050-3500）*10%-105=50
4、個人到手=5500-450-50=5000
5、以上對你個人的情況做一下倒推，僅供參考，你說的500元稅應該沒有這么多，可能包含社會保險等。
6、以上供參考，個人所得稅見下圖。

『玖』 上海社保基數怎麼算 工資就怎麼計算、公司和個人分別承擔的怎麼算

上海2011年的社保基數為2338元～11688元。
其中：個人部分的比例為養老8%、醫專療2%、失業1%，共11%；單位承屬擔部分的比例為養老22%、醫療12%、失業2%、生育0.5%、工傷0.5%，共37%，兩項合計48%。

『拾』 上海市個人所得稅的計算方式

上海市個人所得稅的計算也是按照《中華人民共和國個人所得稅法》，計算方法為（年納稅額-稅收起征點）*稅率。工資4020是不需要繳納個人所得稅的。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。

（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。

本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

(10)上海工資計算器擴展閱讀：

《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率：

（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；

（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；

（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

第四條下列各項個人所得，免徵個人所得稅：

（一）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；

（二）國債和國家發行的金融債券利息；

（三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；

（四）福利費、撫恤金、救濟金；

（五）保險賠款；

（六）軍人的轉業費、復員費、退役金；

（七）按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；

（八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；

（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；

（十）國務院規定的其他免稅所得。

前款第十項免稅規定，由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案。