『壹』 瑞聲科技怎麼樣
我是這里的員工 這里的福利沒有你想像的好 臨近過年了 整個車間就只有領導有年終獎 都沒有過年福利
『貳』 瑞聲科技、寶菱重工、戚研所，這些企業里邊具體怎麼樣嗎大神們幫幫忙
瑞聲科技，10000多人的電子企業，單休，基本工資在8000左右吧，另年終獎發6個月（不定多少，1000至少吧），但其他福利沒有，5險一金基本沒有，是一家民營企業，目前主要訂單來自IPHONE，NOKIA。寶菱重工有碩士人才基金的，3年有10W的安家費的，也很誘人的，瑞聲沒有的。之前也有個東南大學機械碩士問我的，她也猶豫去瑞聲科技還是寶菱重工，目前她是去瑞聲科技做設計了，ANSYS分析。 查看原帖>>
求採納
『叄』 瑞聲科技新項目開始前需要做哪些准備
瑞聲科技新項目開始前都會有一定的指標，可以根據他的指標來准備就可以。也會有一定的要求，看一下他的要求是什麼，然後對症下葯。
『肆』 請問常州瑞聲科技集團怎麼樣.
常州瑞聲招普工
上班時間7:00-18:00/19:00，或7:30-18:30吃飯時間一個小時。
每天工作時間10或11個小時，月休2-4天
掏現金吃飯，精密廠區餐補10元/天，馬達廠區餐補13.3元/天，大部分分在馬達車間（隨工資一起發放），辦理食堂餐卡收取工本費20元。
免費提供住宿，水電費自理。
『伍』 常州瑞聲科技入職體檢時查哪些項目
常州瑞聲50元體檢費體檢項目有什麼
『陸』 瑞聲科技社會認知實習徵文2000字
放眼全球市場，每三隻正牌手機中，就有一隻手機的受話器、揚聲器、馬達等，來自常州企業——瑞聲科技。曾經，手機震動時會緩慢移動，甚至掉到桌子底下，是瑞聲改善了馬達的設計；聽覺不好的人，是不是有一天也能用上手機？瑞聲的研發人員正在思考這項技術。從本土民企發展為海外上市公司，今年進軍百億企業，瑞聲究竟有著怎樣的制勝法寶？
這里是瑞聲產業園的一個設備加工中心，瑞聲人把這里稱之為「設備森林」，精密加工方面所有的頂級設備幾乎都能在這里找到，我身後的這個激光設備，全國只有15台，而瑞聲擁有其中的6台。
這些年，韓業浩一直在和全世界最高精尖的加工設備打交道，2005年3D列印機被研發出的第一時間，就已經被瑞聲引入進來。在這個兩萬平方米的加工中心，設備投入超過10億元。
早在十多年前，瑞聲就與國內聲學研究領域最有話語權的南京大學聲學研究所開展合作，甚至將企業的研發中心直接建在了南大，聲學所的四代所長先後擔任企業的技術顧問。如今，在美國、日本、韓國、新加坡的科研團隊，也在為企業提供最前沿的新設計,瑞聲申請的專利已經累計超過1800項。現在的瑞聲，直接派出科研人員，參與到客戶的產品設計構思中，提供前瞻性的整體方案。
5月19號，總投資5億美元的瑞聲光學組件項目，落戶武進國家高新區，未來，瑞聲的光學產品，將廣泛應用於手機、筆記本電腦和數碼相機。瑞聲科技副總裁吳國林說：「我要把產品做得讓客戶都很驚喜，讓他覺得他沒有想到的，我都幫他想到了，我們要在快的過程中間，利用自己快速反應的能力，我有可能做得比他還要快，在彎道的過程中實施超越，不斷地壯大自己。」
下一局好棋，我們常說，下一步，要想三步，甚至五步十步，在瑞聲科技，產品在以非同一般的速度推陳出新，生產和其他各項配套服務也在隨時跟進。在瑞聲打拚了25年的吳國林，見證了瑞聲科技從小變強的全過程。
在常州，現在還有很多個新項目在同時推進，瑞聲科技大廈剛動工，吳國林抽空就到工地上去走一走。剛走近就看到新挖出來的土方有再利用的價值，他忙打聽，還有哪個廠區需要土方做綠化，「像這種土，看上去跟我們的生產沒什麼關系，也要多長一個心眼，為公司也好為社會也好，是個好事情，最重要是一種思維習慣。」
在吳國林眼中，瑞聲的制勝法寶非常簡單，「什麼都是圍繞著變，不斷地市場的變化、技術的變化，市場本身也在變，以前是國際上為主，這兩年就變成國際和國內市場同樣重要。」
這世界變得實在太快，一不小心我們就會被拋在它的身後。現在，看好移動互聯的瑞聲，從聲學跨入光學領域，用行動說明，企業要常青，就要看準「風往哪兒吹」，把握住風的方向。
『柒』 去深圳瑞聲聲學科技股份有限公司做項目管理怎麼樣
很好啊！