中國失業率現狀分析

『壹』 國家統計局調查失業率高不高

2018年兩會期間，訪談節目《部長之聲》，帶著網友們最關心的問題采訪工信部、住建部、環保部、國家統計局等國家部委「一把手」，解讀國家大政方針，回應社會熱點。第二期《部長之聲》，央視記者董倩專訪國家統計局局長寧吉喆。

統計局：體溫計 風向標 指示器

國家統計局局長 寧吉喆：那麼去年這個6.9它確實是可喜。經濟總量超過了80萬億，82.7萬億，折成美元是超過了12萬億美元，當之無愧的世界第二大經濟體。而且跟第三多了一倍還多，增量就是按GDP去年比前年我們的增量等於是8萬多（億）人民幣。相當於一個澳大利亞2016年的總量。

『貳』 把"中國失業問題的原因,現狀和對策"作為畢業論文題目合適嗎

建議題目稍微具體一些，不然文章需面面提及，

『叄』 中國的失業率是否平穩,上升或下降的原因是什麼

失業率是指（一定時期滿足全部就業條件的就業人口中仍未有工作的勞動力數字），旨在衡量閑置中的勞動產能，是反映一個國家或地區失業狀況的主要指標。
失業數據的月份變動可適當反應經濟發展。失業率與經濟增長率具有反向的對應變動關系。
宏觀經濟學（第七版）》）占總工作的人（除了小孩，老人，不能工作者）的百分比，也可以譯為失業率。是資本市場的重要指標，屬滯後指標范疇。失業率增加是經濟疲軟的信號，可導致政府放鬆銀根，刺激經濟增長；相反失業率下降，將形成通貨膨脹，使央行收緊銀根，減少貨幣投放。
失業率%=失業人數/（在業人數+失業人數）%。失業數據的月份變動可適當反應經濟發展。大多數資料都經過季節性調整。失業率被視為落後指標。
通過該指標可以判斷一定時期內全部勞動人口的就業情況。一直以來，失業率數字被視為一個反映整體經濟狀況的指標，而它又是每個月最先發表的經濟數據，所以失業率指標被稱為所有經濟指標的"皇冠上的明珠"，它是市場上最為敏感的月度經濟指標。 如何解讀該指標?一般情況下，失業率下降，代表整體經濟健康發展，利於貨幣升值；失業率上升，便代表經濟發展放緩衰退，不利於貨幣升值。若將失業率配以同期的通脹指標來分析，則可知當時經濟發展是否過熱，會否構成加息的壓力，或是否需要通過減息以刺激經濟的發展。

『肆』 我國社會失業的現狀

一、我國目前的失業狀況

我國目前的失業人口包括:城鎮失業人口和下崗職工、農村剩餘勞動力和新增就業人口。

國家統計局定義「城鎮登記失業人口」,是指非農業戶口,在一定的勞動年齡內,有勞動能力,無業而要求就業,並在當地就業服務機構進行求職登記人員。據統計,這部分人員1998年為571萬,失業率3.1%;2001年為681萬,失業率3.6%;2002年為770萬,失業率4.0%;2003年為800萬,失業率4.3%。特別是自2002年以來,城鎮登記失業率每個季度基本以一個百分點上升,這種情況在2002年最明顯,比如2002年四個季度的統計分別是3.7%、3.8%、3.9%、4%。僅2003年而言,對於具有28963萬〔1〕就業人口的中國城鎮地區而言,800萬人的失業的確不足以引起人們過多的關注。但是,我們必須認清一個事實。在城鎮登記的失業人員只是失業人口的一小部分,絕大部分的失業人口並沒有登記。根據中國就業狀況白皮書公布的數據,1998年-2001年,國有企業職工累計下崗的人口達到了2550萬人,而2002年-2003年,又累計增加約670萬。也就是說有近3220萬的失業人口沒有納入我們的視線。

失業人口的第二個重要組成部分是農村的剩餘勞動力。「2000年,中國勞動年齡人口為78444萬人,農村勞動年齡人口為55019萬人,農村勞動力佔全國總勞動力的70.1%。農業部課題組運用勞動力合理負擔耕地法來計算種植業所需勞動力數量,結論是中國現階段農業部門需要的合理勞動力數量約為1.96億人。按1998年中國農業勞動力3.48億人計算,剩餘勞動力達1.52億人。」〔2〕而且預計今後農村每年還新增400萬適齡勞動力,並且到2030年達到高峰。這些數據深刻表明了我國農村剩餘勞動力的現狀和將來。再加上我國的人口基數大、耕地面積不斷減少以及農業產業的不斷升級對農業吸納勞動力能力的嚴重削弱,使得我國農村勞動力的剩餘問題將越來越嚴重。

此外,新增勞動力也是中國失業問題的一個重要變數。本文主要考慮因人口自然增長而引起的新增勞動力數量。根據這幾年我國人口的發展趨勢,估計以後每年新增的勞動力總量將在900萬左右。

針對以上的統計偏差,有些部門對官方公布的失業率進行了修正,估計我國目前的失業率為20%—28%。如近年來就有研究者在排除我國失業統計中的缺點後計算,目前我國城鎮失業率大約為15%,而農村勞動力剩餘則高達26%,城鄉合計失業率在20%左右。〔3〕可見,我國目前的失業問題是嚴峻的,要想妥善地解決這一問題,必須分析失業的深層原因。

二、失業原因分析

1.客觀原因。(1)相對於生產資料而言,人口相對過剩是造成失業的根本原因。我們知道人口數量問題,總是相對於那裡的資源、環境條件即大地人口容量而言的,其核心內容就是相對於生產資料而言的勞動力人口的多少。如果勞動力人口與生產資料相結合而勞動力人口尚有剩餘,這一般而言就是人口過剩;如果勞動力人口與生產資料相結合而生產資料尚有閑置,這一般而言就是人口不足;如果勞動力人口與生產資料相結合而兩者大致相當,這一般而言就是人口適度。對於我國目前狀況來說,勞動力人口相對於生產資料是嚴重過剩的。在社會化大生產中,勞動力作為一種生產要素必須與其他生產要素相結合才能創造財富,勞動力要素與其他要素之間應保持適當的比例,其他要素的有限決定結合的勞動力必須有一個最大的限度,超過這個限度的勞動力供給不僅不能為社會創造財富,而且會成為社會的沉重負擔。就我國目前的狀況,生產資料相對於勞動力人口遠遠不夠,所以就必然有一部分人不能與生產資料相結合,從社會化大生產中分離出來,處於失業狀態。(2)經濟體制改革和企業經營機制的轉變是造成失業的體制性原因。我國進行經濟體制改革,也就是建立社會主義市場經濟體制的目標就是讓企業自主經營、自負盈虧。在傳統的計劃經濟體制下,國家對企業不管在生產方面,還是在用人方面,都實行統一的統包統配製度,這就是企業對勞動力沒有選擇權,積累了大量的冗員,因此,就形成了「三個人的活五個人干」的局面,使企業內部人浮於事,生產效率低下。但在發展社會主義市場經濟下,實行政企分開,兩權分離,使企業依法自主經營,自負盈虧,為提高企業經濟效益,企業就要根據市場的需要,合理配置資源和勞動力,走減員增效、下崗分流的路子,所以就造成一些名義上在工作崗位,實際不工作的富餘人員失業、下崗。(3)資本技術構成的提高是失業的技術原因。隨著科學技術的不斷發展進步,科技已廣泛應用於企業生產,帶來了設備、技術、工具的更新換代,使資本的技術構成在不斷地提高,這就使得資本有機構成中生產資料的比重在不斷增多,而勞動力的數量在相對或絕對減少。

2.主觀原因。(1)擇業觀念存在誤區,「鐵飯碗」意識根深蒂固。在傳統的計劃經濟體制下,勞動者只要進入國有企業,他的生活就有了保障。因此,在他們心裡已築起了一道「鐵飯碗」的鋼鐵長城。但是,在市場經濟條件下,企業與勞動者都是雙向選擇,「鐵飯碗」從現實變成了夢幻,這就使得一大批長期處於「鐵飯碗」保護下的人無所適從,因為他們只願意找一份穩定的工作,這種錯誤的擇業觀念,使他們一次又一次與就業失之交臂。(2)勞動者本身素質低下,技術水平不高。隨著科學技術的突飛猛進,企業的辦公、生產設備愈來愈先進,這就要求勞動者必須有一定的技能,能熟練操作工作設備。但是,由於建國後,我國相當長一段時間內實行計劃經濟體制,使得大批勞動者沒有形成競爭意識,干與不幹一樣,有無技術一樣,以至出現了一批低素質勞動者,因為他們不能勝任高科技條件下的工作,所以就不得不失業。

三、對策建議

失業雖然對提高社會經濟效率有不可替代的積極作用,但失業對個人、家庭和社會都會帶來嚴重的負面效應,因此採取必要的措施解決失業問題是一項刻不容緩的任務。目前,我國政府主要採取了積極培育勞動力市場、實施擴張的財政政策等措施,但都收效甚微。解決我國的失業問題,還應從以下幾方面努力:

第一,保持整個國民經濟快速健康發展。歷史發展表明,經濟增長速度與失業率之間有強烈的相關性:經濟增長速度加快,經濟規模對勞動力的吸納容量就會急劇加大,失業就會緩和;若經濟增長速度放慢,經濟規模對勞動力的吸納容量就會急劇縮小,失業就會加劇。因此,在今後的一個較長時期內,能否保持經濟在較高速度上的增長,就成為解決失業問題的關鍵所在。我們只能通過加速發展經濟來解決經濟發展中出現的問題,而不能以過度的犧牲速度為代價來求得經濟的表面穩定,犧牲速度就等於犧牲大量就業機會,最終也會影響穩定。

第二,調整產業結構,大力發展第三產業。發展第三產業不但投資小,而且創造就業機會多。據測算,重工業部門每新增一個就業機會平均需增加一萬元的固定資產投入,輕工業部門也需增加6,000元,而發展第三產業只需增加1,200元左右。所以發展第三產業是解決我國失業問題的主要途徑。今後我國發展第三產業,應在擴大就業容量,創造更多就業機會的基礎上,大力開拓發展潛力大、預期效益好、符合國內居民文化生活需要的行業部門。具體來說,就是著重發展以國內旅遊為主體的旅遊業;以「安居工程」和健全維修服務、經紀代理、物業管理體系為核心的房地產業;以生活服務、衛生保健、文體娛樂、嬰幼教育、養老托老等為重點的社會服務業;以連鎖經營、物資代理和配送制等業務為代表的新型流通業;以電子出版和系統維護、設備修理為內涵的信息服務業;以多樣化、規范化、標准化為目標的金融保險業;以及廣告咨詢、科技服務、文化、體育等十大增長點。

第三,增加人力資本投資,提高勞動力素質,擴大就業。人力資本投資,就是由政府或有關機構向勞動者投資,以提高勞動者的文化技術水平和身體素質,適應勞動力市場的需求。從長期來看,人力資本投資的主要內容是增加教育投資,普及教育。今年中國高校擴大招生,就是一種有效的長遠人力投資。這樣既可以提高國民的整體文化素質,又可以暫緩就業壓力。

從短期來看,是對工人進行在職培訓,或者對由於技術不適應而失業的工人進行培訓,增強它們的就業能力。從目前情況來看,失業人員的總體狀況有三個突出的特點:一是文化技術水平低,二是工作技能單一,三是知識老化。鑒於此,為切實解決對失業人員的職業技能培訓,必須建立多渠道、多層次的培訓網路。主要包括三個方面:其一,單位培訓。各企業根據自身發展的需要,對本單位的職工進行經常的技能提高培訓,以適應不斷變化的崗位需要,減少失業源。其二,政府培訓。政府從經濟發展和產業調整的實際出發,對本地區的失業人員進行免費的分門別類的定向培訓,使他們有能力走上新的崗位。其三,社會培訓。這是一種加強成人再教育,實現終生教育的有效措施。現代社會變化日新月異,因此,每個人都應樹立終生教育的觀念。在這種形勢下,各院校應充分利用目前的通訊設備進行遠程教育,或者在本地開展職業技能培訓,提高勞動者的文化素質和拓寬他們的工作技能,使勞動者能迅速地適應社會變化,增強競爭力,減少失業。〔4〕
當今許多西方國家均開展了形式多樣的職業培訓,為促進就業起到了積極作用。我國也應借鑒他國的經驗,通過培訓,一方面提高在職人員的就業素質,另一方面,可使大量的失業者成為合格的就業者,為國家經濟結構調整打下基礎。

第四,控制勞動力供應,減輕就業壓力。為此要嚴格實行計劃生育政策,控制人口過快增長,這是減少勞動力供應過快增長的根本性措施。同時,可以適當延長勞動力的受教育年齡,以避免他們快速向勞動部門轉移,增加就業壓力。

第五,建立有效的社會保障體系。有效的社會保障體系可以縮小居民收入差距,從根本上解除職工的後顧之憂,不致引發嚴重的社會問題。社會保障標准不宜過高,但覆蓋面要廣,要覆蓋農村;標准可以因地而異。社會保障體系資金可以通過多渠道籌集,如徵收地產稅和遺產稅,拍賣中小企業等。

第六,建立健全失業立法。失業作為市場經濟運行的組成部分,國家對它的調控管理應建立在法制基礎上,依法調控,科學管理。由於我國市場經濟歷史尚短,失業立法工作還沒有展開,以至於使企業、企業負責人和失業人員的合法權益都得不到保障,所以當前急需加強立法工作。立法內容主要包括:失業法、失業保障法、職業培訓法和辭退法四個部分。

第七,建立統一高效的勞動力市場。失業產生的一個重要原因是勞動力市場的不完善,例如勞動供求的信息不暢通、職業介紹機構缺乏等等,致使勞動力市場在優化配置勞動力資源中的基礎性作用難以充分發揮。近年來,雖然我國的勞動力市場得到了迅速地發展,但由於政府缺乏有效系統的管理,使得職業介紹、就業信息的傳遞、招聘等方面都表現得很混亂。因此,政府應該加大力度,不斷完善和增加各類就業介紹機構,為勞動的供求雙方提供迅速、准確而完全的信息,這無疑會有效減少失業。例如我們可以在國家法律、政策的指導下,通過全國性的勞動力供求信息中心,實現全國的職業介紹聯網,實現全國范圍內勞動力的大流動和大重組,充分發揮勞動力市場的作用。同時,要不斷地健全和完善有關的法律、法規,切實加強對勞動力市場的規范化管理和監督,堅決取締非法勞務中介,嚴厲打擊欺詐行為,維護勞動力市場的正常秩序,確保勞動力市場的健康發展。

『伍』 怎麼解讀失業率

失業率（UnemploymentRate）是指失業人口占勞動人口的比率（一定時期全部就業人口中有工作意願而仍未有工作的勞動力數字），旨在衡量閑置中的勞動產能，是反映一個國家或地區失業狀況的主要指標。
失業率通過失業率指標可以判斷一定時期內全部勞動人口的就業情況。一直以來，失業率數字被視為一個反映整體經濟狀況的指標，而它又是每個月最先發表的經濟數據，所以失業率指標被稱為所有經濟指標的「皇冠上的明珠」，它是市場上最為敏感的月度經濟指標。一般情況下，失業率下降，代表整體經濟健康發展，利於貨幣升值；失業率上升，便代表經濟發展放緩衰退，不利於貨幣升值。若將失業率配以同期的通脹指標來分析，則可知當時經濟發展是否過熱，會否構成加息的壓力，或是否需要通過減息以刺激經濟的發展。 失業率統計報表
一般認為，摩擦性失業、結構性失業和自願性失業都是難以避免的，它們與經濟社會的總需求水平、與經濟周期無關。因此，它們也被統稱為自然失業。自然失業與總勞動的比率就是自然失業率。自然失業率一般被認為是經濟社會所難以消除的，因為摩擦性失業、結構性失業和自願性失業總是存在的，它與周期性失業、經濟運行周期及總需求水平無關，因而是相對穩定的，是一個國家能夠長期持續存在的最低失業率。當經濟中不存在周期性失業時，所有失業都是摩擦性、結構性、季節性和自願失業時，便認為經濟達到了充分就業，即消除了非自願性失業或周期性失業以後的社會就業狀況。因而又可以說，充分就業時的失業率就是自然失業率。充分就業既意味著一個國家勞動力資源的充分利用，也意味著一個國家所有經濟資源的充分利用。當實際失業率等於自然失業率時，一國經濟處於長期均衡狀態，所有的經濟資源都得到了充分利用，即實現了充分就業均衡。

『陸』 中國近幾年的失業統計數據

很多具體要查書

『柒』 目前中國的失業人數到底是多少

比起十年前亞洲金融危機,現在失業肯定更多。那時候中國真的不太受周圍的傳回染,外國消息我讀得再多,也只是關答心他人疾苦,並不會感到自己有危險,可現在不一樣了。所以為了解決問題,只能強調信心。本來造成這個問題,就是因為近年來對外國產生了出口依賴,假如宣傳上繼續強調外國對我們的影響,更不是辦法,會覺得歐美情況緩過來我們才會好起來。那麼這次危機過去後,就不會吸取教訓,會繼續依賴,為下一次遭受波及埋下禍根

『捌』 造成中國目前失業問題的主要原因是什麼如何解決

失業是市場經濟國家普遍面臨的難題。20世紀以來，西方國家經常爆發嚴重的失業問題，遲至1980年代初和1990年代初，主要發達國家仍都出現了較高的失業率。而我國近年的失業問題也日益嚴重，雖然每年保持較高的經濟增長率，城鎮下崗職工、登記失業人口以及農村剩餘勞動力的規模卻不能有效地減少。探討失業產生的原因並尋求解決的對策不僅僅是一項長期而艱巨的經濟理論工作，更是一項迫切而棘手的現實任務。
為什麼失業問題一直不能很好地得到解決，作為研究工作者是否應該轉換一下思路，調整一下視角。例如，失業問題的中外論著大多是在宏觀層次上進行分析，單純宏觀分析及由此制訂的政策並不能有效地解決失業問題。那麼，從微觀角度考察失業是否也是一條有價值的路徑呢？寧光傑博士的論著《失業問題研究——一個微觀分析框架》就是在這方面做出的積極嘗試。
從理論的發展來看，自1970年代以來越來越多的經濟學家意識到宏觀經濟學需要有微觀基礎，其中最有代表性的學派是新凱恩斯學派。受此啟發，作者認為，失業作為宏觀經濟的主要問題，也應該有微觀基礎。從微觀角度進行分析，可以豐富和發展既有的失業理論。在搜集整理資料的過程中，作者發現西方學界對失業進行微觀分析的工作雖然已經開始，但遠沒有完成。作者希望能夠將已有關於失業微觀分析的各種理論進行整理、補充，力圖使之完整。更重要的是作者希望能夠從中發現一般規律，從中提取對解決中國失業問題有借鑒意義的東西。
那麼，失業的微觀分析具體包括哪些內容呢？本書強調微觀分析可以是尋找失業的微觀原因，例如企業內部的工會組織、局內人對工資的影響形成工資粘性，從而影響整個社會的失業。也可以是宏觀原因的微觀基礎，例如總需求不足的微觀基礎是微觀企業的投資需求和單個工人的消費行為。更可以是微觀主體對宏觀變數變化的反應，例如當實行貨幣擴張政策時，企業如何根據預期調整價格和工資。
因此，本書的重要意義在於提供了失業問題研究的微觀分析框架，相信這種微觀分析會使失業問題的解釋更豐富、更清晰、更准確。但本書的分析及觀點並不完全是結論性的，更多的是提供微觀分析失業的一種思路，一個框架。強調微觀分析的意義並不是說微觀分析可以解釋失業問題的全部，我們仍不能忽視失業的宏觀原因，微觀分析必須與宏觀分析相結合，才能形成完整的失業理論。
失業問題研究的核心是探究失業的原因。本書的微觀分析在前人形成的失業理論基礎上進行，並有所發展、突破。在市場不完善、信息不充分的假設前提下，作者分析了廠商和勞動者在企業內部及市場上的行為，包括工資確定和變動如何形成工資粘性，企業的投資需求為何不足，企業的技術選擇以及各利益主體對技術變革的反應，企業與勞動者雙方的尋找行為，以此為基礎，對傳統的古典型失業、凱恩斯有效需求不足型失業、結構性失業以及摩擦性失業等進行了解釋。但又不僅限於此，該書的失業原因分析及對應的失業類型都不同於傳統理論。例如古典型失業認為失業的原因是工資過高，作者則認為是工資粘性。凱恩斯型失業只強調企業的投資需求不足，作者的分析還包括消費需求和廠商壟斷。在第四章分析失業的結構性原因時，包括了技術進步帶來的產業結構調整、工人技能不匹配、二元結構勞動力市場等方面內容。傳統的摩擦性失業沒有深入分析尋找成本的根源，作者認為尋找成本不僅來源於信息不充分，也來源於制度阻礙。
以傳統失業類型為基礎，本書從勞動力供給和需求出發，分析企業內部工資的確定、投資需求、結構性原因和勞動力市場摩擦，且都圍繞著工資展開。分析在不確定條件下工資水平高低如何與企業主利潤最大化產生矛盾，如何與企業資本積累、投資需求以及技術選擇相聯系，如何影響消費需求，如何促使勞動者在不同產業、不同企業之間流動，最終影響失業。以體現本書強調的失業的兩個重要原因：信息不充分和制度阻礙。
由於信息不充分與企業內部各方的利益沖突，工資不能正確反映勞動力的供求，企業只能求助於數量調節勞動力，從而帶來失業的變動。企業的所有權結構、市場結構都會影響企業的工資決策、投資需求、技術變動以及失業的結構性問題。勞動力市場上的信息充分與否、是否存在制度阻礙決定著摩擦性失業的多少。同時，無論在產品市場上還是勞動力市場上都會出現協調失靈，即交易成本會使個人的理性行為給整個社會帶來外部不經濟。
這里的信息問題包括對未來預期的不確定性、信息不充分、信息不完美、信息不對稱等。這里的制度是很寬泛的概念，不僅包括基本的社會制度，如馬克思所說的資產階級佔有生產資料並僱傭勞動者進行生產，也包含一些非根本性的制度，如失業保險制度。既有兩大對立階級之間的制度關系，也有資產階級內部和無產階級內部各自的制度關系（前者如廠商的壟斷，後者如企業的局內人—局外人關系）。在這兩大原因中，制度的影響又是更根本、更重要的。由於微觀分析深入到企業內部，因而可以更透徹地看到：基本的制度關系（勞資關系、收入分配）對失業的產生起了重要的作用。
這是本書在理論探索上的創新意義，這一理論上的分析建立在對現實深入了解的基礎上，並將對現實經濟中失業問題的治理產生指導意義。
作者尤其關註失業的微觀分析對解決中國當前失業問題的意義。因此在第二章至第六章中，在進行理論分析和以西方國家為對象進行實證研究之後，都有專門的部分分析中國的失業問題，而且是在微觀上進行。中國當前的失業問題與微觀主體行為是分不開的，例如國有企業的工資缺乏靈活性、國有企業投資需求的盲目性、企業技術選擇與要素價格之間的錯位、企業用工制度與下崗者的尋找摩擦等等。也就是說，失業問題長期得不到解決不是宏觀經濟形勢不好或國有企業改制等可以簡單回答的。近年高經濟增長率和高下崗、失業率並存的現象成為困惑許多人包括一些學者的難題。這是否與微觀行為有關呢？如果在企業僱傭行為和勞動者行為上進行協調、引導，就業會更加順暢，失業率也會得到有效的下降。
在最後一章，作者綜合地闡述了失業微觀分析的政策含義及對中國的借鑒。失業的治理是一項綜合工程，他提出的建議更多的是面向微觀，如對企業技術選擇的引導，加強勞動者的技能培訓，為企業創造良好的融資環境，扶植中小企業，提高市場中介的功能。宏觀的財政貨幣政策也很重要，但必須取得微觀主體的配合。這些觀點都具有參考價值。考慮到國企改革因素，產權問題解決不好會帶來微觀投資的失誤、不合理的產業結構、僵化的僱傭制度、勞動力市場的低效率。而推動企業改革，建立現代企業制度也是一個塑造微觀主體的過程。
總之，本書在微觀分析失業問題上進行了努力的探索，無論是在理論上還是在對策上都取得可喜的研究成果。此外，在研究方法上，作者也注重實證檢驗，例如對戰後美國的失業率進行計量分析。
本書研究了基本的失業理論，並結合主要發達國家的失業動態變化進行實證分析，同時緊密聯系中國的失業現狀。因而該書既有理論內涵，又貼近現實經濟；既把握西方市場經濟國家失業問題的脈絡，又注重解決中國失業問題。它是一本耐讀的經濟學專著，也是一本有價值的政策參考書。

『玖』 中國現在的經濟狀況如何中國的失業率如何

有人選擇轉行，也有人選擇離開一線城市。

打開網路，一大波由於失業即將離開工作城市的青年，將所有個人物品掛在網上拋售。

疫情導致裁員、收入降低，可是北漂滬漂深漂們房租照樣得交、花唄照樣得還。沒有充裕的生活收入，卻負擔了高昂的生活成本，他們只好決定離開。

一葉知秋。原先和疫情八桿子打不到的行業，現在都受到沖擊，那些受直接影響的行業就更不用說了。疫情的次生災害，這才剛剛顯現，嚴重的還在後頭。

2

據國家統計局公布數據顯示，2月份，中國城鎮調查失業率為6.2%，31個大城市城鎮調查失業率為5.7%。這是有調查數據以來最高的失業率。

盡管這樣，有人認為真實的失業率並不止於此。

交銀國際研究主管洪灝追蹤的高頻經濟活動數據分析表明， 目前主要城市的平均地鐵客運量還不到去年的50%。

他由此推斷出，大約有三分之一的工人沒有回到工作崗位。目前還不確定這些工人是否已經失業，但他們的工作不確定性肯定已經上升。

進一步推斷，這些大城市以外的、低線城市的失業情況很可能更糟。

雖然以地鐵客流估測失業率的方法並不精確，但是其指出的大方向與我們不謀而合：中國真實的失業率要比公布出來的數字要高。

我們知道，就業情況是很重要的，因為它不僅影響著收入和支出，還影響著投資和信心。

假如就業不穩，那麼一切刺激消費的措施都只是空談。

有人說，你別光盯著中國的失業率，現在外國的失業率比中國嚴重多了，你怎麼不談？

我只想說，在全球經濟一體化的背景下，外國不景氣，中國還能得好？都是一根繩子上的螞蚱罷了。


目前全球的失業率已出現暴漲趨勢。

美國勞工部4月2日發布數據顯示，美國上周首次申請失業救濟人數升至664.8萬，再創歷史新高。

這也是為什麼，在全球央行的「大放水」的背景下，有人反而擔憂經濟會陷入通貨通縮。

在本輪危機當中，由於企業生產和居民消費，雙雙受到疫情沖擊，經濟的供給和需求（尤其是需求）側面均出現大幅度下滑。

居民企業部門雙雙自發收縮資產負債表，那麼銀行派生的信用就會大幅萎縮，這就直接導致經濟體出現通縮的效果。

我們擔憂的是：如果企業倒閉、失業率上漲的情況持續下去，全球經濟有可能會陷入大蕭條。

3

這並非危言聳聽。

美國聯邦儲備局（Fed）預測美國將有4700萬人因此失業，失業率高達32.1%，超過1930年代「經濟大蕭條」時期的24.9.%。

此前，美國周初請失業金的最高記錄是1982年的69.5萬人，今天的初請失業金數據已經達到紀錄高位的5倍，是美國歷史上失業人數最多的一周！

因為失業嚴重，購買力下降，美國已經出現了牛奶過剩，威斯康星州的奶農們被迫傾倒了數十萬加侖的牛奶。這一幕是不是很熟悉？對，我們中學政治課本上教過的，當時我們以為，這是資本主義腐朽沒落的一個重要表現。

據新聞報道，疫情期間，美國出現了牛奶過剩，威斯康星州奶農被迫倒掉數十萬加侖牛奶。

傾倒牛奶這樣的事情，在美國1929年的大蕭條中就出現過。



如今危機劇情正在重演，讓人不禁毛骨悚然。

導致此情景出現的導火索是疫情，但目前看來，全球疫情蔓延的態勢並沒有放緩跡象。

根據約翰·霍普金斯大學的數據，截至4月3日，全球病例數達到100萬，死亡人數超過了5萬。

新病例數量的近乎指數級增長，幾乎遍及每個國家和地區。美國最新確診病例已經超過24萬，拐點尚未到來。

世界地震，中國當然也不能倖免。

目前中國外貿企業已經出現「倒閉潮」。

天眼查顯示，從2月1日至4月1日兩個月間，全國范圍內注銷/吊銷的進出口外貿企業已經達到12396家。

外貿業務向來發達的廣東、江蘇、浙江三省受沖擊都比較嚴重。廣東東莞外貿製造工廠停業、倒閉等消息接連不斷傳出，有一大波失業人士就來源於此。

雖然許多外貿企業正在開始自救（轉做賣口罩），但這並不能解決訂單驟減、暫停出貨、外匯管制等問題。

只有世界經濟恢復正常，中國才能正常。

4

之所以說這么多，是由於有些人對於目前經濟過於盲目樂觀，認為在全球央行「大放水」的背景下，經濟會出現「V型」反轉。

這個想法有些過於天真，政策只能改善，但並不能完全逆轉經濟下滑的走勢。

如果非要「比爛」，我國經濟的基本面確實是比國外要稍好一些。但泥沙俱下，中國不可能獨善其身，外貿企業出現「倒閉潮」就是一個很好的例子。

寫這篇文章的目的，也不是為了唱衰經濟，只是為了警醒人們，這一次的危機的影響，遠比大家想像中的要大。

雖然各國政府已經採取很多相關措施，但對於失業率的持續上升，其實是沒有很好的解決辦法的。