新財富傳媒分析師

『壹』 第18屆新財富最佳分析師名單出爐，都涉及到了哪些領域

第十八屆新財富最佳分析師評選入圍名單，最終評選結果將於12月15日新財富分析師年會現場揭曉。

“新財富最佳分析師評選”是中國本土第一份市場化分析師排名。評選旨在挖掘中國最優秀的證券分析師和研究機構，傳播行業正能量，促進中國證券研究行業水平提升，為推進資本市場穩定健康發展積極貢獻力量。

在“公正、公平、公開”原則指引下，2003年舉辦首屆評選至今18年，共有17000多位分析師參評，他們中的近1800位成為“最佳分析師”。“新財富最佳分析師評選”覆蓋公募基金、保險公司、QFII、銀行、私募基金等機構，參與評選的投票機構管理的資產規模合計超70萬億元。

『貳』 新財富最佳分析師 評選標準是什麼

這個主要是他們服務的客戶給他們打分的。比如我是基金，你是券商的研究員，你版推薦我的股票讓權我賺了錢，或者你判斷的好，或者你服務的好，我有疑惑你都能解答，我要的數據你都能搞定，等等吧，再或者我們關系不錯，你多年一直服務的不錯之類的 我就給你高分啊。補充的問題不了解，不亂答 ，謝謝

『叄』 什麼是新財富白金分析師

新財復富最佳分析師評選，最初由《新制財富》雜志於2003年創辦，迄今已經開展了十五屆。投票人主要是廣大公募基金和私募基金的基金經理，即A股市場的機構投資者，《新財富》雜志主要按照市場影響力（管理規模、歷史業績、名氣等）等因素給予機構不同的票數。目前，個人投資者並非評委。而新財富白金分析師是唯有蟬聯7屆「新財富最佳分析師」第一名的分析師，才能獲頒「新財富白金分析師」榮譽獎。因為在新財富評選史上產生的數量寥寥無幾，得主也可謂是鳳毛麟角。

『肆』 買的新財富白金分析師在哪裡查看

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『伍』 《新財富》的最佳分析師吳立老師有做財經直播嗎

據我所 知 ， 吳 立 老師 每周 都 有 在一 個叫進門財 經 的 路 演 直 播 平 台做 分 享 ，都 是音頻 結 合P PT 的 直播 ， 如果 你當 時沒 有 時 間觀 看， 也 可 以在 進 門財經App中 搜 索吳立老師 的 直 播回放 來觀 看 。

『陸』 買的新財富白金分析師在哪裡查看

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『柒』 農銀信息傳媒主題001319有沒有投資價值分析

農銀信息傳媒的股票投資比例為80%~95%，其中投資於信息傳媒產業股票的比例不低於非現金內基金資產容的80%。這里界定的信息傳媒主題包含計算機、電子、傳媒等多個新興前沿的TMT行業，正是國家「互聯網+」戰略的主戰場。

該基金未來將在信息、傳媒、互聯網行業的三類企業精選個股：第一類是細分的行業龍頭，未來會是代表中國經濟的新藍籌；第二類是具有卡位優勢的互聯網企業，占據了行業重要入口因此帶來了價值重估；第三類是具備轉型意願和能力的處於傳統行業的企業，由於市值和估值的優勢，也會有較好投資機會。

值得一提的是，農銀信息傳媒擬任基金經理凌晨曾任電子通信、計算機、傳媒研究員，對新基金重點投資的信息傳媒行業有著扎實研究基礎，且曾入圍新財富最佳分析師。截至2015年5月29日的晨星數據顯示，凌晨目前管理的農銀研究精選、農銀高增長今年收益分別為110.32%和105.23%，最近一年分別以176.92%和177.18%的回報在同類排名11/183和54/633，均處於行業前列。

『捌』 新財富 最佳分析師是怎樣煉成的

最佳分析師是怎樣煉成的
行業知識與經驗、與客戶的交流與溝通能力、高質量的研究報告和股票推薦以及廣泛的人脈關系，是成功分析師必備的素養。但在美國基金經理們眼中，專業道德和品格、行業知識以及對客戶需求的反應速度才是分析師需要具備的重要素養。中美金融市場的不同發展階段以及分析師對自身職業的不同認知，是導致這一差異的主要原因。在中國，是否畢業於名牌高校、在現任機構任職時間、撰寫報告數量都會影響到分析師的市場排名。
誰成了分析師？

首先來看分析師群體的構成。76位在新財富榜單中排名前20的分析師回答了我們的提問。這些受訪分析師的平均年齡為33歲，其中20%為女性，80%為男性。他們的平均從業經驗為6年，其中最少2年，最多14年。從學歷構成來講，78%的受訪分析師的最高學歷為碩士，19%擁有博士學歷，而僅擁有本科學歷的分析師只佔3%。接近於80%的受訪分析師畢業於國內知名大學（985高校），其他分析師來自於國內非985高校，或華盛頓大學、愛丁堡大學、皇後大學、香港理工大學等海外高校。

有些出乎人意料的是，調查數據顯示，大部分分析師在加入賣方機構之前就職於實體企業，如上市公司等，僅有34%曾就職於其他金融機構，比如買方機構、私募基金。這從一個側面說明對於分析師來說，金融行業的從業背景並不是必須的，不同的行業背景對分析師來說或許更利於他們深度挖掘企業信息，並幫助他們做出判斷。

為什麼要成為分析師？

在變幻莫測的資本市場里，分析師捕捉信息，分析數據，暢談資本市場，同時也承受著巨大的工作壓力。他們每天要接觸大量的公司財務信息，走訪企業，同時也要基於自己的判斷撰寫分析報告和投資建議。在大眾眼中，作為「金領」一族的他們一定收入頗豐，對自己的工作滿意。事實也確實如此。受訪分析師年收入的中位數為50萬-100萬元， 絕大多數分析師表示對現有工作滿意或者基本滿意。
分析師是如何工作的？

分析師成功與否與其自身的素養是分不開的。當問及分析師應該具備的重要素養時，行業知識與經驗（12.7%）、與客戶的交流與溝通能力（11.72%）、高質量的研究報告和股票推薦（11.52%）和廣泛的人脈關系（10.94%）占據了重要比例 （表1）。其中行業知識經驗、高質量的研究報告以及股票推薦直接關繫到對投資者決策的建議，而廣泛的人脈關系和與客戶交流溝通能力則決定了分析師與投資者的溝通是否暢通有效，這說明分析師普遍認為，能否根據行業知識和經驗為客戶提供高質量報告是一個優秀分析師應該具備的素養。其他因素，比如對宏觀、行業市場的分析判斷能力，對企業管理層的評估能力以及專業道德和品格也是分析師們認為相對重要的素養。
分析師的工作方式有效嗎？

投資者最感興趣的應該是分析師對行業、市場以及上市公司的判斷是否與市場走勢一致。97%的受訪分析師表示自己對宏觀經濟的分析與把握基本准確，但是僅有68%的分析師表示自己對A股的分析與市場走勢一致。這說明影響A股市場的因素過多，分析師也並不能通過對宏觀政策的把握以及對公司數據的分析來判斷大盤走勢。數據結果也提醒了投資者在解讀分析師的研究報告時不能盲目信從，要綜合自己的判斷來做出投資決策。

雖然分析師對股市的把握並不十分准確，但公司內部和外部基金經理可能更了解他們的價值。我們用分析師的薪水與新財富投票排名來體現他們的內外部價值，採用回歸分析的方法研究薪水與排名的決定因素 （表2）。被研究的因素包括分析師畢業院校質量、分析師從業時間、分析師在現任機構任職時間、撰寫研究報告數量、公司調研所用時間、認為重要的職業素養、對內在激勵因素的重視程度以及是否願意繼續留在賣方機構。分析結果表明，從業時間、撰寫報告數量、對內在激勵因素的重視程度以及未來職業選擇對分析師的薪水有顯著影響。其中，從業時間與撰寫報告數量與薪水高低呈正相關，說明工作經驗越多，工作產出越大越可能獲得較高薪水。同時，薪水與對內在激勵因素的重視程度以及離開公司的意願呈負相關，說明注重對工作的興趣本身的分析師並不是很在意薪水的高低，而薪水相對較低的分析師也更願意維持現狀，留在賣方機構。
分析結果也表明，是否畢業於985院校、在現任機構任職時間、撰寫報告數量與分析師的排名也有顯著關系。985院校和研究報告數量對分析師排名有正向影響，揭示了畢業於985高校的分析師在行業內表現更加突出，同時發布研究報告越多越有利於分析師取得較高名次。然而，在現任機構的任職時間卻跟分析師排名呈負相關。這或許是由於分析師在新的工作環境中會更加勤奮，因而取得了更高的排名。

『玖』 新財富最佳分析師排行榜由誰發布

新財富雜志

『拾』 什麼是新財富白金分析師

新財富最佳抄分析師評選，最初襲由《新財富》雜志於2003年創辦，迄今已經開展了十五屆。投票人主要是廣大公募基金和私募基金的基金經理，即A股市場的機構投資者，《新財富》雜志主要按照市場影響力（管理規模、歷史業績、名氣等）等因素給予機構不同的票數。目前，個人投資者並非評委。而新財富白金分析師是唯有蟬聯7屆「新財富最佳分析師」第一名的分析師，才能獲頒「新財富白金分析師」榮譽獎。因為在新財富評選史上產生的數量寥寥無幾，得主也可謂是鳳毛麟角。