A. 收到恆天財富的買方研究員的offer，請問這類研究員的發展前景如何。
首先說說什麼是來研究員，在金融行源業券商有研究員，基金與對沖基金也有研究員，研究員也就是分析師；在不同的部門也有都有研究員，說的比較多的是股票二級市場的行業研究員以及固定收益部的債券研究員。
研究員的共同點在於都是對上市公司、所在行業以及宏觀經濟環境（也就是基本面）進行研究，並基於自己的認識給出對於公司的判斷（未來發展、是否有並購機會、是否需要融資、以及股價漲跌、買入賣出等），但是具體到買方研究員與賣方研究員、買方內部（國內券商與外資券商）的研究員就有一些差異。
買方（基金、對沖基金等）研究員的分工沒有券商細，公募基金會比對沖基金基金細致多，但是買方的一個特點是一般會招募有經驗的人，對沖基金基金更靈活，一個人可以覆蓋多個行業（之前在某基金看港股的時候我們三個人就覆蓋了所有行業），公募基金會細致一點，基本上一個行業會有至少一個人來看（錢多，能養得起）。買方的研究員主要是做研究，工作主要是來支持自己的基金經理，與買賣決策更接近，因此他們的壓力也會更大（股票跌了會被老闆罵的呀！），與賣方研究員相比在研究方面會更純粹（買了能賺錢就行），撰寫的報告主要內部看。
B. 你好，本人從事金融分析師工作，2年前因常在晚上做貴金屬交易，熬夜，壓力大、睡眠質量差，目前感覺心臟
問題分析：抄
你好，在有心理壓襲力大時候。需要積極放鬆和調節心態為宜。出現的胸悶，可能有心肌缺血引起。可以服用復方丹參滴丸治療為宜，晚上避免熬夜為宜。因為服用任何補品都不如一個好的睡眠
意見建議：
建議注意休息，晚上可以服用10克蜂王漿改善症狀的
C. 賣方分析師 買方分析師 有什麼區別
（1）所在機構的獲利方式不同。買方分析師為本機構的投資組合提供分析報告，投資機構通過投資證券獲得資金增值回報；賣方分析師向投資者免費提供分析報告，通過吸引投資者購買其承銷的股票或通過其所屬的公司進行證券交易來提高公司的收入；
（2）賣方機構的賣方分析師，按行業配置，一個人或多人關注的一個行業的多家公司，而買方分析師通常一個人關注多個行業的許多公司，在研究的深度和涉獵行業的廣度上是有區別的。
分析師對公司股票的評級通常會在短期內影響股價。當一名分析師開始"發布"對某公司的報告的時候，他通常會以"買入"、"賣出"或"持有"等方式做出評級。
對於投資群體而言，這樣的評級是一個描繪了分析師在給定時間范圍內對公司股價走向判斷的信號。
這個評級有時候可能只是對股價預期走向，而非公司預期表現的反映。比如說如果一家公司在未來半年內有著非常好的增長前景，而且股價低於分析師的預計，就會給予這支股票"買入"的評級。相反情況下，較弱勢的增長前景則可能會帶來"賣出"評級。但是如果公司增長前景較好，但是股價已經超過分析師預期並被認為是高估的話，分析師仍然會給予這支股票"賣出"的評級。
在對股票的進行最初評級之後，分析師們可能會更正這些評級。這些更正既可能是調高評級(從"賣出"調整為"持有"或者"買入")，也可能是降低評級(從"買入"調整為"持有"或"賣出")。
D. 證券分析師壓力大不大
如果這個分析師很有名氣，粉絲很多 ，張嘴就能來錢
如果是個新手就要多多的去拉關系，多找點證券分析平台去吹牛，多騙點支持率
E. 券商 研究所 賣方與買方研究員 對比
所屬機構不同，服務對象不同，排他性不同，研究范圍不同，務實與「務虛」的不同。
F. 金融分析師平常的工作一天大概是怎樣的呢
作為一名金融分析師，我每天的工作，要麼就是在寫報告；要麼就是自己更新知識。就這兩種情況比較常見，其實並不需要太多的加班。你就正點來正點走就行了。
一天之內一直在做的事情，就是在寫這份報告，因為寫報告，我需要很長的時間。不是說一天就能把它搞定，平時也需要去保持這種敏感度，你不能說來了報告，你才開始查資料。每天積累下來的成果，都要用來每天保持對於這個行業的動向的一種敏感。
比如說我是做地產行業分析的話，那我就需要知道全國對於房地產行業都有哪些新頒布的政策，有哪些地方有了調整，這會對我們行業造成什麼樣的影響。
還有呢，就是要讀各家的(關於)這種行業的分析報告，因為很多同行都會出這些報告，都需要去看，然後每一個企業都要了解它的動態。
現在我們這個行業跟會計有一個非常相似的點就是它是終身負責制。比如說一個會計他做了一份賬，哪怕你現在已經不做會計轉行做別的事情了，這份賬，如果是你做的，將來還是找你負責。
那我們也是一樣啊，每一筆款，你放出去之後還要再回收，一直到這個款項正常回收之前這筆錢你都要一直負責，你要一直關注它。
假設我放款給融創一筆錢，然後當時放款的時候公司狀況挺好的，在還沒有到期之前突然得知出了什麼狀況，你就要開始擔心你是不是有資金風險了。這個時候你就需要去跟項目方聯系問一下，現在公司最新的狀況是什麼，那你需要持續不斷地去做這個後期的跟蹤。這個也是每天都一定會有的常規工作。
最後就是需要學習一些公司的規章制度，因為可能公司每過一段時間，就會有個戰略調整，你不能再按以前那種方式去找資金找項目。
我們互聯網金融其實單筆資金比較小，每天都會有一個流水變化的，所以需要隨時去調整投資的策略，這個也需要隨時要跟公司這邊保持聯絡，每天要做的事情，大概就是這些事。
G. 證券分析師的工作算不算很忙
很忙,很累,要經常出差,壓力大,報告質量不高還不行,要學很多東西專,每天看很多新聞\數據,用腦過度屬,沒有太多閑暇時間,即使有也都倒頭睡覺了,這就是我這個證券分析師的生活.每周工作時間35小時,但是不能這樣算啊,因為下來要加班,要想問題,看經濟\證券和商業類的書,腦子沒得閑的.
H. 證券分析師的工作壓力來自哪裡
一個抄優秀的證券分析師都襲想有一個不錯的聲譽，這就要求他們要很准確的預測行情，不但要關注當日和近期的大盤走勢，還分析相關的行業信息，國家法律的指向，國內國際經濟動態等等，總之，要准確地預測行情，否則，就會被股市淘汰。就算老闆不炒你，你也沒臉再幹了，你想，一個成天說錯話的分析師，他的話還有誰肯聽。
I. 金融行業崗位工作壓力TOP10，有你嗎
1.金融業工作壓力第一名：投資銀行家(並購或資本市場專業人士)
談及壓力最大的工作，無論是在華爾街還是在整個金融服務業，投行部門都遙遙領先，在所有調查中都進入前三。其中的主要原因在於，投資銀行家要同時面對兩個觸發職業壓力的最大因素：工作難度高、且工作量龐大，對投行分析師和經理來說更是如此，盡管銀行已經採取措施試圖減輕這種壓力。
「投行里的初級員工就好象生存在最後一種合法的奴隸制度之下，」羅伊?科恩(Roy Cohen)說，「他們通宵達旦地經受著令人精疲力竭的強者生存考驗，沒有時間吃飽喝足，沒有時間鍛煉身體，薪酬也已經好幾年不見漲了。」科恩是一位職業生涯顧問，著有《華爾街人士生存指南》(The Wall Street Professional』s Survival Guide)一書。
倘若你為了逃避壓力而不願成為一名董事總經理，結果會如何呢？「如果最終沒能晉升為董事總經理，那你會被解僱，」「享樂主義交易人」指出。「你不可能一直做一個勤勤懇懇卻不用擔負責任的初級員工。」
2. 金融業工作壓力第二名：交易員
交易員的工作時間或許不象投資銀行家那樣長得變態，但他們承受的壓力更為巨大。「交易員的壓力是實時的，瞬間就會產生，」紐約獵頭公司Dynamics Associates董事總經理薩爾?卡恩(Sal Khan)說。
在前兩周接受我們訪談時，交易培訓師史蒂文?戈德斯坦(Steven Goldstein)描述了交易工作壓力的隱蔽性：「作為交易員，你在工作中面對著太多的不可控因素和棘手問題。不管市場行情好不好，你每天都得坐在那兒。人們會開始質疑他們是否真的想這樣。」
3.金融業工作壓力第三名：風險管理與合規審查
如果你認為風險管理與合規審查工作的壓力相對較小，這或許沒錯，但也只是相對而言。
科恩表示，由於風險管理與合規審查員工不創造收益，往往被那些拚命要把交易做成的同事看成是天敵。科恩指出，市場風險和信用風險管理崗位的壓力尤為突出。
這不僅僅是壓力問題，更會讓人產生一種無力感。「你的工作職責就是小題大做，但真的小題大做了，也改變不了什麼。合規審查就是一份沒有靈魂的工作。到頭來還是得低著頭，收著錢，違背著自己的原則，」一名合規專業人士對我們這樣說道。
4.金融業工作壓力第四名：理財經理或私人銀行家理財經理或私人銀行家
在一些調查中的壓力排名靠前，在另一些調查中則要低一些。理財經理和財務顧問壓力產生的方式是特定的：有多大付出，才有多大收獲。理財經理的被解聘率和被僱傭率往往非常接近。一位有五年從業經驗的理財經理說，他是同期入職的30人中唯一的倖存者。
這是一份銷售工作，而你的目標通常就是家人和朋友。起薪很微薄，只能勉強維持溫飽，你還要不斷地銷售產品才能不被解僱。但財富管理從本質上來說就是一種依靠關系建立起來的業務。
「很多人還以為私人銀行家就是坐在一大堆錢上，並且讓錢源源不斷地滾進來，」博客名與推特賬號同為「銀行家的保護傘」(Banker』s Umbrella)的匿名並購銀行家說。「這種看法是100%錯誤的。你必須建立起自己的資產規模，只有當這個資產規模超過1億歐元時，你工作起來才會相對輕松一些。」
假如你管理的資產沒到1億歐元，那會怎樣？「銀行家的保護傘」說：「要做私人銀行家，你不但要盡力保護自己手中的資產不被其他虎視眈眈的銀行家盯上，同時還要想方設法去搶奪他們手中的資產。」此種情形下，私人銀行業算得上一種高難度的職業選擇。但他又補充道：「相比之下，在所謂競爭激烈的投資銀行業工作，就好比你坐在一條鋪於溫暖沙灘的蓬鬆毛巾上，一邊烤著棉花糖，一邊唱著聖歌。」
5.金融業工作壓力第五名：機構銷售
任何以銷售為主的工作都會有壓力。除此之外，機構銷售的工作安全感和薪酬上限也已今非昔比，很可能是一份苦差。科恩說：「隨著技術發展，這項工作的多數職能都已自動化，人工介入的部分已經大大減少。」
隨著銀行向「低接觸」商業模式轉變，銷售人員的壓力也有增加的可能，因為最重要的客戶正被鼓勵使用電子系統進行交易，不再需要人工幫助。但與那些要求最高、最重要的客戶溝通時，能力出眾的銷售人員仍然必不可少。
6.金融業工作壓力第六名：管理咨詢
管理咨詢真的是一項壓力極大的職業嗎？如果你在麥肯錫(McKinsey & Co.)或波士頓咨詢公司(BCG)這樣的地方工作，同時還討厭出差的話(貝恩公司以招聘那些家裡離總部辦公室距離較近的員工而出名)，那麼答案就是「yes」。因為管理咨詢師需要常年出差在外。
和銀行一樣，咨詢公司也已著手實施相關計劃，以減輕員工的工作壓力。一位曾在銀行業工作的初級顧問告訴我們，咨詢工作已相對有所改善：工作時間縮短了，工作內容也變得更富多樣性和創造性。
7.金融業工作壓力第七名：私募股權
從某種程度上來說，私募股權是金融界最令人嚮往的工作，同時也是最難被錄用的。私募股權基金是投資者，並且是長線投資者，這有利於減少日常工作壓力。不過每當需要作出新的投資時，在私募股權工作就可能與在投行工作非常相似。
8.金融業工作壓力第八名：股票研究
曾幾何時，股票研究員都是金融界的學者。他們詳盡地研究股票或板塊，經過一番深思熟慮後，在恰當的時間寫下對有關板塊的操作建議。
如今他們已面臨更大的壓力。在英國和歐洲大陸，「脫鉤」(unbunding)意味著研究員們未來的產出將由客戶單獨支付，不再包含在執行交易的費用中。同時，研究員的角色被賦予了更多的市場導向作用，要向投資者推銷銀行的整體平台和產品。美國資深銀行業分析師布拉德?欣茨(Brad Hintz)表示，研究員現在被迫比以往任何時候都更加努力。他還補充說，盡管研究員已經很努力了，但仍然無法保證穩定的收入來源(在這方面，脫鉤或許能有一定幫助)。「研究管理現在變得跟要飯的一樣，拿著他們寫出來的深度報告到處去乞討。」
9.金融業工作壓力第九名：基金經理
理論上來說，基金管理不需要承受多大壓力。只做多的基金經理進行的是長期投資，有足夠的時間考慮自己的決定。可事實上並沒有那麼容易。
10.金融業工作壓力第十名：技術員工
和風險管理與合規崗位一樣，技術崗位挨罵是家常便飯。「他們遭受大量指責，哪怕有時情況不是他們所能控制的。而且他們還不得不活到老、學到老，參加各種培訓課程，」獵頭公司Dynamics Associates的招聘專員麗薩? 莫吉納(Lisa Mogilner)說。